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大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/香川県】

設計(建築・土木)

香川県高松市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など四国支社（高松市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

株式会社奥村組

【大阪】意匠設計（地域型総合職）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部において、非住宅やマンションなどの意匠設計を、お任せいたします。【職務詳細】オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あるゆる建築物を受注しております。同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までをご担当していただきます。【施工実績】：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【担当案件について】・大阪本社への配属を予定しております。【年収モデル】（30歳モデル）約620万円（35歳モデル）約740万円（40歳モデル）約860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大林組

意匠設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/香川】

設計(建築・土木)

香川県高松市、徳島県、愛媛県、高知県、他

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当を頂きます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等）＜設計実績＞設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。 https://www.obayashi.co.jp/design/

非公開

【名古屋/ベテラン層向け】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる／転勤無／残業規制など働きやす

設計(建築・土木)

本社:愛知県名古屋市昭和区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細：主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■同社の強み：業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み：・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。　繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。・業界の中でも高水準の給与帯となっております。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の中部支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1400万円

正社員

同社の名古屋支社にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■九州支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1400万円

正社員

同社の大阪本社（大阪府大阪市）にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

株式会社エルグッドヒューマー

新規現場の搬入作業スタッフ／玉掛け／未経験OK

土木設計

北海道北海道函館市先までの交…

￥

288万円〜

アルバイト、パート

オープニングスタッフ！寮費無料の住み込み勤務＆交通費全額支給♪若手・ミドル(中高年)活躍中のお仕事！【仕事内容】＼＼　おすすめポイント　／／ └　オープニングスタッフ └　玉掛技能講習の資格をお持ちであれば実務経験不要！ └　寮完備・寮費無料の住み込み勤務(一人部屋/Wi-Fiあり) └　11月までの期間限定の求人！ └　勤務地までの交通費全額支給 └　週払い・前払い制度あり【仕事内容】新しく新幹線の線路を作っていくための現場作業スタッフの募集です。【主な業務内容】・トラックで運ばれてくる部材を降ろす玉掛け作業・線路を作っていく際の準備工事　→地盤調査や埋設物の調査　など・その他付随業務まずは必要な部材を降ろす作業からのスタートです！部材を運んでいただく際は玉掛け業務となりますので、＜玉掛技能講習＞の資格は必要となりますが、実務経験不要です！現場では先輩方の指導ありの環境となりますので、安心して業務に取り組むことが出来ます！＊せっかく取得した資格を活かしたいと思っている方＊更なる経験を積んでいきたい方この機会に挑戦いただき、現場で頼られる存在になりましょう(*^^*) ※2026年11月末までの期間を予定しています。 ——★．人柄重視の積極採用実務経験、経歴は必要なし！人柄重視の積極採用です！ 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル(中高年)方や、就業にブランクがある方でも活躍出来るお仕事です！ ——★．11月までの短期求人あらかじめ勤務期間が決まっているお仕事です ——★．未経験からのスタートを応援『異業種に挑戦してみたい！』『何か技術を身につけて、今後に活かしたい！』という方々を全力でサポートさせていただきます！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、お気軽に担当へご連絡を！スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！現場の期間終了時もご要望に沿ったお仕事のご紹介も随時行います！

中央復建コンサルタンツ株式会社

鉄道設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にて鉄道設計に従事していただきます。【具体的には】 ■鉄軌道の計画・設計（案件：新幹線、都市鉄道、地下鉄、新交通システム、LRT等） ■路線計画 ■線形・配線計画 ■線路構造物（高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土） ■線路交差構造物（踏切道、線路下横断道）の計画・設計 ■駅・車両基地の計画・設計　など【主な実績】 ■九州新幹線（西九州）、袴野架道橋外詳細設計他 2022年秋開業予定の九州新幹線（武雄温泉・長崎間）のうち、西九州自動車道を横過する袴野架道橋を含む延長962m間の高架区間におけるスパン割計画、構造形式の比較検討を行い、上部工（RC桁、PPC桁、合成桁）、下部工（RCラーメン高架橋、RC橋脚、補強土橋台）の設計を実施しました。 ■山陽電鉄本線明石市内連続立体交差事業本事業は、第1期事業（大蔵谷駅～明石川）約1.9km、第2期事業（明石川～林崎松江海岸駅）約1.9km、合計約3.8kmを高架化する事業です。連立事業は、一般的に道路と鉄道の平面交差（踏切）の状態から鉄道の立体化を行う事業ですが、本事業では、平面の鉄道を道路が立体交差している状態から、道路を平面化し鉄道を立体化する逆転立体化が特徴でした。一時的に発生する鉄道と道路の平面交差による道路渋滞を極力回避するために、CFKの各部門が協働し総合力を発揮したプロジェクトです。

株式会社東京設計事務所

上下水道施設における建築設計【フレックス制/所定労働時間7.5h/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜900万円

正社員

官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の建築設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。 ■業務の魅力：同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得 ◎4～7年目：技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境：「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態：希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア：東京都 ■定年：70歳 ■同社の特徴：水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

株式会社日建技術コンサルタント

河川・砂防設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における河川・砂防設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■土砂災害警戒区域等基礎調査 ■土砂・洪水氾濫対策計画検討業務 ■河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討 ■総合治水対策地下調整池詳細設計 ■洪水浸水想定区域図作成業務 ■樋門予備・詳細設計 ■河川排水機場予備・詳細設計 ■護岸詳細設計、砂防予備詳細設計 ■流木対策工予備・詳細設計 ■渓流保全工詳細設計

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇！！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画〇水環境・水循環の保全・改善〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討【担当分野】 ■河川部門河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

五洋建設株式会社

建築意匠設計・構造設計（総合職）/全国

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

650万円〜1100万円

正社員

■同社の様々な建築案件（新築）の意匠設計もしくは構造設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。【建築施工案件】海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、構造/設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、意匠設計、もしくは、構造設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。 ■様々な案件　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境　・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係　・他：ホテル　など＊土木・建築一体工事案件例建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」　

非公開

【技術士（農業土木）】年俸600万円以上保証/在宅可/完全週休2日（土日休）

設計(建築・土木)

横浜市【その他】リモートワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

新規部門として立ち上げる農業土木部門をのンサルタント登録を行い、徐々に農業土木部門の実務実績をつけていきたいと考えております。農業土木部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しています。当面はこれまでの経験を活かし、河川、砂防及び海岸・海洋部門、土質及び基礎部門、道路部門など業務に携わりながら、農業土木部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

【東京】意匠設計職（物流・商業施設）土日祝休み／年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】意匠設計職として下記の業務を担当していただきます。・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）・物流施設における施主代行として建築全般のマネジメント・意匠設計業務を中心にお任せします！創業以来連続増収増益の成長企業【働き方について】完全週休二日制（土日・祝日）になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ▼当社の意匠設計の魅力：当社の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。当社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。当社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【建設コンサルタント／トンネル設計】点検・調査・診断・補修・補強・検討業務/大阪/愛知/東京

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区、東京都江東区、愛知県…

￥

600万円〜900万円

正社員

・建設コンサルタントとして、　国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる　下記業務に従事頂きます。 ■業務内容：・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)　・トンネル点検、調査、診断　・トンネル補修、補強設計　・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)　・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、　マネージャー４０代、一般職２０～３０代、女性社員２名 ■当社の魅力：・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして　トップクラスの地位を獲得しています。・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、　社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、　グローバルに活躍の場を拡大しています。・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、　新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境：・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、　出産／育児に関する制度を整備しています。・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、　社内クラブ活動を導入しています。・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、　語学力向上支援制度　など

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

九州支社：福岡市博多区　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/若手歓迎/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます！【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。【業務の流れ】（1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月（2）プランニング：3カ月程（3）工事期間：6カ月程【案件特徴】 ■営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ■案件規模：2500万円～3000万円程 ■エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン：8ヶ月～1年ほど ■新築：改修＝9：1 【組織構成】同社には15人の社員が所属！社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2～3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。【働き方】 ■残業時間：30時間ほど ■転勤：無し ■時短勤務：相談OK ■産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！

株式会社長谷工コーポレーション

機械設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。【職務詳細】・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画）調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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