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株式会社山下PMC

PM職※即戦力中堅層向け【エスコンフィールド等手掛ける事業計画から携わるCM会社/残業30H/東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

￥

900万円〜1200万円

正社員

【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系：大規模CRE保有企業・インフラ関連企業先端技術（生産・研究・IT）系企業放送・メディア系企業物流・情報インフラ系企業大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業金融機関教育機関 □公共系：国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力＜ミドル層が活躍＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば～40代のミドル層の方が多く活躍されています。また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。＜より上流工程から携わることが可能＞同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。＜テレワークについて＞上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで＜フレックス＞コアタイム有りフレックス制＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）

株式会社シーラ

プロジェクト管理（建築系）【投資用マンションデベロッパー/転勤なし/東京】

ファシリティマネージャー

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。具体的には下記になります。 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画 ■設計事務所と協力しての設計管理 ■デザイナーと協力してのデザイン調整 ■デザイナーと実施設計者との調整作業 ■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント ■図面のチェック ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック

株式会社エネウィル

【東京：リモート】再生可能エネルギー発電所開発（プロマネ）　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。発電所施設用地の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。【職務詳細】開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減が付帯業務となります。固定買取制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議／締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本GLP株式会社

総務担当　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、プロパティマネージャー

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務詳細】＜ファシリティ＆オフィスマネジメント＞・東京（丸の内／八重洲）・大阪オフィスにおける施設運営、レイアウト管理、什器手配・Ares本社UK／EMEA／APACファシリティ責任者との連携による、オフィスリースおよび施設戦略の整合性確保・フロアプランのデジタル管理・BCP（事業継続計画）の整備と管理・年間予算計画・外部支出にかかる経費精算対応・新入社員のIDカード／写真撮影／入退館システム管理などオンボーディングサポート・清掃／複合機／植栽／管理会社などのベンダーとの契約、更新、管理＜アドミンマネジメント＞・東京拠点のアドミンチーム（6名：総務２名、秘書４名）のリソース計画、評価、報酬管理・外部業者によるアドミンサービスの契約／運営管理・UK／EMEA／APAC 責任者との連携＜社内イベント／コミュニティ施策＞・社内コミュニティ推進に伴うイベント企画・運営（社内懇親会・クラブ活動等）・ボランティア活動（ESG領域）等はHRと連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JFEシビル株式会社

設計監理（構造／物流倉庫）　※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…

￥

750万円〜900万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★ グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しています。・担当範囲：基本設計、実施設計、設計監理・構造：RC造もしくはS造・案件金額：数十億円規模・案件エリア：首都圏【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ANAファシリティーズ株式会社

【大阪】不動産プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事の内容】 ■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。（その他詳細は面談でお伝えします）

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※若手歓迎【意匠設計から発注者側/上場独立系CM会社/在宅8割/フレックス/転勤無/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／転勤無し／在宅8割／フレックス／転勤無し／大阪大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

プロパティー・パートナーズ株式会社

【フレックスタイム制】コンストラクションマネジメント　※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区浜松町1‐27‐17 三和ビ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】オフィスビルや商業施設等の修繕・改修等のコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。首都圏を中心に商業施設やオフィスビルなど修繕や改修工事について、工法や予算などあらゆる面からチェックを行います。扱う物件の8割は既存オフィスビルで、ビルオーナーに代わり予算や協力会社の選定、工法検討などのトータルでサポートいただきます。【職務詳細】・行政への届け出対応・現場の進捗管理や竣工時の確認 ※施主や協力会社との折衝が中心のため、現場での施工管理はございません。進捗管理や竣工時の確認など、現場へ行くのは年に数回程度です。・担当エリアは首都圏中心です。・担当物件数は10件程度です。【おすすめポイント】・在宅可！・フレックス制【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【施工管理からキャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

有限会社建隆マネジメント

【兵庫】不動産管理（部長候補）　※年収600万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

兵庫県神戸市中央区海岸通6　建隆ビル2…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。【職務詳細】不動産管理業だけでなく、ディベロッパーの側面もあり、恒常的な物件の取得やリノベーション、既存建物の建替も業務に含まれます。・目標設定と進捗管理・営業施策の企画立案と実行・データ分析と課題の抽出並びに対策・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理・経営理念の浸透・新規事業の企画立案 ※入社時は、経験に応じて業務をお任せします。【おすすめポイント】・福利厚生充実！長期的に働ける環境が整っています！・多くのことを学べる機会があります！「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バレッグス

入社1年目でも昇格チャンスあり！【賃貸管理】完休2日/年休120日

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

【転勤なし】 ★東京都内勤務（目黒・港…

￥

450万円〜750万円

正社員

《20代で管理職の実績あり！》マンションやアパート等の賃貸物件管理をお任せします。宅建保有率80％以上を実現する資格取得支援でスキルアップも！ ◆リーシング賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◆賃貸管理契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化【こんなことにも挑戦できます！】 ◆リノベーション企画・提案お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様に提案 ◆資産管理・運用保有不動産の有効利用提案オーナー様に喜んでもらえる仕事です！「部屋の価値を上げるには」を一緒に考えて、オーナー様と二人三脚で運用するのが当社のスタイル。流行りの内装は、人気のある間取りはなど、さまざまな情報をキャッチして、企画を提案。結果、部屋の賃料が上がり、入居者もすぐに決まるという好循環が生まれ、オーナー様に喜ばれます！やりがいも抜群です！地域密着×ワンストップソリューションが強みです！新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しているため、イイ部屋作りの実績も豊富です。自社施工なのでスピード感もあり高評価。そして、地域密着で30年以上実績を積み重ねてきた信頼も厚く、多くの顧客から頼られています。あなたも当社で頼られる存在になりましょう！

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職（管理職候補）【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社岩波

不動産管理経験が活かせる【プロパティマネジメント】月給34万～

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社／東京都豊島区東池袋3-20-6　…

￥

450万円〜550万円

正社員

自社保有物件を中心に、ビル・賃貸マンション等のプロパティマネジメント・管理業務をお任せします自社保有ビル・賃貸マンションを中心に、下記の管理業務をお任せします。 ◆プロパティマネジメント業務 ◆外部委託企業との連携、報告受領業務 ◆内装工事等の手配 ◆新規テナントや賃貸マンションのリーシング業務 ◆テナントとの折衝 ◆賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務　など ◎多彩な業務を通じてスキルアップできます！都内各所に自社保有であるビル・マンションを数多く管理しているため、多岐にわたる業務に携われます。幅広い経験を通じて知識・ノウハウに磨きをかけ、不動産理のプロとしてスピーディーに成長できます！ ◎「月給34万円～」＋「専任宅建登録者月2万円」 ◆頑張り・実績をダイレクトに反映し「随時昇給」「年2回の賞与」で正当に評価！宅建有資格者には専任登録後月2万円の資格手当を支給対象資格であれば更なる資格手当もございます。またはスキルアップの為の資格取得も支援！実力に応じた評価を得られる当社で更なる高水準の待遇を手に入れてください！

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM【施工管理からキャリアチェンジ／若手歓迎／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／大阪／転職無し大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社ヒトカラメディア

企画ディレクター（メンバー）　※転勤なし

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝・フレックス制度を導入しているため柔軟な働き方が可能！・2025年に設立されたチームで幅広い領域に携われる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】下記の内容をチームで実施していきます。プロジェクトの立ち上げから開業まで、幅広い領域に関わるチャンスのあるポジションです。【職務詳細】・事例調査：これからの時代に求められるプロジェクトの可能性の模索・商品企画：妄想を実装するコンテンツの企画、およびコンセプトメイキング・ディレクション　└各業務に必要なプレイヤーの起用、コンセプトに基づく方針づくりと実行・プロジェクトマネジメント　└予算管理、スケジュールの進行、関係者との定例実施とファシリテーション・設計デザイン　└建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修・運営構築　└「プロジェクトの開業に必要な事柄すべて」を抽出し、実務を振り分ける【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職（管理職候補）【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

京成不動産株式会社

しっかり休んで成果を出せる【売買仲介営業】年休121◆月残業1桁

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、プロパティマネージャー

【東京・千葉の各拠点での採用】 ★転居…

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正社員

【完全反響営業・集客業務ゼロ】東京・千葉エリアの個人のお客さまを中心に、戸建て/マンション/土地/収益事業用不動産などの売買仲介をお任せします【物件情報の収集・登録】地主、オーナーからの問合せ対応物件の調査、査定、撮影、紹介文作成自社HP、不動産ポータルサイトへの掲載【売主との契約】販売計画、契約内容の説明契約書作成、締結【購入希望者へ営業】購入希望者からの問合せ対応希望条件の確認物件紹介、内見同行集客業務ゼロ！完全反響営業ができるワケ＼京成グループの強い告知力にあり／京成電鉄の運行エリアを中心に展開する各種広告は、非常に強い宣伝効果を発揮。DMやチラシ、自社HP、大手不動産ポータルサイトなどのWEB媒体を通じても、「京成線に馴染みがある」「沿線で物件を探している」という方からの問い合わせが途切れず、営業活動を支える体制は万全です！

JFEシビル株式会社

設計監理（構造／工場・オフィスビル／非住宅）　※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…

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750万円〜900万円

正社員

サンフロンティア不動産株式会社

プロパティマネージャー（都心オフィス）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ビルオーナーの課題をヒアリングし、物件の価値向上・満室経営の実現に向けた提案を行うポジションです。テナントからの要望や改善点も把握し、オーナーへのレポート・改善提案・対応を通して、ビル全体の運営をサポートしていただきます。【職務詳細】・オーナー対応、建物運営・管理の全般業務・テナントからの設備不具合・要望のヒアリング（月1回程度訪問）・オーナーへの報告・協議、改善提案・調整業務・予算の策定・収支管理【担当物件・エリア】・担当棟数：約7棟・エリア：東京都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）・物件：中小型から大規模までのオフィスビル・商業ビル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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