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非公開
【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休/年休128日/残業30h/発注業務担当/長期休み可
建設コンサルタント
関西エリアいずれかの現場 住所:大阪府…
600万円〜800万円
正社員
【関西】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休/年休128日/残業30h/発注業務担当/長期休み可 ~高速道路の施工実績多数/資格支援制度やOJT体制に注力/NEXCO様との強い繋がりのある企業~ ★20~30年継続の案件が多く勤務地が安定★ ★若手の育成に注力※論文添削などの支援制度あり★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・近年、高速道路工事の需要が増しており発注者支援業務の増員となります。 ・発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。 ・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ・発注者として成長ができる環境が整っています。現場は10名程、小さいところでも3,4名の案件が多いです。高速道路なので20~30年継続の工事現場に参加するという事もあり、担当現場が変わる事もございますが、実質的に勤務地が長期間安定できる事も特徴です。
非公開
【東証プライム上場】建築技術職(発注者側)年収1000万~/在宅可
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
◆本社 :本社 都市事業ユニット 都市…
1000万円〜1100万円
正社員
【 具体的には 】 ●営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、中長期で計画している修繕工事などになります。 ●運営部門への技術的支援 →建築に関する相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ●省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施や循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 →新しい工法や建材などの情報を収集し当社から発注する工事でも実施します。 【 運営物件例 】 ●商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) ●オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 【 勤務していただく部署に関して 】 ●技術職員に関しては中途採用で入社された社員が活躍しております。 ●東京本社では、33名在籍しており営繕、設備、内装監理、環境などのそれぞれの部門の担当者が協力しあい業務を行っております。 ●一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 ●入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。
株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル
土木設計(橋梁・構造物/海外案件)※ベテラン【ODA案件メイン/年間休日120日/転勤無し/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
■同社の受注した政府開発援助(ODA)など、発展途上国のインフラ(特に道路・橋梁・鉄道)整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。 ■業務内容:海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、橋梁・構造物の設計・計画業務をご担当いただきます。 ■出張エリア:アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度:年4回程度となります。 ■出張期間:約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成:開発事業本部 約60名(男性:7割、女性3割) 【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業! 同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング(現:片平新日本技研)の海外事業部が独立して設立した会社です。 日本の政府開発援助(ODA)の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます! 海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。 もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。 工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます! 同社では日本の政府開発援助(ODA)をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。 新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実! コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。
株式会社安藤・間
ダム、トンネル工事の現場支援(地質工学:即戦力)【高年収提示可/基本給ベースアップ実施済】東京
建設コンサルタント
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
〇ダム、トンネル工事の現場支援業務をお任せいたします。ご経験を活かし土木のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方にオススメです! 【業務内容】 ■ダム、山岳トンネル工事現場に対する地質、岩盤に関連する技術検討、問題解決などによる現場支援 ■土木地質や地質工学に関連した技術開発、既開発技術の改善、現場導入支援 ■技術提案型案件における技術提案の作成 【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方/その他】 ■リモートワークは相談可となります。 ■出張頻度は月平均2~3回程度です。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
株式会社東京設計事務所
【関西】上下水道施設の計画、設計(電気)◆年休124/残業20H/シェアトップクラス
建設コンサルタント
関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
600万円〜800万円
正社員
上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。 ■具体的な職務内容: (1)計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 (2)設計業務 施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算 ■職務の特徴: ・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 ・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。 ・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無
三菱電機冷熱プラント株式会社
工事の安全管理業務※三菱電機グループ/年間休日125日/月平均残業20時間以内~/大阪
建設コンサルタント
大阪府吹田市
650万円〜800万円
正社員
■業務詳細: ・施工管理案件に伴う安全管理指導・書類確認・安全パトロール・災害防止協議会の実施をして頂きます。 <詳細> (1)労働災害発生時の各種対応: 大阪支社の窓口となり、現地対応及び現場担当者災害報告書作成の速報/対策資料取り纏め監修。社員協力業者への再発防止に伴う安全周知事項指導教育などを実施します。必要に応じて、労基署など所轄官庁との対応も実施します。 (2)工事関連: 着工会議出席、安全着工ミーティング出席(リスクアセスメント確認)、現地災害防止協議会出席。 (3)安全パトロール: 工事安全管理が、法令/社内ルールに則って現場で実施されているかを点検指導改善報告。現場代理人への実地指導を実施し、現場管理レベルの向上を図ります。ペースは約1ケ月に1度で、実施後は内容を報告書に纏め、社内関係者への配布を実施します。 (4)社内/協力会社への安全推進協議会実施: 工事安全意識・法令改正及び社内ルール情報共有に伴い協力会社に対し、連絡会議を実施します。ペースは月1回、月間安全目標、災害ゼロ継続日数報告、安全パトロール実績予定、ヒヤリハット報告、安全パトロール報告、本社からの安全指導に伴う内容説明等実施。 (5)労務安全書類・日常管理書類作成に伴う書類チェック、教育: 新入・中途社員へ安全に対するフローと建業法に伴う労務安全書類、日常管理書類作成基礎を教育・指導。 (6)工事安全推進室業務兼務: 本社安全管理ルールの展開指導、毎月支社毎に報告する大小規模案件の法令に関わる資料リストの点検、指導・エビデンスの確認、安全パトロール実績、ヒヤリハット報告、毎月1回、定例会議参加。 (7)環境関連業務: 環境管理活動 三菱電機及び社内監査対応、安全管理計画作成・産廃関連産廃契約、電子マニフェスト・フロン排出抑制法関連 行程管理表管理 フロン回収充填業者管理 ・高圧ガス関連業務/大防法関連業務(アスベスト) (8)安全用品取り纏め: 現場事務所等に配布する掲示物などの発注・管理を実施します。 ■組織構成:4名(60代:1名/50代:1名/30代:1名/20代:1名) ■出張の有無: 出張は月に1~2回程度で、日帰りがメインです。 エリアは近畿~四国となりますが、本社(東京)の定例会議に参加することもございます。
株式会社中央技術コンサルタンツ
橋梁設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/福岡県】
建設コンサルタント
福岡県福岡市
700万円〜900万円
正社員
同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。 道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 勤務地:福岡支店
非公開
【建設コンサルタント/風況解析】環境部門/洋上風力の基本設計段階までの風況検討/大阪
建設コンサルタント
大阪府大阪市北区 転勤無
600万円〜700万円
正社員
総合建設コンサルタントである当社の 再開発エネルギーグループ風力発電チームにて、 風況解析業務を担っていただきます。 ■業務内容: 洋上風力発電施設の環境アセスメントにおける 洋上風力の基本設計段階までの風況検討実施をサポートいただきます。 解析には、風況解析ソフトMASCOTを使用します。 ・実測データの処理、解析、評価 ・実測データによる風況シミュレーション <風況解析、発電量予測、風車最適配置検討フロー> 【立地調査】 ・有望地点(地域)の抽出 ・近傍風況データの収集(NEDO洋上風況マップ) ・自然条件の調査・データ収集(地形、地表面粗度) ・社会条件の調査 ・導入規模の想定 ↓ 【風況調査】 ・観測方法、地点選定 ・観測データの処理・解析・評価 ・風況シミュレーション ↓ 【基本設計】 ・風車設置地点の決定(配置検討) ・風車規模の選定 ・機種の選定 ・環境影響評価 ・各種調査 ・経済性の検討 ■組織構成 グループマネジャー60代1名、チームマネジャー60代1名、一般社員30代1名 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、 社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、 グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、 新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、 出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、 社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、 語学力向上支援制度 など
社名非公開
【宮城県宮城市勤務】設計照査(橋梁)
建設コンサルタント
宮城県
650万円〜800万円
正社員
同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。 【具体的には】 橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査 ※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。
Cabot Japan株式会社
【東京】エナジーセンターマネージャー タイヤに欠かせないカーボンブラック世界シェアTOP(以下略)
建設コンサルタント
千葉県
800万円〜1200万円
正社員
【業務概要】 カーボンブラック製造プラントにおける自家発電設備のボイラー、タービン、ジェネレーターその他、発電所設備に関連する業務、及びプラントのサステナビリティ関連活動のリードをお任せします。 プラントへ蒸気及び電力の供給を行っている自家発電設備の安全・安定稼働、コスト削減に向けた課題解決等に、プラントの製造部門、保全部門と共に取り組んで頂くとともに、工場に隣接する太陽光発電所の運転責任者として、電気主任技術者及び保守契約関係会社と密接なコミュニケーションを取りながら、太陽光発電所の運転管理業務にも取り組んで頂きます。 また、工場のサステナビリティに関連した各種活動(蒸気有効活用、省エネ推進、水使用量削減)のリード、グローバルの窓口担当として、定期的なミーティング、活動の進捗報告などもご担当頂きます。 【業務詳細】 ■カーボンブラック製造プラントの発電設備の運転管理を行う。 ・ボイラー・タービン・付属設備の運転状況確認 ・純水装置・付属設備の運転状況確認 ・純水前処理設備・付属設備の運転状況確認 ・ボイラー・ユーティリティー(冷却水(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社中央技術コンサルタンツ
橋梁設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/熊本県】
建設コンサルタント
熊本県熊本市
700万円〜900万円
正社員
同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。 道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 勤務地:西日本支社
非公開
補償コンサルタント【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】
建設コンサルタント
栃木県宇都宮市野沢町
600万円〜800万円
正社員
■職務内容 ・公共事業に伴う土地や建物の移転方法や補償金の算定のほか、営業補償や動産補償など様々な補償に対して最適な調査・算定を行います。また、用地交渉に伴う補償説明業務も行っております。具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・土地調査、土地評価、物件補償、機械工作物補償、営業・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償等 ・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。 ・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成 ・現在10名の方が在籍しております。男女比5:5となっており、20-60代の方が幅広く活躍しています。
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手
総合エンジニアリング企業 国内洋上風力分野 プロジェクトエンジニア求人
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
主に国内洋上風力(着床式/浮体式)分野におけるプロジェクトエンジニアとしての業務全般 *洋上風力事業者(顧客)向けのプロジェクト・マネジメント・コンサルタンシー(PMC)や オーナーズエンジニアリング(事業者組織への出向の可能性あり) ・その他、本社側に於ける、事業者向けFS、FEED、公募助勢など ソフトウェア業務 ・浮体式案件に於ける国内外Technology?Providerとの調整業務 (含む設計Review)
株式会社日立製作所
【茨城】原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発(日立GEベルノバ*へ出(以下略)
建設コンサルタント
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部 バックエンド計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設のうち、廃棄物処理に関連した設備のシステム設計及び調達業務 ・燃料サイクルに関連する設備のシステム設計及び調達業務 ・ナトリウムの取扱いといった高速炉技術を要する設備のシステム設計及び調達業務 【職務概要】 私たちのチームでは、原子力発電所における廃液固化設備、水浄化設備、使用済フィルタの遠隔交換装置、ナトリウム安定化装置、熱交換器などの計画、設計、調達を担当していただきます。具体的には、タンク、ポンプ類、遠心脱水機、固化材投入ホッパ、混練機、ドラムハンドリング装置などの設備に携わります。 「技術革新と競争力」 この技術分野では、競争相手に打ち勝つために新しい技術の導入が不可欠です。既存の技術にとどまらず、新技術の開発も並行して行い、常に最先端を追求します。あなたには、チームの主力としてこの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社日立製作所
【茨城/東京都】発電プラント向けデジタルビジネスの企画開発(データ収集・分析/顧客提案等(以下略)
建設コンサルタント
茨城県
1000万円〜1500万円
正社員
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット デジタルイノベーション本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力発電所を含む原子力施設の安全性及び経済性の両立のための保全サービスの提供 【募集背景】 ・原子力ビジネスユニットでは、再稼働後の原子力プラントの信頼性向上、運転効率化に向けて、日立グループが有する従来の原子力エンジニアリング知見とデジタル知見を組み合わせた提案を行っています。 ・この中で、我々は従来のエンジニアリング知見に加えて、日立グループが有するデジタルに関するLumadaに代表される知見、仕組み、実績を活用し、お客様の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートし、ニーズを満たしていく必要があります。DX化においては、原子力施設の運転データを分析、活用することで新たな付加価値を提供し、お客さまに対して「嬉しさ」を提供し続けることがポイントになります。 ・ビジネスのシーズとなる課題や技術・アイデア・データはあるものの、それらが顧客にとってクリティカルなものなのか、優先度が高いものなのか、こういった点を明確に顧客(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容: 発注者(高速道路会社・国土交通省)の支援業務として、施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事のプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 ■業務詳細: 高速道路の工事プロジェクトで、照査から施工計画の立案、工事コスト縮減やライフサイクルコストの縮減の提案、現場における品質・安全管理などを行う発注者支援業務(コンサルティング)を行っていただきます。発注者側の立場から広く、案件に携わることが出来、完成した時にはこの上ない達成感を味わうことが出来ます。同社が手がけるプロジェクトには、最長10年にも及ぶ巨大なものがあり、大規模な高速道路事業を動かしていくことが出来ます。JVや大手ゼネコンなど一次請け業者と協力をしてプロジェクトを進めていくため、各社の様々な最新技術を知る経験や、経験豊富な技術者から学ぶこともできます。 ※現場の調査や地域の土地保有者・近隣住民との協議、完成検査等の際は発注者の補佐として外勤になりますが、それ以外はNEXCOの管理事務所で作業することが多いです。 ■魅力的な働き方: (1)少ない残業時間:月平均残業17Hです。NEXCOとのお取引の中で、安全面から残業時間を徹底管理しています。 (2)高い給与水準:20代で年収600万円以上で、50代では年収1000万円の方もおります。賞与は、期末賞与を含めて7ヶ月分支給されております。それに加えて、住宅手当や家族手当も支給など、安定して働けることから退職率も圧倒的に低く、長く腰を据えて働くことが出来ます。 ■キャリアステップ: 資格取得により、キャリアアップを図って頂きます。資格を取得するにあたって、給与はアップしていきますし、最終的には役職を任せることもございます。資格取得にあたっては、外部講習会や社内講習会などの研修や、資格取得支援制度によって教材費・試験費用を負担いたします。また、資格取得時には褒賞金として最大10万円を支給いたします。
株式会社プラスPM
CM/PM(グローバル事業部)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万支給/定着率90%/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。 グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。 営業からマネジメントまで幅広い業務があります。 海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等) ■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等) ■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等) ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等) ■ゼネコンの選定(発注方法の検討) ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
株式会社NJS
【東京】プラント計画設計(土木)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)
建設コンサルタント
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【建築アドバイザー】建築不動産会社で働きたい会社No.1◆年収~1,300万円<首都圏・名古屋>
建設コンサルタント
首都圏・名古屋の各支店 東京本店(淡…
600万円〜1300万円
正社員
同社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてお勤めしていただきます。 <建築アドバイザーについて> 土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。 <仕事の魅力・身に着く能力・スキル> 事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。