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【初任地/東京/三越前】製缶機器の品質管理エンジニア

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 圧力容器・蒸留塔・熱交換器等の製缶機器の品質管理業務全般を担当(国内・海外・法規制・Non Code問わず、製缶機器の発注から最終検査までの機器製作の流れに沿って対応) 【具体的には】 ■各種設計図書(主に図面、強度計算書)のチェックアンドレビュー業務 ・製缶機器(タンク、ベッセル、反応槽、熱交換器等)の応力解析、架構、配管、ラックの構造解析及び耐震強度検討等をお任せいたします。 ■KOM・PIM資料作成及び打合せ参加 ・KOMでは機器仕様確認、PIMでは検査詳細の確認。併せてPQR、WPSの確認をします。 ※KOM:キックオフミーティング、PIM:プレインスペクションミーティング ■製缶ベンダーにおける検査業務 ・検査要領書の確認、ミルシートの確認、中間、最終立会検査実施をお任せいたします。 ■Expedite業務 ・納期遅れが懸念される場合の納期管理業務。ベンダーに常駐して進捗管理する可能性もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本では製作できない特殊輸入機器の品質管理業務に従事できます。 【プロジェクトの一例】 ・化学工場:基礎化学品、化成品、合成樹脂、アルコール類、合成ゴム、有機・無機化学品、触媒、電子関係材料、塗料・インク、農薬、界面活性剤、粘着剤、粉体製品等の高機能製品、炭酸ガス、ドライアイス等のガス回収液化設備といった製造工場の建設。 ・半導体等製造工場:半導体・電池・電子デバイス製造のプロセスで必要な薬液供給・回収システムの建設。 ・飲料・食品工場:調合や醸造設備等の飲料工場の建設や、醤油・みりん・酢・たれ等の調味液等の食品工場の建設。 【就業環境】 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 ・出張:国内・海外問わず。主にベンダー工場でのPIM、中間検査、最終検査となります。 ・出張の頻度:数回~10回程度/年 ・出張の期間:数日~1週間/回 ※但し、Expedite業務では1ヶ月程度の出張が発生する可能性もございます。 ・客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均…

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保全(電気系)エンジニア

技術(建築・土木)系その他

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ・設備の突発故障対応 ・設備の予防保全策定 ・設備改善 ・メンテナンススタッフへの教育 ・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会 ・対象設備:油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー) 【募集背景】 業容拡大に向けた組織強化の為 【歓迎】 ・部品の仕様を理解し、代替部品を提案できる知見 ・海外設備(主にヨーロッパ)の知見 ※社内にいる人間は全て中途採用です。様々な業種の出身者がおり、海外設備未経験者も多い中、国内外の業者と協力しながら対応しています。 ※海外との連絡は、翻訳ツールを使ってメールでの対応が主です。皆未経験ながら業務は遂行できています。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる人 ・協力業者と意思疎通をスムーズに行える

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【山口県/光市】設備技術担当(電気/機械)

技術(建築・土木)系その他

山口県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ミッション: 金属箔工場における設備保全グループのの設備技術担当として、生産、用役、検査設備の導入・改造業務を担当頂きます。基本計画作成から、予算要求/詳細設計・検討/仕様書作成・見積査定/施工管理/試運転及び必要に応じ法対応等まで、幅広く担って頂きます。 ・生産、用役設備等の設備改善 ・新規設備の導入等 【金属箔製造部(光地区)】 新日本製鐵株式会社(現:日本製鉄)光製鐵所の金属箔工場として1987年に稼働開始しました。2006年に分社独立し「新日鐵マテリアルズ株式会社」が発足、2018年10月に合併により「日鉄ケミカル&マテリアル株式会社」となりました。山口県光市の日鉄ステンレス構内に2つの工場を持ち、敷地面積約12千平方メートル・従業員約90名の組織となります。金属箔工場では、日鉄ステンレス株式会社で製造されるステンレスの薄板を購入し、世界最高水準の極薄箔(数十ミクロン)に製造した後、ハードディスクドライブ用の電子材料等として供給しています。また、日鉄グループ企業間で上工程から一貫した品質・工程管理も実現しています。 【金属箔製造部 設備・保全グループ】 金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊(スタッフ系)は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。設備保全部隊(操業系)は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。 【配属部署構成】 設備・保全グループ:グループリーダー以下、6名のメンバーがおります。 ・設備技術:3名/設備保全:3名 【募集背景】 設備技術スタッフの体制強化の為の増員募集です。将来的には中核人財へと成長いただくことを期待しています。 【魅力】 少数精鋭の組織であり、工場の設備案件に関する業務を幅広く経験することができます。 【やりがい】 世界シェアトップの製品を製造する工場の操業を支えていると言う自負を持ち、日々職務にあたっていただけます。

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【横浜/マネージャークラス】給排水設備メンテナンス

技術(建築・土木)系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして、ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。 【管理職としての業務】 ・事業計画の立案及び進捗管理 ・メンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理、メンバー育成) 【プレイヤーとしての業務】 ・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス(修理・清掃)、設備改修工事 ・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対(漏水や詰まり等) ・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案 ・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成 【働き方】 ・スケジュールは事前に決められており、基本的に夜間の緊急呼び出しなし。  但し、年に数回の早朝勤務有り(その場合も、所定労働時間は8時間です) ・研修期間終了後、社用車を貸与します。担当現場は都内と神奈川県が中心です。 ・担当先は習熟度に合わせて割り振ります。 【魅力】 ・ニッチトップ企業のため高収益体質であり、主力製品は海外売上比率が非常に高く景況感に左右されづらい企業です。 ・代表取締役社長は40代前半で非常に若く、新しい事への取り組みや社員のチャレンジを推奨する非常に明るい雰囲気の環境で働く事ができます。 ・年間休日124日 【部署構成】 7名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍しております 【入社後:研修】 社内マニュアルに沿って、1~2ヶ月の研修後、先輩社員に同行して様々な現場を経験します。 【将来お任せしたいこと】 ■協力会社との連携を強化し、より高い組織目標の策定と達成を叶えていただきます。 ■市場動向などのサービスの品質向上のための教育体制を強化していただきます。 ■メンバーが意欲的に働ける環境や仕組みづくりを行い、事業部をより成長させていただきます。 【社風】 ■企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造」が浸透しており、会社としての成長のために、入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。 ■過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアや意見の発信が歓迎される環境です。 ■企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。 【企業PR】 企業紹介ページ:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51…

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【大分】設備保全(電気計装)

技術(建築・土木)系その他

大分県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【化学プラントの電気計装に係る設備保全管理業務をお任せします】 受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。 日常的には小規模な設備改善や保全管理業務(保全計画策定、機器点検、工事管理等)、等を行い、年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。 【事業所の紹介】 当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社と株式会社レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄株式会社の粗軽油と株式会社レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。 【部署】NSスチレンモノマー株式会社 大分製造所 設備グループ 設備グループ電気計装システム担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代~:4名、40代:3名、30代:2名、20代:1名また、同グループ内には他に工作機械を担当する部隊もおります。 【魅力・やりがい】 自社設備について保全計画策定(予算編成含)、工事施工管理、機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験する事ができます。

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全社設備の保全管理・運営(管理職候補)【埼玉/プライム上場】

技術(建築・土木)系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。 当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。 また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。 ご経験に応じて、管理職候補~管理職として採用を予定しております。 【具体的には】 ■設備保全方針の立案・推進 設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。 ■生産拠点の社員育成支援/生産拠点の設備保全体制の構築 経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。 ■人財育成と技術継承の推進 上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。 ■協力会社のマネジメントと組織の活性化 ※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。 【組織構成】 ■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。 今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。 ■配属先は全拠点の中核工場となります。 【働き方】 ■残業時間:平均~20h/月 ※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■出張頻度:国内外に多くて2,3か月に1回 海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。 ■夜勤・休日出勤なし ※対象となる生産拠点 国内(埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市) 海外(中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー)

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【室蘭】建築設備の保全管理

技術(建築・土木)系その他

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 北海道PCB処理事業所にて以下業務をお任せします。 PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討及び施工管理業務 【詳細】 ・事業所の特性に配慮した解体・撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討 ・解体・撤去工事実施に当たっての施工管理 ・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う ・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

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物流設備メンテナンス【マネージャークラス/大阪】

技術(建築・土木)系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 (主な管轄物流センターは4ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う) ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応) 【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理(棚卸) ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【キャリア展開】 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 【部門責任者からのメッセージ】 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 【組織構成】 社員11名+業務委託8名+派遣5名

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プラントにおける発電設備運転管理マネージャー【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

職位:エナジーセンター マネージャー カーボンブラック製造プラントにおける自家発電設備のボイラー、タービン、ジェネレーターその他、発電所設備に関連する業務、及びプラントのサステナビリティ関連活動のリードをお任せします。 プラントへ蒸気及び電力の供給を行っている自家発電設備の安全・安定稼働、コスト削減に向けた課題解決等に、プラントの製造部門、保全部門と共に取り組んで頂くとともに、工場に隣接する太陽光発電所の運転責任者として、電気主任技術者及び保守契約関係会社と密接なコミュニケーションを取りながら、太陽光発電所の運転管理業務にも取り組んで頂きます。 また、工場のサステナビリティに関連した各種活動(蒸気有効活用、省エネ推進、水使用量削減)のリード、グローバルの窓口担当として、定期的なミーティング、活動の進捗報告などもご担当頂きます 【具体的に】 ■カーボンブラック製造プラントの発電設備の運転管理を行う。 ・ボイラー・タービン・付属設備の運転状況確認 ・純水装置・付属設備の運転状況確認 ・純水前処理設備・付属設備の運転状況確認 ・ボイラー・ユーティリティー(冷却水設備・コンプレッサー・補助燃料油ポンプ) ・蒸気送気配管外観状況確認 ・コントロールルーム DCS 運転員とのコミュニケーション ・設備トラブル時の状況確認、補修の確認 ■太陽光発電設備の運転管理を行う。 ■プラントのサステナビリティに関連した各種活動に取り組む。 ■グローバルとのコミュニケーション窓口を担当する。 ■製造オペレーターに対する教育を行う。

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保全(機械系)エンジニア

技術(建築・土木)系その他

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ・設備の突発故障対応 ・設備の予防保全策定 ・設備改善 ・メンテナンススタッフへの教育 ・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会 ・対象設備:油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー) 【募集背景】 業容拡大に向けた組織強化の為 【歓迎】 ・部品の仕様を理解し、代替部品を提案できる知見・海外設備(主にヨーロッパ)の知見※社内にいる人間は全て中途採用です。様々な業種の出身者がおり、海外設備未経験者も多い中、国内外の業者と協力しながら対応しています。 ※海外との連絡は、翻訳ツールを使ってメールでの対応が主です。皆未経験ながら業務は遂行できています。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる人 ・協力業者と意思疎通をスムーズに行える

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【東京/監理技術者】工事関連業務対応(工事案件の管理等)

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、監理技術者業務をお任せします。 ■工事関連業務対応(工事案件の管理等) ■監理技術者としての現場配置 ■工事現場パトロール ■工事関連行政への手続き対応 他 ※改変・工事等の実作業はございません。 【組織構成】 管理本部 リスク管理部 品質・物流プロジェクト管理課 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

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物流設備メンテナンス【マネージャークラス/東京】

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 (主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う) ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応) 【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理(棚卸) ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【キャリア展開】 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 【部門責任者からのメッセージ】 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 【組織構成】 社員11名+業務委託8名+派遣5名

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設備保全(電気)設備管理技術担当【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。 【職務内容】 生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。 【組織構成】生産技術センター/エンジニアリング室/電気計装統括グループ/14名 総員220名/平均年齢:43.3歳 (内訳) 担当者:40.2歳(160人) 役職者:51.3歳(60人) 男性 206名/女性14名(うち技術職9名) ■平均残業時間:業務内容により変化しますが10-20時間/月程度 ■リモートワーク頻度:入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1~2日程度のリモートを想定しています。 【キャリアパス】 将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴・魅力】 石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。

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設備管理者(電気系制御エンジニア/管理職候補)【岡山県】

技術(建築・土木)系その他

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装)保全業務に従事いただきます。 【職務内容】 <設備保全> ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理 (点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行) ・既設設備の点検に基づく劣化更新(設備工事) ・施工業者への指示・指導・監督 ・既設設備の予防保全・改善 <新規建設> ・大型投資の基本計画 ・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします) ・大型投資エンジニアリング設計 <その他> ・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行 ・保全組織運営・維持 等 【このポジションの魅力】 西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。 【組織構成】設備管理室 / 計63名 【キャリアパス】 ・Gr長の下で設備保全業務(制御保全管理職、年齢キャリアに応じて職位決定)を主として経験を積む。設備保全管理職(Gr長)候補として組織運営をサポート。現電気主任技術者の後継者として(27年度)電気主任技術者としての業務を遂行する。 なお倉敷工場の設備保全業務にも関わる機会もある。将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。 【働き方】 ・残業時間:20時間程…

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電気エンジニア・電気主任技術者【新潟】

技術(建築・土木)系その他

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 本ポジションでは、電気担当者として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務 ・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 【応募者へのメッセージ】 同社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。 石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本募集職種においては、まずは新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは同社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。 また、将来的に希望があれば、国外の同社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社はこれまで国内外で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。今後も「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を求めています。

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自社ブランドの新築マンション品質管理

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の品質管理として、施工会社(ゼネコン)に発注している工事を発注者側から進捗管理していただきます。 【具体的に】 ■図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ■工事中物件の工程管理業務 ■計画案のチェックなどのデスクワーク ■日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 【募集背景】案件増加に伴う増員

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【大分】設備保全(機械)

技術(建築・土木)系その他

大分県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【化学プラントの設備保全管理業務をお任せします】 化学プラントの各種機器(塔、タンク、熱交換器等)や配管などの設備を取り扱うことが特徴です。 日常的には小規模な設備改善や保全管理業務(保全計画策定、機器点検、工事管理等)、等を行い、 年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。 【事業所の紹介】当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社と株式会社レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄株式会社の粗軽油と株式会社レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。 【部署】NSスチレンモノマー株式会社 大分製造所 設備グループ 設備グループ工作機械担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代~:3名、40代:2名、30代:2名、~20代:3名また、同グループには他に電気計装システムを担当する部隊が約10名おります。 【魅力・やりがい】 自社設備について保全計画策定(予算編成含)、工事施工管理、単体機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験、スキルを身に着ける事ができます。

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化学/医薬/樹脂加工設備の設備管理【初任地/福岡県築上郡】

技術(建築・土木)系その他

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同グループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備管理業務をお任せいたします。 【担当:設備管理業務】 顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。(オーナー側の設備管理業務となります) 【プロジェクトの一例】 ■設備管理業務: ・設備の設備管理基盤(機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ−等)作成 ・中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般 等 【仕事の魅力・やりがい】 ■工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。 ■すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。 製品のQCD(品質、コスト、納期)を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う同グループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同グル…

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<各地> 設備保全・維持管理:常駐管理技術者 ※50代、60代活躍

技術(建築・土木)系その他

東京都, 福島県 栃木県, 神奈川県,…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ●単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。 また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。 建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

非公開

物流センターにおけるマテリアルハンド【三井物産グループ会社】

技術(建築・土木)系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 大手流通小売様向け商品(食品・日用品、他)を対象とした物流センターにおけるマテリアルハンドリング機器(以下、マテハン)の管理全般、改修・改良の主導及びマテハン知見の蓄積・横展開 【職務内容】 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、及び保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客(荷主)へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議の推進 ・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導 ・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導 ・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成

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