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空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 【ポイント】 ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京都港区 海外駐在ではなく、プロジェ…
600万円〜1000万円
正社員
★具体的な業務内容 具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境 ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!
【愛知県名古屋市】建築積算／年休124日(土日祝休み)／総合建設業の安定性
建設コンサルタント
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【残業規制実施中／年休124日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】 施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の建築工事における建築積算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業／設計担当者との打ち合わせ ・建築工事に係る材料、労務費等の金額を仕様書、設計図等から数量を積算し、建築工事全体に係る金額を算出／設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉 ■当社の特徴： ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。 ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 ■当社について： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。
アイテックコンサルタント株式会社
【埼玉】橋梁点検業務 ※転勤なし
建設コンサルタント、建築・施工・設備工事系その他
埼玉県さいたま市西区西遊馬1272-5…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 小規模～大規模なものまで多岐に亘る橋梁の定期点検業務をお任せします。 【職務詳細】 ●点検業務 目視点検／打音検査／触診等により構造物の損傷状況を把握 高所作業車、橋梁点検車等の機材を使用しての点検もあり。 ●報告業務 写真や調書として記録し、損傷の発生原因の特定を含め診断を行い報告 【入社後】 ◆社内での勉強会や現場OJTを通じて業務に関する知識をつけます。 ◆週1の打合せ以外にも、常にチームで対応する業務のため不明点は都度、先輩社員へ確認できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【東京】新事業 技術責任者候補（小規模水道モデル開発）
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 ・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する ・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。 【詳細】 小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ・計画策定 ・現地調査 ・設計 ・積算 ・業者調達 ・施工管理・監理 ・維持管理 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負し…
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設計監理【商業施設・オフィス・ホテル/土日祝休み】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。 ・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
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意匠設計【オフィス・商業・ホテルなど/土日祝休み】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
株式会社タクマ
【兵庫】エネルギー技術１部
空調・電気設備・配管設計
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 エネルギープラントの計画・設計手配業務（プラントエンジニアリング業務）をご担当いただきます。 【所属】 エネルギー技術1部（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社関電工
電気設備エンジニア（特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア）【東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社関電工
電気設備工事の設計（即戦力） 【東京・名古屋・大阪】
空調・電気設備・配管設計
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
（大阪）建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 機械設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計（ゼネコン）、機械&電気設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計&施工管理（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる…
非公開
建築PJの上流で基本計画を担う【電気設備計画職】リモートあり
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 電気設備設計（組織系設計事務所）、電気設備設計（ゼネコン）、電気&機械設備設計（組織系設計事務所）、電気設備設計&施工管理（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる…
三菱ケミカル株式会社
【岡山】機械設備管理技術 担当管理者（リーダー候補～リーダー）
空調・電気設備・配管設計
岡山県
700万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
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建築設計職（幹部候補）※大手ディベロッパー
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
大手ディベロッパーでの非住居分野の建築設計職の幹部候補としてご活躍を頂きます。 建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。 【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ～物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です～
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新築分譲マンション意匠設計【総合職】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
新築マンションにおける意匠設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆意匠コンセプトの検討、設定 ◆基本図面の作成 ◆設計事務所、建設会社の選定 ◆商品企画、デザイン監修業務 ◆施工監理との協力しての現場監理 など 【ポジションのやりがい】 地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが仕事です。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。 【組織構成】設計監理部15名 【募集背景】2～3名程の増員
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オフィスの内装設計職（オフィスデザイナー）/リモート可能
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ———————— お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 大手オフィス家具メーカー、オフィス移転のPM会社、デザイン事務所、内装設計・施工会社 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・オフィスの内装設計経験者で、規模の大きなPJにチャレンジしたい方 ・働く人の人の力になりたいという思いの強い方 ・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）…
非公開
【意匠設計/マンション】東証プライム
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【募集背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ・勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。
株式会社関電工
設計技術者（1級建築士・電気設備設計）：即戦力【東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜1000万円
正社員
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的な職務内容・担当物件 ・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
（大阪）CMプロジェクトマネジャー/リモート・フレックス可能
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 意匠設計（組織系設計事務所）、意匠設計（ゼネコン）、電気設備設計（組織系設計事務所）、建築施工管理（ゼネコン）、設備施工管理（サブコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野の…
非公開
【大阪】建築CM ～建設プロジェクトのマネジメント～
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
建設プロジェクトの発注者側（地方自治体や民間企業等）のパートナーとなり、建築計画の企画段階～運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、小規模～大規模迄、幅広い種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 1プロジェクトに対し、3人程度（建築CM/設備（電気）/設備（機械）各1名）のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20～30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。
