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検索結果: 7,145件(3561〜3580件を表示)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【宮城県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
東北支社/仙台市青葉区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社福山コンサルタント
【広島】道路設計 ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
広島県広島市東区光町2-1-24 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高速道路等、身近な道路の設計 ・各協力連携会社との打合せ ・CADを使用した設計業務(例:AutoCAD使用) ・基本的にはチーム制(1つの業務に3~4名)となっており、複数案件ご担当いただきます。 ※内勤業務がメインとなります。 ▼同社の魅力 ・挑戦に対して寛容な職場! やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・福利厚生が充実! 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NJS
【福岡】建築設計 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計
福岡県福岡市博多区冷泉町10‐21 福…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 上下水道関連施設の設計における建築設計を担当していただきます。 【職務詳細】 建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務を担当していただきます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 担当する業務範囲は、仕様計画(計画図作成)~仕様決め、そして仕様に沿った設計業務までです。設計業務については一部外注していることもあります。プロジェクト単位で、土木/機械/電気の設計者が連携して一つの施設を作り上げていきます。設計後は役所へ納入し、役所より各設備メーカー/建設業者等へ発注をかけ、施設が構築されていきます。発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件は年々高度化していますが、その傾向が逆に同社の競争力を一層高める結果となっています。発注条件が厳しくなれば厳しくなるほど、これまでの豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくるため、数ある建設コンサルタントの中で「同社しか受注できない案件」という案件も発生してきています。その結果として、同社の超高収益体制が確立されています。 【職場環境】 売上高に対する経常利益の割合は約10%の超高水準であり、建設業界の中でも群を抜いた水準です。また、平均年収817.2万円、平均年齢42.7歳、平均勤続年数15.1年、残業代は全額支給と、長期就業が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社竹中工務店
設備設計(地域型) ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区新砂1-1-1 東京メトロ…
650万円〜800万円
正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業400年以上!安定した財政基盤を確立しています! ●働き方:年間休日125日!平均勤続年数18年! ●スキルアップ:国内外の大規模案件多数!様々な案件があります◎ ============================== 【職務概要】 同社にて設備設計の業務全般をおまかせします。 【職務詳細】 ■設備計画の検討立案 ■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ■上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 ~~~様々な案件があります~~~ 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【沖縄県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
沖縄事務所:沖縄県那覇市 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪府】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
大阪支社/大阪市中央区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
非公開
【建設コンサルタント/土木設計】道路,交差点,法面/年休122日/残業30‐40H/福岡/転勤無
設計(建築・土木)
福岡県福岡市中央区天神 転勤無
600万円〜900万円
正社員
社会インフラ整備の調査・計画・設計~施工管理まで幅広く手掛ける 関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、 道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計/予備設計/詳細設計 ・構造物設計(函渠/擁壁/遮音壁等) ・交差点設計や法面設計 等 ■業務詳細: ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、 当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、 客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力: ◎受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、 一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■道路グループについて: ◎災害への対応や生活水準の向上を目指し、 道路,橋梁,トンネル,構造物(電線共同溝・函渠・擁壁等)の計画・設計を実施。 ◎さらに、軟弱地盤解析等の基礎地盤に関する業務や防災業務、 景観設計等も手掛けています。 ◎近年では、橋梁やトンネル等の点検,調査,補修,補強設計や、 耐震設計、アセットマネジメントを含めた 総合的な維持管理業務を推進しています。 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、 社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、 グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、 新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、 出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、 社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、 語学力向上支援制度 など
非公開
【岡山】建築設計/幅広い案件に携われる
設計(建築・土木)
岡山県岡山市北区 マイカー通勤OK。 …
600万円〜700万円
正社員
~県下トップクラスの設計事務所/グローバルな仕事に携われる/60歳以上のシニアも活躍できます~ 平面の図面では、顧客と設計者との間で認識やイメージがずれてしまうことがあります。 そのため同社では、模型3DCADなどわかりやすい表現を取り入れています。 現状はゼネコンからの受注がメインとなり、全国の各基地を担当します。 基本的に打ち合わせはSkypeなどが多いため、出張日数は2~3日程度と抑えられる環境です。 米軍施設に関わる仕事では年に3~4案件担当する想定です。工事管理に携わる必要がありませんので、基本設計、実地設計に専念していただくことができます。 将来的にはゼネコンを介さず、米軍担当者との打ち合わせから携わっていただくため語学スキルを存分に発揮していただくための採用です。 ■組織構成: 26名の組織。国家資格保有者は一級建築士13名、二級建築士2名、建築設備士1名、電気設備施工管理技士1名です。 ■同社の特徴: ●同社の考える設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」 お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須となります。 お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、 私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。 また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る(お客様の新しい営みをつくりだす)ことを重要視しているからです。 お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ●80%近くが民間案件 公共案件に比べて、施主様の意向があり、物件の用途も多いため幅広く様々な案件に携わることが出来ます。 結果、建築士としてのスキルアップが可能です。 ■設計事例: <オフィスビル> ●西川原プラザ ・構造・規模 RC造 地上4階建 ・延床面積2,962㎡ ●OG技研本社 ・構造・規模 S造 地上4階建 ・延床面積2,917㎡ ・2003年岡山市まちづくり賞受賞 ●福吉町ビル ・構造・規模鉄骨造 地上4階建 ・延床面積2,867㎡ ・平成28年度 岡山市景観まちづくり賞(建築部門) 受賞 ・2017年度 第30回日経ニューオフィス賞 中国ニューオフィス奨励賞 受賞 <複合施設> ●ゆるびの舎 ・構造・規模 RC一部SRC造 地上3階建 ・延床面積5,801㎡ <医療福祉施設> ●サービス付高齢者向け住宅プリンスコート ・構造・規模 RC造 地上2階/地下1階 ・延床面積4,024㎡ ●高知聖園マリア園 ・構造・規模 鉄骨造 ・延床面積1,327㎡ ※30~40億円の案件を中心に取り扱っています。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計(河川・砂防)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社ピーエムコンサルタント
【大阪】土木設計(管理技術者候補) ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
〒541-0053 大阪府大阪市中央区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 官公庁から受注した土木設計や 調査点検業務等の管理技術者業務または設計担当をおまかせします。 【職務詳細】 ・道路:道路や歩道、擁壁や函渠等の構造物設計など ・橋梁:既設橋の耐震補強・補修設計、道路橋の予備・詳細設計など ・河川:河川護岸、堰や樋門等の構造物設計や維持修繕設計など ・砂防:斜面や地滑り対策、土石流や流木対策設計など ・点検:橋梁や横断歩道橋、標識や照明などの定期点検や詳細点検業務など ■社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客先が国や地方自治体になる為、技術面や対応スキルなど業務内で自己成長ができます。 ・ここ数年は中途採用者がほとんどのため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社名非公開
【福岡県福岡市博多区勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
福岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
株式会社スペース
デザイン・企画設計(商業施設や店舗など)【上場デザイン会社/フレックスタイム制度/愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
■商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを募集します。 ■お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案をします。 ■また、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。 ■近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。 ■デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。 ■本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。 【キャリアについて】 ■スペシャリストとしてデザイン・設計を軸とした業務に携っていただきます。 ■ご自身の持つ専門性(デザイン・設計)を活かしながらプロジェクトを推進して頂きたいと思っています。 ■同社のトップデザイナーも在籍しているチームもあるため、切磋琢磨しながらデザインを追及・没頭できる環境であり、デザイン性を掘り下げていくことでより高度職(エキスパート)への待遇UPも見えてきます。 【こんな方が活躍しています!】 ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方 ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方 ■責任感を持って物事をやり遂げられる方 ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方 ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方 ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
本社:東京都杉並区
700万円〜1000万円
正社員
■業務詳細 マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
非公開
構造設計/組織設計事務所/中~大規模建築物/数千~数万平米/医療施設・福祉施設・スポーツ施設など
設計(建築・土木)
東京都品川区 北海道 / 宮城県 …
600万円〜900万円
正社員
各現場にて構造設計業務を担当していただきます。 社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算などを行います。 ■案件:行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造:中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元:(民間:官公庁)6:4 ■規模感:数千~数万平米
リバー産業株式会社
2級建築士歓迎/自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市中央区
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。 ・万博パビリオン工事など事業拡大中です! 【具体的には】 ・商品企画、建築企画の立案 ・企画設計 ・基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・ボリュームスタディ ・設計段階における図面チェックおよび是正指示 ・許認可検討 等 ※平均2~3件/年の着工に入ります。 【魅力ポイント】 ・自社ブランド新築分譲マンション「リバーガーデン」は都心と緑の共存をコンセプトに大阪を中心に30棟以上のプロジェクトを展開。自社で用地取得・施工・販売までを行う一貫体制だからこそ自社で企画を担当することが可能であり、自分の企画を形にできるやりがいのある仕事です。 【社風について】 ◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、 進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 ■プロジェクト例 ・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造 ・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造 ・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造 大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京都千代田区 ※入社後当面は転勤あ…
800万円〜1200万円
正社員
★将来的には 業務に慣れてきましたら、監理技術者として設計監理業務にあたっていただきたいと考えております。平均6ヶ月のプロ ジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ※使用CAD:AutoCAD
社名非公開
【埼玉県さいたま市大宮勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
埼玉県
600万円〜1100万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
福田リニューアル株式会社
設計監理(建築リニューアル)年間休日120日以上/再雇用制度有/プライム上場福田組G/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
~再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス~ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます! ■業務概要 建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。 【具体的には】 ◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ ◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など 【新築:改修】1:9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安:500万円~1000万円程の規模の案件は2割程) 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日~。数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり ■組織: 中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。 中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。 ★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 ★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます! ★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風 \福田リニューアルの魅力/ (1)モデル年収…入社16年49歳/750万(工事所長)、入社12年53歳/850万(部長)など (2)働き方 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝) ・休日出勤の際は振休取得可 ・残業平均25h ・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理 (3)評価が明確 ・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。 ・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎
株式会社関電工
意匠設計 1級建築士
設計(建築・土木)
東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…
600万円〜
正社員
【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
社名非公開
【中国地域】設備施工管理 ~日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン~
設計(建築・土木)
広島県
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 当社が手掛ける建築物の設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当いたします。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■中国地域での作品例: ・広島銀行本店(広島) ・広島東宝ビル(広島) ・若草町地区第一種市街地再開発事業(広島) ・川崎医科大学総合医療センター(岡山) ・山口県国際総合センター海峡メッセ下関(山口) ・ダイキンアレス青谷(鳥取) ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数