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検索結果: 11,436件(7181〜7200件を表示)

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【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区将来的に２～3年の期間を…

￥

600万円〜800万円

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。【具体的には】・業務計画・基本設計・実施設計・他設計部門との調整・各種打合せ必要に応じて監理業務も発生いたします。意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎また若手社員のマネージメントもお任せいたします。【案件】・生産施設・物流倉庫・商業施設・高層集合住宅・医療福祉施設・教育施設・研究施設幅広く様々な案件に携わることもございます。また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。【環境】 ■労働時間削減への取り組み・上長による社員の業務状況の把握により　残業時間の抑制・ノー残業デーの実施・ICTによる業務効率化を促進・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について設計部門は総勢200名程度！本社（東京）：140名全国各支店：60名ほど【特徴】同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

株式会社不動テトラ

土木施工管理（一般土木）/プライム市場上場/中堅ゼネコン/北海道

土木施工管理

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

【地盤改良・消波工事など高い技術力を持つプライム市場上場中堅ゼネコン】同社で受注した案件の土木施工管理業務をご担当頂きます。一般土木分野については、元請けとしての官公庁案件が多い状況です。【陸上土木として】内陸部での道路や鉄道、トンネル、【海洋土木として】臨海部での空港・港湾整備など幅広いフィールドでご活躍頂きます。【具体的には】・施工管理として（施工計画の立案、測量、写真管理、安全管理　など）・積算業務・下請け業者の管理・関係する役所との調整・交渉業務・上記に付随する各種書類の作成【働き方について】基本的には、現場ごとに全国転勤をお願いをしております。その都度、会社が宿舎を用意しておりますし、単身赴任以外にもご家族で住むことも可能です。月2回の帰省手当もございます。現在、関東・中部エリアでは非常に多くの案件を受注しております。当該地域に限定した働き方をすることも相談可能です。【施工事例】国道45号南三陸地区道路改良工事／九州新幹線鳥栖下野高架橋／長沼ダム本体築造（長沼水門）／鹿児島港（中央港区）橋梁（B）上部工／関西国際空港（埋立、鋼製セル護岸の設置等）　など【同社について】 ◇「えるぼし」認定同社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇地盤改良事業とブロック事業、２つの業界トップを誇る安定性同社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。同社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。

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【千葉】製鉄所内の土木施工管理※製鉄所内常駐/年休122日/JFEグループの安定基盤

土木施工管理

千葉事業所千葉市中央区受動喫煙対…

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600万円〜1000万円

正社員

■製鉄所内の土木施工管理世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、製鉄所内の土木施工管理をご担当いただきます。【業務詳細】親会社であるJFEスチールの製鉄所に常駐し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事に応援に行っていただく場合もございます。【教育体制について】基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。【就業環境について】夜間工事は現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境です。管理番号：28828

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都中野区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

株式会社エイテック

河川設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。【業務について】同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計（耐震補強設計、補修設計） ■河川砂防設計【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社安井建築設計事務所

意匠設計【大手組織設計事務所／長崎スタジアムシティのデザイン／圧倒的なBIM導入率／東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■事務所環境同社の社員数は443名（2024年4月現在）。そのうち約250名が東京事務所に所属しております。創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■BIMについて大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 ■代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

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【意匠/建築設計】大手建コン100％出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

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600万円〜700万円

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。【案件種類】文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。【強み】創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の設計技術やノウハウが強み。教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

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【東京】構造設計（自社設計施工物件）/年収800～1000万円/転勤無し/プライム上場

設計(建築・土木)

東京本店東京都港区芝最寄駅：JR…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■構造設計（自社設計施工物件）マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の構造設計業務をお任せします。同社は65歳が定年であり、60歳を超えても年収を落とさずに働けます。その為、生涯年収は高く、他ゼネコンで働く50代の方などが転職されるケースも多いです。【業務詳細】・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。・主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【技術力の高さが強み】・グループ技術研究所にて、耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など、多岐にわたる分野について技術開発を行っています。・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来ます。平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に 100名を超える1級建築士が在籍しています。・ポリシーとして、同社は建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っています。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。管理番号：29758

東急建設株式会社

土木施工管理【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京（地域職）】

土木施工管理

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。【仕事の魅力】都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。【働く環境】 ■首都圏各支店管轄エリアの案件をお任せいたします。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。【同社の特徴】同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。＜具体的には＞年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。〈福利厚生〉 ◇共済会手当医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等） ◇カフェテリアプラン自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）【人材育成について】「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（道路）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（道路）業務をご担当いただきます。　道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、　社会資本整備に大きく貢献しています。　また、維持管理におけるマネジメント分野においても、　先駆者として積極的な提案をしています。【具体的には】 ■道路計画・設計　急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、　自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、　コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。　また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、　デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。　合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、　道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設　道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、　比較、設計における多数の実績を作っております。　近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、　安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、　安定したライフラインの実現を目指した無電柱化（電線共同溝、　通称CCBox）の設計を手掛けています。 ■道路防災　道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、　安全、安心な道路を目指しています。　同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、　長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

西松建設株式会社

土木施工管理【プライム市場上場/土木に強い準大手ゼネコン/沖縄】

土木施工管理

沖縄県那覇市

￥

650万円〜1000万円

正社員

プライム市場上場の準大手ゼネコンで土木施工管理業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ●作業打合せ見学 ●現場巡視（品質、工程、安全、環境等管理業務） ●測量墨出し等実作業 ●工事写真撮影 ●搬入物検収立会い等【これまでの施工事例】能代火力発電所、第二東名高速道路、神戸空港、中部国際空港、長沼ダム、パラオ国際空港滑走路、金沢東環御所トンネル、湊川トンネル　等 ★同社の魅力★ ●1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ●ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。 ●休日出勤の代休消化を徹底しており、現場が終わった後の次の現場までにまとまった休みをとることができます。 ●社宅は独身、家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 ●虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 ■働き方は総合職とエリア型総合職で選択可能です。総合職の場合、全国や海外の土木工事現場での勤務となり、初任地は希望を考慮します。エリア型総合職の場合、希望により国内10エリアの地域内（北海道、東北、関東、北陸、中部、関西、中国、四国、九州、沖縄）に限定してその地域内のみで勤務可能です。ただし給与は総合職の85％ほどとなります。

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BIM推進/東証プライム上場準大手ゼネコン/東京

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

BIM推進を担当していただける方を募集中です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ■作業手順書や作業指示書の作成 ■BIMの確認業務 ■モデル変換、CFDの気流解析 ■BIMモデル作成ルールの策定や動作確認 ■操作スキルの向上【同社の魅力】 ■2018年4月にBIM推進室を立ち上げ、「西松BIMシステムの構築」に取り組んでいます。 ■お客様からの要望にプロジェクトごとに対応するそれまでの取り組みから前進し、社内のBIM活用についての情報を一元化することと、設計・施工から施設運用まで一貫したBIM活用を見据え、フロントローディングをはじめとした建設プジェクトにおける生産性向上に向けたシステムの構築を目指しています。

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札幌駅近辺　現場施工管理／現地工事計画（土木施工管理）

土木施工管理

本社は東京都目黒区　現場は全国各地にな…

￥

600万円〜700万円

正社員

公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。原価、工程、品質管理を行います。モノづくりに携われるやりがいあふれる仕事です。具体的な仕事内容・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等

朝日航洋株式会社

土木設計職（河川・砂防）※ベテラン枠【埼玉/トヨタグループの安定基盤/WLB・福利厚生充実】

設計(建築・土木)

埼玉県川越市

￥

800万円〜1000万円

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング【就業環境】 ■ワークライフバランスへの取り組み完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 ■育児制度次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100％でございます。 ■充実した研修体制メンター制度（キャリア採用の場合、6ヶ月間）や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。 ■充実した福利厚生トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等） ◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険 ◇トヨタ車紹介制度 ◇トヨタホーム住宅紹介制度 ◇住宅ローン／多目的ローン制度 ◇朝日航洋グループ共済会制度 ◇職域団体扱い生命保険 ◇法定外労働災害総合保険 ◇借上社宅制度（転勤者適用/独身寮あり※エリア限定） ◇資格取得補助制度 ◇ヘリコプター遊覧優待制度 ◇財産形成（住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄）※各社対応 ◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所（京都／嵐山）　など

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【地場建設コンサルタント/土木設計・施工管理技術者/札幌市】開発局・自治体完全週休2日制（土日祝）

土木施工管理

札幌市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

開発局や地方自治体と打ち合わせをし、施工設計をするお仕事です。【具体的には】・排水路や用水路、農地造成の設計及び機能診断・上下水道に係わる設計・コンサルティング・上記に伴う現地調査など ※多彩な知識が行かせるフィールド建設コンサルタント未経験の方は学ぶことが多い一方で、これまでに培ってきた多彩な知識を生かせるフィールドです。たとえば、ディレクション・調整業務が得意な方であれば、お客様との打ち合わせの場でそのスキルを活かせます。また、最新のIT機器に詳しい方であれば、専用のシステムを使ったコンサルティング業務など、様々なセクションで自分のスキルを活かしていけます。

株式会社不動テトラ

土木施工管理（一般土木）/プライム市場上場/中堅ゼネコン/福岡県

土木施工管理

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社グリーンパワーインベストメント

【東京】運営管理本部　/　テクニカルマネージャー（海洋土木）

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤なし）※在宅勤務制度あり

￥

900万円〜1400万円

正社員

・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上　-計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施　-管理方法の構築とその指導　　*風車下部構造物（陸上、洋上含む）、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。（以下同様）・専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画・専門分野の機器の状態監視の現場サポート・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート・専門知識を活かした対外業者との技術交渉・その他、マネージャーが必要となる一切の業務

非公開

【構造設計／住友林業】"RC×木造" × 中大規模物件（非住宅） ■土日祝休／年収800万円～！

設計(建築・土木)

東京本社東京都千代田区大手町一丁目3…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】低層から中高層の建築物を手掛ける建築事業部の構造設計者として、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。・S造・RC造（混構造含む）の構造設計・構造図作成・品質管理（計算書や構造図面の内容に関する妥当性検証等）・構法開発や製品開発のサポート業務 ● 手掛ける建築工事中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、オフィスビル、集合住宅、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐に渡ります。 ● 木造と鉄骨造のいいとこどり～ “ハイブリッド”の可能性～鉄骨造で、1～3階は外装を木質化、4～7階は鉄骨を木で覆う「木質ハイブリッド集成材」を構造体に採用し、木化空間を創出。木のやわらかさと鉄の強さを併せ持つ「木質ハイブリッドビル」により、「都市の木化」を叶える事例もございます！【期待される役割】住友林業は住宅のみならず、中高層建築物や超高層建築の開発に取り組んでいます。今までは横に広げる建築が中心でしたが、これからは高層建築物にも注力。高層ビルや高層マンションでの知識やスキルを持って、この事業をさらに加速・成長させてくれる方をお待ちしています。 ◆ビッグプロジェクトに携わるチャンス！いま創業350周年を迎える2041年を目標に、 “街を森にかえる”環境木化都市の実現に向けて、木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として、高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発が進行中。今後も高層建築物の依頼も増えることが想定され、当社の新しいステージで活躍できます！

会社名非公開

【愛知県名古屋市】建設コンサルタント技術職(道路・橋梁・交通部門)

設計(建築・土木)

愛知県

￥

800万円〜1100万円

正社員

■国土強靱化や地方創生、安全・安心の確保などのニーズを踏まえ、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいます。 1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検) 2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断) 3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析) 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(経験者)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1100万円

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

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