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非公開

【ゼネコン土木/土木施工】官庁工事中心/神奈川メイン首都圏,元請/設立50年の安定基盤

土木施工管理

神奈川県厚木市 転勤:制度としてあり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 官庁などの土木工事案件の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■国土交通省,ネクスコ,神奈川県,厚木市,などの 官庁・自治体の土木施工案件を担当 ■1現場を1~5名で担当して頂きます。 ■工期は半年~1年程度、1~3億円の案件がメインとなります。 ■評価/制度に関して: ◇報奨制度 お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた 報奨制度を充実させています。 選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で 連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度 会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【ICT施工】 ■ICT建機による新たな土木工事システムを導入。 よりスピーディに、少ない労力で施工が可能。 ドローンを用いた写真測量,3次元化/誤差数ミリのGNSSによる 高精度な測量/建設機械の自動化技術を連携させ効率的な施工を実現。 報告書等もデータでの納品がメインとなります。

東急建設株式会社

施工管理(河川/高速道路/高架橋/若手採用) ※年間休日120日以上

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル等や、上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当します。(海外工事も含む) 【職務詳細】 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 ★東急グループの一員でありながら、グループの案件にとどまることなく、私鉄各社、新幹線関連、教育施設、幅広く手掛けています。 ★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで経験できます。 ★今後の展望:多摩田園都市開発や渋谷再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国地で展開します。また、同社が培った技術・ノウハウを活かし、東南/南アジア、グアムで事業を展開しています。 PPP/コンセッション事業への取り組みを拡大しています。 ★取り組み ・iPadによる作業効率化 →電子黒板、鉄筋の写真をネットワーク、報告書などの事務作業削減 ・ドローンによる安全性の確保と作業効率化 →測量業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【茨城】原子力のプロジェクトコントロール【設計/工事の取り纏め】(日立GEベルノバ*へ出(以下略)

建設コンサルタント

茨城県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力事業推進本部 原子力プロジェクト推進部)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力施設の新規制対応・建設・予防保全サービス及び新型炉開発(BWRX-300)に関わるビジネス分野 https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて,原子力事業の重要性が益々高まる中,当社では,原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等を鋭意推進しています。 今回は,国内及び海外で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく,プロジェクトエンジニア・プロジェクトコントローラーを追加募集するものです。 【職務概要】 原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。 顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向け(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

八千代エンジニヤリング株式会社

土木設計(道路) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタントとして、主に道路の新設や改良に関わる設計、検討に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ・交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ・道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など) ・函渠、擁壁などの構造物の検討 ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ・施工計画の検討 ・CIM(3次元モデル作成) ・上記全般のDX ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業緑化株式会社

エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・設計施工管理) ※フレックスタイム制あり

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの注文住宅を中心とした造園やエクステリアの設計から提案、施工管理まで一貫して携わっていただきます。 快適に暮らすための緑の配置はもちろん、タイルの選定などもお任せします。 【職務詳細】 親会社から案件紹介を受ける ▼個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望を   ヒアリング ▼お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを   提案・設計 ▼提案が通れば、お客様はもちろん親会社の営業担当や設計者と   話し合いをしながら、プランを進める ▼現場に入り施工管理 ▼引渡し 【担当物件に関して】 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

【福岡】砂防施設の計画・設計技術者 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 砂防に纏わるプロジェクトの推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・国交省・各自治体の業務を行っていただきます。 ・主に、砂防施設(砂防堰堤・渓流保全工等)の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。 ・新設計画、既存砂防施設の改築計画も行っていただきます ・上流業務(設計の考え方の検討など)や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスもあります。 その他業務としても下記業務にも携われる可能性がございます。 土砂洪水氾濫業務/三次元流体解析等のシミュレーション 構造解析/解析技術の開発/長寿命化計画/火山砂防計画 深層崩壊対策計画/地すべり対策などの様々な業務もあります。 土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 1.河川分野 ■(計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など ■(設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■(維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■(防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2.海岸分野 ■(調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■(計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■(設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■(維持管理)堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査(目視、UAV、水中ドローン等)、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

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マネージャークラス/交渉・買付業務/資材の購買管理/ハウスメーカー

建設コンサルタント

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・取引先の選定、見積もり依頼、価格・納期の比較検討 ・発注、納期管理、入荷・検収・検査 ・出荷、支払いなど ・マネジメント業務

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職(ホテル)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。 【代表的なプロジェクト】 三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10~20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社JFE設計

CM(建築)/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス+リモート/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 建築工事担当にて配属いたします。 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

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【東京】建設コンサルタント(係長候補)/年収750~900万円/土日祝休・リフレッシュ休暇あり

建設コンサルタント

東京支社 東京都千代田区神田小川町 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建設コンサルタント(係長候補) 社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。 ◎公共インフラ(道路、橋梁、砂防ダム等)の計画・設計・調査・解析・事業評価 ◎公共施設の設計・再生・運営維持 【お任せしたい事(概要)】 ・安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。 ・アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等 【就業環境】 ・残業時間は月平均30時間となっています。 ・リフレッシュ休暇(年19日)があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が 取得可能です。 ・毎週水曜日はノー残業デーとしています。 【資格手当】 ・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金が支給されます。 【同社の特徴】 ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、 総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな 解決策をご提案してきました。 技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏(愛知・三重・静岡)、 関東、東北に徐々に拡大しています。 ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。 ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。 ・自社オリジナルシステムの開発もしています。 管理番号:18219

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント(管理職候補)【E・Jグループ/大宮】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等) (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査) (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)

札幌建設運送株式会社

札幌に根付いて活躍!【重機オペレーター】年間休日124日(土日)

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ、土木施工管理

本社(札幌市白石区)および作業現場(札…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【土木工事の各現場において、重機オペレーター業務をお任せします】◎札幌や近郊が担当エリアなので、出張はありません。★20~40代活躍中★ ・重機を用いた土木作業 ・道路の舗装やリニューアル ・除排雪や凍結防止剤散布 ・除雪機械のメンテナンス 【道都の大動脈を守る誇り】やりがいも私生活も大切に 【仕事のやりがい】 私たちが維持管理しているのは、多くの人が利用する幹線道路。だからこそ仕事の意義ややりがいを多分に感じられる環境です。 日ごろの成果は賞与で還元。また業績に応じた期末賞与も、創業以来支給を継続しています!社員のなかには「転職して年収が上がった」という方も少なくありません。

八千代エンジニヤリング株式会社

【広島】道路、交通計画、橋梁の設計業務 ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

〒732-0052 広島県広島市東区光…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります 【職務詳細】 <(1)道路分野におけるコンサルティング> ~交通計画~ ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 ~道路設計~ ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含) ・現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 <(2)橋梁分野におけるコンサルティング> ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計

株式会社明豊エンジニアリング

【目黒/主任・課長候補】建築施工管理※スタンダード市場上場企業G

土木施工管理

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

上長の下で、現場の運営、工程管理、調整、安全管理をお願いいたします。 ・本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理) ・施工計画の作成、図面チェック ・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告 ・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ

非公開

【国内総合型(海外含む)】スーパーゼネコン 土木施工管理 様々な大規模案件に挑戦

土木施工管理

(初任地はご希望に配慮します。) 全国…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内・海外における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理) 尚、初任地「海外」はございません。この国内にて当社の業務に慣れてからになります。 <魅力> ・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。 <部署> 土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。 土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。

吉永建設工業株式会社

尾張地区のインフラを支える【 施工管理 】基本定時退社/土日休

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし|マイカー通勤OK(駐車場完…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【未経験者は補佐業務からスタート◎】国/県/市町から発注された公共土木工事(道路・橋梁・河川・上下水道・造園など)の施工管理をお任せします。 施工計画の作成 工事現場の運営 作業員や協力業者の手配・指示 管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・予算管理など) <当社の特徴> ◎手掛ける工事の90%が公共案件。そのほとんどを元請けとして仕事をしています。 ◎自社でダンプや重機を保有。自社の作業員による自社施工を行っています。

非公開

【発注者支援/電気】国交省/工事監督/年休126日/残業10H/転勤無/山形/釜石/秋田

建設コンサルタント

各事業所や国交省の出先機関 横手市、釜…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された 道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、 発注者側の立場になって管理します。 【具体的には】 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会 ・Excel、Word、PowerPointによる資料作成 ・各種CADによる図面の作成及び修正  ※既存社員から具体的な業務を説明・指導します。 ■就業環境 ・残業   :月10時間程度(残業しない前提で施工計画を立てて受注) ・年間休日 :125日 ・出張・転勤:無 ・取引先:国交省がメイン ■同社の特徴 ・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、  事業計画の技術的提案や意見もしやすく、  ”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風: ・馴染みやすい環境:中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発 ・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、  交換ができる環境づくりに注力

オリジナル設計株式会社

上水道計画・設計職 年間休日125日・残業平均月20時間/東証スタンダード上場

建設コンサルタント

本社 水インフラ本部または施設インフラ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(下水処理場・ポンプ場、管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

八千代エンジニヤリング株式会社

【新潟】橋梁設計技術者 ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に北陸地方(新潟・富山・石川)の国交省、自治体等が管理する道路橋に関する新設設計、耐震補強設計、補強・補修設計、調査・検討業務を担当いただきます。 【職務詳細】 □新設設計:一般図作成、予備設計、詳細設計(PC・RC橋、鋼橋)などについて、条件整理から橋梁計画、構造検討、設計計算、施工計画、CIM活用、図面作成、数量計算等 □耐震補強設計:特殊橋(斜張橋・トラス橋・アーチ橋等)や一般的な桁橋形式の道路橋に対して、橋梁全体系の非線形動的解析や非線形FEM解析の実施、部材の耐震性照査や最適な補強工法の選定、アップグレード耐震補強設計、落橋防止システム設計、施工計画を実施 □補強・補修設計:損傷要因や状況を把握するための詳細調査(UAV含む)、床版取替設計、拡幅設計、上部工補強設計、補修・更新設計、維持管理計画、施工計画、積算補助を行います。 □調査・検討:北陸地方特有の道路橋の塩害対策調査、検討に関する非定型のコンサルティング業務を実施します。委員会・研究会の補助等を通じて学識経験者や国の研究機関とのコーディネーターとして最新の知見を得られる機会があります。既設PC橋の補修施工時の応力度照査検討を実施し、施工時の供用性の検討を行い道路管理者に対して定量的な指標で安全度を提示します。 □BIM/CIM等:BIM/CIM等の活用は、技術者およびオペレーターと協働し、効率化・高度化・xRに関して積極的に取り組んでいます。

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