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株式会社千代田コンサルタント

【東京/第二新卒歓迎】河川分野の建設コンサルタント◇社会インフラを支える/リモート可

建設コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

~河川分野の建設コンサルタント/幅広い分野に展開する創業60年超の総合建設コンサルタントで安定就業◎/リモート勤務・時差出勤OK/年休125日・土日祝休み・残業平均20時間/賞与年3回支給・家族・住宅手当完備◎~ \業務内容/ 同社の建設コンサルタントとして、主に官公庁が主導する建設プロジェクトの事業計画立案から、スケジュール管理、設計、施工管理、住民との合意形成などプロジェクト全般に渡るマネジメント業務をご担当いただきます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 \入社後は【河川分野】をお任せします!/ 河川整備計画や洪水ハザードマップ作成、津波対策など河川は地域の風土や自然・生物の保全・共生を叶える水辺空間の創出と私たちの生活を安全で豊かなものに導くための重要な社会インフラです。近年ますます高度化する社会・自然環境への課題に取りむくべく、専門分野だけにとらわれない総合的な視点で業務に取り組んでいただきます! \就業環境/ ・配属先には7名ほど在籍しています。 ・所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務や時差出勤制度あり ・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。 ※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。 \当社について/ ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

株式会社テイコク

測量技術者◆東京(千代田区)

建設コンサルタント、測量・積算

東京都千代田区

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共工事および民間開発における発注者との打ち合わせ協議、見積もり作成、測量業務全般、協力会社の業務管理を担当していただきます。 東京支社での測量部門は、民間開発や特殊法人などからの受注が大部分を占めております。 民間開発では開発地の現地の測量から土地の境界の確定など、特殊法人では用地測量などの受注実績が豊富です。 官公庁の受注では、最新技術であるGMS3、IMS3やドローンを用いた三次元レーザ測量の受注の 実績も積み上げてきております。 これら、業務全般に携わっていただきます。

非公開

構造・橋梁部_橋梁設計

建設コンサルタント

東京都台東区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

3課体制(鋼橋、PC橋、鉄道橋)のうち、適性に応じて所属が決定します。 1.橋梁設計 予備設計、詳細設計などについて、条件整理から構造検討、設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 橋梁計画や施工計画、詳細設計の取り合い確認等に、CIMを積極的に活用しています。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 2.耐震補強設計 竣工図書からの既設構造のモデル復元、耐震性能照査、耐震補強計画、耐震補強工法検討、耐震補強設計、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐震性能照査や耐震補強工法検討、耐震補強設計では、地盤FEM解析やファイバー要素を用いた3次元非線形動的解析、有限変位解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 3.補修設計 既設の損傷状況を把握するための詳細調査、補修工法検討、補強設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐荷力不足が懸念される場合には、解析による原因究明と補強設計を実施します。 調査のみの橋梁定期点検も対象橋梁数が少ないものについては対応しています。 橋梁長寿命化計画の策定なども実施しています。 現況の形状把握や損傷調査には、ドローン、点群計測、ハンディスキャナ等、ICT技術を積極的に導入しています。

国際航業 株式会社

【福岡】上下水道管理業務支援コンサルタント ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中部事業所 住所:愛知県名古屋市西区名…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~【在宅勤務・副業可~柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開~ ■業務内容:上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企画、提案書類の作成/システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・公共下水道/簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価 ・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援 自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

株式会社ダイセル

【兵庫】電気系プラントエンジニア(スタッフクラス) ※年間休日120日以上

プラント設計、プラント施工管理

兵庫県姫路市網干区新在家1239 JR…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムの エンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計・管理・検収、試運転 ・制御システム(DCS、PLC)設計 ・プロセス制御ロジック・インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、 社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。 同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、 「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、 日本の製造業の競争力向上に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【広島本社・転勤なし】設計・土木コンサルタント《未経験育成》

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

広島県広島市西区 広島西郵便局そば

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

広島市西区にある建設コンサルタントになります。 そんな同社での、未経験から育成するエンジニア候補を募集いたします。 ■建設コンサルタントとは、 建設コンサルタントといっても何を行っているか分かりにくいと思いますので下記にご説明いたします。 □社会インフラである道路や橋梁、河川、砂防ダム、トンネル、測量といったような身近な物から災害から人を守るような土木建造物等の補修、点検、設計などを行っております。 □責任者には国家資格や専門資格が求められる分野になりますが、学歴などにとらわれず専門スキル、国家資格を身につけられる業界です。 □行っている業務に関してはほぼすべてが官公庁からの業務になります。 ■業務内容 □点検補修部門、河川・砂防及び海岸・海洋部門、農業土木部門、鋼構造及びコンクリート部門、道路部門、測量部門に分かれております。 様々な部門の技術者の現場に付いていき補助としてサポートしていただきながら業務を覚えていただきます。 □現場のサポートはもちろんですが設計のサポートなどもCADを用いて行っていただきます。 □将来的には土木設計まで行えるように成長していただければと思います。

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土木設計・建設コンサルタント職◆福岡勤務/年間休日125日

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市南区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 公共工事を主とした、設計・建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 道路・橋梁・河川・農業土木・下水道に関する設計業務となり、具体的には、各種事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新等をお任せします。 ※上記業務に加え、地質調査業務を行っていただく場合がございます。 ■業務の特徴: ・官公庁からの元請け業務がメインとなります。 ・福岡県内の案件を中心に、年間5~6件ご担当いただきます。 ・複数名でチームを組み、それぞれ業務を行っていただきます。

五洋建設株式会社

《総合職:土木積算業務》

建設コンサルタント

東京都文京区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。 海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 ▼海上工事・陸上工事※の弊社受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 ※海上工事(メイン) 岸壁工事、護岸工事、桟橋工事、造成工事 ※陸上工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主)

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関西】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関西エリアいずれかの現場 住所:大阪府…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について: 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点: 高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実: 同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 また同社では「資格取得支援制度」を整えています。 論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境: 年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 ■同社からメッセージ: 弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。 特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

株式会社東建工営

【福島/建設コンサルタント】官公庁案件メイン/年休125日・残業10~繁忙期で30H程度/福利厚生◎

建設コンサルタント、土木施工管理

福島支店 住所:福島県福島市大町7-2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆◇直行直帰の働き方/国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン/家庭も仕事も大切にする社風/残業10~30H程度/年休125日◇◆ ■職務内容: 道路/河川/橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴: (1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 (2)公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境: 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間~多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 【例】・特車申請窓口事務:平均残業10H ・官公庁関連の現場管理:平均残業10-15H ■当社の特徴: 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

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北海道 測量業務 正社員 都市計画建設コンサル求人

建設コンサルタント、測量・積算

北海道札幌市内

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 国交省やJRなどから受注した案件に対し、測量士として下記の業務をお任せします。 ・用地の境界線確定に関わる測量業務 ・区画整理および地籍調査 ・地震発生地における地盤変動の測定 ・鉄道施設の建設に関連した各種測定業務など ■その他 ・月平均残業時間はおよそ30時間程度。官公庁の案件が多く、年度末は繁忙期あり。プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・有資格者で経験が浅いという方でも、測量士としてのスキルアップを叶える体制(社内研修制度)があります。

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技術職(建設コンサルタント)

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市早良区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計 【具体的なお仕事の流れ】 1.対象の構造物を調査し、損傷等を確認 2.野帳図の作成(ヒビや錆等の箇所、状態を描く) 3.AutoCADを使用し、対象の構造物の状態を入力 ※一般図・損傷図等 4.写真台帳の作成 現場にて損傷箇所等を撮影した写真をEXCEL(写真台帳)に貼り付け、コメントを記入 5.データベースへの入力 国土交通省や県・市などが所有しているシステムへの情報入力 ◎土木コンサルタントのポジションは役員含め14名 ◎年間100件程度の案件を担当(1名あたりの担当件数は年間10件程度) ◎1件当たりの期間・・・1ヶ月~半年くらい

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【神戸市】土木工事の積算業務 ※内勤メイン/40代活躍中/年休123日/長期出張・転勤なし

建設コンサルタント、測量・積算

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 土木工事における積算業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 主に官公庁や大手ゼネコンの発注する土木工事の積算業務をお任せします。 具体的には、発注者との打合せや現地確認、各種業者への問い合わせや見積依頼、図面や数量の確認などをお任せします。 宿泊を伴う出張や単身赴任はありません。 ■組織編成 7名)次長64歳 メンバー年齢構成:60代:1名/40代:2名/30代:1名/20代:1名/ 技師長・理事(非常勤含む)60歳以上1名 20代~60代の幅広い年齢層が在籍している為、バランスの取れた組織です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。 過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1~2か月ほどの研修期間となります。 ■就業環境: オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。

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長野県トップクラスの建設コンサルタント 各エリアにて土木技術者募集 未経験者歓迎 2級土木施工管理以上優遇

建設コンサルタント、土木施工管理

甲信越、北陸、東海、関東の各現場 ◆…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社会インフラ関連の大規模工事における、公共・民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・補償・測量・点検調査などの各種業務。 具体的には 1.土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 2.土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて点検・診断し、報告書の作成を行います。 3.発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 ※適性判断し面接時に希望を考慮し配属いたします。

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土壌汚染調査コンサルタント◆東京

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京都中央区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

デベロッパーやゼネコンの不動産売買・M&A・不動産証券化・解体等に伴い、土地の汚染有無や汚染状況を把握する調査の計画・具体的設計をお任せします。 また一部汚染調査の現場工程監理もご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・土壌汚染調査計画の策定・具体的設計(資料調査→表層土壌調査→ボーリング調査→浄化措置の順で実施します。 表層調査までで問題無と判断される場合もあります)  ・一部調査の現場工程監理(メインは調査計画) ・調査会社の手配(基本的に調査は外部委託なので、報告書の品質管理や顧客に合わせた報告、汚染懸念の追求等をお任せします) ・行政への調査届け出 ・浄化方法の検討 ・事務手続き 等

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優良地域限定 建設コンサルタント(山口県) 測量業務

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

山口県山陽小野田市 山口県山口市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、下記の分野を担当していただきます。  三次元点群測量業務(解析等)

株式会社ダイワ技術サービス

地質調査業務◆宮城(仙台)/橋梁・道路など

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

宮城県仙台市宮城野区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

橋梁案件の保守・保全業務や道路の拡大工事などを請け負う同社にて、地質調査関係業務を担当して頂きます。 (1)地質調査 (2)土質調査 (3)斜面・法面調査 (4)地下水調査 (5)土壌・地下水汚染調査 (6)上記項目の報告書作成・解析業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント(防災)※創業60年の大手コンサルタント企業/女性活躍中/土日祝休み

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■業務内容: 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細: 駅周辺基盤(駅前広場、道路等)整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設(道の駅、コミュニティセンター等)の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援 官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法(PPP/PFI)導入可能性検討 ■働き方: (1)積極的な働き方改革推進中 労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では9割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。 (2)多様な働き方支援制度 自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等) (3)多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり 「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

株式会社フジみらい

【徳島】土木設計・測量コンサルタント※転勤なし/基本土日祝休み/賞与年3回

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社 住所:徳島県徳島市東沖洲1-6-…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【官公庁案件/河川や道路分野での建設コンサルタント業務をお任せ】~安全・安心で豊かな社会づくりに貢献~ ■業務内容: 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、建設コンサルタントのお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 道路、河川分野などで、土木設計、測量、地質調査などいずれかの業務を担当していただきます。 【測量・調査】地形を測り、調べることにより実態を把握し、国土の利用・社会資本の整備のための基礎資料を提供しています。 平成5 年に四国で最初にGNSS を導入し、基準点測量、現地測量など様々な測量を行っています。また、各種調査(現地施設調査、書籍・資料調査等) 【設計】地域の人々の暮らしを守り、豊かにするために安全性・利便性を考慮した設計を念頭に置いています。道路をはじめ、河川、農業土木、上下水道など生活基盤に関わる設計を主としています。 【点検】道路や橋梁、トンネル等の構造物の点検業務を通して、地域の人々が安心して暮らせるインフラ環境整備を行っています。調査・点検の計画立案から現地での点検作業、損傷や劣化箇所の診断や原因究明までを一貫して行います。 ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。

株式会社日水コン

【吹田】河川構造物・河川計画コンサルタント◆フレックス/残業20h程/業界最大手「水環境」コンサル

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府吹田市江坂町1-…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎水の総合コンサルタントのパイオニア~河川構造物の計画・設計 ◎土日祝休/所定労働7H/平均残業20H程/リモート・フレックス活用可/研修制度・資格支援サポートが充実~建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中! ■業務概要: 河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細: ・河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ・河川の河道計画や自然再生、環境整備に関する事業の計画・設計 ・河川に関する環境影響評価、生態系保全業務 ・砂防事業の計画・設計 ■就業環境: ・所定労働時間7Hで平均残業時間は20時間程度です。1月~3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。 ・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。 ・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。 ※実務経験年数によりリモートワーク利用開始になるタイミングが異なります。基本前職併せて実務経験3年が必要。 ■豊富な研修制度: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

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