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新築・改修工事の現場管理/転勤無/マイカー通勤可

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県福岡市東区 アクセス:JR鹿児島…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住宅・店舗の新築・改修工事、古民家再生工事に関する現場管理及び予算、工程等の監理業務をお任せします。 □こんな会社です 当社の仕事は、ほとんどがお客様からのご紹介。 ご紹介者様・お客様にご満足いただける仕事ができるように、 当社では打ち合わせ・提案・設計はもちろん、 現場の施工管理まで担当し、お客様の希望をカタチにしてきました。 創意工夫に溢れた新築の注文住宅、 訪れるお客様と職人の双方の便利さを考えた店舗改装 歴史ある古民家の再生など、 大きな裁量権を持って幅広い案件に携われる環境です。 □拘り 当社はお客様の要望に細部まで向き合い、 本当に納得していただけるものをご提供するという業務の進め方をしています。 その拘りから、住宅のご依頼を受けてからご提供するまで長いときは 2~3年を掛ける事もあります。 □受注割合 ・住宅、店舗は5:5くらいの割合です。 ・元請け100%になります。 ・地域密着型、完全反響の受注で品質に定評有 ※エリアは主に福岡県内になります。

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【東京・新宿区】 太陽光発電システムの電気設備設計/ 太陽光発電のフィールドで新しい取り組みに挑戦

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・受注前のシミュレーション設計  googleマップ等のデータをもとに、太陽光パネルのレイアウト、配線ルートの設計などを概算値でおこないます。 ・受注後の電気設備設計  太陽光パネル、パワーコンディショナ、モニタリング装置、蓄電池などの配置場所、ケーブルの選定・電気配線などの設計をおこないます。  その他、既存設備の改造が必要な場合には、改造図面の設計なども担当します。   ・お客様先での打ち合わせ同席、現場の各種設備の確認など  設計内容の説明などのほか、事前情報だけでは判断が難しい場合は、受電設備の確認、屋根の形状確認などもおこないます。  お客様との接点頻度は月5回程度です(オンラインでのやり取りも含みます)。

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建築現場監督/公共施設・工場・一般建築/転勤なし/年間休日121日/マイカー通勤可/無料駐車場有/賞与年3回

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県うきは市 最寄駅:久大本線「筑後…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

年間休日121日!現場監督として作図から施工管理まで行うことが出来る職場です。 ■担当業務 建築現場における建築工事の監督業務に従事して頂きます (現場)工程管理、安全、品質管理、写真撮影など (事務所)書類作成、データ入力(見積り・計画・作図:JW-CAD)等 ・主なエリアは筑後地区、佐賀南部となります ・社用車、制服があります ・PCの基本操作(エクセル・ワード)が出来れば問題ありません ・配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮します ・ブランクのある方でも安心して働けるよう努めております ■募集背景 業務拡大の為の増員募集です。

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【大阪・大阪市】電気工事施工管理(太陽光・商業施設)/ 電気通信設備工事の大手サブコングループ

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 以下工事の施工管理業務をお願いします ・ETC設置工事 ・電気通信工事 ・電気設備工事 ・太陽光発電工事 ■現場の特徴 ・現場は主に西日本エリアになります ・出張が発生します(転勤なし) ・夜勤勤務はほぼありませんので、夜勤が難しい場合でもご応募も歓迎致します ■仕事の魅力 社会インフラ要素の強い、通信設備の施工に携わることができるため社会に貢献していることを日々実感できる仕事です

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【兵庫・尼崎市】プラント施工管理/プラント設備に強みを持つ創業37年のプラントエンジニアリング企業

建築施工管理

兵庫県尼崎市

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の策定、資材や機材の手配 ・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底 ・施工品質の確認 ・予算の管理 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・書類作成 ■案件詳細 ・施工対象:各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。 ・施工案件例:滋賀県のクリーンセンター/大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所/九州の大型ゴミ焼却場 ・担当地域:日本全国 ・工期:平均1年間 ・出張:基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ※出張中の宿泊費、出張手当(1,000円/日)、食事他手当(朝食代500円、夕食代1,000円)、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ※基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ 人員配置、1日の仕事のリストアップ→朝礼・出勤確認・危険予知活動→現場出動(元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等)→終礼、報告書作成、その他事務作業 変更の範囲:会社の定める業務

大之木建設株式会社

建築施工管理◆広島

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

広島県呉市中央

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

多様な大規模施設(ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等)の施工管理を行っていただきます。 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。 特に広島湾沿岸沿い(廿日市~呉市)が多く、日帰りできる圏内です。 (まれに山口、松山、大阪もあります) 現状のメンバーは坂町、熊野町に住居を構え、通われている方が多いです。

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建築施工管理 東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都世田谷区三軒茶屋

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

建築現場の施工管理(現場所長) 建設工事現場の現場所長の指示に基づき現場所長の仕事のサポートをして頂きます。 具体的には簡単な施工図の作成、工事管理資料の作成、協力業者作業員の方への作業指示・監督等です。 主に集合住宅・マンション・複合ビル・公共施設・店舗・倉庫・リフォーム等。

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建築施工管理の責任者候補募集!!◆年収600~1000万円(改修工事、S造、RC造)

建築施工管理

東京営業所 東京都中央区 開所予定 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:S造、RC造(店舗、倉庫、マンション、ビル等)の  責任者として施工管理業務(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)の現場管理をお任せします 【マンション・ビル等】 首都圏を中心とした東日本エリアにおいて 建築工事における施工管理に携わっていただきます 【具体的には】 ■工事の種類  - S造、RC造(新築工事:倉庫、店舗、マンション、ビル等)  - アパート・マンション・事務所・倉庫・商業店舗の改修工事  - 解体工事   - 太陽光工事

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【施工管理職】住宅メイン!施工管理資格活かせます◎応募者の経験に合わせたポジション検討可!(横浜市)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

横浜市西区 「みなとみらい」「桜木町」…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

《 老舗企業です 》 新築住宅をメインに幅広い事業を展開中。 応募者の方には施工管理業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験・ご希望に応じた業務 (プラン作成やアフター業務等、木造住宅ではなくアパートやマンションのリノベーションなど)をお任せする場合もあります。 >>まずは一度カジュアル面談にてご希望などをお聞かせください☆ ★仕事内容★ ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ※その他付随する業務 ★施工実績★ 注文住宅、輸入住宅、免疫住宅、多世帯住宅、賃貸併用住宅、新築AP建築、商業施設工事、改修工事 等 ★こちらに当てはまる方も是非★ ・新しい業態・環境を経験したい ・より上流のポジションで現場管理をしてみたい ・柔軟性ある組織で働きたい ・現場主体の組織で働きたい ・キャリアアップし収入を上げたい ・将来性のある会社で活躍したい ◎駅直通♪本社横浜ランドマークタワー!(晴れの日は富士山も見える解放的なオフィスです) ◎海外企業との新規事業も進行中! ◎経験を活かせるポジション検討可能☆ <就業時間> 9時00分~18時00分(休憩60分)

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建築施工管理/東証プライム上場*大手グループ/年収300~500万円/年休122日/転勤無

建築施工管理

本社(兵庫県神戸市中央区) 【最寄駅:…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ 現場での施工管理実務(工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生)、検査・引渡しまでの一連の施工業務を担います。 ≪案件≫ ・対象物件:公共施設、大型集合住宅やオフィス・店舗、工場の他       新築施工のみならず、マンションや公共物件の耐震工事等も受注 ・工期:数日~数か月、長いもので数年程度 ・施工現場:主に阪神間(神戸~大阪、宝塚等) ≪働き方≫ 現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。 ≪組織構成≫ 配属部署:約20名 ≪魅力≫ ・100%子会社として無借金経営、黒字継続など安定した経営基盤。 ・官公庁から兵庫県内最上位(Aクラス)の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に携わることが可能。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)同社の定める業務

松栄住宅株式会社

建築施工管理◆熊本

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

熊本県熊本市南区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の施工管理業務をご担当頂きます。 想定されている主な業務内容としては、 ・施工状況の確認・安全管理 ・協力会社との折衝・打合せ ・工程に伴う資材発注 ・施主・社内関係部署への報告 ・上記に伴う書類作成業務 など 机上での設計のみではなく、直接のお客様の健在化・潜在化したニーズを汲み取る為の密なコミュニケーションを期待されています。

セキスイファミエス近畿株式会社

リフォーム施工管理◆年間25,000件の実績あり!勤務地近くで建築現場の指揮・監理を担当!

建築施工管理

京都府福知山市末広町 福知山駅から徒歩…

300万円〜

雇用形態

正社員

積水化学工業株式会社が販売するセキスイハイムオーナー様のリフォーム案件を対象に、建築現場全体の指揮・監理を担当します。 (保全、改築、増築、塗装、設備) 年間約25,000件の実績は業界トップクラス! ≪具体的には≫ ・工事工程組 ・工事会社への指示 ・施主様との工事中立会い ・工事進捗の確認、工事品質の管理 ・1チーム3~5名体制で、提案活動! 社内の設計担当やインテリアコーディネーターと一緒に企画します。 【1日の業務の流れ】 《朝》現場、数邸現場施工管理 《夕方》事務所 明日以降の準備と打合せ 【このお仕事のやりがい】古く使いにくくなった家がリフォームにより、きれいに使いやすくなること。お客様の喜びが体感できること。 ★このお仕事が向いている方★ 建築が好きな方 お客様 業者さんと話をするのが好きな方 ■会社、事業所、部署の雰囲気:アットホームで新しく入った人も溶け込みやすい雰囲気です! 【職場環境】事業所人数:27名/部署人数:男性21名・女性6名/同業務者:男性4名・女性2名(平均年齢:43歳) 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】会社の一連の流れを確認、習得した上でOJTを行う。定期的な研修 資格取得支援もあり。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有(技術、図面作成など)

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【神奈川・横浜市】太陽光発電設備工事の設計/ 電気設備・機械設備のエキスパート

建築施工管理

神奈川県横浜市港北区 補足> 原則転…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。(屋根置き太陽光発電など) ■業務詳細 ・高圧連系太陽光の設計(Fit・自家消費は必須) ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務

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建築施工管理/北海道幌延町/建築/経験者募集

建築施工管理

北海道幌延町

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など 【担当建築物】 以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

株式会社明和工務店

建築施工管理◆大阪

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市西区京町堀

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■職務内容:建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの案件比率がほぼ均等になっています 【施工対象】民間はマンションの案件が多く、一部プラントの案件もあります。 施工実績は求人票中ほどの「施工実績」よりご確認ください 【エリア】神戸・大阪エリアが中心となります(遠方出張・転勤は基本的に無し)

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【岡山・岡山市】建築施工管理/60年の歴史を持つ建築施工会社

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岡山県岡山市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。最初は改修の店舗からお任せし、慣れていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■魅力 同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。

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建築施工管理 北海道

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道函館市昭和

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・建設現場において、現場監督業務を行っていただきます。 ・見積書及び設計等の業務もあります。 ・市内及び近郊の現場にて業務を行っていただきます。 ※公共建築、賃貸マンション建築、店舗建築、商業建築、老人施設建築、教育施設、一般住宅、リフォームなど様々な工法の建築を行っております。

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建築(新築)施工管理

建築施工管理

静岡県

400万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など 【担当建築物】 以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

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【マンション工事監理/リーダー候補】大手不動産グループ/550~700万(土日祝)港区

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区 各線「浜松町駅」、「大門駅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■当社が管理しているマンション共用部建築関連の補修修繕工事、管理監督業務 ■着工前管理業務 (施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、 工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶) ■工事管理中管理業務 (工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、 現場巡回検査報告書作成など) ■竣工後管理業務 (施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など) ※常駐はほとんどなし ※転勤なし、出張あり(月数件程度) ※配属部署:30~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 < 就業時間 > 9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) < 残業 > 有(20~30時間/月)

株式会社丸一建装

建設業界の建築施工管理◆年収~700万・インセンティブあり◆

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県川口市 ┗武蔵野線「東浦和駅」よ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

マンション大規模修繕工事、外壁改修工事をメインに事業展開する同社にて、 工事現場の工程管理、品質管理、施工管理をする現場代理人を募集いたします。 □具体的には マンション大規模修繕工事がメインです。 その他、学校改修工事などの公共工事も手掛けています。 内装リフォーム工事を手掛ける場合も有ります。 ・担当現場数:年間2~4棟 ・工事規模:1棟3000万円~5000万円クラスの物件が中心 ・工事:1物件平均3~5か月程度 ・担当エリア:埼玉、東京近辺(出張無し) ・受注先:官公庁、大京穴吹建設、日本総合住生活 《工事の流れ》 改修計画、予算・時期の提案  ↓ 建物の調査  ↓ 見積もり出し  ↓ 契約書の作成  ↓ 説明会・近隣挨拶  ↓ 工事施工管理  ↓ 品質検査  ↓ 竣工  ↓ アフターケア 経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 資格をお持ちの方は、資格手当で給与にしっかり反映されます。 「給与がなかなか上がらなくて…」という方も、やり甲斐を持って働いて頂ける環境です。 □働き方 残業は週3時間程度(月平均10時間程度)。 現場までの直行・直帰が可能です。 社内に戻ってからの作業は少なくなるように配慮されています。 また、会社を早く閉める「ノー残業デー」の設定もあります。 □OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング/OFF-JT(オフ・ザ・ジョブ・トレーニング) 日々の業務の中で、個々の能力・ポテンシャルに応じ、若いうちから責任ある仕事が任せられるように、 一人ひとりが一歩ずつ成長できるよう、同じ部署の先輩社員が一人ひとりをバックアップし、 サポートしていく制度も整っております。 また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、 社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。 実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、 座学という形で、研修制度を整えております。

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