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植田建設工業株式会社

【大阪】プラント-管工事施工管理/経験者募集!!/転勤なし/メーカーの「つくる」を支えませんか!

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社 住所:大阪市中央区平野町4-…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記工事の施工管理(現場監督) ・管工事 配管工事(プロセス配管、ユーティリティ配管) ・プラント工事 (プラント設備の機器据付、タンク据付、ガスホルダー据付) 【主な実績】 ・食品工場の機器配管据付工事 ・製錬工場の機器配管据付工事 ・製鉄工場のガスホルダー据付工事 【弊社のPR】 ◆大手メーカーの「つくる」を支える仕事です!!◆ ◆出張時のサポートが充実しています◆(年間の50~80%が出張) ①給与以外に現地生活に必要な出張手当を支給します。 ②長期出張の場合、帰省旅費を会社負担します。(月1回) ③ウィークリーマンションなどの宿泊施設をご用意いたします。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市北区】技術士ポジションサーチ ~定年60歳/定年延長制度あり(65歳まで)/再雇用制度あり~

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集詳細: 技術士の資格をお持ちの方/業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。 ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。 ■職務詳細: 官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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《管理職候補!年収~1000万/週2テレワーク》意匠設計職/マンションモデルルームや住宅リフォーム、オフィスなど

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

都営新宿線「岩本町」より徒歩4分 東京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メインとなるのはマンションモデルルームですが、 直近では一般建設の案件も徐々に受注するようになってきており、住宅リフォームやオフィス・商業施設の改修工事の業務も増えてきておりますので、 S造やRC造など幅広く案件に携われる環境を整えています◎ 【 具体的には… 】 ・物件のプランニングや基本設計、実施設計、図面作成、建築確認申請業務 等 ・設計監理(施工箇所チェック・工事中の現場にて進捗チェック)等 ・その他付随する業務 ※使用ツール:JWCAD ※構造設計、設備設計に関しては外注となります。 ■営業さんが取得してきたマンションモデルルームの建設用地に対して、ボリュームチェックから基本設計・実施設計、施工部隊の監理や引き渡しにまでの一貫した業務をお任せしていく予定です

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≪経験・資格不問!/設備管理職≫電気や設備関連の知識をつけたい方大歓迎◎

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区 「高田馬場駅」徒歩圏内

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

■設備管理職 ◎巡回点検作業や法定点検の立会業務                                            ◎工事の安全・品質・工程・予算管理 ◎作業報告書や見積書の作成業務 ※大規模修繕工事・設備工事等の施工管理業務も担当物件毎に異なり携わることもございますが、今までのご経験に沿って業務振り分けを行います。

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▼大手グループ/CM職(プロジェクト監理)課長候補での大募集!(横浜市)650~860万円

管理職(建築・土木)、建築施工管理

神奈川県横浜市 各線「横浜駅」より徒歩

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 CM職/プロジェクト監理 】 新築・改修(補修)・大規模修繕工事のコンストラクションマネジメント(プロジェクト監理)をお任せします。 案件によっては、建替え・解体・現状回復工事なども発生します。 ▼案件 工場・営業所・福利厚生施設等 →当社及びグループ会社の案件が主となります。 ▼配属予定部署 現在3名(平均年齢51歳)がチームとして活躍しており、 課長職はマネジメント業務はありません。 一人あたり月年間5~10件ほどのプロジェクト案件を担当または、補助、その他修理・補修の案件もお任せします。 ▼その他 当面の移動はありませんが、本社⇔各営業所間の転勤は可能性があります。 【 勤務時間 】 8:45~17:30(休憩60分・実働8時間) 【 残業 】 有(月平均20時間程) 

サムティ株式会社

【福岡】プロジェクトマネージャー(発注者側) ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

福岡県福岡市博多区上川端町12番20号…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 収益用マンションやホテル・オフィスの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理、 引渡しまでの工程を一貫して担当していただきます。 ■企画プランニング、デザイン監修■設計事務所、施工会社のマネジメント■工事の品質確認、進捗工程管理■コスト管理、各種確認申請、検査対応 等 【PRポイント】 ・全社の中途社員割合は約80%。 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を 担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。 社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。 〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】 等、幅広い案件に携わることが可能です。  【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

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【用地取得(ソーシング)】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

松尾建設株式会社

【九州/資格が活かせる】建築施工管理◆福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン◆

管理職(建築・土木)、建築施工管理

九州域内 住所:佐賀県、福岡県、長崎県…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容: 建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。 その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、 常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、 同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

株式会社サンケイビル

用地仕入および事業企画推進【総合デベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

用地仕入れ(アクイジション)や企画開発(開発推進)を主体とするメンバーとして、住宅、非住宅の用地仕入れ及び事業企画推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 ■リーシング業務や売却業務など 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に、ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 ※ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ※住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ※ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ※シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。

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不動産開発営業【ベネッセグループ/固定給650万円~】※新宿勤務

不動産事業企画

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など) *新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます *出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています) 【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

大和探査技術株式会社

【東京】土壌汚染調査(官公庁)インフラ関連国家プロジェクト参加実績/技術者としてスキルUP

リサーチ・分析、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都江東区東陽5-10-4

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【高い技術力で官公庁関連の調査がメイン】 ~残業20~30H/所定労働7時間40/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/年休120日/土日祝~ ■業務概要: 土壌汚染調査技術管理者業務 ・指定調査機関として求められる業務全般(客先及び行政との折衝を含む) ・土壌調査、土壌対策における計画立案、作成(法12 条、16条等) ・土壌調査、土壌対策における施工管理(安全・品質・工程・原価) ・見積等の作成 ・報告書の作成(措置完了報告書、調査完了報告書等) ■キャリアパスのモデル: 数多くの業務(現場/データ解析/報告)を経験しつつ、自身に適した分野を見出していただき、 技術力を鍛錬しながら資格取得を重ねていただきます。 最終的には、自身に最適な分野のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■人材の育成環境: 人材育成の環境づくりに重点を置いており、技術者として常にスキルUPできる環境が魅力です。 教育体制や資格取得サポートが充実しており、 資格手当も支給しますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただけます。 資格取得サポートとして、資格取得に必要な受験費や受講費などは会社負担で 「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、多くの資格を対象としています。 ■働く環境: (1)年休120日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。 (2)所定労働7h40、平均残業20~30h程なので平日もワークライフバランス◎ (3)子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当を用意しています。 (4)現場は海や山、一般の人が出入りできない施設内など、この仕事でしか行けない場所に行くことが出来ます。

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設備施工管理(空調)◆愛知

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

興和グループの空調関連工事の元受けとして、発注者側の立場で業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・施主側とのお打ち合わせ ・協力会社への発注、説明、指示 等 オフィスでの仕事がメインとなるポジションです。 メールや電話等で関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めます。

サンフロンティア不動産株式会社

プロパティマネジメント担当【プライム市場上場/サンフロンティア不動産プロパティマネジメント事業部配属

管理職(建築・土木)

東京都千代田区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ※ 小規模~大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容: ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

株式会社オーヴァル

不動産企画開発(リーダー候補)【経営者と近い距離で就業/保有する物件のテナント戦略/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発 ■不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ■売上低迷施設の改善 ■既存物件のコンセプトやテナントの見直し ■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ■社内のPM部門等との連携業務 ■運営中の各物件の収支管理 ■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

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経験者歓迎/800万円?【建設事業部/戸建施工管理】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、独自の細かい評価ポイントを設けています。 この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

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環境コンサルタント(フルリモート勤務)

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

100%フルリモート勤務 案件に応じて…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

APACチームの一員として主に洋上風力分野のプロジェクトを担当していただく他、その他の再生可能エネルギーやサスティナビリティ、国際開発コンサルティングに関連するサービスにも従事します。 APAC地域拠点である台湾支社や他のグローバルオフィスにいる専門家と連携しながら、主に日本国内のビジネス開発や環境分野のプロジェクト管理・遂行を担当していただきます。 ・環境影響評価(EIA)/環境社会影響評価(ESIA)の実施 ・環境関連許認可の取得 ・環境調査の管理および監督 ・環境・健康・安全管理、リスク管理、ステークホルダーとの関与など、関連するその他のサービスの提供 ・洋上風力および/または再生可能エネルギー分野のクライアントに対する環境/持続可能性に関するアドバイザリの提供 ・クライアント折衝、プロジェクト技術チームとの連携、政府機関や契約業者などのステークホルダーとの調整 ・主に日本市場における洋上風力エネルギーセクターを中心に、NIRASのGX戦略(GREENsition)に沿ったその他の再エネ関連事業も対象とし技術コンサルティングサービスの事業開発。

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収益用不動産開発/オフィスビル・商業施設・物流施設など/数十億単位の物件/総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区 転勤:なし

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 【組織構成】 〔開発第1部は11名、2部は9名〕 開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複 合施設への用地取得(事業企画提案含む)・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署 〔開発第3部は9名〕 CRE(企業不動産)戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。 不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

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【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円 ~/転勤無し/年間休日125日/土日祝休み

不動産事業企画

本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 <具体的には> ・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業 ・賃貸レジデンス営業 ・オフィスビル管理(PM/BM) ・所有レジデンス管理 ・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

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【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

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