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福岡市／マンション管理フロント業務／ＭＧＲ職／40～60代活躍中／ワークライフバランス叶う職場

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

福岡県福岡市中央区最寄駅／福岡市地下…

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500万円〜700万円

正社員

自社管理物件(分譲マンション)の不動産管理業務を担う住宅管理部のマネージャー候補の募集です。【主な業務】 ■住宅管理部全体のマネジメント(課員のスタッフの管理・育成) ■住宅管理部門の収支管理・管理組合会計のチェック ■マンション管理組合の総会・理事会の運営 ■協力会社の選定(駐車場の管理・メンテナンス業者/水道・ガスなどの配管関係の業者/警備会社など) ■長期修繕計画の策定 ■大規模修繕工事の立案・実施の管理

池田興業株式会社

【プラントメンテ施工管理／宇都宮】40～50代◎残業月20h／年休122日（土日祝休）地域限定職／福利厚生・資格支援充実

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

【池田興業株式会社宇都宮支店】栃木…

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400万円〜700万円

正社員

【今回の募集ポジションについて】工場等の機械保全業務及び現場管理業務及び機械メーカの据付管理業務をお任せします。 ☆案件は基本的に関東一円（メインは北関東、関東）基本的には現場に向かっていただきます。工期は8割ほどが2?3日間になります。長くても、1ヶ月間行っていただくことが年に１度あるかないかです。 ☆大手フィルム工場、大手冷凍機メーカー、大手水門メーカー、大手ガスメーカー等【入社後の流れ】入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。【1日の流れ】 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。【社内環境】現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、工務課は7名、年齢は30代～50代で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。下請けの企業様とも良い関係を構築しております。現場の安全管理体制も万全に行っています。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! ＼先輩からのメッセージ／『＊人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません＊』若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

ユーエヌコンサルタント株式会社

都市インフラの未来を共に築く【上下水道設計（管きょ設計）】｜官公庁案件中心の安定基盤｜土日祝休・残業ほぼなし推奨

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

新本社(2021～) 東京都千代田区外…

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500万円〜800万円

正社員

あなたの知識や経験を、人々の生活に不可欠なインフラを支える【上下水道設計】の仕事で活かしませんか？下水道管は普段目に触れることはありませんが、私たちの衛生的で快適な生活に不可欠なインフラです。水道管は、蛇口をひねれば当たり前に出てくる水を届ける、まさにライフラインの中枢。特に水道領域における管きょ設計は、より【生活に密着したインフラ】であり、整備効果を身近に感じられるという魅力があります。例えば、老朽化した管を更新することで水漏れが解消されたり、耐震化によって災害時の断水を防いだりするなど、【人々の暮らしを足元から支えているという実感】は、大きな誇りとなるでしょう。 ■経験豊富なベテランによる育成。安心してスキルアップできる環境ご入社後は、経験豊富なベテラン技術者との【マンツーマン指導】を通して、設計～納品までの業務の流れを習得していただきます。当社には、40年以上の経験を持つベテラン社員が多数在籍しており、その長年培ってきた知識や技術を若い世代に継承する風土が根付いています。技術者特有の「俺の技術は誰にも教えない」といった壁はなく、【誰もが安心して成長できる環境】です。また、資格取得時の祝い金制度や、必要な講習会等への参加費負担など、【社内でのスキルアップを支援する制度】も充実しています。下水道技術に必要な各種講習会への参加や、社員同士いつでも質問できる仕組みづくりを徹底しており、あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■働きがいと働きやすさを両立。充実したワークライフバランス当社は【土日祝休み】、【残業ほぼなし】が推奨されており、【年間休日124日】と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。水曜日はノー残業デーを設定し、17時退社も推奨しています。オフィス環境も快適で、固定席を設けない【フリーアドレス制】を導入しており、その日の業務内容や連携を取りたい先輩社員の近くで働くことができます。ちょっとした打ち合わせや休憩に利用できる【コミュニケーションスペース】も設けられており、部署を超えた社員間の交流も活発です。また、【ペーパーレス化】を推進し、各自の私物はロッカーに収納するため、オフィスは常にすっきりと開放的な空間です。

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≪経験・資格不問！／設備管理職≫電気や設備関連の知識をつけたい方大歓迎◎

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区「高田馬場駅」徒歩圏内

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300万円〜550万円

正社員

■設備管理職 ◎巡回点検作業や法定点検の立会業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎工事の安全・品質・工程・予算管理 ◎作業報告書や見積書の作成業務 ※大規模修繕工事・設備工事等の施工管理業務も担当物件毎に異なり携わることもございますが、今までのご経験に沿って業務振り分けを行います。

株式会社見谷組

【福井】一般住宅から大型建築の建築施工管理◆創業100周年を誇る総合建設企業◆！地域の人に必要とされ、愛される企業へ！

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社住所：福井県福井市丸山1-111…

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400万円〜700万円

正社員

【仕事内容】施工管理者として、福井県内の新築・改修工事現場のマネジメント業務をお任せします。以下のような業務を通じて、現場を円滑に進行させるキーパーソンとしてご活躍ください。＜主な業務内容＞ ■工程管理　┗工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに施工が進むよう調整 ■安全管理　┗現場の安全確保、作業員の安全指導や環境整備 ■品質管理　┗設計図・仕様書に基づいた品質の確保 ■施工図作成　┗CADソフトを用いた図面の作成や修正 ■コスト管理　┗予算内で工事を進めるための見積・原価管理 ■協力業者・職人の手配・管理　┗業者との打合せ、配置、作業指示など【配属先】建築部工事課には、19名が所属しています。（年齢20～60代/男性17名　女性2名）【魅力・待遇ポイント】 ■地域密着型の安定基盤　┗創業から100年以上、福井で堅実な実績を積み重ねてきた総合建設会社。　　地域の病院、公共施設、商業施設など、地元に根ざしたプロジェクトが中心です。 ■成長を支える資格取得支援制度　┗教材や授業料の一部補助、会社貸付制度などで、資格取得をバックアップ。　　　取得後には資格手当も支給され、成長がそのまま収入にも反映されます。 ■転勤なし・出張なし　┗すべての施工エリアが福井県内。　　転勤や長期出張はなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。【1日の流れ】 7:45　現場入り 8:00　朝礼　　　┗1日の作業内容および作業人員を確認し、作業上の注意点などを伝えます。 8:30　作業開始 9:00　施工図の作成　　　┗工程ごとに施工図を作成し、業者との打ち合わせや職人さんへの指示を行います。 12:00　昼食　　　　┗休憩時間はできるだけ職人さんとコミュニケーションをとりあっています。 13:00　定例ミーティング　　　　┗上司と設計事務所を交えた打ち合わせを行い、　　　　　内装の色決めなど細かな部分を詰めていきます。 15:00　書類作成　　　　┗材料の発注や工程管理、検査に必要な書類の作成など、　　　　　施工管理にかかわる事務作業をします。 17:00　仕事終了　　　　┗職人さんと現場の清掃を行い、　　　　　現場周辺に片付け忘れや危険なところはないか見回ります。 18:00　退社

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静岡市／マンション管理　フロント／土日祝休み◎ＷＬＢ叶う

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

静岡県静岡市葵区最寄駅／静岡鉄道静岡…

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350万円〜700万円

正社員

■鉄道会社が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。・管理組合の運営(理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等) ・新規分譲マンションの管理規約の作成【具体的には】1担当あたり5～7棟を担当し、業務を遂行いただきます。《当社のマンション管理の強み》■マンション販売事業者である鉄道会社のグループ会社として、マンションの建築や設計との連携、知識の共有が図られ、専門性の高いサービスの提供を可能としています。■一人の担当者の業務が偏りすぎないように、副担当者を配置。■管理組合との連携が取れた、安心で安全な体制を構築しています。

各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ

【総合エンジニアリング会社】安全衛生グループエンジニア

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市

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750万円〜900万円

正社員

(1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査

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【人材紹介/大野城市】年収500万↑↑非営利団体での工事監理

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

〈勤務地〉福岡県大野城市西鉄白木原…

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500万円〜800万円

正社員

＼環境保全団体にて工事監理／環境問題の解決に取り組む一般財団法人にて地方自治体から受注した廃棄物処理施設の施工現場における工事管理業務となります。スタートから正社員の求人です！ ◇業務内容・工事・製品などの品質・工程・安全管理 (検査・立ち会い) ・構造物の設計書類確認や資料作成・工事費の積算に関する資料作成・関係機関との協議資料作成・構造物の維持管理・点検 ※管理建築士をお願いする可能性有・出張：2～6回/月(日帰り～2泊程度) ・出張エリア：　九州・中国・四国・沖縄など・残業：ほとんどなし ◇就業環境・屋内原則禁煙　喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置【選考フロー】履歴書・職務経歴書のご送付 →お仕事のご紹介 →弊社での社内選考 →就業先企業様へのご紹介 →面接(面接詳細については随時ご連絡させていただきます) →内定

菊池建設株式会社

【池袋／転勤無】RC、S造建物の建築施工管理／管理職候補◆Aランク指定／面接1回◎残業30h・土日祝

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京支店住所：東京都豊島区南池袋3-…

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500万円〜1100万円

正社員

◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務概要：マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説など）案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。 ■就業環境： ◎残業30H以下会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし 9割が東京都内の案件となり、出張はほぼありません。その他は埼玉県等の東京近郊案件となります。 ◎業務の効率化資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ■組織構成：建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 ■当社の魅力：西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。

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東証1部上場／建設系現場安全衛生・責任者ポジション／メーカー

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都（港区）

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800万円〜1000万円

正社員

エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、大手ゼネコンの大型物件への設置・据付工事に伴う安全面のついて、責任者として指導・監督・教育を担当して頂きます。（現場へ行くことはございません）・責任者として、各支店長に対して安全衛生全般の指導と教育　　　　　　　　　　　　・労働災害発生時の社外折衝対応（警察、労働基準監督署等）　　　　　　　　　　 ※安全衛生関連を統括する役員の右腕として就業頂きます！　　　　　　　　　　　ノウハウ、経験を共有、伝播してください。

株式会社池田建築設計事務所

建築設計職（意匠/構造/設備/監理のいずれか）★静岡県内で最大規模の設計事務所／完全土日祝休み／平均残業約20h

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社静岡県静岡市葵区呉服町1-30 …

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500万円〜750万円

正社員

静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか？プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。株式会社池田建築設計事務所は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。その分、発注者（施主）との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。もしあなたが、・設計を通し人として成長したい・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたいそうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。 ■「ニーズに合わせ設計をひも解く当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。・新築8割、改修（リノベーション）2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。＜具体的には・・・＞・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。

西日本総合コンサルタント株式会社

【佐賀市】土木設計／有資格者募集／残業少なめ／★賞与前年度実績9.2ヶ月★／ワークライフバランス◎／転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114…

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550万円〜800万円

正社員

現在、当社では実務経験のある資格保有者の設計技術者を対象に、即戦力ポジションを募集中です。技術士またはRCCM資格をお持ちの方には、これまで培った専門性を存分に発揮いただけるステージをご用意。行政との折衝や、プロジェクトマネジメントにも関わりながら、 “社会に残る設計”を担うエンジニアとして活躍していただけます。【業務内容】本ポジションでは、国や自治体が発注する公共事業における、土木設計業務全般をお任せします。主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった地域インフラに関わるプロジェクト。具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。案件の多くは官公庁からの依頼であり、計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。ご経験やお持ちの資格（技術士、RCCMなど）に応じて、より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。また、当社では、道路や河川といった都市インフラだけでなく、農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も当社設計部門の特長です。業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。＜＜当社の魅力＞＞ ○経験に報いる待遇と環境・賞与年2回（前年実績：計9.2か月分）・技術士などの資格手当も支給・あなたのスキルと経験に応じたポジションと評価をご用意します ○ライフステージに合わせた柔軟な働き方・月平均残業時間10h前後で、家庭との両立がしやすい環境・パパ育休制度、時間単位有給、介護支援など実績あり・地域密着で転勤もほぼなく、地元で長く安定して働ける ○専門家として“地域に貢献する実感”が得られる・「自分の関わった仕事が道路や公共施設になって残る」・用地交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド

平世美装株式会社

【千葉】1級土木施工管理職｜シニア枠募集！｜学歴不問｜培った経験と知識を活かして次の世代へ！

管理職(建築・土木)、土木施工管理

住所：千葉県木更津市潮見４−１４−８ …

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650万円〜800万円

正社員

【仕事内容とポイント】 ◎送電鉄塔や橋梁などのインフラ設備の塗装工事に携わり、現場の調査・設計・施工管理を担当 ◎調査から設計、施工まで自社一貫体制で施工するため高収益な企業 ◎作業現場は主に関東エリアで、現場ごとに異なる条件の中で高い技術とチームワークを発揮 ◎関東の鉄塔塗装職人は業界全体で約300人と希少な職種で、「花形」ともいえる ◎塗装を通じて、安全で長持ちする社会インフラを未来へ残すやりがいのある仕事【事業への貢献度】資格をお持ちのシニアのお方には、それだけで「受注枠の拡大」に繋がり、事業の成長に直接貢献できます。さらに、これまで培ってきた豊富な経験を活かし、若手社員の育成にも携わっていただけます。その結果、エース社員が主業務に集中でき、組織全体の生産性向上に繋がります。私たちは、そんなあなたのご経験とお力を必要としています。ぜひ一緒に活躍いただけることを心よりお待ちしています。【案件】 ■担当案件数・規模・工期の目安・大規模工事金額：5～10億円／工期：1～2年・中規模工事金額：1～5億円／工期：6ヶ月～1年・小規模工事金額：1,000万円～1億円／工期：2～6ヶ月現在は中規模工事（1～5億円・6ヶ月～1年）が最も多くなっています。【チーム体制】基本体制は、1名の現場責任者を中心に、技術員を1～4名配置しています。交代制は基本的にありませんが、休暇時には有資格者がサポートに入るため安心です。また、同時並行で複数現場を担当することはなく、基本的には1人1現場に集中できます。 ※ただし、次の現場に向けて計画書の作成など準備業務が発生します。＜年齢層（技術者）＞・20代：4名・30代：1名・40代：4名・50代以上：5名【繁忙期・閑散期】・繁忙期：10月～12月・閑散期：7月～9月 ※平均残業時間は、月8時間程度（休日出勤含む）となります。【業務の魅力】 ◎現場ごとに異なる条件の中で、チームと共に技術力を発揮 ◎塗装で構造物の寿命を延ばし、安全な社会インフラを未来へ残す【働く環境】 ◎元請け会社として、受注した仕事の調査・設計を行い、　着工後は現場に常駐し、現場において安全・品質・行程の監理を行っていただきます。

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/札幌市】工事管理専門職（杭施工管理）／原則転勤なし／月平均残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜800万円

正社員

<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査・施工図制作・資材、協力会社の手配・施工計画の策定・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー＜Mさんのお声＞入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、入社してみてその通りだと実感しています。風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。＜Sさんのお声＞入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。＜Iさんのお声＞現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！

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管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都（港区）、埼玉県（大宮市）

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400万円〜700万円

正社員

エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、主に大型商業施設内のエレベーター設置に伴う施工管理業務を担当・ゼネコンとの調整・協力業者への管理（工程・安全・品質・原価管理）・定例会議、打ち合わせ資料作成・社内部署（据付部隊）との調整

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