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検索結果: 4,005件(1321〜1340件を表示)

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計（橋梁・道路）有資格者歓迎　【広島】

建設コンサルタント

広島県広島市

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。＜構造部門＞・橋梁計画／詳細設計・橋梁耐震補強設計・健全度調査／補修／補強設計・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋他＜道路部門＞・総合交通／路線／道路計画・道路／特殊建造物設計・道路関連施設の計画／設計・各種交通量調査／分析等・案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他【組織構成】同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。【入社後の流れ】入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。【企業の魅力】同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（構造設計）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【詳細】〇品質管理〇スケジュール管理〇計画策定・設計レビュー〇発注支援〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など）〇コストマネジメント【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【雇用形態について】基本は正社員での採用となります。ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。【実績】〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト〇読売テレビ放送新社屋〇パナソニックミュージアム〇三井住友銀行大阪本社ビル〇大阪国際会議場　等

株式会社三洋コンサルタント

【福岡】建設コンサルタント（道路設計担当／北九州勤務）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県北九州市門司区高田1-3-1 J…

￥

550万円〜750万円

正社員

●●社員の働きやすさを考えて、働き方改革に力を入れています！これまでのご経験をいかしたい方をお待ちしております！●● 【職務概要】同社にて、国及び地方公共団体からの公共事業を中心とした道路の設計・測量業務をお任せします。【職務詳細】・技術職：道路の調査・測量・設計をお任せします。業務経験をお持ちの方をリーダー候補として厚遇いたします。 ■配属について■　ご経験やスキルに応じて、すり合わせのうえ業務にアサインいたします。専門性を高めていただきながら、様々な構造物の業務に携わる中で、幅広いスキルを身につけていただく事も可能です。 ■通勤について■ 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から一本の電車で通勤可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

【宮城県仙台市】建設コンサルタント技術職(道路・橋梁・交通部門)

建設コンサルタント

宮城県

￥

800万円〜1100万円

正社員

■国土強靱化や地方創生、安全・安心の確保などのニーズを踏まえ、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいます。 1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検) 2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断) 3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析) 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

建設コンサルタント

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係るプロジェクトマネジメント業務、SPCの運用業務をお任せ致します。プロジェクトマネジメント業務・FIT/FIP手続き、事業計画作成、系統連系の確保（電力会社への接続検討申し込みなど）、許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法など） SPCの運用業務：SPCの設立から運用にかかる業務全般（TK-GKなど）・AM（アセットマネジメント）、 PM（プロパティマネジメント）、O&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

非公開

補償コンサルタント【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市野沢町

￥

600万円〜800万円

正社員

■職務内容・公共事業に伴う土地や建物の移転方法や補償金の算定のほか、営業補償や動産補償など様々な補償に対して最適な調査・算定を行います。また、用地交渉に伴う補償説明業務も行っております。具体的には下記業務をお任せする予定です。・土地調査、土地評価、物件補償、機械工作物補償、営業・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償等・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成・現在10名の方が在籍しております。男女比5:5となっており、20-60代の方が幅広く活躍しています。

株式会社JFE設計

CM（土木）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/残業20h/広島県福山市】

建設コンサルタント

広島県福山市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】 ■業務概要 JFEスチールが運営する各地区製鉄所の土木建設工事（基礎・岸壁等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。 ◎専門性を磨ける環境製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】法定再開発の企画推進　※不動産・建設営業経験者歓迎／大和ハウスグループ

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。業務の流れ： (1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案（法人・個人あり）→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進業務詳細：開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。 ※案件例：東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業組織構成：【東日本支社】東日本開発事業部（関東圏の案件をメインに担当）担当者：在籍25名（開発関連部署は合計100名）同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

社名非公開

【福岡県福岡市勤務】設計照査（橋梁）

建設コンサルタント

福岡県

￥

650万円〜800万円

正社員

同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。【具体的には】橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 ※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。

非公開

【建設コンサル】発注者支援/大規模プロジェクトに携われる/年間休日125日/東京

建設コンサルタント

東京都千代田区東神田当面なし次年度…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容について】国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧) 【具体的には】・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成。・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査。・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査。・パワーポイント、ＣＡＤソフト等を活用した資料の作成。・発注者と適宜打合せを実施。

メタウォーター株式会社

【東京/名古屋/大阪】下水処理のソリューション提案及び計画設計業務

建設コンサルタント

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】下水道革新技術等を適用した、ソリューション提案及び計画設計業務　(1)ソリューション提案業務　　・国内の地方自治体への商品技術説明　　・コンサルティングによるソリューション提案　　・受注支援業務　(2)水処理設備の計画設計業務　　・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等　　・現地実証試験業務　(3)製品開発のサポート業務　　・製品開発への助言提言　　・マーケティング調査、ニース分析【やりがい】「仕事を通じての社会貢献ができること」昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それら課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができることが大きなやりがいに繋がります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社INPEX

【東京】水素・アンモニア事業テクニカルアドバイザー

建設コンサルタント

東京都

￥

1400万円〜

正社員

【職務内容】ブルー水素・アンモニア事業に関連する次の業務 (1) ブルー水素・アンモニア事業に関する案件への技術支援 (2) ブルー水素・アンモニアに係る同社技術水準の向上に資する技術調査、研究開発及び技術情報の全社的な展開と共有 (3) 技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成 (4) 社内外の技術レビューへの参加・貢献【応募者へのメッセージ】 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、同社もエネルギー企業として既存事業での経験・資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に同社が新たに推進するブルー水素・アンモニアに関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。【部署紹介（部門の業務概要等）】水素・CCUS事業開発室は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil&Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いブルー水素・アンモニア、CCUS事業を推進すべく202(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【建設コンサル】発注者支援/大規模プロジェクトに携われる/年間休日125日/東京

建設コンサルタント

東京都千代田区東神田当面なし次年度…

￥

600万円〜900万円

正社員

八千代エンジニヤリング株式会社

砂防に係る調査、計画、設計技術者　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。【職務詳細】土砂の移動をコントロールし、調査、計画、設計、検討の全般に取り組んでいます。 ※国交省・都道府県の実施する砂防事業に関する委託業務を執行して頂くことになります・計画土石流や土砂洪水氾濫、火山噴火時の現象を対象とした「施設配置計画」や「事業評価」から、長寿命化、維持管理計画、施設点検など・設計砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の予備設計／詳細施設設計／既存砂防施設の改築設計 ※設計の考え方の検討などの上流業務や、災害対応の砂防計画・施設設計にも対応しています・検討 1D,2D河床変動計算や、三次元流体解析等のシミュレーション、CIMによる三次元設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

【福岡県福岡市】土木設計(道路系)年間休日121日/No残業DAY導入／第二新卒歓迎

建設コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務内容九州支店（福岡県）にてインフラに関わる道路の土木設計業務を行っていただきます。発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。案件内容としては、基本的には福岡県内や熊本県、長崎県、宮崎県など九州圏内の案件が殆どです。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成九州支店の設計担当者は約30名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝9：1） 20代の若手社員も6名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど【健康企業宣言】を行い、平成30年から継続して健康優良企業「銀の認定」も受けています。 ■当社の魅力現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。

株式会社JFE設計

CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/広島】

建設コンサルタント

広島県福山市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/福山市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務　等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報建築工事担当にて配属いたします。将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

株式会社東建工営

【建設コンサルタント／埼玉】官公庁案件メイン／年休120日／環境◎高い定着率／福利厚生充実～

建設コンサルタント

埼玉県内の現場住所：埼玉県受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン／残業10～30H程度／土日祝休み／福利厚生充実◇◆ ■職務内容大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。・発注者との打ち合わせ・資料作成、工程表の管理・工程の進捗管理・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10～30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。【例】特車申請窓口事務：平均残業10H・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

株式会社晃和コンサルタント

【宮崎県】建設コンサルタント　経験者募集　転勤なし年休125日以上

建設コンサルタント

宮崎県

￥

700万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】道路、道路構造物、橋梁、トンネル、河川・砂防施設等の構造物の点検や補修設計などをお任せします。【具体的には】・道路、道路構造物の計画・設計・河川、砂防施設の計画・設計・橋梁設計・橋梁、トンネル等の点検・補修設計・農業土木施設の調査・設計・その他、地方コンサルならではの各種設計業務の管理（管理技術者） ◎国交省関連の受注が増えています近年においては、宮崎県内の認知度や評価も高くなっており、依頼の案件が増えております！ ◎ゆくゆくは育成にも携われる！弊社は業界では珍しく、40歳以下の若手技術者が多く管理職候補として社員の育成にも携わっていただけます。【技術者育成に力をいれており、勢いのある会社です！】社長自身も道路の技術者として自身で現場へ向かうことも多く、次世代への育成にも力を入れております。実際に若い社員も多く在籍していること、社員の成長がスピーディなことが当社の特徴です！現在、社員は43名（2024年4月現在）ですが、そのうち10名が技術士の資格を保有してお(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日水コン

下水道設計【水環境のリーディングカンパニー/愛知県名古屋市】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

下水道における土木分野のコンサルティング業務基本計画、管路又は施設に関する設計業務耐震診断、補強設計業務改築・更新設計業務【具体的な内容】官民連携（PPP）管路の包括的民間委託浸水対策洪水ハザードマップ下水道施設のストックマネジメントデータセンター運用による下水道アセットマネジメント電気伝導度を用いた不明水調査技術雨天時下水活性汚泥法下水道BCP（業務継続計画） ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：同社は「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。1月・2月・3月が繁忙期です。 ■勤務地：同社の名古屋支所でご就業をしていただきます。　　　　※将来的に転勤の可能性はございます。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.2 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

オリジナル設計株式会社

上水道計画・設計職　残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区元代々木町30…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【業界最先端の働きやすさ（リモート可・年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容：生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて、水道施設に係る計画業務（ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等）、設計業務（取水施設・浄水場・配水池等の再構築、耐震化等）の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。若手層への指導力発揮にも期待しております。持続可能な上下水道事業の実現のために、変化する社会ニーズに応え、顧客である地方自治体にとっての「ホームドクター」としてあなたの力を発揮してください。 ■働き方：同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力：・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

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