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機械設備設計(給排水・空調設備)

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 ※スキル・経験に応じて業務・物件を決定する予定です。 【具体的には】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

創業120年の歴史を持つ総合建設会社

1級建築士(総合職/エリア総合職)

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理

東証プライム上場、地域密着型の不動産会社

分譲住宅の設計

設計(建築・土木)

群馬県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■木造分譲戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲:企画設計担当と実施設計担当に役割が分かれています。(応募時に希望がありましたら指定可能です。) ・企画設計担当 仕入れた土地に対して土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考慮に入れてながら最適な間取りをプランニングを担当 ・実施設計担当 企画設計担当が間取りをプランニングした後に確認申請図面の作成、法規及び条例に基づく確認申請業務、工事図面の作成業務を担当 ■CAD種類:アーキトレンド、JWCAD ※月あたりの平均残業時間は10~20時間程度です。 <働き方> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。

大和ハウス工業株式会社

1級建築士(意匠設計/一般建築)

設計(建築・土木)

千葉県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途: ・流通店舗事業部門:飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造・RC造) ・建築事業部門:事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど(S造・RC造・SRC造) ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、?時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度

株式会社綜合技術コンサルタント

建設コンサルタント技術職(構造部門・道路部門)

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市博多区 転勤の可能性あり

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【橋梁設計部門】 ■高速道路や国道等の橋梁設計を担います。 ・詳細設計 ・補修・耐震補強設計 など (点検は含まれません) 【道路設計部門】 ■道路概略・予備・詳細設計 ■インターチェンジ・平面交差点の設計 ■道路構造物の設計 ■防災設計 など 最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。 コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。 同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。 【POINT】 業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。 論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。

都市再生事業に強みを持つ、老舗の準大手ゼネコン

構造設計

設計(建築・土木)

宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の建築プロジェクトにおいて構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・使用CAD:AutoCAD(今後はBIMを積極導入していく方針です) 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。

世界屈指の鉄鋼メーカー

プラントエンジニア(土木建築)

設計(建築・土木)

和歌山県

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当いただきます。 製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当いただきます。 <勤務時間> 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00 ? 17:20 ・製鉄所/8:30 ? 17:00 <配属部署に関して> 設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計(改造設計含む)、保全の業務を行っています。 <入社後のキャリアパス> 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、 土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、 高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。

日本でトップクラスの技術力を誇るスーパーゼネコン

構造設計

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■それぞれの物件に最適な構造計画の立案、構造設計図の作成、または解析などの業務を担当して頂きます。 ※ご担当頂く物件はオフィスビル、商業施設、病院、マンション、データセンターなど大型物件が中心になります。

株式会社サンテック

電気設備設計・積算 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都千代田区二番町3-13 東京地下…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備工事における設計・積算業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・図面チェック、積算、見積りの確認。 ・設計や図面等の技術的な提案。 ・その他設計に関わる業務  ※工事案件規模は数百万~数億円の物を担当していただきます。 ※工事案件工期は1~3年程度のものが多いです。 ※新築と改修の割合は9:1です。 ■大規模プロジェクトにも携われる! 同社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あり! スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! 【工事実績一部抜粋】 東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手プラントエンジニアリング

建築技術者(国内案件)

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社が保有する国内案件を、建築技術者の立場でご担当いただきます。 <具体的には> ・生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理およびプロジェクト支援業務 ・グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行(社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施) ・プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部(石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど)案件のプロジェクトマネージメント業務支援(案件によっては、PKP、PE兼任) ・生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積 ※ベテランの方が多く在籍しているため、若手の方は入社後に業務を学んでいただけます。

東証プライム上場の大手電力会社

建築エンジニア

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社の建築エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客(自治体施設管理者等)へのコンストラクションマネジメント・ファシリティマネジメントに関する技術営業 ・同上受託業務における調査・検討 【配属先】土木建築部門のうち、新規事業である顧客(自治体・民間企業)へのコンストラクションマネジメント・ファシリティマネジメント事業(PFI事業案件も含む)を推進する役割・グループに配属 【魅力】業務領域の拡大に向け、建物管理の高度化、合理化などを検討しており、変電所・発電所・事務所等の社有施設、お客さま施設のコンストラクションマネジメントなど様々なプロジェクトに携わることが出来る可能性があります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・成立性検討、基本計画立案、基本設計、実施設計、工事監理、保守メンテナンスの一連の建設プロジェクトの実務経験 ・発電所等のプラント、変電所等の流通設備、営業所等の事務所建物、社宅等の住居建物など多用途の建物の実務経験 ・原子力発電所の耐震性評価などの高度な構造検討実務経験

非公開

《東京》空調機械設備プロジェクトマネジメント::コンストラクションマネジメント

建設コンサルタント

本社:東京都中央区 (転勤無し)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

機械設備(空調・衛生)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。 また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の実績: 実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。 扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。

非公開

データセンター空調エンジニア(設計・技術営業・工事監理)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容、製品について】 日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の内容は以下となります。 【具体的な業務】 ・最適な空調機器の選定と調達 ・技術営業(ステークホルダーへのスペックイン営業) ・設計者との要件整理 ・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般(空調設備工事の現場マネジメント業務) ・空調機器の試運転調整

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【大阪/愛知】下水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(下水処理場・ポンプ場、管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社イチケン

意匠設計

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商業施設、マンション、公共施設の意匠設計業務を担当していただきます。 ■案件規模は商業施設の場合2~3億円程度、複合マンションの場合5~10億円程度、公共施設の場合1~5億円程度です。 ・転勤は基本的にありません。直近10年で7~8人の方が転勤をしていますが、その全ての方が希望による転勤です。

株式会社日建技術コンサルタント

【大阪・東京】河川・砂防設計 /10期連続増収増益/待遇は業界トップクラス/福利厚生充実

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町 最…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

公共事業における河川・砂防設計をお願いたします。 ■主な業務内容 ・土砂災害警戒区域等基礎調査 ・土砂・洪水氾濫対策計画検討業務 ・河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討 ・総合治水対策地下調整池詳細設計 ・洪水浸水想定区域作成業務 ・樋門予備・詳細設計 ・河川排水機場予備・詳細設計 ・護岸詳細設計、砂防堰堤予備詳細設計 ・流木対策工予備・詳細設計 ・渓流保全工詳細設計

創業70年以上、専門技術の設計が強みの組織設計事務所

1級建築士(構造設計)

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■各現場にて構造設計業務を担当していただきます。

創業70年以上、専門技術の設計が強みの組織設計事務所

設備設計(空調・給排水・衛生)

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■各現場にて機械設備設計業務を担当していただきます。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

環境付帯設備(設計)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の設計業務に携わり、生産工場に付帯する環境設備構築工事の設計・提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として設計・提案 ・工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理 ・コンストラクションマネジメント(CM)業務の中で総合的に計画立案し、具体化 ※環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで 法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、 供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪/経験者歓迎】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南久…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <当社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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