希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 9,764件(7761〜7780件を表示)
株式会社大林組
意匠設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/新潟】
設計(建築・土木)
新潟県新潟市、富山県、石川県、長野県、他
650万円〜900万円
正社員
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。 案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当を頂きます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等） ＜設計実績＞ 設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。 https://www.obayashi.co.jp/design/
株式会社安藤・間
意匠設計(リニューアル)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。 ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
株式会社水工エンジニアリング
土木設計《管理職候補》【茨城の建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城勤務】
設計(建築・土木)
茨城県水戸市
650万円〜900万円
正社員
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。 地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。 様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます！ 3年後を目安に管理職を目指していただきます！ 【具体的には】 ■道路・公園・河川・橋梁などの設計業務 ■マネジメント業務・管理業務(目安：入社3年後から) 同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、 本ポジションは「土木チーム」での募集です！ ＜一日の流れ＞ 9:00～12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00～17:00：設計業務 17:00～18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ＊Auto CAD・bricsCADを使用 ＊割合は8：2＝ 社内：社外となります。 設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度実施。顧客（官公庁・企業）との打ち合わせもあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています。 ＊進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 【同社について】 同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。 【職場環境】 ＊交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています！業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。 ＜バーベキュー(毎年)＞笠間市の北山公園などで行っています。 ＜社員旅行(2年に1度)＞観光や体験を楽しめます！ 【魅力】 ◎有給休暇の消化率は80.9%！ ◎女性も活躍中！ 従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。 制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております！ ◎残業時間月平均25.6時間！ 繁忙期も30時間ほどです。 ◎転勤・異動なし！ ◎チームで対応！ 進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
非公開
【RCマンションの設計職】年収UP・大手不動産会社物件。
設計(建築・土木)
東京都千代田区九段南2-3-27あや九…
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容 RC造マンションの設計を担当していただきます。 現在大手不動産会社を相手に打ち合わせから、基本設計・実施設計・確認申請業務まで行い、工事監理までの全体を担当していただきます。 ■求人アピール 会社として新築・既存の案件を抱えており、業績も安定しております。
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/広島】
設計(建築・土木)
広島県広島市
800万円〜1400万円
正社員
同社の中国支社（広島県広島市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
株式会社オービット
道路設計（即戦力）【福岡地場建設コンサルタント/転勤無し/福利厚生充実/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県大野城市
600万円〜1000万円
正社員
同社大野城支店にて即戦力として道路設計をお任せします。 【具体的には】 ■道路設計 ■道路構造物設計 ■道路防災設計 ■地下構造物設計 ■拠点整備 ■道路空間整備 など 【主な取引先】 ■官公庁、鉄道、電力関連企業 ※今までの確かな実績から、官公庁より多くのご依頼を頂いています 【同社の特徴】 ■同社には設計部、測量部、情報技術部があり、社内にはSE人材も在籍している為、多くのことが社内で完結可能です。 ■また、測量担当が内部に在籍している為、外注の必要性が無く、プロジェクトをスムーズに進めることができるのも大きな強みです。 ■各分野の専門家が非常に多く在籍しております。不明点等あればすぐに専門領域の有資格者に確認ができます。 【同社の魅力】 ■国交省の案件に携われる！ 同社は福岡の地場の建設コンサルタントですが、 主に発注者の8割は国交省案件のため、規模の大きい案件に携わることができます。
株式会社リビングコーポレーション
自社開発物件の意匠設計マネージャー【東証プライム上場の飯田G/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜900万円
正社員
好立地なデザイナーズ物件を開発・販売している同社で設計マネージャーとして、下記の業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 自社ブランドのRCマンション『quador』、木造アパート『Cherim』の基本設計、意匠、構造、設備の実施設計 設計部スタッフのマネジメント業務 JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） 特許を取得した建築技術【TEN FOURCUBE工法】での設計業務 【魅力ポイント】 BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境です。 同社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。 同社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。 また、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。 【特許工法TEN FOURCUBE工法とは】 通常10ｍの建物高さにおいて、一般的な工法では3階までとなるところを、独自の工法による4階建のマンションを実現しました。 当工法によるワンフロア分の居住スペースの拡大により、賃料収入がアップします。また、ラーメン構造ではなく壁式構造を採用することにより、地震力を、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めることから、せん断破壊が発生した事例は殆どありません。 ＜＜東証プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞ 年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。 また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
非公開
意匠設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容： 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
【福岡県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み １級建築士限定
設計(建築・土木)
福岡県
600万円〜800万円
正社員
集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所
株式会社ナミキ
集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】
設計(建築・土木)
東京都板橋区
700万円〜1100万円
正社員
同社オリジナル木造アパートやRC造マンションの建築設計及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW‐CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造、設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【ここがおすすめ】 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 平均残業時間：20～30時間程度目安 有給取得会社平均数：9日 ◆充実した資格手当： 一級建築士：100,000円/月、1級施工管理技士：50,000円/月 二級建築士：20,000円/月 2級施工管理技士：15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 ■家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 【同社について】 創業87年、320名で賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM職（構造設計）【リモート8割＋残業20h/高年収/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇品質管理 〇スケジュール管理 〇計画策定・設計レビュー 〇発注支援 〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など） 〇コストマネジメント 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【雇用形態について】 基本は正社員での採用となります。 ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下 毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
非公開
住宅営業職/転勤なし/熊本
設計(建築・土木)
熊本県熊本市
800万円〜1000万円
正社員
同社の展示場にて戸建住宅の営業を担当していただきます。 ◆展示場でのご案内 ご来店のお客様を展示場を案内しながら説明とヒアリングをお願いします。 パナソニック「テクノストラクチャー工法」と「パナソニックの省エネ設備」を中心に展示場で工法や設備の素晴らしさをご説明頂きます。 ◆お客様と商談～お引渡しまで！ 全てのフローに営業は携わり、お客様満足度を高めながら各専門スタッフとコミュニケーションを図り仕事を進めていきます。 【仕事の流れ】 ●土地ご提案・敷地調査 → ご提案 → 資金計画 チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めていけるので安心です！ ●プランニング 設計 → お見積 → 地質調査 → 仕様打合せ ●建築工事 工事立ち合い → 進捗管理 ●お引渡し 完成 → お引渡し → アフターサービス
株式会社シーイーテック
意匠設計/伊藤忠・名鉄グループ会社/100％元請け/土日祝休み/年間休日120日以上/名古屋
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜900万円
正社員
～伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100％元請け/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容 同社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■同社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。
株式会社ナミキ
【建築設計職】地域密着総合不動産企業 転勤無でご就業いただけます。
設計(建築・土木)
東京都板橋区
600万円〜900万円
正社員
東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社である当社で、建築設計業務をお任せします。同社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、RCマンションの設計をお任せします。 【詳細】■営業支援:物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるかアドバイスを行う。■コンセプトづくり:主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行う。 ■施工監理:設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行なう。 【案件】ほとんどはRCマンション,オフィスビル,木造のデザインアパート一部,S造です。(RC造：木造：S造＝6：3：1)
非公開
【大阪府大阪市】木造設計～年収1,000万円以上/風通しの良い組織で設計業務に集中可能～
設計(建築・土木)
大阪府
1000万円〜
正社員
ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください！ 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください！ ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
非公開
【京都エリア限定】木造住宅設計/750万～1000万円/転勤なし/上場企業
設計(建築・土木)
京都店 京都府京都市下京区 喫煙環境…
700万円〜1000万円
正社員
■木造住宅設計（転勤無し、京都エリア限定で働く） 横浜・川崎・東京23区を中心に、地域密着型で「都市型コンパクト住宅」を 提供する上場の住宅メーカーです。 分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータル コーディネート（外装／内装の色や素材選び等）をお任せします。 ※扱う物件は京都府周辺の木造2～3階建ての住宅がメインとなります。 【このような方が向いています！】 現在、配属先の京都住宅事業部は小規模の部署ですが、受注件数も増加傾向に あり、狭小3階建住宅からハイグレードの2階建住宅まで、様々なお引き合いを いただいています。 組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、 会社と共にステップアップしていきたい方におすすめです。 【同社について】 同社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、 注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションの リノベーションを行う「再生住宅事業」の３事業を展開しています。 2004年の設立以来、横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも 拡大してまいりました。設立7年目からは京都店から関西圏への進出や 顧客層の拡大に向けての取り組みも強化しています。 管理番号：28276
株式会社フジタ
意匠設計【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】東京
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。 【同社の魅力】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ＜開発事業に強み＞ ■開発事業に強みを持っております。 実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 ＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞ ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。 そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 ＜海外事業積極的に展開中＞ ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。 今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞ ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/
会社名非公開
【東京都港区】設計照査／鉄道の未来となる『リニア中央新幹線』の佳境/大規模プロジェクト
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 設計照査をお任せいたします。 【業務詳細】 下記に例示する設計成果物（設計計算書・図面）に対する設計照査 ■中央新幹線に関する計画・設計 ■連続立体交差：橋梁設計から配線計画、加えて仮設設備の設計 ■河川改修：河川改修に伴う橋梁の新設設計 ■単独立体交差（線路下横断）：鉄道運行に影響のない工法を計画し、本体・仮設設備の設計 ■単独立体交差（線路上空横断）：鉄道をまたぐ道路橋の架設計画 【組織構成】 従業員：547名（2022年7月1日時点）
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1400万円
正社員
同社の大阪本社（大阪府大阪市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
