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国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<海外営業>経験を生かしキャリアアップ/福利厚生/フレックス制

建設コンサルタント

東京都、海外

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容  途上国のインフラ整備事業(ODA他)に関連する営業活動全般 客先:JICA、国内省庁、国際機関、途上国政府、民間企業 分野:土木全般、建築、環境、エネルギー、ICT、社会開発、民間セクター開発 地域:全世界(途上国) 役割:案件発掘・形成、応札・プロポーザル、契約管理、請求管理、事務所開発・運営、他 ■業務詳細 海外営業内には、営業企画、拠点開発・管理、契約管理の3チームと海外事務所がありますが、プロジェクトごとに柔軟に業務分担を行っています。 東京勤務を原則としますが、短・中期出張及び将来的には海外駐在の可能性があります。 コンサルタント業務及び応札・契約形態をご理解いただくため、まずはJICA業務の応札・契約を中心としつつ、ご経験のある分野・地域での営業に取り組んでいただきます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務制度有/所定労働7時間

建設コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田錦町 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社において、 上下水道施設の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・下水道又は上水道の施設構造設計 ・処理場、ポンプ場、管路等の実施設計(特に管渠の実施設計経験)、建築設計、電気設計、ストックマネジメント ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【(2)在宅勤務可(週に2~3回程度)】 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

日本振興株式会社

【大阪/建設コンサルタント】~土日祝休み/住宅手当/年休123日/手厚い福利厚生

建設コンサルタント

大阪支店 住所:大阪府泉佐野市りんくう…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ ■業務内容: 公共事業の土木に関する設計をご担当いただきます ・下水道基本設計、実施設計 ・道路計画、予備・詳細設計 ・一般構造物設計(函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等) ・災害復旧測量設計【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業の特徴: 「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■育成・評価制度: 立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

タクトホーム株式会社【飯田グループホールディングス】

ハウスメーカー施工管理 

建設コンサルタント、建築施工管理

東京都小平市大沼町4丁目1番1号 タク…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ・事務作業・デスクワーク ・工事業者の手配、安全管理 ・工程管理 ・物件の引き渡し、アフターフォロー ■業務詳細: ・(種類作成、予算計画、受注、請求書作成) ・現場の進捗チェック、品質チェック) ・担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。 ・工期は3か月で月に3~5現場を担当します。 【キャリア】 将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日栄商事株式会社(グループ会社/株式会社オミガワ、日栄ホーム株式会社)

【新築戸建工事の現場作業スタッフ・経験者】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社オミガワ(日栄商事グループ) …

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雇用形態

正社員

日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア(会社から30~40分程度)の新築戸建工事を担当します。 変更範囲:あり(工事業務全般) 0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません!高卒入社の若手スタッフ(10代)から長年勤務するベテランスタッフ(70代)まで幅広く活躍しています! ■ 希望・適性に応じて担当工事が選べます! [1]基礎工事 [2]外構工事 [3]瓦工事(屋根工事) [4]設備工事 [5]土木工事(宅地造成工事) 工事工程(作業内容)ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。 勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください! 【企業紹介動画を公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931 【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】 その様子がこちら ↓↓↓ https://jimokurigogo.jp/ ※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ!

1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント会社

【東京都中央区】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー・プロジェクトマネジャー

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■当求人は、建築施工管理経験のある方にコンストラクションマネージャーとして当社で活躍いただきたいと考えております。 ■仕事内容 当社が受託したコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 【取扱い建築用途】 ・医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 【業務内容】 医療施設、物流・生産施設、教育施設、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 【お任せしたい業務の流れ】 ・事業計画策定  └建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等↓ ・設計者選定  └設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営 等↓ ・設計コスト管理  └設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等 ■働く環境 【ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます】 ・社会全般に、新しい価値を提供するCM、PMへのニーズが高まり、日々多くの企業、自治体から業務依頼が入る ・会社のビジョンは、日本一のCM、PM会社になること ・会社のめざす方向性が明確な為、とても働きやすい職場である ・新しいことにチャレンジしたい方には、必ずやりがいのあるフィールドが見つかる ・理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 ・選択制研修制度(自身が選んだ外部研修へ会社費用負担(10万~20万/年)で参加する事が出来ます。 ・海外研修制度あり ・在宅勤務制度あり

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ

【建築業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、営業事務、技術(建築・土木)系その他

東京都千代田区内の建設会社 ★直行直帰…

〜297万円

雇用形態

正社員、契約社員

施工管理のサポートとして事務業務に携わっていただきます。 \そもそも「施工管理」とは?/ 施工管理は、建築工事のスケジュールや現場全体を管理する職種です。 現場に頻繁に足を運ぶ施工管理の担当者をバックオフィスでサポートするのが、あなたの役割。 事務作業を通じて、工事がスムーズに進むようにバックアップします。 \お任せするのはシンプルな庶務が中心/ 現場を回る仕事やお金の管理をする経理業務はありません。シンプルな庶務が中心なので、業界未経験・事務未経験の方も安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容の一例】 ■フォーマットに沿った書類作成 ■各種申請書類の作成・届出 ■書類の格納、ファイリング ■施工内容の入力作業 ■掲示物の作成 ■業務連絡の伝達、資料送付 ■資材の受発注 ■簡単な図面修正 など ★上記をすべてお任せするわけではありません。 経験やスキルに合った業務からスタートできます。 ★フォーマットをもとに書類を作成したり、システムに沿って入力作業をしたりするので、未経験からも無理なく取り組めます! 【派遣エリアは】 東京都千代田区を中心とした首都圏エリア。 当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。 ★居住地を考慮して派遣先を決定します ★駅チカで通いやすいところがほとんどです 【◇応募エントリー後の流れ◇】 まずは職務経歴書をお送りいただき、 書類通過者の方には面接希望日時の ご案内をさせていただきます。 メールのご確認とご対応をお願いいたします。 面談時には『今までやってきた業務内容』や 『建設業界に興味を持ったきっかけ』などもお話聞きながら、 勤務スタイルや内容に関したご要望も ざっくばらんにお伺いさせていただきます。 業務変更範囲:変更なし

株式会社日建技術コンサルタント

【大阪】 上下水道部門調査・設計/10期連続増収増益/待遇は業界トップクラス/福利厚生充実

建設コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町 最…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断 ・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ・上下水道全体計画、事業計画、認可設計 ・下水道雨水流出解析モデル構築 ・流域下水道内水浸水想定区域図作成 ・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計 ・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ・下水道幹線管渠TVカメラ調査

有限会社 新井清掃

【草刈り作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

清掃関連職、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

現場>行田市近郊 転勤の可能性:なし …

〜258万円

雇用形態

正社員

行田市内における、草刈りを行う正社員の募集です。 公園内等の草刈り・枯葉の片付け等が主な仕事(※造園などの業務ではありません)。降雨時には他部署のサポートをしてもらう可能性があります。お仕事で業務はすぐに覚えられる内容なのでご安心ください。 ★20代~50代と未経験でも活躍できます。未経験で入社した社員がほとんど。同じ道を歩んだ先輩がサポートしてくれますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ▼07:50 出社 ▼08:00 朝礼 ▼08:20 現場へ出動し、作業開始 ▼12:00 お昼休憩 ※帰社or現場近くで(本社2Fはゆったりくつろげる休憩スペースになっています) ▼13:00 作業再開 ▼17:00 業務終了 ※業務の変更範囲:なし

株式会社ニュージェック

河川構造物の設計 ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■河川計画 ■水理解析、土砂水理解析 ■河川に関わる調査や観測 ■河川構造物の設計、維持管理、耐震照査 など その中で河川構造物の設計をご担当いただきます。 ※河川構造物:堤防、堰、樋門、樋管等 【職場環境】 業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジみらい

発注者支援業務(内勤メイン)【賞与年3回/年間休日120日以上/転勤なし/愛媛】

建設コンサルタント

愛媛県松山市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

~現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎!~ ~安全・安心で豊かな社会づくりに貢献~ 【官公庁案件/河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事!発注者支援業務・施工管理業務をお任せ】 ■業務内容: 同社、愛媛県にて国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎工事監督支援業務:公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。 ◎積算技術業務:公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ◎技術資料作成等業務:公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ■業務特徴: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です! 準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。 ご応募、ぜひともお待ちしております! ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。 「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。 国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。 30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。

株式会社松永建設

【東京/神田】意匠設計※管理職候補~創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業~

建設コンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。 意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。 ■職務内容 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・許認可取得 ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります ■職務詳細: ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建設コンサルタント

建設コンサルタント

熊本

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、 地熱発電事業に係るプロジェクトマネジメント業務、SPCの運用業務 をお任せ致します。 プロジェクトマネジメント業務 ・FIT/FIP手続き、事業計画作成、系統連系の確保 (電力会社への接続検討申し込みなど)、許認可取得(自然公園法、電気事業法、温泉法など) SPCの運用業務:SPCの設立から運用にかかる業務全般(TK-GKなど) ・AM(アセットマネジメント)、 PM(プロパティマネジメント)、O&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無

オリジナル設計株式会社

【福岡】上水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント

西日本支社 福岡事務所 住所:福岡県福…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

kazato株式会社

【LGS・ボード貼りの内装工事】経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

kazato 株式会社 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

パナソニックホームズの新築戸建て業務を中心に各種ハウスメーカの新築戸建てやリフォームなど業務を拡張しています。内装工事も増えてきたこともありLGS・ボード貼りを専門に行ってくれるスタッフを募集しております。 残業もほぼ無し、日曜日+週1日お休みの他、希望日にきちんとお休みできる定着しやすい職場環境です。月の出勤が21日を超えた分に関しては、休日出勤手当をつけしっかり還元。 社長である風戸の今までは「仕事大好き」「趣味仕事」 本来、休みのはずの日曜日、妻は当たり前のようにお弁当を作ってくれている。家族にとっても仕事で家にいないのが当たり前、結婚当初は文句を言っていた妻も次第に「亭主元気で留守がいい」そんな感覚になっていました(笑) 社員にはきちんと休みを取ってくださいと伝えても、社長の私自身が休まないと社員も休みずらいよな~と考え、今はきちんと休んでいます!家族は少々戸惑い気味ですが(笑) ☆☆☆53歳、風戸。大きな夢にチャレンジ中☆☆☆ 一人から始めた会社ですが、現在は20代スタッフや新たに入ってきた社員も順調に成長中!7月頃には初の外国人採用になるベトナム籍の20代の子も入社する予定です。今年はさらに業務を拡張していこうと大きな夢にチャレンジ中! ※経験者の採用です 業務の変更範囲:なし

株式会社Highest life

【建設現場の資材搬入サポートスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

◆東京都全域 足立区、荒川区、板橋区…

〜360万円

雇用形態

正社員

未経験でも安心スタート!東京都・神奈川県中心/直行直帰OK マンションやホテルなどの建設現場にて、内装資材などの搬入をお任せします。 入社後は、まず現場に慣れることからスタート。先輩がしっかりサポートするので安心してください! 【お仕事の流れはこんな感じです】 ・壁の下地となるボード ・ユニットバスやキッチンなどの内装資材 ・職人さんが使う道具類 ──こういった荷物がトラックで現場に届きます。 ▼ 届いた資材をトラックから下ろし、決められた場所まで運びます。 台車・フォークリフト・クレーンなども使えるので、体への負担は少なめです。 ★資材の多くは「一人」または「チーム」で運べる重さです。 ★現場は主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県。直行直帰が基本です! 【未経験の方も大歓迎!】 入社後は、まず先輩や上司と一緒に現場へ。仕事の進め方やルールを丁寧にお教えします。 安全第一がモットーなので、最初から完璧にできなくても大丈夫。 焦らず、丁寧で確実な作業を心がけてくださいね。 【20〜30代活躍中!仲の良い職場です】 現在活躍している搬入スタッフは約5名、全員が未経験スタート! 年齢層は20〜30代が中心で、和気あいあいとした雰囲気。 新しい環境に不安を感じる気持ちも理解してくれる先輩ばかりなので、何でも相談してください! 変更範囲:変更なし

株式会社東京設計事務所

【大阪】上下水道施設の計画設計◆年休124/残業20H/シェアトップクラス

建設コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。基本計画やアセットマネジメント、ビジョン策定等を行います。 ■職務の特徴: 当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています 変更の範囲:無

非公開

【大阪】防災調査・設計技術者

建設コンサルタント

大阪府吹田市(転勤:当面なし)

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎現地調査の企画 ◎調査結果の解析・評価 ◎防災・補強工事の企画・設計

日栄商事株式会社(グループ会社/株式会社オミガワ、日栄ホーム株式会社)

【土木工事等の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社オミガワ(日栄商事グループ) …

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雇用形態

正社員

日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア(会社から30~40分程度)の新築戸建工事を担当します。 変更範囲:あり(工事業務全般) 0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません!高卒入社の若手スタッフから長年勤務するベテランスタッフまで幅広く活躍しています! 工事工程(作業内容)ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。 勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください! 【企業紹介動画を公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931 【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】 その様子がこちら ↓↓↓ https://jimokurigogo.jp/ ※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ!

プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】在宅可・電気設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます! ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

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