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検索結果: 8,605件(4741〜4760件を表示)
株式会社泉創建エンジニアリング
機械設備設計（空調・給排水・衛生） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社建築設計部にて、主に防衛関連施設などの機械設備設計（空調・給排水・衛生）を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 ※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。 【主な案件】 ・工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ・事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※受注の多くは国内駐留の米軍基地などとなります。 ※受注の多くは官公庁関連施設の新築案件となります。 一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京：リモート】電気設備計画（発注者側） ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費用の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 浦野設計 東京本社
【電気設備設計（公共施設・病院等・集合住宅等）】◆管理職採用有/〜750万/ワークライフバランス◎BIM導入/御茶ノ水
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
◆本社 ：東京都千代田区神田駿河台2-…
450万円〜750万円
正社員
【 募集概略 】 公共案件及び官庁案件を中心とした電気設備設計担当者を募集します 【 具体的な業務内容 】 ■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します ■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ■■CADを使った電気設備設計図の作成及び修正 ■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ■工程・安全・品質・工事監理 ■その他付随する業務 ・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当 ・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によってJWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。 業界的にBIMの導入が進んでおり同社ではアーキCADを導入。 ・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日〜一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはあまりありません。 【 同社の魅力 】 東京本社は主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、民間建築設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約5時間〜10時間ほどと、非常にワークライフバランスが整った働き方を実現できております。 これまで設計事務所などでハードワークをしてきた方で「働き方と給与待遇を変えたい」という方にピッタリな求人です！
株式会社共立エンジニヤ
土木設計/建設コンサルタント◆年間休日126日／賞与年2回＋決算賞与あり／残業20h以下／実働7.5h！
設計(建築・土木)
住所：島根県松江市西津田2-13-7 …
400万円〜550万円
正社員
【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー！ ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ＼島根県の官公庁案件中心！安定環境でキャリアUP／ ＜土木設計＞ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも！ 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能♪ 【将来のキャリアパス】 案件数が豊富なので、キャリアアップも目指せます。 新卒入社が多いため、しっかりした育成ノウハウあり！資格取得も積極的に支援します♪ ★新たな資格を取るたび10,000～100,000円の「報奨金」を支給！毎月の「資格手当」も手厚いので、 業界を知る経験者からも選ばれている自慢の職場です！ 【島根でもトップクラスの実績】 島根県トップクラスの案件実績を誇る当社。 市町村の地質調査やダムの深浅測量、 宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！ ★官公庁案件は8割以上！地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。 【当社について】 当社は「E・Jホールディングス（東証プライム上場）」のグループ企業。 1986年の設立より総合建設コンサルティングを手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。 特に島根県内において、その実績・信頼は業界トップクラス。 おかげさまで官公庁案件にも数多く携わっております!!
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【宮城県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
東北支社／仙台市青葉区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社エルグッドヒューマー
新規現場の搬入作業スタッフ／玉掛け／未経験OK
土木設計
北海道 北海道函館市 先までの交…
288万円〜
アルバイト、パート
オープニングスタッフ！寮費無料の住み込み勤務＆交通費全額支給♪若手・ミドル(中高年)活躍中のお仕事！ 【仕事内容】 ＼＼ おすすめポイント ／／ └ オープニングスタッフ └ 玉掛技能講習の資格をお持ちであれば実務経験不要！ └ 寮完備・寮費無料の住み込み勤務(一人部屋/Wi-Fiあり) └ 11月までの期間限定の求人！ └ 勤務地までの交通費全額支給 └ 週払い・前払い制度あり 【仕事内容】 新しく新幹線の線路を作っていくための現場作業スタッフの募集です。 【主な業務内容】 ・トラックで運ばれてくる部材を降ろす玉掛け作業 ・線路を作っていく際の準備工事 →地盤調査や埋設物の調査 など ・その他付随業務 まずは必要な部材を降ろす作業からのスタートです！ 部材を運んでいただく際は玉掛け業務となりますので、 ＜玉掛技能講習＞の資格は必要となりますが、 実務経験不要です！ 現場では先輩方の指導ありの環境となりますので、 安心して業務に取り組むことが出来ます！ ＊せっかく取得した資格を活かしたいと思っている方 ＊更なる経験を積んでいきたい方 この機会に挑戦いただき、 現場で頼られる存在になりましょう(*^^*) ——★．人柄重視の積極採用 実務経験、経歴は必要なし！人柄重視の積極採用です！ 20代、30代、40代、50代、60代の若手、ミドル(中高年)方や、 就業にブランクがある方でも活躍出来るお仕事です！ ——★．11月までの短期求人 あらかじめ勤務期間が決まっているお仕事です ——★．未経験からのスタートを応援 『異業種に挑戦してみたい！』 『何か技術を身につけて、今後に活かしたい！』 という方々を全力でサポートさせていただきます！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます 実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、 お気軽に担当へご連絡を！ スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！ 現場の期間終了時もご要望に沿ったお仕事のご紹介も随時行います！
正和工業株式会社
積算（電気） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
【東京支社】東京都足立区青井5丁目13…
450万円〜600万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■転勤・転居なし！腰を据えて働けます！ ■ワークライフバランス充実！ご家族とのお時間を大切できる環境！ ■安定した経営地盤で活躍可能！業績賞与支給あり（2020年実績） ■70歳まで活躍可能！60歳以降も年収・正社員雇用を考慮！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて積算業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査 ・現場調査結果をもとに図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山口建設コンサルタント
【技術士（建設部門）】経験を次世代へ—山口のインフラを支える技術伝承の担い手へ 建設コンサルタントのパイオニア企業
設計(建築・土木)
山口県山口市富田原町4番36号
600万円〜800万円
正社員
【ポジション概要】 社会インフラに関する「測量・設計・調査」のいずれかの業務をお任せします。 お持ちの資格やご経験を活かし、安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献いただきます。 また、これまで培ってこられた高度な技術・知見を次世代へ継承いただくことも期待しており、 若手技術者の育成や技術指導など、人材育成の中核としてもご活躍いただけるポジションです。 《具体的な業務内容》 道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査・計画の立案 構造物の詳細設計および施工計画の策定 社会インフラ整備に関する調査・設計・計画業務全般 若手技術者への技術指導や育成、技術研修の企画・運営 官公庁・民間企業との技術的な打ち合わせ・折衝業務 ほか ※官公庁からの受注が全体の約8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。 《ポジションの魅力》 1. 幅広い業務領域 総合建設コンサルタントとして多岐にわたるプロジェクトを手がけており、 技術士としての専門性を活かせるフィールドが広く用意されています。 2. 先端技術への積極的な取り組み BIM/CIMやAIなど、先進技術の導入にも積極的に取り組んでおり、 これまでの経験をベースにしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です。 また、自社開発ツールを活用した業務効率化にも力を入れており、 技術力だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができます。 3. 技術継承・人材育成に携われるやりがい 若手技術者の育成にも注力しており、 これまでの経験・ノウハウを活かして技術継承や教育に貢献できるポジションです。 「人を育てること」もまた、組織を支える大切な技術であると私たちは考えています。 4. 風通しの良い職場風土 部署間の垣根が低く、社員同士の交流も活発です。 社内行事やサークル活動も盛んで、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【沖縄県】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
沖縄事務所：沖縄県那覇市 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
国内外向けにスピーカーやオーディオ機器を一貫製造・供給する上場電機メーカー
自社工場の設備設計のできる技術者の募集です。(音響製品)
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、設計(建築・土木)
本社、東京都昭島市（最寄駅：JR昭島駅）
550万円〜700万円
正社員
海外工場で導入計画中の設備に関して、外注先と協業立ち上げ業務。 当社のベトナムの工場で、現在導入を検討している「ヘッドホン」のマットの設備開発について、外注先の企業と協力し、設備の立ち上げ～導入。 実際の業務では、当社のベテランの先輩社員と一緒にチームで担当します。 (具体的には) ・導入設備の外注先との連絡 ・工場に導入時の立ち上げ業務
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【大阪府】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
大阪支社／大阪市中央区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社共立エンジニヤ
土木設計/建設コンサルタント◆年間休日126日／賞与年2回＋決算賞与あり／残業20h以下／実働7.5h～
設計(建築・土木)
住所：島根県松江市西津田2-13-7 …
600万円〜800万円
正社員
【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー！ ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ＼島根県の官公庁案件中心！安定環境でキャリアUP／ ＜土木設計＞ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも！ 「子どもの成長もちゃんと見守りたい」と考えている方にもおすすめです。 ★子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。 また、残業時間も少なく年末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能♪ 【将来のキャリアパス】 案件数が豊富なので、キャリアアップも目指せます。 新卒入社が多いため、しっかりした育成ノウハウあり！資格取得も積極的に支援します♪ ★新たな資格を取るたび10,000～100,000円の「報奨金」を支給！毎月の「資格手当」も手厚いので、 業界を知る経験者からも選ばれている自慢の職場です！ 【島根でもトップクラスの実績】 島根県トップクラスの案件実績を誇る当社。 市町村の地質調査やダムの深浅測量、 宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！ ★官公庁案件は8割以上！地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。 【当社について】 当社は「E・Jホールディングス（東証プライム上場）」のグループ企業。 1986年の設立より総合建設コンサルティングを手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。 特に島根県内において、その実績・信頼は業界トップクラス。 おかげさまで官公庁案件にも数多く携わっております!!
ブライザ株式会社
CADオペレーター（作図作業） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客先にて、建築物全般の作図業務をお任せします。 【職務詳細】 DX推進部グループにおいて、設備設計に伴う作図業務 ■使用ツール：Revit ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計（河川・砂防）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社：さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社安藤・間
【北海道】電気設備設計職 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
配属先により異なる 配属先により異なる…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 【職務詳細】 ・具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安藤・間
【秋田】意匠設計 ※フレックスタイム制あり
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
秋田県秋田市中通3-2-44 JR奥羽…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事管理等）をご担当頂きます。 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年、平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社陣内工業所
【愛知】配管空調工事の設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
愛知県豊田市御幸町6-28 名古屋鉄道…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・顧客先の設備における設計業務 【職務詳細】 ◇配管・空調・衛生関係の設計業務 （トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなど） ◇設計書作成 ◇原価計算 ◇見積提示 ◇工事担当者への引継ぎ ■担当エリア： 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。設計の変更があった場合などは現場へ足を運び、意図や施工状況を自分の目で確認することができるため、より実践的な知識を身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社横浜コンサルティングセンター
【秋田】土木工事の発注者支援業務 ※第二新卒可
設計(建築・土木)、土木施工管理
【秋田】配属先により異なる 【秋田】配…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 ※入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 【職務詳細】 《施工管理》 ・発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割をお任せします。 《設計》 ・長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を担当。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っていただきます。 （使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計（下水道）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社：さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務 ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社安藤・間
【福岡】電気設備設計 ※フレックスタイム制あり
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて建築物件の電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 【職務詳細】 具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。 初任勤務地についてはご希望を考慮します。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
