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検索結果: 4,408件(61〜80件を表示)

住商レジデンシャル株式会社

プロパティマネジメント　※マネージャー候補　※年収700万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区神田美土代町1 番地 W…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】住友商事グループが一貫体制で開発する都市型一棟売り賃貸レジデンスを中心に、マネージャー候補としてプロパティマネジメントの業務をお任せいたします。【職務詳細】・ファンドオーナー案件のPM業務・ファンドレポートの作成、報告業務・PM業務新規受託、募集条件等提案業務・オーナーへの年間収支表・年間修繕履歴等報告業務・各ステージでの社内稟議、システム入力等・入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理・その他入居者、契約者との各種交渉【◇住友商事100％出資の不動産会社】昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コスモスイニシア

賃貸ビル管理（ポテンシャル）　※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

本社：東京都港区芝5-34-6 新田町…

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450万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／未経験入社からの活躍多数！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】賃貸ビル運営におけるオーナー代行業務をお任せします。【職務詳細】不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者／テナント・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。ビル、商業施設の賃貸運営代行・リーシング（計画策定、テナント交渉、契約代行）業務・テナント管理（出納管理、工事管理、各種調整）業務・オーナー対応（施設収支計画の策定、大規模修繕工事等の提案、資産運用計画の相談等）業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒトカラメディア

プロパティマネジメント（未経験）　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…

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400万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝☆こんな経験を得られます☆＝＝＝＝＝＝・入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することも。・「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といった、アイデアを活かした提案も可能！ →いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。【職務詳細】 ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市※他、東京/埼玉/千葉…

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600万円〜800万円

正社員

埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

株式会社ＡＴＣ

不動産管理・運営　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区銀座1丁目9-13　プライ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】賃貸住宅の管理・運営を通じて、オーナー様と入居者様双方の満足度向上に貢献します。【職務詳細】 ■誰に：自社管理物件のオーナー様、入居者様 ■何を：賃貸物件の運営管理業務（入居募集、契約管理、修繕対応など） ■どうやって：オーナー様や入居者様と直接やり取りしながら、社内チームや外部業者と連携【具体的には】・入居者募集（リーシング）、仲介会社対応・契約関連の手続き・審査・更新管理・入退去に関わる手配・修理対応・現地確認・オーナー様への提案や収支報告・問合対応（入居者・仲介会社）・入出金処理、各種システム入力業務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリックス・ファシリティーズ株式会社

フロント営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京都港区港南1-8-15　Wビル9階…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてフロント営業業務をお任せします。【職務詳細】設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 ●建物価値の維持・保全のための提案 ●業務計画の確認及び報告 ●見積書の作成、受注後の管理 ●担当物件の設備管理担当者とりまとめ ●契約更新に関わる業務全般 ●管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ●協力会社の選定・折衝・工程管理 ●管理コスト削減のための企画、提案 ※複数の物件を担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリックス・ファシリティーズ株式会社

プロパティマネージャー　※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区港南1-8-15　Wビル9階…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。【職務詳細】都内にある7棟のオフィス（500室相当）を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 ■リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社（オリックス不動産）の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのＰＭ業務にチャレンジできる可能性もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】

不動産管理

神奈川県内（横浜/武蔵小杉拠点）

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600万円〜900万円

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

マンション品質管理　　※転勤なし

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿フ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ファミリーマンションやワンルームマンションを対象に、新規受託営業およびフロント業務を担当いただきます。新規の管理獲得を目的とした営業活動のほか、既存物件の管理業務や管理組合の運営サポートもお任せします。はじめは既存物件の管理業務からスタートし、業務に慣れていただいた後、新規管理物件の対応も順次お任せしていく予定です。チームでの情報共有と協力体制を重視しており、メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。。【職務詳細】・マンション管理組合に対する管理受託営業（新規／リプレイス）・新規管理物件の立ち上げ業務（理事の選出、管理規約の作成など）・管理組合運営のサポート（定例理事会の開催、議事録の作成、課題解決の提案など）【同社の特徴】不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの育成にはeラーニングシステムを導入し、業務の効率化を実現しています。また、ITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでおり、開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/愛知県名古屋市】

不動産管理

愛知県名古屋市※他、東京/神奈川/埼玉…

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600万円〜800万円

正社員

愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

非公開

建物維持管理統括業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等・ＧＲＥＳＢ対応・アスベスト対応の一元管理・エネルギー管理 ■BCM対応・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応【業務に関する補足説明】１．同社の場合建物維持管理の現場業務はすべてビル管理会社に外注しておりビルの常駐管理や巡回管理業務はありません２．業務内容は、業務概要に記載しているとおりのため、デスクワークが主となります【募集背景】既存社員の退職に伴う欠員募集【配属先】企画管理部門　業務推進部　5名程度（20代～50代まで在籍）

非公開

マンション管理部営業課（管理職）

不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。【具体的に】 ■総会・理事会支援業務　・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）　・管理組合の理事会・総会の資料作成　・会場手配および準備　・総会・理事会の議事録案作成　・管理組合予算・決算の素案作成　・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務　・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案　・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案　・不具合改修の提案　・長期的な計画修繕計画の提案など【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集【配属先】本社　マンション管理部　営業課【残業】月平均30時間程度

非公開

電気空調設備運転保守総括責任者（所長）

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜650万円

正社員

【期待する役割】電気・空調設備運転保守業務（当社受託業務）の業務総括責任者【職務内容】 ■病院施設課エネルギー班との業務連絡・調整 ■当社本社との連絡・調整 ■従業員への技術指導、教育 ■従業員の安全管理 ■病院各種会議の出席（感染対策、エネルギー省エネ会議等） ■労務管理（勤務表の作成・調整） ■設備点検・修繕作業等の病棟への告知および報告書のとりまとめ ■設備運転保守業務の合理化・効率化策の策定及び提言 ■必要機材・消耗品の発注　在庫管理 ■大雨や地震、停電時のトラブル対応　等以下業務は習熟後、徐々にやっていただくイメージです。・病院への納品部品、各種工事の見積書の作成・提出・外注業者との契約締結および管理【魅力】 ★残業ほぼなし（大雨や地震、停電等の年2～3回のトラブル程度） ★夜勤なし（当日、急な欠勤者発生などの場合は臨時的に発生する可能性もあり） ★最大規模の病院の設備運転保守の所長ポジション ★病院との関係性は良好で、風通しの良い環境 ★資格を活かせる【募集背景】現在の所長が70歳を迎えるにあたり、新しくエネルギー班を取り纏めていただける方を募集します！【組織構成】約22名（約半数が正社員、残り半数が60歳を超えた嘱託社員）

大八工業株式会社

【新居浜市】未経験歓迎◎工程管理◆半導体工場向け機器など/残業20h/転勤なし/土日休み【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、管理職(建築・土木)

本社住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-…

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350万円〜449万円

正社員

愛媛/新居浜市◆未経験OK◎プラント製作における＜資材調達・工程管理・品質管理・出庫管理＞などおまかせ◆将来の幹部候補◆転勤なし／正社員◆規模の大きな製品が多く、幅広いスキルが身につく◎ ■おすすめPOINT　＼県内トップクラスの設備でキャリアアップのチャンス／・プラント製作の工程管理を中心に、資材調達、品質管理、出庫管理など幅広い業務でスキルアップ可能◎ ・資格取得支援制度を活用し、多様なスキルを身につけることでキャリアアップが可能です！・転勤無しで地元で安定して働ける環境、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも充実しています◎ ■職務内容：・プラント製作における資材調達、工程管理、品質管理、出庫管理を行います。・具体的には、圧力容器やタンク類などの大型産業プラント設備の工程管理、工数管理、客席検査、出荷管理、労務管理など・規模の大きな製品を扱うため、やりがいが大きく、幅広いスキルを身に付けることができます◎ ・将来的には幹部候補として管理職へのキャリアパスも用意されています！ ■組織構成：工程管理部門は10名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。特に30代と40代が多く、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を遂行していきます。 ■当社の魅力：・製缶、加工、塗装と全ての工程を自社工場内で一貫して行うため、ハンドリングの無駄がありません。・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）で、大型加工が可能です。・自社開発の積算システムにより、精度の高い見積金額を提示できます。・海上輸送が可能で、大型構造物の納入にも対応しています。 ■キャリアパス：当社では多様な資格や技術を身につけることで、キャリアアップの幅を広げることができます。資格取得支援制度を活用しながら、将来的には幹部候補として管理職を目指すことが可能です。県内トップクラスの設備を活用して、幅広い業務経験を積むことができます。 ■ワークライフバランス：転勤がないため、地元で安定して働くことができ、有給休暇も取得しやすい環境です。働きやすさを追求し、社員が長く安心して働ける職場づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】機械エンジニア（設計業務）※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容：・原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務，配管設計業務，配管解析，サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者または技術担当者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。・東京電力HDグループ会社として，機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し，機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。・設計･施工計画に関しては，関連企業に委託しています。【具体的な業務】（1）業務提案，コスト積算〜見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理（2）基本設計(顧客要求仕様の把握，機器・配管設備に関する系統設計，機器設計など),方案検討（3）機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。（4）プラント設備の概念設計〜基本設計〜詳細設計の実施。ご経験や適性・ご希望に応じて上記業務をお任せいたします。 ■働く環境：【平均残業時間】約20〜30時間/月。【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ■同社の魅力：現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体とした防災分野など、ライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

日本風力開発株式会社

【虎ノ門】風力発電の事業開発マネージャー ◆国内シェア3位／年休124日／残業20h程／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜業界シェア3位の風力発電ディベロッパー／次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に関わり成果や実績が形に残るお仕事／土日祝休・残業月20h程度・年休124日でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：（1）開発用地の調査（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約（3）開発に係る許認可協議、取得（4）その他開発に係る業務　など上記業務を行う組織のメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 ■仕事のやりがい：様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■組織体制：配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事業所があるため、出張の機会がございます。(出張手当あり)全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。 ■就業環境：土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について：【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。【◇急拡大中の風力発電市場◇】富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。変更の範囲：会社の定める業務

石油資源開発株式会社

【東京】プロジェクトマネジメント（再エネ担当）〜安定性◎/残業15h程・在宅可/プライム上場〜46【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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550万円〜999万円

正社員

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境/平均勤続年数15年】 ■募集背景：当社は総合エネルギー企業として、低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を増やしており、開発中プロジェクトを加速させ新規プロジェクトを組成する為、中核人材を募集致します。＜概要＞新規開発並びに建設中バイオマス発電事業を技術的側面から検討／管理することを中心に、バイオマス発電事業の開発業務全般についても開発プロジェクトチームの一員として幅広く担って頂きます。＜詳細＞・発電設備の仕様検討、事業性評価、分析・最適燃料構成の検討・各種発注から建設工事の管理等・プロジェクトの全体管理・運開案件におけるバイオマス燃料のマテリアルバランスの精査等・地権者／電力会社／行政機関との折衝 ■組織構成：再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約36名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。 ■同社の魅力点：当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。「健康経営優良法人 2021」への5年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。また、再エネ、石油、LNGなどの幅広い業務を経験でき、年に1度のキャリア面談でキャリアパスも広がります。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

889【東京】積算業務担当 ※東証プライム上場／業界シェアNo.1／福利厚生充実◇【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、測量・積算

【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区…

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500万円〜899万円

正社員

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。

阪和エンジニアリング株式会社

【東京／50代も活躍】施工管理（鉄鋼・壁・屋根）※東証プライム阪和興業100%出資の基盤／直行直帰可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライムの大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍〜 ■担当業務：当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務　／　・鉄骨の設計及び製作外注管理業務・屋根、壁の構造及び生産設計業務　／　・工事全般の安全衛生管理業務 ■担当案件：本拠点では東京を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜数億円、鉄骨トン数は500〜1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※直行直帰可能です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 ■組織／教育制度：東京拠点には約30名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40〜50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。 ◇【東証プライムの鉄鋼商社、阪和興業グループ／高い専門性と受注基盤で安定経営】東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪市】プラント建設プロジェクトマネージャー※大阪ガスグループ／福利厚生・働き方◎／年休122日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3…

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550万円〜899万円

正社員

◇◆関西エリアのインフラを担う/ワークライフバランス〇/大阪ガスグループの安定した基盤◇◆ ■業務内容：主に国内のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事を中心に、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てる予定です。プロジェクトだけでなくプロジェクトに関わる全体を見渡し、管理・調整・推進するポジションであるプロジェクトマネージャー(プロジェクト遂行責任者)又はプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■主な業務：・案件発足時のプロジェクト全体計画（要員、コスト、仕様）の立案推進・案件受注後の、安全、品質、工程、予算の管理･プロジェクトメンバーによるエンジニアリング業務の把握、フォロー・お客様、ベンダー、社内の関係者との各種折衝　 ■入社後の流れ：入社後はLNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、官庁申請・検査対応・試運転等に従事し、当社のエンジニアリング業務全般について理解を深めていただきます。その後は、適性、経験に応じてプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の遂行責任を担っていただきます。 ■働き方：・残業時間：月２０ｈ程度（繁閑あり）・出張：あり ※案件ごとに個別設計を行うため、定型業務ではなく頻繁に客先・ベンダー、ベンダー工場・現地での打合せ/検査立会/試運転等のため、不定期に出張が発生します。（頻度は担当により異なります） ■組織構成：エンジニアリング事業部　プラントチームマネジャー（40代男性）　１名、スタッフ（20代‐50代男女）　10名 ■当社の強み・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジション。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップ。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

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