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検索結果: 1,337件(561〜580件を表示)

株式会社イルミナ

プロジェクトマネジメント（オフィス内装）　※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとして行います。主に、お客様へのヒアリングし課題を抽出、社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。【職務詳細】・顧客へのヒアリング：お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決める・提案書・概算見積・スケジュールの作成：社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめる。・提案：お客様に向けて、提案を行い、数社とコンペになる場合もあり。・プロジェクト監理：スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理。＜例：オフィス移転の場合＞ ■受注前・マスタースケジュールの考案・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認・委託先のパートナー会社を専任・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ ■受注後・提案内容、見積内容の確認・パートナー会社からの進行報告を確認・プレゼン等の同行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クレド・アセットマネジメント株式会社

投資事業担当者（物流施設アクイジション／用地仕入れ業務）　※年収600万円以上

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の物流施設に関する用地仕入れや収益物件の取得を担当し、数十億～数百億円規模の投資案件を推進します。【職務詳細】・物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング・案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング業務・入社後は先輩社員と共に仲介会社等との関係構築からスタートし、業務遂行に必要な知識やネットワークを習得・社長直下の案件でスピード感を持って業務を推進【職位】マネージャー【その他・魅力】・少数精鋭組織のため、一定の裁量を持ち自らの考えを反映しやすい環境・将来的に会社の中核メンバーとして組織作りに携わることが可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

吉屋株式会社

不動産開発・投資アシスタント　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都台東区浅草橋3-2-10 トムワ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】自社で手がける民泊施設の開発プロジェクトにおいて、事務・運営業務を幅広くサポートいただきます。【職務詳細】・電話およびメール対応・現地管理委託業者との連絡調整・社内デザイナーのデザイン業務サポート・新規物件の内見、既存物件の維持点検（不具合時は管理業者と調整） ★魅力★ ・台東区・墨田区・浅草エリアなど、観光需要の高い地域に注力し高収益物件を多数保有・社内にデザイナーが在籍し、物件ごとのコンセプトにこだわった独自の施設開発を実現・少数精鋭の組織で裁量を持って幅広い業務に関われる環境・六本木ヒルズに本社を構えるなど、先進的かつ洗練された企業文化・不動産の投資・開発・管理を自社内で完結できる高い専門性とスピード感・フレックスタイム制度や服装自由【業務内容変更の範囲】同社業務全般

積水ハウス株式会社

外壁およびその他建築材料に関研究開発職(管理職候補)【住宅業界のリーディングカンパニー/京都/大阪】

ファシリティマネージャー

京都府木津川市

￥

650万円〜1100万円

正社員

外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。【具体的職務内容】 ■建築材料の基礎研究 ■新規設計および性能評価（耐久性能、構造性能、防耐火性能） ■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討【働き方等補足】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

ANAファシリティーズ株式会社

【東京】不動産プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事の内容】 ■東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当 ■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ■ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レーサム

設備技術担当　※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区霞が関３−２−１　霞が関…

￥

700万円〜900万円

正社員

----------おすすめポイント------------- ・ヒューリックグループ・年間休日122日／ワークライフバランス◎ ・知識や経験、資格を活かし、チャレンジできる環境が整っています！ ---------------------------------------- 【職務概要】同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます【職務詳細】・開発案件の現場監督、自社仕入、管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査・建設協力会社（設計、施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータ・ウィズ（旧：NTTデータマネジメントサービス株式会社）

オフィスPM　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、不動産管理

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタ…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを行います。営業・PM～仕様調整（什器、工事、引越し）～現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。【職務詳細】 ■PM NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間700件前後の案件を対応します。 ■仕様調整・スケジュール作成、進捗管理・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）・見積作成、提示、金額折衝 ■現場立会い・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示出し。・移転完了後の開業立ち会いまで。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

美里建設株式会社

【福岡】プロパティマネジメント　※北九州市　※年間休日120日以上

プロパティマネージャー

福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社所有地の企画・開発業務（プロジェクト推進）や、同社所有物件の管理業務の責任者をお任せします。【職務詳細】・運営会社や商業施設、テナントとの交渉・契約手続き・予算の組み立て、収支管理・テナント管理、建物管理業務・トラブル時の対応　・その他業務全般【働く環境】幅広い案件を扱っており、建設エンジニアとして多様なキャリアを積むことができる環境です。働き方についても、自分でスケジュールを立てながら、融通を利かせることが可能です。また、社員同士で意見交換をすることも多く、他者のノウハウを知る機会が豊富にあります。【働く魅力】約9割が元請工事／技術をとことん磨ける社風／低離職率も魅力／大きい裁量の中でのびのびと仕事ができ、実力も正当に評価。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コンサルティングセールス】年間休日124日／年収600万円～1000万円／土日祝日休み／転勤なし

ファシリティマネージャー

東京都港区青山銀座線　外苑前駅：徒歩…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。【主な提案内容】・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案・内装デザイン・家具コーディネートの提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。【ポジションの魅力】・業界の中でも革新的、新しいことを行っている・会社を大きくしていくことに貢献できる・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく【導入企業様(一部抜粋)】・株式会社サイバーエージェント様・ラクスル株式会社様・キンコーズ様・トヨタコネクティッド株式会社様・リアルゲイト様

非公開

【田町】ファシリティマネジメント/700万～940万円/年休125日/フレックスタイム制

ファシリティマネージャー

本社東京都港区芝浦受動喫煙対策：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■ファシリティマネジメント同社の開発・保有物件のファシリティマネジメント業務を、発注者の立場でご担当いただきます。【具体的には】 ◆修繕計画の検討、見積もり、工事内容の精査など・大規模修繕工事、小規模な空調部品交換等の営繕工事等・バリューアップ工事における企画・提案・社内向けプレゼン資料作成・社内承認後、施工業者をコントロールして工事監理を実施・管理会社から提出される工事計画の必要性や工事金額の精査 ◎案件：賃貸マンション、オフィスや商業施設、物流施設等【働き方について】・月平均残業時間：0～15時間程度・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制度導入済み。柔軟な働き方ができます。・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。【安定した財政基盤】同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有し、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めています。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。管理番号：27771

東急不動産株式会社

建築設備担当【大手総合デベロッパー/東京】

ファシリティマネージャー

東京都渋谷区

￥

900万円〜1100万円

正社員

同社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をご担当頂きます。 ■営繕工事の企画実施 ■運営部門への技術的支援 ■設計建設の技術的支援 ■脱炭素施策（改修ZEB化・省エネ施策）の検討・企画立案 ■循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案【運営物件について】 ■オフィスビル＝都心5区に立地する延床面積1万平方m超の物件を中心に約40棟例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル ■商業施設＝東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約20棟例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール

非公開

【東京】大型複合商業施設の施設管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

本社東京都千代田区（最寄：水道橋駅）…

￥

600万円〜700万円

正社員

■大型複合商業施設の施設管理同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【具体的には】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等入社後は2～3大型複合商業施設をご担当いただきます。現場の運営メンバーとの打ち合わせも多く、技術者として施設運営に濃く関われるポジションです。やる気と吸収力のある方歓迎です。【配属予定先】　SC施設部【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：29044

株式会社みずほフィナンシャルグループ

建築・設備技師

ファシリティマネージャー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■ＦＭ企画業務：ＦＭ施策策定、投資予算策定・執行管理、ＢＣＭ企画、環境法令・SDGｓ・ESG等 ■施設管理業務：営業店・本部・センター・厚生施設等の新築・建替・営繕等 ■各種維持管理業務【部署の特徴】 ■ファシリティマネジメント部は、企画グループに所属し、みずほ銀行の施設全般の企画・管理等の業務を行っています。 ■銀行は今後数年かけて店舗の統廃合や大規模施設再編、次世代型店舗戦略、新オフィス等構築を推進中であり、これまでのキャリアを活かし、これら案件を一緒に考????（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】商業施設の施設管理・工事管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

東京本社東京都千代田区神田三崎町 …

￥

600万円〜800万円

正社員

■商業施設の施設管理・工事管理同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。（既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など）現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。【具体的には】・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：28955

非公開

【大阪】大型複合商業施設の施設管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

関西支店大阪府大阪市西区受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■大型複合商業施設の施設管理同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【具体的には】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：28965

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【施工管理からキャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM※管理職候補【自治体経験から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力の方向け本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社太平エンジニアリング

ビルフロント営業

ファシリティマネージャー

東京都練馬区高野台2-5-6

￥

600万円〜800万円

正社員

ビルメンテナンス事業におけるフロント営業・年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業（担当物件は、学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等。非常駐物件のピストン管理がメイン）

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※管理職候補【設備設計から発注者側へ／独立系CM会社CM職／在宅8割フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

東京建物不動産販売株式会社

不動産投資運用業務　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都中央区八重洲1-5-20　東京建…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】不動産投資運用業務をお任せします。【職務詳細】 ■不動産投資業務・不動産売却情報の入手、物件仕入れ（事務所ビル、賃貸マンション、商業ビル、事業用地ほか）・プロジェクト全体の事業企画・利益の試算・マーケット調査、バリューアッププラン策定、リーシング計画立案・物件調査、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務 ■不動産運用業務・所有する物件の運用管理／売却業務（事務所ビル・商業ビル・賃貸マンション・事業用地ほか）・大規模修繕工事、リノベーション工事などバリューアップ工事を検討／企画／遂行・プロジェクト予算の作成と期中管理、収支分析の上、資産価値向上に向けた賃料収入増加、稼働率向上など各施策を実行・物件売却までの戦略立案、契約書類の作成、条件交渉など契約締結に関わる業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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