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株式会社ボルテックス

建築企画担当 ※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都千代田区 配属先による 変更の範…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社第25期では過去最高の売上を到達しました。 第26期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。 【職務概要】 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル(別荘)・物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。 【職務詳細】 ・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ・同社管理不動産の施設管理業務 (長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理) ・オフィスデザイン関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM【施工管理からキャリアチェンジ/若手歓迎/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/大阪/転職無し 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

千野建物管理株式会社

【資産管理/プロパティマネージャー】月給36万円以上◆未経験OK

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

▼ご希望や適性を考慮の上、決定します。…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【残業少】“オーナーファースト”の姿勢を大切に、物件の「資産価値」を向上◆契約・入居・退去対応や設備管理等◆業務フローはしっかりお教えします ◆仲介業者との調整や内見・契約サポート(家賃交渉・入居前の信用審査) ◆入居中のお問い合わせ対応や居住環境のサポート(設備不良・環境トラブルなど) ◆退去時の原状回復工事や設備交換などの手配・管理 ◆家賃滞納時のフォローや支払いに関する調整 ◆オーナー様への修繕・改善提案、報告書の作成 など “資産価値を守る”本質に向き合えるポジションです。 PMの本質は「資産維持」にあり、不動産評価額を保ちつつ収益率を上げていくことが大切です。仮に入居率が落ちたとき、単に家賃を下げれば埋まるかもしれませんが、それでは物件の価値が下がることも。そんな時は、広告の出し方を工夫したりと、入居率100%を目指してどう動くかを考えることこそ、この仕事の面白さです。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職(管理職候補)【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社岩波

*月給34万円~*土日祝休み*キャリアを活かせる【不動産管理】

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

★池袋サンシャインプリンスホテルから徒…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【自社保有物件を少数精鋭で管理】ビル・賃貸マンション等のプロパティマネジメント・管理業務をお任せします。★やりがいも裁量も大きいポジション ◆自社物件のプロパティマネジメント全般(収益/維持/運用に関わる総合マネジメント) ◆外部委託先との調整・契約 ◆施工業者の手配・管理 ◆テナント誘致・契約更改・解約業務 ◆現地オーナー判断や賃貸条件設定 等 \幅広いスキルとやりやすさを手に!/ 物件ごとに十分な裁量をもち、オーナー視点も学べます。 裁量と影響力で『働きがい』を実感 \あなたの提案や判断がテナントの満足度に直結!/ 自社保有物件を少数精鋭で管理しているため、幅広い業務に携われます。 日々の維持管理、テナント様退去時の原状回復工事から収益管理まで不動産のプロとしてのスキルが身に付きます。 裁量が大きいため業務が組み立てやすいのも魅力のひとつです! この転職で『働きやすさ』も重視したい方にもおすすめ \年休120日×残業月20h×土日祝休みで安心!/ 不動産業界では珍しい土日祝休みで年間休日120日以上のため、趣味や家族との時間を大切にできます。自社物件中心なので余計な残業はゼロに近く、有給取得も推奨。 女性や家庭持ち社員も多数活躍中! 「仕事もプライベートも充実できる」と好評の職場です。

非公開

【ファシリティマネジメント】大型再開発や5つ星ホテル等の開発を行う大手総合デベロッパー

ファシリティマネージャー

東京都港区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロジェクトをリードしていく役目を担います。 【業務イメージ】 数百万円のコンセントの増設工事~監理技術者の配置が必要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールームの構築など大型のものまで様々。新規開発案件も多く入居工事も多いので、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能です。 【体制】 建築・電気・設備の3グループ体制。工事内容により、建築・電気・設備(空調・給排水)担当でチームを組み案件に対応します。 ※入社後すぐにグループ会社 へ出向となります。(処遇は同社と同一)

ヒューリックビルマネジメント株式会社

コンストラクションマネジメント【プライム上場の大手総合デベロッパーG/東京都中央区日本橋】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。 【同ポジションの魅力】 ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。 ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎ ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。 【具体的な業務】 <計画工事> 予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。 ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 <計画外工事> 突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。 ■不具合の現場調査と措置の検討 ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 <原状変更工事申請の諾否の検討> テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。 ■遵法上の問題の有無 ■建物躯体への影響の有無 ■水回りのリスク懸念の有無 <原状復旧範囲の確定の立会い> テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。 ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ■復旧工事完了検査の立会い ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。 【同社の特徴】 同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

非公開

プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。 当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

非公開

プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

株式会社プライムプレイス

ファシリティマネジメント職(商業施設)【エリア限定可能/年休126日/東京建物G/東京都中央区】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です! 【同ポジションの魅力】 ★発注者に近い立場の仕事です! 実際に工事の現場代理人を担当することはなく、業務は主に「首都圏の小中規模物件の管理(ファシリティマネジメント)」と、「大規模物件工事のコンストラクションマネジメント」のため夜勤がございません。 ★キャリアアップ可能! 内装施工会社、建設会社、ビル管理会社等出身の技術者が集まる部門のため、商業施設の経験が無い方でも馴染んでキャリアアップすることが可能です。 ★親会社との関係性良好◎ 同社は東京建物の子会社ですが、親会社との立場はフラットなため、一方的に要件を飲むことはなく、提案も可能な風土があります! ★WLB充実! 夜間工事の対応がなく残業時間は月15時間~30時間程度、年休126日、土日休みと、WLBを整えて働いていただけます! 【具体的な業務】 〇施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認 〇テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 〇建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン ※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。 〇コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン 〇長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 〇ビルマネジメント会社との定例会議出席 〇水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 【特徴】 〇首都圏の物件は非常駐の物件がメインとなります。 〇全国に持っている大型物件も、技術的な面では同ポジションが工事などの管理をすることになり、コンストラクションマネジメントにも携わって頂きます。 ※大型物件の担当となった場合、出張頻度は月1~2回程度です。 【働き方】 〇残業平均は15時間~30時間程度です。 〇担当物件によっては月1~2回程度の出張が発生するものの、長期の出張はなく、転勤もございません。 〇本社機能のため、土日祝休みとなります。 【配属部署】 9名程度の部署となり内装設計/施工会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビル管理会社などの出身者が多いスペシャリストの部署です。

リノベる株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。 <具体的には> ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理 ・与条件調査 ・事業計画(不動産分析・事業収支等) ・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案) ・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園) ・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝) 【やりがい】 ・事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能 ・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベルテックス

建築施工管理(新築/マンション)※有資格者 ※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社シリーズマンション工事にて、現場代理人の立場で以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ■作業員に対する指示・指導・マネジメント ※業務の流れ 着工準備~近隣対応~施工管理~各種検査~資材の発注~業者手配~建築現場の取り纏め・管理 【魅力】 ■仕入担当者、設計事務所、各種下請業者と連携協力し、現場にて裁量権を持って新築マンションを作り上げ、お客様へ引渡すやりがいのある業務のため、ご自身の経験値をフルに活かしながら誠実にものづくりをしたい方に最適なポジションです。 ■今後、従来の1Rマンション(総戸数20戸以上)に加えて、ひとまわりコンパクトなミニマンション(総戸数20戸以下)の自社開発案件の施工、通常の単身者用の1Rに加え、DINKS向けに投資・実需いずれでも対応可能な新企画での自社開発物件にも着手しているため、幅広い経験値を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

積水ハウス株式会社

リフォーム商品企画【年間休日129日/育休取得率100%/残業時間少なめ/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

リフォームリノベーションに関わる外装商品の企画、開発、改良、改善を担当頂きます。 同社が企画~施工まで一貫して手掛けた戸建住宅や集合住宅におけるリフォーム、リノベーション案件を対象とします。 【具体的には】 ■外装、ファサードを新たなデザインにリフレッシュする外装商品の開発、技術改善 ■防水性能等の基本性能を維持、向上するための工法開発、部材開発 ※同社住宅の構造、設計、施工に関しては、入社後に研修制度により学んでいただきます。 【配属部署について】 27名が在籍し、住宅の外装部材又は内装部材の企画、開発、改良、改善を担当しています。 【働き方等補足】 ■社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています。 ■コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 ■事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】プロパティマネジメントマネージャー/NTT都市開発グループ

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市(総合職のため転勤の可能…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

株式会社イシイ設備工業

施工管理(空調・給排水設備)※工事部長 ※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区新橋5丁目35番10号 都営…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 取引先との交渉や、メンバーの統率・管理をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・業者の選定、交渉 ・工程進捗管理(グループ会社からの工事受注報告書の確認などの業務) ・社内検査対応 など ◇◆このポジションの魅力◆◇ これまでのご経験を活かし、グループ会社のプロジェクト進捗管理や、現場代理人として従事するメンバーの管理・サポートをお任せします。 業務を進める中で、課題や改善点が見つかる場面も多いでしょう。それらの課題に対し、自ら提案し、行動に移す情熱をお持ちの方を求めています。組織を動かす責任感とやりがいを感じながら、新たな挑戦にワクワクできるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マネージャー候補/住宅事業のプロパティマネジメント/リーシング/部下のマネジメント/土日祝休み

プロパティマネージャー

埼玉県さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 など

日本住宅株式会社

案件進行管理業務担当 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)、金融・不動産その他

〒100-6312 東京都千代田区丸の…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 完工管理部は、木造アパート、民間大型施設、戸建住宅等の受注案件を円滑に着工、引き渡しまで進めることで、同社の売上を確保するのに重要な部署となります。 営業、設計、建築、融資など、様々な視点から案件の課題問題を解決する役割を担う、責任のある部署です。 【職務詳細】 (1)部門長会議、確約前6者ミーティング、着工前6者ミーティングに参加   各案件の問題課題の抽出と、解決策の指示出し。   ルール、業務フローに則ったスケジュール進捗の確認。   請負代金回収についてスケジュール通りか確認。 (2)各事業の売上の取りまとめ   木造アパート、民間大型施設、戸建住宅、多層階レジデンス、公共 (3)営業担当、建築担当では解決できない事案に対し、現場(対人含む)対応 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです! →年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)の10日程度の長期休暇があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】大和ハウスグループ/商業施設の修繕工事関連/600~700万円/土日祝休・年休123日

ファシリティマネージャー

本社 東京都千代田区神田三崎町(最寄:…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■エンジニアリング担当 同社のPM事業部にて、 ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 【業務内容】 〇施設課 ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・(不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務 など 【組織構成】 配属先:施設本部 PM事業部 東日本営業部 施設課またはエンジニアリング課 ※勤務地は東京本社です。 部署構成:部長1名、営業課13名、業務課9名 施設課、エンジニアリング課はPM受託管理物件の管理品質向上、 業務分担による生産性向上を目的とした新設部署です。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号:29059

株式会社山下PMC

設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社/20~30代活躍/東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【若手にチャンスが多い・20代~30代活躍/大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案(技術検討含む) □設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む) □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系: 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 □公共系: 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館) 医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等 ■同社の魅力 <若手にチャンスあり> PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。  若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 <より上流工程から携わることが可能> 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、 年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 <テレワークについて> 上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで <フレックス> コアタイム有りフレックス制 <残業>平均30時間(定時7.5時間)

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