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株式会社ナカノフドー建設

施工管理(土木)

土木施工管理

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

/土木施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。【具体的には】■官公庁発注の土木現場における施工管理を担当していただきます。■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ/調整、協力会社への指示/指導等の施工管理業務全般■案件種類:東京都を始めとする官公庁発注の道路、河川、橋梁などの補修工事がメインとなります。■案件金額:1~5億円程度の案件が中心です。【働き方/転勤なし】■エリア:東京都を中心とした首都圏エリア(エリアを絞った受注をしているため転勤はありません)※出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費を実費支給しています。また、既婚者には3万円/月の別居手当が支給されます。【工事実績】■河川/護岸:隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事■道路:圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT遮音壁設置工事 等

あったか子育て応援住宅株式会社

【長野】現場監督(松本市) ※転勤なし

建築施工管理、土木施工管理

【信越】長野県 松本市(大手4丁目8-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社での木造住宅の現場監督業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現場施工管理/主に東北信エリアの現場をご担当頂きます ・現場工程管理/エクセルでの工程表作成、各業者様との打合せ・手配 ・お施主様とのお打合せなど/工程お伝え、現場打合せ ・各部署との連携/営業・インテリアコーディネーター、  設計、メンテナンス部署との打合せ ■同社の魅力点(他社との違い) 子育て世代の20代~30代前半のお客様が多く相談に来ます。 若い方はもちろん、転職して間もない方、 土地の購入はしたいけれど住まいまで建築するのが困難な状況の方、 いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり、 無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。 そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた 「適正価格の家」をご納得頂ける資金計画で、 将来安心して生活できる住まいづくりを提案しています。 子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社鴻池組

施工管理(土木)

土木施工管理

本社住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容:土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。■働き方:・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・中四国エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。■関西エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事■企業の特徴:(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。"

社名非公開

【千葉県成田市勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【主な仕事内容】 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。 申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。 本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 設計としての経験値を高めていける環境です。

非公開

【ゼネコン/建築設計】東証プライム上場スターツG/残業減を実現する取組み/RCから木造まで幅広い案件

設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 意匠設計業務を担当いただきます。 <案件> 民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や 戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、 自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。 木造~RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。 <魅力> 1)業界に先駆けBIMを導入 2)免震建築トップシェア/有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織(アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制) ・設計サポート体制について 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。 それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、 工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で 複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで 担当物件量を調整。 その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、 企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる 案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの 負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で91社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、 高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇同社について/免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な 中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

非公開

設計職(構造)【東京都】

設計(建築・土木)

東京技術室/東京都港区芝 都営地下鉄『…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計職(構造)業務

技建株式会社

土木施工管理(ポテンシャル)/橋梁補修【残業平均15H/茨城県】

土木施工管理

茨城県つくば市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

橋梁補修の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 補修、補強工事における、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。 協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。 【具体的な案件】 橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等 【案件の規模】 5000~1億円程度から3~10億円規模まで 【案件の工期】 小規模で1年、大型で2~4年 【担当エリアについて】 基本は全国転勤で全国各地の現場で就業していただきます。 また、各地域で地域限定での就業が可能です。 【同社について】 ■橋梁補修工事、発電所のプラント工事をメインにした会社で、昨今の災害が多発している中、社会インフラのメンテナンス会社である当社に依頼が多くなっています。同業他社が多くない業界で、大手ゼネコンと一緒に工事方法の検討から施工計画を作って施工しています。 【魅力】 ★経験は不問ですが、長く働きながら一緒に学び成長して、キャリアアップしていける環境があります。 ★残業時間は月10~20時間ほど 公共工事がメインの為、完全に土日休みであり残業もほとんどございません。 ★定年がないためシニア層でも正社員としての雇用が可能 長く働き続けたい方にもおすすめです。 【レジリテックグループに関して】 同社はインフラに関わるプロジェクトを中心に請け負い、M&Aを進めながら株式上場を目指す「インフラメンテ特化型」建設土木会社グループの子会社です。 土木領域に根差す会社とタッグを組み、一つのグループとして、日本全国でインフラメンテをワンストップで行っております。圧倒的な会社の成長と安定した業績が見込めます。 【資格取得に関して】 同社の施工管理系の資格、左官系の資格の保有者を入れると全体で約67%が資格保有者です。 耐震補強工事に特化した同社では免許保有者を業界TOPクラスの待遇で受け入れています。今後も現場は拡大予定です。同社では職人が長く働きながらキャリアアップしていける環境があります。

株式会社ニュージェック

土木設計(砂防)/関西電力グループ建設コンサル/大阪、東京

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、東京都江東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【砂防分野】の土木設計をご担当いただきます。 ■業務概要: 砂防関連の【調査】【計画】【設計】等をお任せいたします。 業務内容の詳細としては、以下 総合土砂管理、大規模土砂危機管理、 大規模崩壊調査、危機管理マニュアル 水系砂防調査、砂防事業効果 砂防堰堤予備設計、詳細設計 砂防施設長寿命化、災害対応・土石流災害調査 等の業務をお任せいたします。 【同部門のポイント】 ★砂防組織は4名から構成されています。 ★40代2名、30代2名。 ★業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応いただきます。 ★客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多くなります。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府】土木設計(河川・砂防)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

大阪支社:大阪市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

非公開

【ゼネコン土木/土木施工】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/年収アップ可能求人

土木施工管理

東京都 大阪府(本社) 転勤:全国転勤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職のお仕事になります。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、  複数名が配属されます。 ※5~10億程度の案件も多数有 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率  官公庁:民間:海外=75:22:3 ■担当現場や初任地に関しましては考慮いたします。 【働き方】 ■全国型か地域限定型か選べる働き方  地域限定は下記拠点所属になります。  東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡  こちらの支店が抱える案件に携わっていただきます。  地域限定職でも高年収を叶えられる企業様です! 【施工対象】 道路 鉄道 上・下水道 治山・治水 土地・造成 ※ 水力発電所(最大出力:11,000kw) 鉄道工事(高架橋656m) 地下開削トンネル(486m 護岸工事、など 【主な施工実績】 複数の発電所 舟川ダム 新名神高速(東畦野トンネル)等

非公開

【東京】RC造投資用物件の設計業務/760~980万円/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■RC造投資用物件の設計業務 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になっていただく事を 期待されているポジションです。 <RC造> 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 【自社物件の特長】 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 管理番号:27748

会社名非公開

【東北】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手

土木施工管理

東北

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生

非公開

土木施工管理/河川護岸復旧工事【宮城県】

土木施工管理

宮城県南部

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

宮城県南部の河川護岸復旧工事にて土木施工管理業務

ショーボンド建設株式会社

土木施工管理【宮城県/転勤なしで賞与10カ月以上/将来性・安定性抜群です。】

土木施工管理

宮城県仙台市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東北支店(仙台市)にて橋梁を中心とした社会資本構造物の補修・補強・改修工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道、大型建築物などの補修・補強工事における、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理業務です。 協力会社の進行管理・折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。 ■同社の魅力 【これから伸びる市場を独占】 2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で圧倒的なシェアを誇り、10年以上NO1を保持しています。同社の技術力の高さから競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」しています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、 安心して働ける職場環境です。 【正社員で地域限定可】 「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。 例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

株式会社THEグローバル社

建築企画【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/発注者側/東京都新宿区】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。 ■業務内容 首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。 どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。 【業務詳細】 用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。 商品の企画・コンセプトの立案 設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理 ■組織構成 10名(男性5名/女性5名) ■THEグローバル社 東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

非公開

【確認検査員/意匠/指定確認検査機関】土日祝休/残業5~20H/30~50戸程度のマンション中心

設計(建築・土木)

東京都文京区関口1-24-2 関口町ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当協会の確認検査課で建築基準法に基づく 確認検査業務をご担当頂きます。 【具体的には】 30~50戸程度のマンションを中心に 意匠設計について必要な点を図面で チェックします。 時にはホテル・倉庫・医療関係・保育所など 非住宅も取り扱うこともございます。 設計事務所との窓口や電話でのやりとりがメイン ■組織 ・配属:審査本部  建築確認・検査、構造適合性判定、  住宅性能評価、省エネ適合性判定などの  建築物の審査・検査に関わる業務を  老若男女、総勢約30名  社員全員中途採用で入社  中途社員の受け入れ体制もしっかり整う ■働き方 ・残業をなるべくしない社風があり、  水曜日はノー残業デイ  万が一残業発生した場合:代替日を設定 ・閑散期月5時間程度  繁忙期で月20時間程度の残業 ・土日祝休みで有給消化も積極推奨 「建築基準適合判定資格者」 「住宅性能評価員」 「省エネ適合性判定員」等 所定の資格取得費用を全額同法人側で負担 ■企業の魅力 ・設立以来、住宅金融、住宅技術などに  関連した調査研究、情報提供を行う。 ・2000年に国土交通大臣の指定を受け  建築物の確認検査を実施。 ・その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施  良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した当協会 ・2014年から、住宅市場安定化対策事業の  「すまい給付金」(国土交通省)及び  被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」 (復興庁)の基金の設置・管理業務も行う。

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中四国

土木施工管理

広島市佐伯区 岡山市北区 香川県高松市…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【香川県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

四国支店:香川県高松市 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社クボタ建設

意匠設計/一級建築士/上下水道に強み/クボタグループ/固有技術多数/東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、一般建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本設計、実施設計、設計監理、現場対応及び客先対応など幅広くご担当いただきます。 ・案件種類:グループ会社の工場・営業所や、店舗、賃貸マンション、カーディーラーなど幅広い案件があります。 ・構造:S造・RC造・SRC造など ・案件金額:2億円~15億円規模 ※残業は月平均30時間程度です。 【組織構成】 東京本社の建築グループには8名が在籍しています。

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