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三栄管理興業 株式会社

【生活排水設備などの清掃作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

三栄管理興業株式会社 転勤の可能性:な…

〜384万円

雇用形態

正社員

・下水道や側溝などの生活排水設備の清掃 ・浄水場などの清掃 ・水路などの清掃 ※高圧洗浄車、吸引車、給水車等を運転します。 ※チーム(4~5名)で行う作業です ☆安定の正社員募集!未経験者も大歓迎です! ※変更範囲:会社の定める業務

ユーエヌコンサルタント株式会社

都市インフラの未来を共に築く【上下水道設計(管きょ設計)】|官公庁案件中心の安定基盤 |土日祝休・残業ほぼなし推奨

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

新本社(2021~) 東京都千代田区外…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの知識や経験を、 人々の生活に不可欠なインフラを支える【上下水道設計】の仕事で活かしませんか? 下水道管は普段目に触れることはありませんが、 私たちの衛生的で快適な生活に不可欠なインフラです。 水道管は、蛇口をひねれば当たり前に出てくる水を届ける、まさにライフラインの中枢。 特に水道領域における管きょ設計は、より【生活に密着したインフラ】であり、整備効果を身近に感じられるという魅力があります。 例えば、老朽化した管を更新することで水漏れが解消されたり、耐震化によって災害時の断水を防いだりするなど、【人々の暮らしを足元から支えているという実感】は、大きな誇りとなるでしょう。 ■経験豊富なベテランによる育成。安心してスキルアップできる環境 ご入社後は、経験豊富なベテラン技術者との【マンツーマン指導】を通して、 設計~納品までの業務の流れを習得していただきます。 当社には、40年以上の経験を持つベテラン社員が多数在籍しており、 その長年培ってきた知識や技術を若い世代に継承する風土が根付いています。 技術者特有の「俺の技術は誰にも教えない」といった壁はなく、 【誰もが安心して成長できる環境】です。 また、資格取得時の祝い金制度や、必要な講習会等への参加費負担など、 【社内でのスキルアップを支援する制度】も充実しています。 下水道技術に必要な各種講習会への参加や、社員同士いつでも質問できる仕組みづくりを徹底しており、あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■働きがいと働きやすさを両立。充実したワークライフバランス 当社は【土日祝休み】、【残業ほぼなし】が推奨されており、 【年間休日124日】と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 水曜日はノー残業デーを設定し、17時退社も推奨しています。 オフィス環境も快適で、固定席を設けない【フリーアドレス制】を導入しており、 その日の業務内容や連携を取りたい先輩社員の近くで働くことができます。 ちょっとした打ち合わせや休憩に利用できる【コミュニケーションスペース】も設けられており、部署を超えた社員間の交流も活発です。 また、【ペーパーレス化】を推進し、各自の私物はロッカーに収納するため、 オフィスは常にすっきりと開放的な空間です。

株式会社見谷組

【福井】一般住宅から大型建築の建築施工管理◆創業100周年を誇る総合建設企業◆!地域の人に必要とされ、愛される企業へ!

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:福井県福井市丸山1-111…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 施工管理者として、福井県内の新築・改修工事現場のマネジメント業務をお任せします。 以下のような業務を通じて、現場を円滑に進行させるキーパーソンとしてご活躍ください。 <主な業務内容> ■工程管理  ┗工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに施工が進むよう調整 ■安全管理  ┗現場の安全確保、作業員の安全指導や環境整備 ■品質管理  ┗設計図・仕様書に基づいた品質の確保 ■施工図作成  ┗CADソフトを用いた図面の作成や修正 ■コスト管理  ┗予算内で工事を進めるための見積・原価管理 ■協力業者・職人の手配・管理  ┗業者との打合せ、配置、作業指示など 【配属先】 建築部工事課には、19名が所属しています。 (年齢20~60代/男性17名 女性2名) 【魅力・待遇ポイント】 ■地域密着型の安定基盤  ┗創業から100年以上、福井で堅実な実績を積み重ねてきた総合建設会社。   地域の病院、公共施設、商業施設など、地元に根ざしたプロジェクトが中心です。 ■成長を支える資格取得支援制度  ┗教材や授業料の一部補助、会社貸付制度などで、資格取得をバックアップ。    取得後には資格手当も支給され、成長がそのまま収入にも反映されます。 ■転勤なし・出張なし  ┗すべての施工エリアが福井県内。   転勤や長期出張はなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 【1日の流れ】 7:45 現場入り 8:00 朝礼    ┗1日の作業内容および作業人員を確認し、作業上の注意点などを伝えます。 8:30 作業開始 9:00 施工図の作成    ┗工程ごとに施工図を作成し、業者との打ち合わせや職人さんへの指示を行います。 12:00 昼食     ┗休憩時間はできるだけ職人さんとコミュニケーションをとりあっています。 13:00 定例ミーティング     ┗上司と設計事務所を交えた打ち合わせを行い、      内装の色決めなど細かな部分を詰めていきます。 15:00 書類作成     ┗材料の発注や工程管理、検査に必要な書類の作成など、      施工管理にかかわる事務作業をします。 17:00 仕事終了     ┗職人さんと現場の清掃を行い、      現場周辺に片付け忘れや危険なところはないか見回ります。 18:00 退社

株式会社レジデンシャルインターネット

通信エンジニア/年休127日/自社内勤務/残業ほぼなし/リモート可/年収600万円可/有給取得率ほぼ100%

その他IT・ソフトウェア系その他、技術(電気・機械)系その他、建築・施工・設備工事系その他

◆四ツ谷駅、市ヶ谷駅から徒歩で通える …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎リモート可 ◎残業ほぼなし ◎年間休日127日 マンション・アパートのインターネット設備とIoT機器の保守・運用をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機器管理・テスト業務 ┗新規IoT機器(スマートロック、宅配BOX等)の動作テスト ┗検証・ネットワーク機器の設定・メンテナンス ┗既存システムとの互換性テスト ■カスタマーサポート・トラブル対応 ┗入居者様からの通信トラブル対応・IoT機器の不具合診断・解決 ■メーカー連携・調達業務 ┗機器メーカーとの技術的な問い合わせ・調整 ┗新規導入機器の選定・コスト効率を考慮した機器選択 ┗故障機器の修理依頼・交換用機器の発注 将来的には新規物件への導入計画策定から技術要件定義、 関係者との技術打ち合わせや進捗管理まで、 プロジェクト全体を推進する立場へとステップアップ可能です。 さらに、システム運用の効率化提案や業務プロセス改善など、 技術基盤を支える重要な役割も担えます。 技術情報の社内共有やナレッジ構築にも携わることで、 チーム全体の技術力向上にも貢献。 単なる保守運用だけでなく、企画・提案から実装まで一貫して携われるため、 エンジニアとして大きく成長できるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】プロジェクト終了の不安なし!長期安定の働き方を実現 ■直接契約だから実現できる安定性 ・プロジェクト終了による契約打ち切りなし ・急な現場変更や客先常駐なし ・同じ環境で長期的にスキルアップ可能 ・技術の積み重ねが自分の資産になる 関東7,000棟・9万室という圧倒的な導入実績。 一度契約したお客様から継続的に保守収入を得る ストック型ビジネスだから、景気に左右されません。 さらに、IoT機器(スマートロック、宅配BOX等)の 導入案件も増加中。最新技術にも触れながら 着実にスキルを積み上げられます。 「次のプロジェクトはどこだろう…」 「また一から人間関係を構築しないと…」 そんな不安とは、もうお別れです。 【注目】失恋休暇も!?ユニークな休暇制度で人生を応援します ■アニバーサリー&ファミリー休暇 ■失恋休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■入社記念休暇 ■生理休暇 など年間休日127日に加え、 ユニークな休暇制度が充実している当社。 さらに完全週休2日制で残業はほとんどなし。 18時台には退社でき、習い事や家族との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 豊富な休暇と組み合わせれば、長期旅行や帰省も余裕を持って計画可能です。 「アニバーサリー休暇で家族の大切な日を一緒に過ごせるようになった。」 「資格試験応援休暇のおかげで、念願の資格取得につながった。」 あなたもこのような生活を送ってみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身に付くスキル ・最新IoT機器の導入・運用スキル ・通信トラブルシューティング能力 ・システム運用効率化の提案力 ・メーカーとの技術調整能力 ・プロジェクト改善スキル ■キャリアパス ・技術エキスパート ┗専門性を極め、市場価値の高いスペシャリストへ。 ・プロジェクトマネージャー ┗チームを率いて大規模案件を推進 エキスパートとして技術を極めるも良し、マネジメントに進むも良し。 あなたの人生設計に合わせてキャリアを選べます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

菊池建設株式会社

【池袋/転勤無】RC、S造建物の建築施工管理/管理職候補◆Aランク指定/面接1回◎残業30h・土日祝

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京支店 住所:東京都豊島区南池袋3-…

500万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定/業務のIT化&残業規制で業界屈指の働きやすい環境/転勤無/充実した福利厚生/オフィス・店舗~教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務概要: マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、 公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。 (建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など) 案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、 ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。 ■就業環境: ◎残業30H以下 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。 (残業申請・PC解除の申請要) 毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし 9割が東京都内の案件となり、出張はほぼありません。 その他は埼玉県等の東京近郊案件となります。 ◎業務の効率化 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。 事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ■組織構成: 建築部は50名程のメンバーが働いています。 新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 ■当社の魅力: 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、 お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、 公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。

株式会社池田建築設計事務所

建築設計職(意匠/構造/設備/監理のいずれか)★静岡県内で最大規模の設計事務所/完全土日祝休み/平均残業約20h

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか? プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。 株式会社池田建築設計事務所は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。 その分、発注者(施主)との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。 もしあなたが、 ・設計を通し人として成長したい ・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい ・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい ・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい ・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい ・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたい そうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。 ■「ニーズに合わせ設計をひも解く 当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。 ・新築8割、改修(リノベーション)2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。 特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、 新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。 通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。 <具体的には・・・> ・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。 ・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。 特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。

西日本総合コンサルタント株式会社

【佐賀市】土木設計/有資格者募集/残業少なめ/★賞与前年度実績9.2ヶ月★/ワークライフバランス◎/転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

現在、当社では実務経験のある資格保有者の設計技術者を対象に、 即戦力ポジションを募集中です。 技術士またはRCCM資格をお持ちの方には、 これまで培った専門性を存分に発揮いただけるステージをご用意。 行政との折衝や、プロジェクトマネジメントにも関わりながら、 “社会に残る設計”を担うエンジニアとして活躍していただけます。 【業務内容】 本ポジションでは、国や自治体が発注する公共事業における、 土木設計業務全般をお任せします。 主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった 地域インフラに関わるプロジェクト。 具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、 数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、 安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。 案件の多くは官公庁からの依頼であり、 計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、 公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。 ご経験やお持ちの資格(技術士、RCCMなど)に応じて、 より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。 また、当社では、道路や河川といった都市インフラだけでなく、 農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、 都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も当社設計部門の特長です。 業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、 プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。 <<当社の魅力>> ○経験に報いる待遇と環境 ・賞与年2回(前年実績:計9.2か月分) ・技術士などの資格手当も支給 ・あなたのスキルと経験に応じたポジションと評価をご用意します ○ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・月平均残業時間10h前後で、家庭との両立がしやすい環境 ・パパ育休制度、時間単位有給、介護支援など実績あり ・地域密着で転勤もほぼなく、地元で長く安定して働ける ○専門家として“地域に貢献する実感”が得られる ・「自分の関わった仕事が道路や公共施設になって残る」 ・用地交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事 ・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド

平世美装株式会社

【千葉】1級土木施工管理職|シニア枠募集!|学歴不問|培った経験と知識を活かして次の世代へ!

管理職(建築・土木)、土木施工管理

住所:千葉県木更津市潮見4−14−8 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容とポイント】 ◎送電鉄塔や橋梁などのインフラ設備の塗装工事に携わり、現場の調査・設計・施工管理を担当 ◎調査から設計、施工まで自社一貫体制で施工するため高収益な企業 ◎作業現場は主に関東エリアで、現場ごとに異なる条件の中で高い技術とチームワークを発揮 ◎関東の鉄塔塗装職人は業界全体で約300人と希少な職種で、「花形」ともいえる ◎塗装を通じて、安全で長持ちする社会インフラを未来へ残すやりがいのある仕事 【事業への貢献度】 資格をお持ちのシニアのお方には、 それだけで「受注枠の拡大」に繋がり、事業の成長に直接貢献できます。 さらに、これまで培ってきた豊富な経験を活かし、 若手社員の育成にも携わっていただけます。 その結果、エース社員が主業務に集中でき、組織全体の生産性向上に繋がります。 私たちは、そんなあなたのご経験とお力を必要としています。 ぜひ一緒に活躍いただけることを心よりお待ちしています。 【案件】 ■担当案件数・規模・工期の目安 ・大規模工事 金額:5~10億円/工期:1~2年 ・中規模工事 金額:1~5億円/工期:6ヶ月~1年 ・小規模工事 金額:1,000万円~1億円/工期:2~6ヶ月 現在は 中規模工事(1~5億円・6ヶ月~1年) が最も多くなっています。 【チーム体制】 基本体制は、1名の現場責任者を中心に、技術員を1~4名配置しています。 交代制は基本的にありませんが、休暇時には有資格者がサポートに入るため安心です。 また、同時並行で複数現場を担当することはなく、基本的には1人1現場に集中できます。 ※ただし、次の現場に向けて計画書の作成など準備業務が発生します。 <年齢層(技術者)> ・20代:4名 ・30代:1名 ・40代:4名 ・50代以上:5名 【繁忙期・閑散期】 ・繁忙期:10月~12月 ・閑散期:7月~9月 ※平均残業時間は、月8時間程度(休日出勤含む)となります。 【業務の魅力】 ◎現場ごとに異なる条件の中で、チームと共に技術力を発揮 ◎塗装で構造物の寿命を延ばし、安全な社会インフラを未来へ残す 【働く環境】 ◎元請け会社として、受注した仕事の調査・設計を行い、  着工後は現場に常駐し、現場において安全・品質・行程の監理を行っていただきます。

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/札幌市】工事管理専門職(杭施工管理)/原則転勤なし/月平均残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

日舗建設株式会社

【経験者】施工管理/手当・福利厚生も充実!/健康経営優良法人企業/チャレンジしてみませんか?

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区さつき…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 お客様との信頼関係を深め、 事業の成長を後押しする重要なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、 舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、 年齢に関係なく和やかに働いています。 それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称:日舗建設株式会社 工事部 ■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比:女性3人(うち施工管理 1人 事務員 2人) 【社員インタビュー】 ■Tさん 施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。 現場に携わって10年以上経ちますが、 まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。 これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。 【事業への貢献】 事業の成長に直結する重要な役割です。 担当業務を通じて受注枠の拡大や売上の牽引に貢献していただきます。

平世美装株式会社

【千葉】1級土木施工管理職|ハイクラス/即戦力募集!|学歴不問|資格を活かし即戦力として事業を牽引!

管理職(建築・土木)、土木施工管理

住所:千葉県木更津市潮見4−14−8 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容とポイント】 ◎送電鉄塔や橋梁などのインフラ設備の塗装工事に携わり、現場の調査・設計・施工管理を担当 ◎主力は送電鉄塔の塗装で、調査から設計、施工まで自社一貫体制で幅広い技術を習得可能 ◎作業現場は主に関東エリアで、現場ごとに異なる条件の中で高い技術とチームワークを発揮 ◎関東の鉄塔塗装職人は業界全体で約300人と希少な職種で、「花形」ともいえる ◎塗装を通じて、安全で長持ちする社会インフラを未来へ残すやりがいのある仕事 【案件】 ■担当案件数・規模・工期の目安 ・大規模工事 金額:5~10億円/工期:1~2年 ・中規模工事 金額:1~5億円/工期:6ヶ月~1年 ・小規模工事 金額:1,000万円~1億円/工期:2~6ヶ月 現在は 中規模工事(1~5億円・6ヶ月~1年) が最も多くなっています。 【チーム体制】 基本体制は、1名の現場責任者を中心に、技術員を1~4名配置しています。 作業員を含め12~15名のチーム体制です。 交代制は基本的にありませんが、休暇時には有資格者がサポートに入るため安心です。 また、同時並行で複数現場を担当することはなく、基本的には1人1現場に集中できます。 ※ただし、次の現場に向けて計画書の作成など準備業務が発生します。 <年齢層(技術者)> ・20代:4名 ・30代:1名 ・40代:4名 ・50代以上:5名 【私たちについて】 ◎インフラという当たり前を、塗装で守る 平世美装は、橋や鉄塔などの社会インフラを塗装で維持・保全する専門会社です。 老朽化が進む構造物に新たな命を吹き込み、 見た目だけでなくインフラの性能と安全を支えます。 日常の“あたりまえ”を、未来へつなぐことが私たちの使命です。 ◎長年評価され続ける理由 大手電力会社から年間約400基の送電鉄塔塗装工事を受注し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 調査から施工まで自社で完結する「直受け・直施工」の一貫体制により、 高品質かつ迅速な対応が可能です。 創業以来、無事故・無災害を継続しており、安全への徹底した取り組みも強みです。 【働く環境】 ◎元請け会社として、受注した仕事の調査・設計を行い、 着工後は現場に常駐し、現場において安全・品質・行程の監理を行っていただきます。

株式会社深松組

【仙台/転勤無】建築工事現場の施工管理◆幅広い世代が活躍◆残業月平均20h◆大正創業の安定基盤◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻本沢…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、 新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 ■業務詳細: ◇工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■当社の特徴: 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で 発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、 大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、 富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

ユーエヌコンサルタント株式会社

技術士として社会に貢献【上下水道設計(管きょ設計)】|官公庁案件中心の安定基盤 |◎土日祝休・残業ほぼなし推奨|

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

新本社(2021~) 東京都千代田区外…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたの知識や経験を、 人々の生活に不可欠なインフラを支える【上下水道設計】の仕事で活かしませんか? 下水道管は普段目に触れることはありませんが、 私たちの衛生的で快適な生活に不可欠なインフラです。 特に水道領域における管きょ設計は、より【生活に密着したインフラ】であり、整備効果を身近に感じられるという魅力があります。 例えば、老朽化した管を更新することで水漏れが解消されたり、耐震化によって災害時の断水を防いだりするなど、【人々の暮らしを足元から支えているという実感】は、大きな誇りとなるでしょう。 ■「地下のパズル」を解く知的探求。制約の中で最適解を見出す面白さ 都市部の地下には、水道管、ガス管、電力線、通信ケーブル、地下鉄など、様々な埋設物が複雑に張り巡らされています。 そのような【制約の多い空間の中で、新たに下水道管を通す最適なルートや深さを「ミリ単位」で決定】していくのは、まるで複雑なパズルを解くような知的挑戦です。 単にA地点とB地点を最短で結ぶだけでなく、道路の幅、交通量、他の埋設物との離隔、地盤の状況、工事のしやすさ、将来の維持管理のしやすさ、そして経済性など、【あらゆる条件を考慮し、多角的な視点と3次元的な空間認識能力】が求められます。 既存の埋設物を避けながら、最適な勾配で水を流すためのルートを見つけ出す面白さは、プラント設計とは異なる、管きょ設計ならではの魅力です。 ■幅広い土木技術を活かす。計画から施工まで一貫して携わる 管きょ設計は、路線計画、測量データの解釈、構造計算(管の強度、耐震性)、土質力学(地盤の安定性)、材料工学(管材の選定)、そして施工計画まで、【土木工学の幅広い知識と技術】を集約して行う分野です。 新設、更新、耐震化、浸水対策など、多様な案件に携わることで、 土木技術者としての総合力を養うことができます. 設計条件の確認や施工時の対応などで現場に足を運ぶ機会も多く、【図面上の計画が実際に形になっていく過程に立ち会える】のも、この仕事の醍醐味の一つです。 施工中に予期せぬ課題が発生することもありますが、その際に施工業者と協力して知恵を出し合い、解決策を見出す経験は、机上での設計だけでは得られない【実践的な知識と達成感】をもたらします。

日舗建設株式会社

【ハイクラス/即戦力】施工管理/手当・福利厚生も充実!/健康経営優良法人企業/チャレンジしてみませんか?

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区さつき…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 お客様との信頼関係を深め、 事業の成長を後押しする重要なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、 舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、 年齢に関係なく和やかに働いています。 それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称:日舗建設株式会社 工事部 ■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比:女性3人(うち施工管理 1人 事務員 2人) 【社員インタビュー】 ■Tさん 施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。 現場に携わって10年以上経ちますが、 まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。 これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。 【事業への貢献】 事業の成長に直結する重要な役割です。 担当業務を通じて受注枠の拡大や売上の牽引に貢献していただきます。

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/札幌市】未来の街づくりを支える!原則転勤なし/月平均残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。  旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

NGKフィルテック株式会社

ろ過設備の機械設計/医薬品製造に欠かせない“水処理設備”で国内TOPシェア!完全週休2日制・在宅勤務あり/賞与約6ヶ月分

管理職(建築・土木)、プラント設計

【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・大手製薬メーカー等の顧客に純水を提供する濾過装置の詳細設計をお任せ ・医薬用水設備、有機/無機膜を使用した濾過設備の機械設計業務全般 ・配置計画及びフローシートに基づくユニット、タンク等の機器設計及び図面精査業務 ・現地配管設計(現地調査含)及びそれに伴う建築及び付帯設備との調整業務 ・外部設計・製作協力会社との調整業務 【具体的には】 ・1台当たりの設計期間:6か月~2年 ・年間設計台数:3~5台程度 ・魅力:医療現場での注射薬や点滴、医薬品など様々な分野で開発のキーとなる部分に弊社のろ過装置が活躍。 最終顧客である大手製薬メーカー等のユーザーの装置立ち上げ~メンテナンスまでサービスを一貫して提供。 【組織形態】 設計部 機械設計課 課長1名・課長代理1名 ・メンバー8名・協力会社メンバー3名 【当社の強み】 医薬用水に特化したエンジニアによる設計、製造、定期メンテナンスの実績から、医薬用水の水処理装置では国内シェアトップ。 更に、お客様の使用状況に応じた保全提案などのアフターサービスで突発的な故障停止リスクを低減し、高い信頼と評価を頂いております。 【当社の魅力】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ(NGK)」の100%出資グループ会社。 国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制 当社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています! たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。 さらに、2週間に1度はご家族(お一人)を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します

株式会社深松組

【仙台/転勤無】土木工事現場の施工管理◆幅広い世代が活躍◆残業月平均20h◆大正創業の安定基盤◎

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻本沢…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。 会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細: ◇工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について: 土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。 ■当社の特徴: 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で 発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、 大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、 富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市/時短勤務可】◇意匠設計◇子育て中の社員多数在籍/家庭と両立OK/リモート勤務可能

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:長野県松本市城西1-8-1…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆意匠設計職/時短・在宅OK/地元密着の安定企業/育休後復帰率100%◆ 子育てと両立しながら、設計の仕事をずっと続けたいあなたへ。当社なら柔軟な働き方が叶います。 伊藤建築設計事務所は創業69年。 公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。 「ブランクがあるけど、また設計をやりたい」 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな方を、全力でサポートします。 【仕事内容】 地域の公共施設や医療・福祉施設、商業施設などの意匠設計業務をお任せします。 最初はご経験やご希望に応じて、できることからスタートできる環境です。 ▼具体的な業務内容 クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング 意匠設計(企画・基本・実施設計) 設計監理(現場とのやりとり、進捗確認など) 社内の構造・設備チームとの連携 BIMを活用した設計提案・図面作成 など ▼主な案件 公共施設(市庁舎・文化施設など) 学校・教育施設 医療・福祉施設 商業施設・工場 個人住宅、リノベーション物件 など ▼案件エリア  松本・安曇野・塩尻などを中心とした長野県内  (一部県外案件もあり) ▼特徴 多職種の技術者が社内に在籍しており、専門性を活かした設計が可能 BIMなどの先進ツール導入による効率化 1案件につき数ヶ月~1年程度の中長期スパンで取り組めます。 【働き方について】 伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、 ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。 職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、 お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。 また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、 一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/札幌市】工事管理専門職(杭施工管理)/原則転勤なし/月平均残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 旭化成建材で働く特徴 ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市】構造設計◇リモート可/残業月平均16h/平均勤続17年◇創業69年の建築設計会社

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:長野県松本市城西1-8-1…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆構造設計職/時短・在宅OK/地元密着の安定企業◆ 「もっと自分の裁量で設計に関わりたい」 「経験を活かしながら、家庭とのバランスも大切にしたい」 その気持ちに応えられる環境が、ここにはあります。 伊藤建築設計事務所は創業69年。 公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく、長く、地域に貢献できる設計を手がけてみませんか? 【仕事内容】 意匠・設備・電気と連携しながら、安心・安全な建築物の実現に欠かせない構造設計業務を担っていただきます。 松本市を中心とした長野県内で、公共施設や病院、学校、住宅などの幅広い建物を扱っています。 ▼主な業務内容 建築物の構造設計(RC造・S造・W造など) 基本設計・実施設計段階での構造計画・構造解析 各種構造図面(基礎・軸組・伏図など)の作成 設計意図・構造仕様の説明や調整(意匠・設備チーム、施主、施工会社等との打ち合わせ) 建築基準法・関連法令に基づく構造チェック・安全性検討 工事中の現場確認、構造部分の設計監理業務 など ▼対象案件 公共施設(市庁舎・文化施設・学校など) 医療・福祉施設(病院・高齢者施設など) 商業施設・工場・住宅・リノベーション など ※主に松本市・安曇野市・塩尻市を中心とした長野県内。一部県外案件あり。 ▼特徴 工期は数ヶ月~1年ほどの中長期プロジェクトが中心 BIMやCADを活用した設計業務の効率化を推進 一つの案件に対してチームで取り組む体制が確立されており、専門知識を活かしながら協働できます。 【働き方について】 伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、 ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。 職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、 お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。 また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、 一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。

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