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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(意匠設計)【リモート8割+残業20h/年収~1200万円/名古屋】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 同社の名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2%以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80% 出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。 ■圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

非公開

【在宅可】大阪:CMプロジェクトマネジャー◆施工管理から発注者側にキャリアチャレンジ

建設コンサルタント

大阪支店(大阪府大阪市) 転勤なし 在…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。 計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 (1)基本構想・計画 お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定 設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工 計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整 各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。 【プロジェクト事例】 ◎工場・物流センター建設PJ〔大手化粧品メーカー〕 ◎新工場建設プロジェクト〔大手製薬メーカー〕 ◎学舎整備事業〔公立大学〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます!

ライフデザイン・カバヤ株式会社

注文住宅や特殊建築の建築設計◆充実した福利厚生♦週休二日制【岡山】

構造解析・意匠設計

岡山市北区中仙道

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

木造ゼネコンとして注文住宅や特殊建築の設計を、経験や適性に応じてお任せします。

株式会社日本総合研究所

【大阪:リモート】都市戦略×まちづくり/官民連携事業(公共/ ※年収700万円以上

建設コンサルタント、経営コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、都市開発・まちづくり、官民連携(PPP/PFI)、宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ等の分野におけるコンサルティングを提供しています。 【職務詳細】 1. 都市開発分野 ・デベロッパー、ゼネコンを都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実施支援 ・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託 ・都市開発における新技術の導入支援 ・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング 2. 官民連携分野 ・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー ・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など ・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など 3. 宇宙・衛星分野 ・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー ・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など ・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社名非公開

【全国各支店】土木設計(河川・港湾)

建設コンサルタント

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、河川・港湾分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 河川及び港湾、その付随施設などを含む事業に関する計画、設計など

株式会社一条工務店

【北海道】設計

構造解析・意匠設計

により異なります。 により異なる 変更…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 木造注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査や 建築確認等各種申請及び工事の監理をご担当いただきます。 【職務詳細】 注文住宅のため、常に定型的なパターンではなくオリジナルで設計に携われます。 ・打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにします。 ・お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイス ☆CADや積算等は別部門が担当しますので 設計担当は醍醐味であるプランニングに注力できます! ☆施工現場/完成現場を見に行く お客様との距離が近いので、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。 【ご入社を決めた方の理由】 ・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。 ・チャレンジできる環境がある。 ・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

土木構造に関わる工法開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

建設コンサルタント

茨城県つくば市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ■研究開発 ■依頼業務(社内からの依頼) ■請負研究(国などからの依頼) ※全部で10テーマほどあり、「研究開発:5割/依頼業務、請負研究:5割」となっています。 ※1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。 【組織構成】 ■50代2名(部長、課長)、40代2名(メンバー)の合計4名となっています。 ※フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。 【同ポジションの魅力】 <キャリアプラン> ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。 <働き方、その他> ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。 ■リモートワーク:週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

北海道(空知・留萌地方)勤務【発注者支援】

建設コンサルタント

北海道 (空知・留萌地方)の各事務所で…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

国や地方自治体などが発注する公共工事の、 計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 (北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり) 【具体的には】 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成 などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます。 【直近の表彰歴】 ■稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ■道建設部の令和3年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ■北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 など 【資格取得支援制度について】 当社では社員全体の技術力の底上げを目指し、 技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ■具体的には ・初回受験料の負担 ・資格手当の支給 ・技術士受験対策講座の開設・出題予想/模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接 など 社員一人ひとりのレベルの高さも、当社が評価されている理由の一つです。 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社日本空港コンサルタンツ

空港・航空計画エンジニア【空港や航空関連の技術やサービス提案/在宅可/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社にて以下の業務をご担当いただきます。 国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 新規業務開発や開拓を行って頂きたいと考えています。 空港・航空に関する専門的技術力は、部署の垣根を越えて業務本部と協働する事で養えます。 【同社について】 1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。 【同社の魅力】 ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業 →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。 ◆充実した福利厚生 子の看護休暇、介護休暇は有給 住宅手当の年齢制限なし 勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円 ◆ワークライフバランス良好 所定労働時間7.5h フレックス制・在宅勤務可(週2回) 年間休日124日

ヤマト住建株式会社

【岐阜】意匠設計

構造解析・意匠設計

岐阜県 岐阜市 宇佐南2丁目4-3 東…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 注文住宅の設計業務を担当頂きます。 【職務詳細】 契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、 ・お客様の希望や理想をヒアリング ・設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ ・建築確認申請 などもお任せします。 【担当物件数】 ・約5件~10件 【入社後】 経験やスキルに合わせ業務をお任せします。先輩とバディ制を組み、OJT研修がございます。 半年~1年で1人でお客様を担当頂けるようサポートします。 【社風】 お子様の学校行事やイベントに合わせて土曜日に有給を取得することも可能で、有給休暇は取りやすい社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】防災調査・設計技術者

建設コンサルタント

大阪府吹田市(転勤:当面なし)

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎現地調査の企画 ◎調査結果の解析・評価 ◎防災・補強工事の企画・設計

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計(橋梁・道路)有資格者歓迎 【大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。 希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。 <構造部門> ・橋梁計画/詳細設計 ・橋梁耐震補強設計 ・健全度調査/補修/補強設計 ・橋梁の損傷点検/診断 等 ※案件実例:明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋 他 <道路部門> ・総合交通/路線/道路計画 ・道路/特殊建造物設計 ・道路関連施設の計画/設計 ・各種交通量調査/分析 等 ・案件実例:圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅(たるみずはまびら等)他 【組織構成】 同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。 【入社後の流れ】 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。 【企業の魅力】 同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

株式会社なかやしき

【福岡】設計 ※北九州 ※転勤なし

構造解析・意匠設計

福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォーム、管理、木工事・内装工事までをワンストップで展開している同社において、木造注文住宅の設計業務をメインに担当していただきます。また、マンションにおける追加変更工事、もしくはリノベーションにおける設計業務もお任せします。 【職務詳細】 ・営業部とともにお客様との出会いから引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。なお、入社後1ヶ月間は、同社の工事部門で研修を実施し、家が完成するまでの全工程を学んでいきます。 ・福岡の副都心である北九州を拠点に、半世紀以上にわたって築いた住まいづくり/家づくりに関する豊富なリソースを活かすことが可能です。木材加工から設計・施工・管理までを、自社一貫で行える強みがございます。 ・九州でも稀な事業体制のもと、様々なニーズに対応した住まいづくり、リノベーションを進め、快適な住環境の実現を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本社(東京都台東区)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

会社名非公開

【岐阜市】補償コンサルタント※国交省・自治体から数多くの受注実績/業界随一の働きやすい会社

建設コンサルタント

岐阜県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 公共事業用地として必要とされる土地、その土地に係る建物、権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明まで行います。 ■業務詳細: ・土地調査:土地の権利調査(所有者情報/土地登記情報/現地状況の確認)を行います。土地の境界確認、確定を受け、測量による面積計算まで行います。 ・土地評価:土地評価のための同一状況地域の区分、残地等に関する損失補償など、一画地ごとの土地評価額を算定します。 ・物件調査/機械工作物調査/営業補償:取得対象となる土地上の建造物/機械設備/営業損失等を調査し、補償金額を算定します。 ・事業損失調査:事業施行中または事業施行後に生じる損害(騒音・振動・日照阻害・地盤変動等)に関する調査・算定を行います。 ・補償関連:補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等を行います。土地収用法に基づく事業認定申請図書/裁決申請書/明渡申立書等を作成します。 ・総合補償:公共用地補償業務全般を、総合的に管理、遂行します。(公共用地取得計画図書作成・工程管理・補償方針の住民説明等) ■組織構成:補償グループは8名(本社5名:20代~60代各1名ずつ/岐阜3名:60代)で構成されています。

株式会社類設計室

構造設計(新築/施設・工場・施設)※経験者 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、構造設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。 同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 入社後、まずは簡単な業務から担当し、同社での業務の流れを理解していただきます。 将来的に5名~10名ほどのメンバーマネジメントをお任せしながら、プロジェクトの遂行していただきます。 ■設計実績について <教育・研究施設> 追手門学院中・高等学校、新校舎など <事務所・庁舎> 酉島製作所、新本社工場ビルなど 数多くの建築物を設計しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社泉創建エンジニアリング

構造設計職(新築・改修/施設等) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、プラント設計

【関東】東京都 文京区 東京メトロ丸の…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築設計部にて、防衛省他官公庁関連の施設などの構造設計を担当します。 【職務詳細】 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計をお任せ致します。意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当します。 ・構造計算、構造設計 、基礎調査、設計条件の設定 ・構造性能の検討、構造種別・方式の提案、詳細設計 ・構造体のコストチェック、検証・確認 ・耐震診断・耐震補強の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エナ・デザインコンサルタント

構造設計(新築/医療施設、ビル、ホテル、共同住宅)※経験者 ※転勤なし

構造解析・意匠設計

東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計していただくこともございます。 【職務詳細】 ・構造計画(安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画)  ・仮定断面(電算を用いた制度の高い断面検討) ・ダブルチェック                        ・契約成立 ・打合せ                            ・実施設計(基本設計をもとに詳細を設計) ・決定した断面を送付                      ・納品 ・審査機関対応(豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応)   ・現場工事開始 ・図面検討会(現場責任者との綿密な打合せ)           ・工事管理(設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社秀光ビルド

【兵庫】アフターメンテナンス ※加古川 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、引き渡し後の住宅のメンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様に引き渡した住宅のメンテナンス業務(点検・補修対応) ・顧客からの依頼をもとに訪問し、不具合箇所の確認・対応 ・必要に応じた関係先の手配や修理スケジュールの調整 ・社用車(AT車)を使用して顧客宅を巡回 ★おすすめポイント★ < お客様に直接感謝されるやりがいのある仕事> 住宅のメンテナンスを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支える重要な役割。直接「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です! <専門知識が身につく&スキルアップできる> 住宅の構造や修繕に関する知識が自然と身につき、経験を積むことで技術力や対応力が向上します。将来的に資格取得やキャリアアップのチャンスも! <調整力・コミュニケーション力を活かせる!> お客様とのやり取りや修理の手配を通じて、調整力や問題解決力が磨かれる仕事です。人と接するのが好きな方にぴったり! <安定した業界で長く働ける!> 住宅業界は安定しており、メンテナンス業務は常に需要があるため、長期的に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社復建エンジニヤリング

設計(新築/駅舎の建築設計) ※年収700万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 駅舎の建設に関する、意匠設計、設計監理業務などをご担当いただきます。 【魅力ポイント】 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しています。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 【働き方】 年間休日124日、年間を通しての残業平均30時間/月、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です。年に一度社内での異動希望を申請できる制度がある事、資格獲得手当や勉強会の充実性、組織体として親会社が存在しないことからも、個人の裁量とスピード感で仕事を進められることが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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