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【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

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【意匠設計職(非木造建築物)】年収450~650万/経験のCADソフト不問/若手~即戦力層まで歓迎!<立川駅チカ>

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

JR「立川駅」徒歩3分 / 多摩モノレ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

今回、非木造建物の意匠設計職の募集となります! 【基本業務(メイン業務)】 ■一般建築の設計・監理業務(共同住宅、商業施設(複合・独立店舗)、事務所、工場、福祉施設(有料老人ホーム、障がい者施設)、学校等) ■施主打合せ、プレゼン、建築確認等諸官庁申請手続 ■基本計画、基本・実施設計業務(構造・設備等の外注事務所打合せ含む) ■業者選定、見積査定、現場監理業務 ■CADソフト:JWCAD ※業務ではJWCADを使用しますが、ご応募の際は使用してきたCADソフトは不問です。 【付随業務(経験者向け)】 ■建築・不動産の有効活用事業に関する事業構築業務等のコンサルタント業務 ■同上建物(受注案件のみ)のコンストラクションマネジメント業務 【本ポジションの特徴】 ・中~大規模の様々なアセットを取扱い、分業制とは異なり、受注から引き渡し、案件によっては建物の長期サイクルまで一貫して携わることができるので、幅広い経験を積むことができます! ・長年取引のあるデベロッパーからのご依頼が多く、安定して案件の受注をいただいています。

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【不動産流動化(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。 その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。 バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

近畿鉄筋コンクリート株式会社

安全管理◆兵庫

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

兵庫県尼崎市

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

全国各現場の安全書類の作成をはじめ、安全衛生面のパトロールや指導をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事元請に提出する安全書類の作成 ・工事就業管理台帳の作成 ・建退共請求手続き等工事労務管理業務

ユニオン・シティサービス株式会社

マネージャー待遇/設備工事部門総括責任者

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京本社勤務(新宿駅)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設備工事部門のマネジメント業務 マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案 工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務 その他工事の受注から完成までの一連の業務

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オフィスビルのコンストラクションマネジメント/残業月20時間程/@大阪市中央区

管理職(建築・土木)

大阪支店(大阪市中央区) 【最寄り駅:…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の管理する物件(オフィスビル等)におけるコンストラクションマネジメントを担います。 ≪業務内容≫ (1)建築・設備基本計画提案 (2)建築・営繕の請負・設計監理業務 (3)建物劣化診断業務 (4)長期修繕計画(LCC)の策定業務 (5)耐震診断・改善計画策定業務 (6)省エネ診断・改善計画策定業務 (7)コンバージョン計画策定業務 (8)建物リニューアル計画策定業務  ≪仕事の流れ≫ 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ≪仕事の魅力≫ 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。 また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事はもちろん、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 ≪魅力≫  *東京海上グループの安定基盤×挑戦* 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。 現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 *コンプライアンス重視のため、平均残業20h* 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。 業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

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【不動産開発建築担当(発注者業務)】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計から竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等) 【業務詳細】 意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。 現在同社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1割)となっております。 【組織構成】 エンジニアリング統括部…9名 ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管理職:上級専門職)となります。 (ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております) 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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PCB処理・解体PT(担当)その3 北九州勤務

管理職(建築・土木)、公務員

福岡県北九州市

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

設備保全を担当する部署で、施設の設備の保全、工事監理及び書類の作成業務 その他、解体撤去工事に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、発注等の業務 工事費用の積算、査定、仕様書作成 各処理設備の保全業務や保安、更新、撤去等を行う業務

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不動産開発・事業&商品企画・計画推進・プランニング/マンション・オフィスビル/東証プライム上場

不動産事業企画

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。 開発用地の仕入れから、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 用地仕入れの課と計画推進の課が分かれており、希望や適性をみて配属が決定します。 また、開発事業の一つである同社ブランドシリーズは、同グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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静岡市/マンション管理 フロント/土日祝休み◎WLB叶う

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

静岡県静岡市葵区 最寄駅/静岡鉄道静岡…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■鉄道会社が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営(理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等) ・新規分譲マンションの管理規約の作成 【具体的には】1担当あたり5~7棟を担当し、業務を遂行いただきます。 《当社のマンション管理の強み》■マンション販売事業者である鉄道会社のグループ会社として、マンションの建築や設計との連携、知識の共有が図られ、専門性の高いサービスの提供を可能としています。■一人の担当者の業務が偏りすぎないように、副担当者を配置。■管理組合との連携が取れた、安心で安全な体制を構築しています。

株式会社ザイマックス

技術統括(首都圏)◆東京

管理職(建築・土木)

東京都千代田区

400万円〜

雇用形態

正社員

<不動産管理会社での、コンストラクションマネジメント業務> PM物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当! □ 修繕計画の作成:年間約10件/1名 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート 工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 □ プロジェクトマネジメント業務 リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント 技術統括部 29名(内6名がスタッフ)

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開発企画推進(プロジェクトマネージャー)【物流施設専業のデベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都中央区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ■開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) ■開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) ■調達業務(調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等)  ※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 《想定等級》 マネージャー/シニアマネージャー 【やりがい・身につくこと】 ■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。 「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。 次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。

株式会社奥村組

奥村組(地域総合職)/土木施工/40代まで

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【地域総合職について】 域総合職は勤務…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務をお任せいたします 【雇用形態】■ 正社員(地域総合職)※全国総合職募集もあり 【勤務時間】■ 8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)  ※始業時間は工事所により異なる

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント(防災)※創業60年の大手コンサルタント企業/女性活躍中/土日祝休み

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■業務内容: 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細: 駅周辺基盤(駅前広場、道路等)整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設(道の駅、コミュニティセンター等)の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援 官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法(PPP/PFI)導入可能性検討 ■働き方: (1)積極的な働き方改革推進中 労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では9割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。 (2)多様な働き方支援制度 自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等) (3)多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり 「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

株式会社 森川組

【ベテラン層向け】土木施工管理/創業130年の安定企業/年休125日/土日祝休【WEB面接可】

管理職(建築・土木)、土木施工管理

函館本社 住所:北海道函館市海岸町9−…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

道路、橋梁、港湾などの土木一般工事での現場監理をお任せします。 ■施工計画の立案 ■現場での工事監理・指導(施工・安全・品質管理等) ■上記に付随する関連業務全般 1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、 3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。 函館本社の担当エリアは道南地域(渡島、檜山、管内)で2時間圏内となっております。 また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。 (出張にかかる費用は全て会社負担となります) 高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。 さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。 長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている当社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか? 【配属先情報】 40名在籍中。平均年齢41歳。 ■職場環境 弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実 ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!!

株式会社ツクルバ

リノベーションサービス・付帯サービス シニアマネージャー

管理職(建築・土木)

東京都渋谷区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

主力事業として拡大を続けるカウカモエージェントサービスの中でも、リノベーションおよび住宅購入に必要となる付帯サービスの拡充に向け、リノベコーディネーター、工事の進行管理、インテリアや保険の提案などの機能を持つ部門のマネージメント、戦略企画立案、予算実績管理から実行までをご担当いただきます。

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【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ・開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー4名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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設計コンサルタント(マンション大規模修繕)/一級建築士 @大阪市

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

大阪本社(大阪市中央区) 【最寄駅:大…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務を担います。 ≪具体的には≫ ・基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。 ・下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には(1)~(4)までを主に対応。 ・(1)~(2):営業、コンサルタント、アシスタント ・(3)~(4):コンサルタント、工事監理、アシスタント ・(5)~(6):工事監理、アシスタント ≪業務全体のスキーム≫ 【受注前】 (1)現地調査業務 住民の方が、今後も安心して住まい続けるために必要な工事は何かという観点で現地調査を実施。 (2)管理組合の方へのご説明 工事の必要性について説明を実施。 【受注後】 (3)建物劣化診断調査 建物の劣化状況を調査(機械試験を含む)、報告書作成 (4)修繕設計 調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定。 (5)施工者選定補助 管理組合の方が工事会社を選ぶ際の選定補助 (6)工事監理 設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理 ≪案件≫ 施工対象:主に分譲マンション 受注元:管理会社等の民間企業 工期:4カ月~1年程度 エリア:大阪近辺 働き方:転勤・長期出張なし *仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に合わせて休むことが可能です。 *前日が残業の場合、次の日は遅めに出社するなどフレキシブルに対応可能。

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【大阪・藤井寺】管理スタッフ! 賞与年2回・昇給あり!未経験OK!

企画・管理・事務その他、管理職(建築・土木)

大阪府藤井寺市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

管理スタッフとして、職人や業者だけでなく、お客様との対話を大切にしながら、ご要望を超えた理想の家づくりを実現していきます。 【具体的には】 注文いただいた住宅やリフォーム工事の管理業務を担当していただきます。未経験者は、まず現場の管理経験を積んでから、資材の調達やスケジュール調整などの業務もお任せします。将来のために、一生ものの資格や知識を身につけたい方には最適です。長く役立つ技術をしっかりと学び、スキルアップを目指しませんか? 【ある1日の流れ】 ・08:00 - 事務作業 ・09:00 - プロジェクト巡回・作業確認 ・12:00 - 昼休憩 ・13:00 - 資材調達・業者対応 ・15:00 - 進捗確認・打ち合わせ ・16:00 - 書類作成、翌日の準備 ・17:15 - 退社 【将来のキャリアパス】 働きながら成長できる環境が整っており、将来的にはマネージャーをお任せする予定です。多くの先輩たちも未経験からスタートし、実務を通じてスキルを磨き、キャリアアップを実現しています。成長意欲があれば、しっかりとサポートしていきますので、安心してチャレンジできる職場です。

松尾建設株式会社

【九州】リニューアル関連工事技術者 ~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~

管理職(建築・土木)、建築施工管理

九州域内 住所:佐賀県、福岡県、長崎県…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 ■業務内容詳細: ・担当現場数:年間2~3棟(掛持ちはありません) ・平均工期:4~5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。 また事務処理での残業も18~20時頃に退社しております。 今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。 ■リニューアル事業部について: 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。 今後としては、独立分社も目指しています。

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