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検索結果: 3,128件(21〜40件を表示)

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力：【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】CMコンサルティング営業（民間向け）※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案を

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクト等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、プロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ■職務詳細： (1)民間企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕 ■働く環境：プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。 ■当社の魅力：【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています

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【東京都千代田区・在宅可】人事（幹部候補）※中途採用が主

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/人事で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。 ■職務詳細：・中途採用（人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、年間20名前後を採用）・派遣採用・各種研修企画、実施、事務局・人事考課の事務局・各種人事制度の改定・福利厚生の企画、導入、事務局・社員面談、産育休等休職者のケア・資格管理、名刺発注・安全衛生委員会の運営 ■組織構成：正社員3名 ■募集背景：採用や労務等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。より社員が活き活きと働くための仕組みづくり、時代の変化に合わせた働き方や制度の企画等、様々なことにチャレンジしていくためと、業務の二重化が今回の募集背景です。 ■働き方：自宅、オフィスを活用して効率的に働くことが推奨されています。現状、出社率は1日1割程度です。ただし、採用面接は原則対面のため、当ポジションは出社が多めとなります。労働時間については36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。

大成エンジニアリング株式会社

発注者支援職（ネクスコ）【50年以上無借金経営コンサルタント/神奈川県/高収入/面接一回】

建設コンサルタント

神奈川県横浜市

￥

700万円〜1200万円

正社員

■同社にて、道路、橋梁、トンネル等の設計照査に始まり、工事の完成に至るまでの品質管理、工程管理、安全管理において、施工者に対して出来形の検査、指導、調整を行います。勤務地は神奈川県横浜市になります。【具体的には】発注者（高速道路会社や国土交通省）の支援業務として、調査、協議、施工の管理業務を行っていただきます。施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事というプロジェクトの中心となってご活躍いただけるポジションです。 ○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導 ○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査 ○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案 ○積算：工事発注・精算時の積算補助

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【東京都千代田区】オフィス移転のPM　※内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／発注者支援

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化：コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■働く環境：社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。

株式会社東京設計事務所

【関西】上下水道の計画設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス

建設コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮…

￥

650万円〜800万円

正社員

上下水道施設の土木に関する計画・設計業務担当いただきます。（1）計画業務施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強／改修の検討（2）設計業務施設の新設／増設／改築／耐震補強等の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■職務の特徴：当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方：【ワークライフバランス◎】ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴：水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています変更の範囲：無

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【東京都千代田区】在宅可・電気設備の基本計画支援　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■職務内容：計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力：【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

株式会社JFE設計

CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/広島】

建設コンサルタント

広島県福山市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務　等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報建築工事担当にて配属いたします。将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京・大阪】ポジションサーチ＜CMのリーディングカンパニー＞※フレックス／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：ご経験に応じた、建築プロジェクトに関わる業務（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■業務詳細：公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務がメインです。 ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人大阪府立大学様〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/東京】

建設コンサルタント

東京都墨田区

￥

600万円〜800万円

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地勤務地は東京本社になります。【弊社からのご紹介での内定実績】 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代　補償業務管理士保有　約650万円のご提示

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/仙台市】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

￥

600万円〜800万円

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴： 1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能！同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地同社の東北支社で勤務をしていただきます。【弊社からのご紹介での内定実績】 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示 50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示 40代　補償業務管理士保有　約650万円のご提示

大末建設株式会社

技術開発（構造）　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都江東区新砂1-7-27 東京メト…

￥

500万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆分譲マンションの施工実績業界トップクラス！（売上高も業界トップ100入りしています。）・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。・年間休日124日／定着率93％／平均勤続年数18年！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】技術開発部において下記の業務をお任せします。【職務詳細】・木造における構造部材の開発・鉄骨造の耐震補強工法の開発・構造にかかわる検討、構造計算・認定機関との打ち合わせ【技術開発部現在の主たる研究開発】中大規模木造建築、超高層建築、耐震補強工法、DXやロボット、生成AIによる生産性向上、環境対策などを研究しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【大阪府大阪市】建築PJのコンサルティング営業※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案がしたい方へ

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容【公共機関向け】庁舎、病院、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。【民間企業向け】建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。 ■職務詳細： (1)地方公共団体や企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕 ■働く環境：プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【大阪府大阪市・在宅可】機械設備の基本計画支援　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学様〕ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【大阪府大阪市】建築設計経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■当求人は、建築設計経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。【取扱い建築用途】・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等【業務内容】医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。【お任せしたい業務の流れ】・事業計画策定　└建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断等↓ ・設計者選定　└設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等↓ ・設計コスト管理　└設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認等 ■働く環境【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。・海外研修制度あり・在宅勤務制度あり

株式会社安藤・間

【高知】機電職　※フレックスタイム制あり

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

高知県高知市上町2-5-1 案件先によ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。【職務詳細】先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）プラント　他

株式会社安藤・間

土木構造に関わる工法開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

建設コンサルタント

茨城県つくば市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ■研究開発 ■依頼業務(社内からの依頼) ■請負研究(国などからの依頼) ※全部で10テーマほどあり、「研究開発：5割／依頼業務、請負研究：5割」となっています。 ※1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。【組織構成】 ■50代2名（部長、課長）、40代2名（メンバー）の合計4名となっています。 ※フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。【同ポジションの魅力】＜キャリアプラン＞ ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。＜働き方、その他＞ ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。 ■リモートワーク：週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【東京 / 大阪】建築設計経験者歓迎/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■当求人は、建築施工管理経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。【取扱い建築用途】・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等【業務内容】医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。【業務の流れ】（事業計画策定、設計者選定、設計コスト管理が済んだ案件のご依頼を予定しております。）上記内容にて一部条件が固まった案件に対し、下記流れに沿って業務をお任せしたいと考えております。・コストシュミレーション、コストダウン提案↓ ・ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）　↓ ・工事コスト管理　↓ ・設備機器 / 備品選定支援・移転 / 開設支援　└建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ■働く環境【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。・選択制研修制度（自身が選んだ外部研修へ会社費用負担（10万～20万/年）で参加する事が出来ます。・海外研修制度あり・在宅勤務制度あり

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【東京都中央区】建築設計経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

株式会社共和技術コンサルタンツ

下水道設計（即戦力）【神奈川地場の優良コンサル/転勤無し/埼玉】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務（下水道）をご担当いただきます。【具体的には】神奈川県をはじめとする地方自治体（一部、埼玉県や東京都もあり）から受注した案件の現地調査～設計、報告書の作成までをご担当いただきます。担当技術者としてはもちろんですが、管理技術者としても案件の打ち合わせから業務全般に関わる内容をお任せしたいと考えています。【働き方】年間休日122日平均残業時間30h程度（個人によって残業時間は前後いたします）資格手当上限10万円（技術士：5万円　RCCM：3万円）【配属先について】技術部：4名＋パート2名（内訳：40代3名、50代1名、60代1名、70代1名）

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