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株式会社北海道共創パートナーズ

【札幌】SDGsコンサルタント/未経験歓迎/北海道の経済に貢献/土日祝休/北洋銀行グループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎/道内企業のSDGsを促進/法人営業経験からコンサルタントへ ・道内リーディングバンクである北洋銀行の100%子会社 ・人定資本経営のISO取得の注目企業! ・SDGsコンサルタント/未経験歓迎/北洋銀行の取引先がクライアント ■業務内容: SDGsコンサルタントとして、道内企業が抱えるSDGsへの取り組みを実現すべく、 課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSDGsの取り組み目標と、 現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 どの項目に絞るかなどのそもそものケースや、 ある程度宣言したけども体現できていないなどの実行支援など様々なニーズがあります。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業) ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGs目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と弊社で計画したSDGs方策の、実際のソリューションを行うアライアンスとの連携 ■入社後のフォロー体制: 先輩コンサルタントへの同行を通じて段階的にSDGsや、それを通じたコンサルティングのノウハウを習得頂きます。 コンサルタント同士の勉強会なども実施しており、実際に未経験者も活躍しております。 ◆対象企業規模:年商10〜50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ◆プロジェクト期間:2ヶ月〜1年 ◆プロジェクトチーム:2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限責任 あずさ監査法人

【大阪】【未経験歓迎】サステナビリティコンサルタント~在宅あり/専門性身につけられる/充実した研修~【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

(新)大阪事業所 住所:大阪府大阪市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/専門知識を身につけられる/実労働時間7h/充実した研修/在宅あり】 気候変動や人権問題など企業のサステナビリティ課題への対応を支援するアドバイザリー業務、企業の取り組みの開示に対する第三者保証業務に従事いただきます。未経験でも安心して業務に従事できるような研修制度を整えております。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】 ■採用背景 2023年3月期以降の有価証券報告書からサステナビリティ情報の記載欄が新設され、開示が義務化されました。それにより、気候変動や人権問題など企業におけるESG情報の開示やそれに対する第三者保証のニーズが急激に高まっています。 KPMGグループ内で約100名ほどの専門家がおりますが、更に顧客のニーズに応えるべく大幅な増員を目指し、新たな組織作りを進めております。世界的にニーズが高まる領域で専門性高いキャリアを歩みたい方を募集中です。 ■業務内容 研修の後、下記業務に従事していただきます。 ・サステナビリティ・ESG戦略/計画立案支援 ・気候変動リスク対応/脱炭素化関連 ・生物多様性/自然資本関連 ・サーキュラーエコノミー関連 ・社会課題/人権対応関連 ・ガバナンス/リスク管理関連 ・報告/保証関連 ■研修制度 入社後、研修専門の部署に所属しESG、経営、会計などの研修を受けながら業務経験を積み、基礎スキルや業務の流れを理解していただきます。約半年程度の育成期間終了の後、仮配属として現場で業務を行い、さらに半年〜2年程度の業務経験を積んだ後に独り立ちとなります。研修内容はビジネスマナーやMicrosoftの操作などの実務的なスキルをはじめ、論理的思考やリサーチスキル、戦略やバリューチェーンなどのビジネス知識といった実務スキル、サステナビリティに関わる専門知識など多岐に渡る研修があります。キャリアアップの補助としてグロービスMBAコースの一部を提供するなど非常に充実した研修を受け専門知識を身に着けることが可能です。 ■働き方 月の残業時間が45時間を超えることはほぼありません。21時にPCがシャットダウンされるため過度な残業は抑制されております。 変更の範囲:本文参照

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

【三菱総研グループ】介護・医療事業における調査研究・分析※リモート可/年休123日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・介護現場の生産性向上等に関する調査研究・制度設計支援 ・介護事業実態調査等の大規模統計調査 介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計やヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。 ■業務詳細 三菱総合研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護ロボットやICT等の導入による介護事業所の生産性向上等に関する調査研究や実証事業、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況(※)など、現場の実態を把握するための実態調査を行っていただきます。 ※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。 ■募集ポジション 介護・医療政策チーム8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダー(PL)のポジションとなります。 ※入社当初はメンバーですが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ※参考HP https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02_new.html ■プロジェクト例 <ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト> 3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。 https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/06.html <福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト> 少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。 ■受託実績 ・福祉用具サービスの適切なPDCAの実現に向けた調査研究事業 ・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業 ・介護事業経営実態(概況)調査における損益構造等の明確化のための調査・集計 方法等に関する調査研究事業 (すべて厚生労働省、令和6年度) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本インシーク

【大阪/本町】建設コンサルタント技術者(土木・空間情報)◆残業月20〜30H程度/年休123日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、ビジネスコンサルティング系その他

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり/年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい/創業50周年/街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■職務概要/職務の特徴 同社は、道路、橋梁、都市計画、下水道、上水道、電力、河川砂防、港湾、防災、環境、地盤調査、測量、空間情報処理など、幅広い分野でコンサルタント業務を行っています。今回の募集ポジションでは、土木設計や空間情報のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■配属部門:建設コンサルタント技術者として、土木設計や空間情報処理の担当部署に配属されます。部門内には、経験豊富な先輩社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ■業務概要:社会インフラの整備に関わる建設コンサルタント業務を担当します。具体的には、道路、橋梁、河川、下水道、上水道などの調査、計画、設計、維持管理など、幅広い業務を行います。安定した積水化学グループの一員として、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細:土木設計コンサルタント技術者/空間情報コンサルタント技術者/河川、港湾、防災環境の調査、設計/上水道、下水道の計画、設計、管理/道路、交通の計画、設計/橋梁、構造物の設計、点検 等 ■組織体制:同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力:株式会社日本インシークは、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20〜30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 ■技術革新とICTの活用:同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています 変更の範囲:本文参照

株式会社ナリコマエンタープライズ

【新宿/直行直帰OK】コンサルティング営業◆お客様の経営課題を解決に導く◆営業車貸与あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京営業所 住所:東京都新宿区新宿1丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 ■業務の特徴: 新宿にある東京営業所を起点に【東京23区】の営業活動を行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動していただくことを想定しています。 (日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。) 営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。 ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。 ■当社サービス導入までの流れ: (1)担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 (2)運営状況のヒアリング (3)食数や人員配置などシミュレーション (4)運営プランの企画・提案 (5)契約成立 (6)営業から運営アドバイザーへ引継ぎ (7)導入準備 (8)お食事提供開始・運用と改善 ■営業活動の流れ: まず、お客様に対してコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル)、商談の機会を作り出してください。 ナリコマが開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。 次に、商談が始まれば、お客様のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。 成約となれば、当社のサービスを導入する際に発生する課題について、お客様と一緒に解決していく業務です。 また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客様の課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 変更の範囲:限定なし

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾本社】育児コンサルタント◎クライアント企業の社員向け◎働くママ、パパの支援◎リモート可【エージェントサービス求人】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<東証スタンダード上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業・事業拡大中/年間休日125日/時差出勤制度あり/週1日在宅勤務可/ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎> 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立 ◎クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポピンズグループについて: ◎当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 ◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 ◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイセック

【新潟市】提案営業/健康経営を推進◆年休120日/転勤なし/働きやすさ◎/新潟大学医学部発ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

新本社 住所:新潟県新潟市中央区学校長…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜新潟大学医学部発ベンチャー/健康経営を推進する企業/圧倒的な裁量権/健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎〜 当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には: ・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。 ・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。 ・カスタマーサポート/サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力: ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。 働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について: ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。 <事業内容> ・ヘルスケアのビッグデータ分析事業 ・オンライン健康教育 ・オンライン健康相談事業 ・健康経営の推進事業 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【大分エリア】厨房運営アドバイザー◆年休120日/高齢者施設・病院を定期訪問/厨房研修あり【エージェントサービス求人】

調理師・栄養士・調理スタッフ、ビジネスコンサルティング系その他

1> 大分エリアの契約施設 住所:大分…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

2020年7月に九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、大分県の施設の契約件数が増加しています。今後ますます増加を見込める大分エリアにおいて、組織体制を強化するためのアドバイザー職を増員募集します。 ■具体的な職務内容: ・高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・様々な課題…人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食や食事の要望・厨房内スタッフの育成などに対して、具体的なアドバイスを実施します。 ■職務の特徴: ・アフターフォローを行い、顧客と信頼関係を深めて契約継続することがミッション ・担当施設は15〜20件程度、移動は社用車がメイン ・営業と同行し、新しく契約を検討されている顧客に対して、プロとしての提案を実施することもあります。 ・契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートします。 ■担当施設(FS施設): 施設が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(ナリコマのお食事)を納品している(直営スタイル) ■キャリアイメージ: <1年後>まずはナリコマの会社のことをしっかりと知っていただき、厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理ができるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになっていただきます。 <3年後>既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができるようになっていただきます。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきます。 ■入社後の研修: 経験等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、1〜3ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修とアドバイザー業務の研修を同時に進めます。研修場所は、福岡県内で実施予定です。遠方の方には、ホテル、マンスリーなどを用意します。その後、3〜6ヶ月程度は同行が主な動きです。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでもらいます。慣れてきたら、一人で施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新大陸

【恵比寿】Webマーケコンサル◇未経験歓迎!充実の研修体制◎/中小企業のマーケティングパートナー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、ビジネスコンサルティング系その他

東京オフィス 住所:東京都目黒区中目黒…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【マーケティング戦略立案等の上流工程からInstagramやTIkTok等の制作・運用代行までを行い成長中】 ■業務内容: ・顧客:中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ・提案先:主に経営者 ・提案内容:顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア(SNS、HP、Web広告等)を用いたマーケティング企画提案(Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等)を実施。 1人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ・長期コンサル:顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ・入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力・難しさ: この仕事の醍醐味・難しさは、ディレクターの仕事に成功パターンはありません。一つとして同じ会社はないからです。 お客様にとって最適な企画を常にゼロベースで提案し続ける必要があります。集客という企業の継続にダイレクトに関わる非常に責任とプレッシャーの大きい職種ですし、結果やスピード、コストにシビアな経営者に対してパートナーという立場で提案するという、高い視点も必要な難易度の高い仕事です。 だからこそ、自分の提案で結果に繋がった際のお客様からの「ありがとう」という言葉ほど嬉しいものはありません。結果に対し長期的にコミットするという、貢献度と達成感の大きな仕事です。 ■この仕事で得られるもの: ・コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力が身につきます。 ・複数案件を担当することで高い時間管理能力が身につきます。 ・実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキルが身につきます。 ・業界未経験者や新卒でも、主体的に考え、行動する方は成長機会を手にすることができます。 ・経営幹部にキャリアアップするチャンスがあります 。 変更の範囲:本文参照

OAG税理士法人

【市ヶ谷】事業承継コンサルタント◇時差勤務・リモートワーク可/年休126日以上【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区五番町6-2…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【所定労働7時間/お客様の経理代行業務をお任せ/OAGグループの安定した経営基盤】 ■業務内容 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。 ■具体的な業務 ・財産の現状把握 ・株価対策 ・自社株式の承継支援 ・個人財産対策 ・納税資金・相続対策・実行後のフォロー ・経営承継の支援など ※銀行出向含む ■OAGコンサルティンググループについて: OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京】プロダクトマネージャー・ビジネスディベロプメント/在宅勤務制度あり/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細: ・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進 ・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の 企画・立案・推進 ・クラウドを活用した保険募集システムの開発 ・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【滋賀エリア】厨房運営アドバイザー◆給食業界の経験を活かす/高齢者施設・病院/年休120日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1> 京都営業所 住所:京都府京都市伏…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【給食業界の経験が活かせる/フードサービスの運営サポート/今の職場ではキャリアアップが難しい、より多くのお客さまに貢献したい…そんな悩みを持って転職し、活躍中の中途入社の社員が多数在籍/直行直帰OK/事務作業はリモートワークOK】 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 など ■職務の特徴: ・アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッション ・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメイン。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。 ・契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■担当施設: FS施設とFSP施設があります。担当エリアによって担当施設(FS、FSP)は異なります。 ・FS施設(直営スタイル)…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品(食事)を納品している ・FSP施設(委託給食スタイル)…施設内の厨房を運営(ナリコマの食事とスタッフ) ■キャリアイメージ: ・1年後…まずはナリコマの会社のことをしっかりと知っていただき、ナリコマの厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理がしっかりとできるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになってもらいたいと考えています。 ・3年後…既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができるようになってもらいたいです。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきたいです。 ■やりがい: 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AgeWellJapan

【渋谷】アライアンス営業※新規開拓◆土日祝休み/在宅可/シニア世代のウェルビーイングを実現【エージェントサービス求人】

営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■募集概要: 当社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。 今回、アライアンス事業をさらなるグロースを目指すにあたり企業・自治体との共創を生み出すアライアンス営業を募集します。 ■業務内容: アライアンス事業部にて「Age-Wellなサービスをとり拡大するために自治体・企業との共創をデザインするアライアンス営業をお任せします。 新規案件の獲得から、アライアンス提案、案件推進等幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・新規アライアンス先の新規開拓(オフライン/オンライン) ・既存アライアンス先との協業スキームの構築/アライアンス営業 ・アライアンス協業案件推進、管理 ・リピート・アップセルの提案 ■ポジションの魅力: ・新しい部署の立ち上げに関わることができる ・単なる研修事業ではなく、企業の人材育成に入り込みながら伴走型で支援ができる ・手を動かしながら事業としての価値の上乗せ、新しいマネタイズを探る事業開発を担える ■企業アライアンスについて: もっとメイト、モットバ!のシニア会員データ、AgeWellJapan Labによるナレッジを活用し、企業や自治体向けに、事業開発、市場調査、集客CRM設計、ユーザー共創、CSサポートなど一気通貫してサービス提供を行っています。特に、シニア集客を目的としたイベント開催の企画運営やシニア顧客向けの営業・接客ノウハウを生かした事業開発実績が豊富です。生活実態や価値観など、シニア世代のリアルや生の声に寄り添った共創・事業推進が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【神谷町】研究員(物流・流通・ロジスティクス分野における調査・研究)※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 物流・流通・ロジスティクスに関する下記の分野・テーマにおいて、主に官公庁や関係団体等に対して政策の立案・実行・実装を支援するための調査・コンサルティング業務に携わるメンバーを募集します。 ■具体的な取り組み: ・効率的で持続可能な物流の実現 ・物流・流通のデジタル化・全体最適化 ・空港・港湾の競争力強化・利活用・活性化支援 ・支援物資物流、物流・流通レジリエンス ・その他、物流・流通・ロジスティクス全般 上記の分野・テーマに留まらず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいく方もお待ちしております。 ■募集ポジション: ・主任研究員又は副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。) ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、1〜2年程度でプロジェクトリーダーへの昇格を目指す。) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社alma

【港区】PR・マーケティング担当 ※幹部候補◆40代活躍中/実働7H/年休125日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇マーケティング知見あるベテラン層歓迎!/管理職候補/実働7時間で働き方◎/福利厚生充実◆◇ マーケティングやPRを請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では市場調査やデータ解析、ヒアリング、ケーススタディ等を協力会社と連携して行い、クライアントに対し、PRに伴うアクションプランニングや商品・サービスの企画を行います。またPRにおいては、戦略のプランニングを行い、PRコンテンツの開発やプロモート活動まで一貫して行います。 ■業務概要:PR・マーケティング担当(管理職候補) <業務詳細> ・クライアントの商品やサービスの販促につながるPR施策についての企画書・提案書の作成および顧客へ提案 ・PRに伴い、関連するクライアントの戦略に対してのアドバイスや提案 ・リサーチ方法や手順の設計、 ・協力会社へ指示、およびその後の管理 マーケティングの一環で、クライアントにおけるキーパーソンにヒアリングをしたり、クライアント組織内におけるビジョンメイキングのためのワークショップの企画・プロデュース 等も担当します。 ※クライアントからの依頼は集客のための広報・PRやコンテンツ企画・制作に関する案件が中心です。 ※クライアントの特性:現在は食品業界・製薬業界・医療機関・ヘルスケア等の大手企業様が多いです。 ■組織構成: PR・マーケティングの担当者は8名おります。役員3名、メンバー5名が担当しており、メンバーは20代が4名、40代が1名(法人営業を兼務)です。 ■働き方: ・所定労働時間:7時間 ・時間外労働:月平均40時間 ※所定8時間勤務で換算すると平均20時間程度の残業時間です。 ※社員一人一人が業務の組み立てを行っているため定時退社する方もいます。 ・年間休日:125日 ・週休:完全土日祝休み ■充実した福利厚生: ・月2回まで出張整体師による整体を社内で無料で受けられます。 ・勤続1年以上が経過した社員は、月2回までマンツーマン指導での英会話レッスンを自己負担500円で受けられます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社AgeWellJapan

【渋谷】アライアンス事業のプロジェクトマネージャー◆シニア世代のウェルビーイングを実現/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■募集概要: 当社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。 この度、アライアンス事業「Age-Well事業共創」のさらなる成長を目指し、新規事業プロジェクトを牽引できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容: 新規で立ち上がった「Age-Well事業共創」部の1→10を担う、事業推進・プロジェクトマネージャーとして事業グロースを牽引いただきます。 責任者主導のもと、事業共創プロジェクトを主導頂きながら、新規事業プロジェクトの成功を担っていただきます。 ■具体的には: ・事業共創案件におけるクライアントのプロジェクト推進 ・クライアント側の課題デューデリジェンス ・PJGOAL、asis_tobe設定 ・PJに関する効果測定 ・事業共創案件におけるクライアントへの提案・営業 ・事業共創案件におけるクライアントプロジェクトの社内チームのリード ・導入後企業のフォロアップ、アップセル、クロスセル など ■ポジションの魅力: ・新しい部署の立ち上げに関わることができる ・AgeWellという、社会において新規性/公共性高いプロジェクト推進ができる ・手を動かしながら事業としての価値の上乗せ、新しいマネタイズを探る事業開発を担える 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベルテクス・パートナーズ

【オープンポジション】コンサルタント〜業界大手/新規事業創出や経営戦略策定から実現までをコミット〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本求人は 「オープンポジション」 です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案いたします。ポジションに迷った際は、こちらからご応募ください。 書類選考の段階である程度のポジション選定、面接内ですり合わせをさせていただく予定です。 ※ご経験によっては、ポジションのご提案が難しいケースもございます。ご了承ください。 ■募集ポジション ・新規事業・戦略コンサルタント(経験者)※コンサルティング経験者 ・新規事業・戦略コンサルタント(未経験) ・デジタル戦略コンサルタント(経験者)※上流工程に携わる ・デジタル戦略コンサルタント(未経験) ・SCMコンサルタント(経験者) ・ファイナンス&ストラテジー事業部 ■残業時間 平均22時間(2022年度実績、コンサルティング事業部平均) ■リモートワーク ・戦略コンサル、SCM、F&S クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。 ※F&Sで海外案件を扱う場合は、海外出張も発生します。 ・デジタルコンサル リモートでも対応可能ですが、戦略よりはオンサイトが多いです。週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■組織構成 外資コンサル出身者、大手企業での経営企画経験者等も所属しています。「訴求テーマ」×「育成」×「収益化」を軸にした、自走型のチーム組織です。自由度が高く、やりたいことを傾聴し、どう行動に移せばいいか後押ししてくれる社風です。 ■企業魅力 ・少数精鋭のタレント型(他業界出身者が多いため、多能工人財による顧客のニーズへの即応性) ・パートナー・コーチング型 ・支援テーマを機動的に変更 ・戦略〜実行まで一気通貫(組織の分断が無く1つの組織で対応するため、一貫通貫型の対応可能) 変更の範囲:会社の定める業務

イノチオアグリ 株式会社

【愛知/田原市】営農支援業務(施肥設計、顧客訪問、営農コンサルなど)◆農業総合支援企業のイノチオG【エージェントサービス求人】

ビジネスコンサルティング系その他、公務員

田原事業所 住所:愛知県田原市加治町諸…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<農業総合支援企業のイノチオグループ/地域の農業を守り・発展させていく仕事/福利厚生・制度面充実、転勤なく長期就業可能> ■業務内容: 農業経営における技術・経営指導、農産物市場の情報提供、新しい作物や肥料の導入など、お客様の農場運営を支えるお仕事です。 ■具体的業務: ・施肥設計業務(年間約800件) ・肥料販促 ・有料サポート契約 ・G-GAP対応 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■営農サポート事業について: イノチオグループの営農サポート事業では、営農コンサルティング、アドバイザーサポート、圃場研修の3つのサービスを展開しています。 営農サポートの基盤となるのは、農場の数値管理技術。農業ビジネスの最先端で培ったイノチオグループのノウハウをお客様に提供しています。 ■人員構成: 部長40代女性/課長40代女性/課員:男性1名(20代)、女性5名(50代1名、40代1名、30代1名、20代2名) ■働き方について: 年間休日117日、長期休暇(GW・盆・年末年始)有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、害(特に台風)が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、 頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について: イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

京都支社 住所:京都府京都市下京区烏丸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社デジタルチェンジ

【在宅週1~可】デジタル広告コンサルタント※一気通貫型運用広告支援/裁量権大◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

マーケティング、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【広告運用の実務経験者歓迎!/一気通貫のwebマーケティング/ユーザーの感情に寄り添った広告運用/残業20h/在宅週1~可◎/年間休日125日/ワークライフバランス充実】 ■業務内容: デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方: 残業:20h程度 年間休日:125日 在宅勤務:能力に応じて週1~3程度可能です。 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土: ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法: 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性: ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方: 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について: 当社は2020年に分社化した後2023年8月に上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。もともとの総合Webマーケティングの知見を活かしながら、今後は「デジタル広告」という切り口に特化してクライアントのマーケティング活動を支援していきます。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数

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