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土木設計◆香川

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

香川県高松市出作町

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

社会インフラ整備事業に関わる調査・測量・設計や、コンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■案件の例: ◇土木構造物:インフラを支える道路、土砂災害を防ぐ為の護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計など ◇農業土木構造物:老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計や農林災害復旧事業など

株式会社アジア共同設計コンサルタント

土木施工管理職/発注者支援業務/NEXCO出向/施工管理、積算業務経験・土木施工管理技士資格者

建設コンサルタント、土木施工管理

郡山市、新潟市、長岡市、松本市、長野市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

発注者:NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務/施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 <特長> ・担当案件:橋梁、高速道路、道路等 ・工期  :1年~1年半がメイン(大規模な案件では3年程度) ・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ■魅力: ・増収増益の安定企業  成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。  売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、  グローバル企業としても地位を確立し始めています。 ・官公庁・大手案件を担当できるやりがい  扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など ・ワークライフバランスのとれた就業環境  残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。  完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、  ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。  また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員は数えるほどで  ★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土: 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、 個人の希望(勤務地など)が反映される環境があります。 自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても 上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ◎企業の優位性 ・各施工現場で技術的問題が発生した際に、社内で設計業をしている為  サポート体制が整っています ・NEXCO東日本・中日本・西日本で全国30か所あり、  自宅から近くの現場で働くことが可能 ・NEXCOへ出向して就業 ・NEXCOのリニューアル事業が今後も継続し、スキルアップを図れます。

日本国土開発株式会社

土地区画整理

建設コンサルタント

宮城県仙台市

550万円〜

雇用形態

正社員

土地区画整理事業の事務局および管理業務、地権者対応。

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【1級建築士】土木建築設計・大阪市西区・リモート勤務可・年間休日125日

建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)

大阪府(大阪メトロ四つ橋線本町駅 徒歩…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

地方自治体に対する廃棄物処理施設(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場)・火葬場の計画、調査・設計、施工監理業務を行っている ・現地調査:施設の建設候補地の選定 ・計画:設計の元になる計画を立案 ・実施計画:工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ・施工監理:実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認 ・給与補足  基本給   \190,000~\200,000  諸手当   \ 95,000~\271,000  固定残業代 \ 75,000~\109,000  別途決算賞与あり(会社業績による) ・勤務地補足  自宅でリモート勤務可能(勤務地まで出社しなくてもよい)

PwCコンサルティング合同会社

戦略コンサルタント【Strategy&】

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

~主な業務内容~ ・ 企業等向けの戦略策定、実行支援 ・ 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 参考情報:http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers /work

株式会社拓進工営

【静岡/岐阜/三重】公共工事の発注者支援業務◎国土交通省・NEXCOの受注案件/年間休日121日

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 三重県内常駐先 住所:三重県 受…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁内やNEXCOなどの一員としてご活躍いただきます。 発注者(国土交通省を始めとする官公庁、民間企業)の立場で発注者支援を行なう仕事です。担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。(道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信)などの公共性の高い公共工事が中心です。 ■詳細: ・積算技術業務:工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など。 ・工事監督支援業務:施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など。 ・資料作成業務:工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など。 上記3つの業務をチームで分担しながら進めます。 配属先や時期により業務量は若干異なります。繁忙期以外は残業が少なめです。 ※今回は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県内の官公庁または民間企業にて就業いただくポジションの募集です ■特徴・魅力: ・体力的な負担が少ない…内勤業務と外勤業務は7:3の割合。デスクワークが中心で体力的な負担が少ないです。毎日現場を行き来するようなことがありません。年齢を重ねても働き続けやすい点がメリットです。 ・やりがいを実感しやすい…発注者支援業務は、公共事業に関する工事がスムーズに進むために欠かせないもの。これまで培ってきた土木施工に関する経験や知識、また、管理・コンサルティングができる力などが重宝されます。 ■組織風土: ・連休の取得も可能です。連休をとって旅行に行く社員や、資格取得の勉強に時間をあてる社員もいます。取引先に合わせた働きやすさだからこそ叶うことです。 変更の範囲:本文参照

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設計職/北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタント ~基本土日祝休/転勤なし~

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共事業をメインに、土木や農業土木、棟梁等の建設工事にかかる設計・環境調査・各種計画業務をご担当いただきます。ドローンや三次元レーザー計測などデジタル技術を駆使して社会基盤整備に貢献できます。 【案件例】札内駅自由道路、虹大橋、バイオガス発電システム、ビーンズ邸 他 ■業務詳細:土木・農業土木・上下水道・環境調査及び分析・棟梁と、幅広い分野を担当します。官公庁案件だけでなく、民間の案件も多く手掛けており、お客様からの紹介で本州の案件にも携われます。 ■組織構成:札幌支社は部長、課長、メンバー7名で構成されています。 ■働く環境: ・基本的に土日祝休みです。出張が発生します(道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生) ・資格手当が充実しています。 ・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。 ■福利厚生について:社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。その他、女性の技術職を積極的に採用しています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100%で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。 ■当社について:創業以来、地域社会の振興と発展に貢献する為に、社員一丸となって社会基盤整備の一翼を担ってきました。 建設コンサルタント業界の一員として、これまで、国、北海道及び民間企業から多くの表彰をして頂いておりますが、理想とする技術集団としては、道なかばです。昨今の急激な社会環境の変化に伴い、ニーズの多様化及び社会的合意形成の要請のニーズを汲み取り、より安全で安心な成熟した社会資本整備を目指し、時代が求める高い技術力の提供により、地域社会に役立つ企業になるべく成長を続けます。

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最大手建設コンサル・都市空間部門で建築計画/設計・都市計画経験者募集:正社員・東京・800万円~・1級建築士!

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

配属部署は東京本社となります。

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本最大手の建設コンサル(資本金74億円、社員数5000名)の東京本社・都市空間事業統括本部で、建築設計・意匠設計・都市計画の経験者を募集しています。組織設計事務所や建設コンサル会社の勤務経験者歓迎です。1級建築士歓迎です。正社員での採用となります。

株式会社フジ技研【本社:長野】

【長野】土木設計(若手層)※上田市 ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

長野県上田市住吉104-1 JR北陸新…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて土木設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会資本整備(道路・河川砂防、橋梁、トンネル等)に関する  調査・計画・設計 ・災害発生時の復旧設計 【同社について】 同社は「建設コンサルタント」「測量調査」「補償コンサルタント」「民間企業支援業務」を専門とする長野県上田市の会社です。 1978年(昭和53年)創業、業歴47年目を迎えました。 環境創造のエキスパート集団として、 暮らす人々にやさしい生活環境の計画から設計、 地域活性化の支援など幅広いコンサルティングを提供しています。 また、同社の立地する長野県上田市は降水量が少なく 晴天率が高い地域です。 アウトドアがお好きな方にはたまりません。 県内他地域に比較し物価も安く生活もしやすい環境です。 JR上田駅からは新幹線で東京まで1時間30分です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

わが国有数のマッピングカンパニー

わが国有数のマッピングカンパニーの道路・橋梁の最適利用に資するコンサルティング業務

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京、仙台、大阪、名古屋

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

道路・橋梁の調査設計から維持管理分野まで、空間情報技術を活用したコンサルタント業務を提供しています。

オリジナル設計株式会社

【大阪/愛知】上水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)、実施設計(浄水場、管路)をご担当いただきます。最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

PwCコンサルティング合同会社

金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)【FS

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています。 また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うご支援を行います。 ≪担当業界・サービス≫ ●大手金融機関:メガバンクおよび大手銀行/大手証券会社/大手損害保険会社/大手生命保険会社/大手リース会社/大手クレジットカード会社 ●異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業など) ●FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ≪プロジェクト例≫ 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の   データ・レポーティング業務高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 4. コンプライアンス・リスク管理 5. ESG/サステナビリティ

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋勤務】水門・ポンプ等の機械設備の設計~総合建設コンサルタント/福利厚生充実~

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【浅草橋勤務】水門・ポンプ等の機械設備の設計~総合建設コンサルタント/福利厚生充実~ ~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/機械・電気を担当する「機電部」にて機械設備の設計/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 機械を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 ■対象設備: ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備などの計画・設計業務 ■担当内容: コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、強度計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっていますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 ■分野紹介HP https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/field/mechanical-electricity/ ■同社の特徴: (1)総合建設コンサルとしての強み…多くの分野の技術者がバランス良く在籍、各分野の技術者が協力することにより総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できます。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 (2)新しい建設コンサルタントの役割…民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行い、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新などの事業にその役割を広げてゆきます。

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「未来の自然を考える」石川本社の総合コンサルタント 北陸エリアでの環境調査業務 原則転勤無

建設コンサルタント、測量・積算

石川本社:石川県金沢市寺町 富山支店:…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■概要: 北陸を拠点に、測量・設計・調査・補償・地質業務を担う建設総合コンサルタントである会社にて、自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価をお任せします。 ■業務内容: (1)自然環境 調査対象:動植物 生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。 (2)生活環境 調査対象:大気、騒音、振動、水質、光害等 対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。 ■当ポジションの魅力: 動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。 業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。 ■働きやすい環境!: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間:20h程度 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■やりがい: 仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます! ■会社の特徴: 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。 創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。 北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

株式会社大永建設コンサルタント

【大阪】土木設計 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

【近畿】大阪府 大阪市浪速区 Osak…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■CADを用いた製図や計画 ■数量計算 ■材質検討 など 【環境】 裁量権が大きく、自身でスケジュール管理を自由に行い、非常に働きや すい環境です。 4月~10月は定時帰宅が多く、積極的に有給取得をしています。 また、11月~3月は公共案件の増加など繁忙期にあたるため、月40~60時間程度の残業が発生します。 共通して、業務設計は個々人で行いやすい環境のため、柔軟なスケジューリングが可能です。 ★繁忙期を除き、有給消化にも積極的!有給消化率90%超えです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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測量士◆沖縄

建設コンサルタント、測量・積算

沖縄県那覇市首里末吉町

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。 ※公共工事がメインです。 ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績(M&A、組織再編含む)と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 ▽下記の12のオファリングを展開し、 様々な戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation &Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy ・Strategy-Centric M&A Deal Execution ・PMI for Growth ・Strategic Reorganization ・Technology-based M&A & Transformation ▽主なインダストリー ・自動車、製造業・コンシューマープロダクツ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融・電機/通信/メディア・エネルギー/インフラ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

株式会社エイト日本技術開発

【宮城】土木設計(トンネル)※管理職候補※ ※年収600万円以上

建設コンサルタント

宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トンネル分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災保全事業部(地盤解析・設計部門、トンネル部門) ・各種構造物、盛土、(開削、シールド、山岳)トンネル等、あらゆる解析、計画、設計、点検等 【職場環境】 ・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ・福利/厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

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富山営業所新規開設予定 技術士(鋼構造及びコンクリート)所有者募集 橋梁専門建設コンサルタント 年齢不問

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

富山営業所新規開設予定 本社、支店が…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

協力会社との打ち合わせ 現地調査・現場作業 プランニング 図面設計等 【新旧のインフラを支える】 連続箱桁橋、ラーメン橋、トラス橋、アーチ橋…と多彩な橋梁の設計を担当。新設のみならず耐震・免震補強工事も行っています。全国のランドマークとなる橋梁を手がけるダイナミズムを実感できますよ! 教育研修制度 <玄人のノウハウを惜しみなく伝授> 技術士、RCCMといった専門資格の取得は、費用面などで会社が全面的にバックアップいたします。所属の工学博士が、指導いたします。 資格を持つ技術者が多数在籍しており、社歴・年齢を問わず意見交換も活発!フラットに意見交換をしながら刺激を受けて成長できますよ! 次のステージをめざす技術者を、会社全体で支援します。 <いつまでも現役が叶う> 社歴・年齢を問わず正当に評価し、昇給を決定。最大定年の65歳まで昇給が続く制度を適用しています。先輩・管理職だけでなく、定期的に社長も各営業所を訪れるので、現場の声も上層部にあげやすい環境です! せっかくの転職ですので、腰を据えてスキルのグレードを上げ続けませんか? 将来のキャリアパス <北海道から九州まで、全国に拠点を展開> 新営業所・支店開設の予定もあり、全国をカバーできる土壌を整えています。 そのため ・遠出の案件大好き!⇒飛行機や新幹線で出張へ ・好きな場所に腰を据えたい⇒転勤なしでキャリアを積む といった好きな働き方が選択可能! もちろん、拠点の責任者もめざせます。 目に見える実績が、安定基盤の証 ・大阪府のなみはや大橋 ・岩手県の開運橋 ・愛知県の熱田陸橋 全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。日本全国を股にかけて仕事をすることができます。 技術力とご信頼をいただいてきたことにより、直近3年は毎年3割売上増!好調な業績を継続的に築いております。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント(防災)※創業60年の大手コンサルタント企業/女性活躍中/土日祝休み

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■業務内容: 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細: 駅周辺基盤(駅前広場、道路等)整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設(道の駅、コミュニティセンター等)の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援 官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法(PPP/PFI)導入可能性検討 ■働き方: (1)積極的な働き方改革推進中 労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では9割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。 (2)多様な働き方支援制度 自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等) (3)多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり 「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

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