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株式会社安藤・間

施工図の作成・施工支援:BIM(総合職)/施工管理験を活かせる/大阪

建設コンサルタント

大阪府大阪市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【施工管理験を活かせる!/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能/年休126日/黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック(作業所提出前) ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外(ベトナム)外注事務所への修正指示、作図指導 Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます ■組織構成 生産設計部・生産設計グループ9名 50代~60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません(ZOOMで対応しているため) ・在宅勤務可(在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。) ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています 【同社の魅力】 ■「働き方改革」の取り組み 同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ■業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。

会社名非公開

【大阪府大阪市】建設コンサルタント技術職(河川計画部門)

建設コンサルタント

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社は国土交通省において、河川構造物の設計実績が豊富にあります。これからも安全・安心で豊かな国づくりに貢献するため、以下の業務を担当しています。 (1)揚排水機場(2)堰、床止め(3)水門、樋門・樋管(4)堤防、護岸(5)放水路、調節池(6)ダム施設(7)耐震診断、耐震補強(8)施設点検評価 1.流域施設部門として、河川施設、下水道施設、砂防施設を一体的な流域の施設と捉え、防災や水管理のための施設設計を行っています。 2.気候変動により頻発化・激甚化する豪雨災害に対応するため、防災、減災、国土強靭化に取り組んでいます。 3.河川部門の一員として、河川計画部門、地域環境部門と連携し、さまざまな課題や新たな課題に取り組んでいます。 4.機械・電気部門と一体となって、河川構造物の長寿命化や改築・新設に取り組んでいます。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

【三井グループ】東京:建築技術総合職【土日祝休み/残業30H/ワークライフバランス改善】

建設コンサルタント

本社(東京都中央区) 転勤当面なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、内装空間領域を手掛ける三井グループ子会社です。 建築技術総合職採用ポジションのため、ご経験や希望に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件 モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理など ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。 【資格取得支援制度】 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当(例:一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円)など手厚い体制が魅力です。 【同社のミッション】 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。 この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。 オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。

大成建設株式会社

資源循環ビジネス(環境)に関するコンサルティング【自己資本比率トップのスーパーゼネコン】東京

建設コンサルタント

東京都新宿区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇資源循環ビジネス(環境)に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■循環型社会の実現に向けた情報収集、諸施策の立案/実施、関連技術の調査及び研究開発 ■循環型社会に関する諸官庁対応及び社外団体業務 ■最終処分場工事の企画提案営業活動及び計画/施工管理支援 ■埋設廃棄物対策関連工事の企画提案活動及び計画/施工管理支援 【同社の特徴/魅力】 ■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 <世界最高水準の技術力> ■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。 ■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 ■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 ■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。 <「自由闊達」な風通しの良い社風> ■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。 ■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 ■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】AIを活用したまちづくりの課題解決

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集職種 研究開発職 ■業務内容 画像データを中心にVision&Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務となります。 ■実際の関連プロジェクト例 TRAVIC AIで効率的高精度な交通調査 DamLook ドローン自律飛行と画像認識によるダム堤体点検 GoganGo 河川護岸の劣化をAIで自動判定 その他、技術創発研究所の取り組み ※まちづくりや社会インフラの分野では、これまでデータ化やAIの適用が他分野に比べて遅れていました。私たち八千代エンジニヤリングではこれらの分野でもデジタル化・DXを推進するための研究開発部門となる「技術創発研究所」を他社に先駆けて創設し、その中にAIを専業で扱う「AI解析研究室」もあります。AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集しています。 ※地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。 ※私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。 他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。

非公開

【発注者支援/土木】国交省/設計/積算技術/年休126日/残業10H/東京

建設コンサルタント

本社:東京都日野市 主に国交省の出先機…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社お取引先官公庁内等に常勤して頂き設計・積算に関する業務をお任せします。 また、国土交通省をはじめとする官公庁の公共事業を円滑に進めるため、 建設コンサルタントの 立場で業務支援を行っています。 【具体的には】 ・設計数量計算書及び設計図書の作成・照査 ・積算及び設計書作成・照査 ・設計に必要な測量・調査 ・各種工事発注に必要な調書の作成 ・事業関係機関との連絡調整補助 ・設計課所管業務の補助 ■就業環境 ・残業   :月10時間程度(残業しない前提で施工計画を立てて受注) ・年間休日 :125日、 ・転勤   :当面無 ・取引先  :国交省がメイン ■同社の特徴 ・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、  事業計画の技術的提案や意見もしやすく、  ”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風: ・馴染みやすい環境:中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発 ・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、  交換ができる環境づくりに注力

株式会社横浜コンサルティングセンター

土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日

建設コンサルタント

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【発注者支援業務とは?】 ◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は?】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階~完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

株式会社建設環境研究所

交通計画【環境分野に強みを持つ企業/有資格率80%以上/資格取得支援制度充実/東京勤務】

建設コンサルタント

東京都豊島区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した交通計画の案件を担当していただきます。 ビッグデータの活用、交通ミクロシミュレーションによる事故対策や渋滞対策等の、道路空間の機能向上策を検討しています。また、地域の交流と活性化を目指し、道路整備の将来像を示す広域道路計画を策定しています。 【具体的に】 ■ETC2.0データ分析 ETC2.0プローブデータの動的解析により、ICオフランプ車両の経路情報や地元交通、通過交通の割合を把握し、その結果を用いて案内誘導標識、車線変更規制等の対策案を検討します。 また、事故発生要因を想定するため、ETC2.0の急加減速データや画像データを用いて、交差点部分の急減速やはみ出し状況の挙動分析を行います。 ■交通ミクロシミュレーション 交通事故総合分析センター(ITARDA)データや交通挙動調査データを用いて、交通ミクロシミュレーションを行い、将来の渋滞状況の変化や交通事故発生件数等の分析を行い、道路整備により期待できる整備効果を検討します。 ■広域道路計画 地域の人・モノ・情報の交流と活性化を目指し、道路整備の将来的な方向性と連携軸の強化に向けた目標を示す、広域道路計画を策定しました。 【同社の魅力】 ◎良好なワークライフバランス! 同社の受注は営業職と技術職が連携をして受注いたします。 現場の声を反映して受注をするので、対応可能な案件のみの受注となります。そのため、過度な残業が避けられます。 ◎資格取得支援制度が充実! 同社は80%以上の社員が資格を保有しております。 社内での勉強会や、外部講習の参加費用の負担など、資格を取るために必要なことは会社でサポートいたします! 同社には複数分野資格を保有している方もおります。既に資格をお持ちの方でも、さらに資格を取得するための補助が受けられます。 ◎キャリアアップが狙える環境 大手企業より少人数だからこそ、一人ひとりが大きな役割を担い、早期に管理職へのステップアップが可能です。高い技術力と経験を積める環境で、成長可能です!

株式会社日立製作所

【茨城】原子力のプロジェクトコントロール【予算/収支管理】(日立GEベルノバ*へ出向)

建設コンサルタント

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力事業推進本部 原子力プロジェクト推進部)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力施設の新規制対応・建設・予防保全サービス及び新型炉開発(BWRX-300)に関わるビジネス分野 https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて,原子力事業の重要性が益々高まる中,当社では,原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等を鋭意推進しています。 今回は,国内及び海外で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく,プロジェクトエンジニア・プロジェクトコントローラーを追加募集するものです。 【職務概要】 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向け(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社共和技術コンサルタンツ

橋梁設計(資格保有者)【転勤なし/神奈川地場の優良建設コンサル/神奈川】

建設コンサルタント

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、橋梁や構造物にかかる設計をご担当いただきます。 【具体的には】 神奈川県をはじめとする地方自治体から受注した案件の現地調査~設計、報告書の作成までをご担当いただきます。 1チーム2~3名体制で業務に携わっていきます。 資格保有者の方であれば、すぐに管理技術者や担当技術者としてご活躍いただく予定です。 【働き方】 年間休日122日 平均残業時間30h程度(個人によって残業時間は前後いたします) 資格手当上限10万円(技術士:5万円 RCCM:3万円)

株式会社シビテック

発注者支援【技術力の高い建設コンサルタント会社/転勤無し/北海道留萌市】

建設コンサルタント

北海道留萌市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業のは発注者支援業務をお任せします。 工事の受注者というよりも、官公庁目線で発注者を支援し全体をマネジメントします。 主な発注先は、国交省、北海道開発局、北海道庁です。 【勤務地】留萌市 ご勤務が難しい場合は会社借り上げのアパートの貸与がございます。 社用車も貸与いたしますので、週末にご自宅に帰ることもできます。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせ ■資料作成 ■工程表の管理 ■工程の進捗管理 ■設計補助 ■品質管理 ■安全管理 など 【直近の表彰歴】 ・稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ・道建設部の令和3年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ・北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ・令和2年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 【同社の特徴】 (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです (2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます (3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております (4)完全週休2日制(土日祝)の年間休日121日、北海道からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です (5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております

株式会社中央技術コンサルタンツ

水産土木(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/熊本県】

建設コンサルタント

熊本県熊本市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した水産土木をご担当していただきます。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【業務内容】 ◇漁港・海岸保全施設の設計 ◇施工計画・積算(漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事) ◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定 ◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。 【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス 同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。 営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。 収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。 また、初任地からの転勤転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方 部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。 また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み 同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては高い技術力を持っております。 計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。 ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。 勤務地:西日本支社

会社名非公開

【大阪府大阪市】建設コンサルタント技術職(砂防部門)

建設コンサルタント

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタント技術職として、社会資本に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。砂防部門では、土石流や斜面崩壊等の土砂災害に関する、砂防全体の計画業務、施設設計業務、事業評価や維持管理の計画、砂防基礎調査、施設点 検・施設調査を担当します。 具体的には、 【施設設計分野】:土石流や斜面崩壊に対する対策施設の立案・設計。 ※土石流対策は、渓流調査による計画流出土砂量・流木量を算出します。斜面の対策は、崩壊規模に基づいた対策施設を立案し、配置、設計します。砂防堰堤などを主体とした対策施設の立案、配置、設計を担当します。 【砂防計画分野】:流域全体を勘案した、砂防施設の配置計画・事業評価を担当します。 【調査分野】:砂防施設点検や土砂災害防止法に対応した、砂防基礎調査を担当します。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社フジみらい

発注者支援業務(内勤メイン)【賞与年3回/年間休日120日以上/転勤なし/高知】

建設コンサルタント

高知県高知市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

~現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎!~ ~安全・安心で豊かな社会づくりに貢献~ 【官公庁案件/河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事!発注者支援業務・施工管理業務をお任せ】 ■業務内容: 同社の高知県にて国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎工事監督支援業務:公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。 ◎積算技術業務:公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ◎技術資料作成等業務:公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ■業務特徴: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です! 準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。 ご応募、ぜひともお待ちしております! ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。 「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。 国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。 30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。

非公開

【建設コンサル】発注者支援/大規模プロジェクトに携われる/年間休日125日/東北

建設コンサルタント

東北管内(一部北海道有) 転勤有

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容について】 国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。 地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧) 【具体的には】 ・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに  工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成。 ・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査。 ・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査。 ・パワーポイント、CADソフト等を活用した資料の作成。 ・発注者と適宜打合せを実施。

八千代エンジニヤリング株式会社

廃棄物計画(海外案件) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、プラント施工管理

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・開発途上国の廃棄物問題を日本や発展途上国で得た知識・経験・技術などを駆使して解決します。 ・主としてJICAが実施するアジア、アフリカ地域の廃棄物管理マスタープラン調査、廃棄物処理建設事業フィジビリティスタディ、技術協力プロジェクト等の専門家として参加し、廃棄物処理の改善に関わる仕事に携わっていただきます。 ・また、民間企業の廃棄物処理建設事業フィージビリスタディなどにも参加し、日本企業の優れた技術の海外展開の支援に関わる仕事にも携わっていただきます。 【魅力点】 ・東南・南アジアなどでは、循環型社会を目指し日本の最新のリサイクル・廃棄物処理技術の導入が期待されています。 ・アフリカ・南大洋州地域などではごみの不法投棄などを含む環境汚染が大きな問題となり、日本の知識・経験が適正なごみの処理システムの構築が求められています。 ・このような開発途上国において、日本の過去の知識・経験・技術を使った循環型社会・廃棄物処理システムの構築に対する支援ニーズが高くなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建設コンサルタント

建設コンサルタント

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、 地熱発電事業に係るプロジェクトマネジメント業務、SPCの運用業務 をお任せ致します。 プロジェクトマネジメント業務 ・FIT/FIP手続き、事業計画作成、系統連系の確保 (電力会社への接続検討申し込みなど)、許認可取得(自然公園法、電気事業法、温泉法など) SPCの運用業務:SPCの設立から運用にかかる業務全般(TK-GKなど) ・AM(アセットマネジメント)、 PM(プロパティマネジメント)、O&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無

株式会社プラスPM

CM/PM(施工管理経験者【平均年収930万円/外部研修費MAX20万支給/定着率90%超/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等) ■ゼネコンの選定(発注方法の検討) ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

会社名非公開

【宮城県仙台市】建設コンサルタント技術職(河川計画部門)

建設コンサルタント

宮城県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社は国土交通省において、河川構造物の設計実績が豊富にあります。これからも安全・安心で豊かな国づくりに貢献するため、以下の業務を担当しています。 (1)揚排水機場(2)堰、床止め(3)水門、樋門・樋管(4)堤防、護岸(5)放水路、調節池(6)ダム施設(7)耐震診断、耐震補強(8)施設点検評価 1.流域施設部門として、河川施設、下水道施設、砂防施設を一体的な流域の施設と捉え、防災や水管理のための施設設計を行っています。 2.気候変動により頻発化・激甚化する豪雨災害に対応するため、防災、減災、国土強靭化に取り組んでいます。 3.河川部門の一員として、河川計画部門、地域環境部門と連携し、さまざまな課題や新たな課題に取り組んでいます。 4.機械・電気部門と一体となって、河川構造物の長寿命化や改築・新設に取り組んでいます。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区・在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容: 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

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