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検索結果: 4,130件(201〜220件を表示)

関西電力株式会社

【神戸市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度◎／エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

神戸本部住所：兵庫県神戸市中央区加納…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！（ポテンシャル重視）〜 ■当社の用地求人の特徴：当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください。 ■仕事内容：以下3組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定いたします。〇関西電力送配電（株）用地部門：送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務を中心にお任せいたします。法令許認可取得や補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務などもお任せする予定です。 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：大阪府）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は関西電力と変わりません。〇関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門）水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得、補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理などをお任せします。〇関西電力（株）総務室（用地部門）オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務などをお任せします。 ■エリア総合職について：用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

株式会社アールプランナー不動産

【東京／県外転勤なし】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証グロース＆名証メイン上場！／飛び込みなしの反響営業~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。【営業しやすい！】購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在【働きやすい】・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。【給与も満足】・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例：800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓ　Ｐｌｅａｓｕｒｅ

【大阪／リモート可】不動産営業（用地仕入れ）◇立ち上げメンバー／法人メイン／平均残業月0〜10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

大阪拠点住所：大阪府大阪市西区阿波座…

￥

400万円〜1000万円

正社員

◎土日祝休み／平均残業月0〜10h／ワークライフバランスも整う ◎個人ノルマ無し／法人9割・個人1割の不動産営業 ◎中途入社者・定着率100%／ボトムアップで仕事ができる環境 ■業務概要：事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。購入する不動産情報の取得から契約〜決済〜購入後の再販業務まで、一貫して担当いただきます。また新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ■業務詳細：・物件の情報収集、確認、調査・物件購入に関する社内／社外資料や契約書の作成・物件の契約調整、契約・決済、所有権移転関連業務・仕入れ後の再販業務 ■仕入れ対象：戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件など ■働く拠点・チームについて：・新しい拠点をゼロから創り上げる経験大阪支部の立ち上げメンバーとして、拠点づくりに貢献するやりがいがあります。あなたの意見やアイデアが、支部の成長に直接反映される環境です。・既存支部のノウハウを活かしながら、自由度の高いチャレンジが可能です。・チームで支え合いながら成長を目指す風土が根付いているので、意見やアイデアを積極的に発信しやすい環境です。 ■魅力：・法人9割、個人1割のため、BtoBの不動産営業に挑戦したい方にピッタリのポジションです。・代表や部長と同行する案件もあるため、様々な視座ややり方を取り入れ知見を広げることができます。・10名規模の企業のため、提案〜決済までのスピードがとても早いです。※最短1日で決済をした事例あり・会社としての売上目標はありますが、個人ノルマはございません。・月の平均残業時間は10時間未満です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。 ■当社の特徴：・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です。・職種問わず交流があり、メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。・20代〜30代後半のメンバーが活躍しています。・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄ランド

【横浜／未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

神奈川営業所住所：神奈川県横浜市中区…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる〜 ■業務内容：宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5〜10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ◎先輩社員がOJTで指導するので、業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■年次有給休暇：入社日別、有給休暇付与日数 4/1〜10/1：10日、10/2〜11/1：9日、11/2〜12/1：7日、12/2〜1/1：5日、1/2〜2/1：4日、2/2〜3/1：2日、3/2〜3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性：飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。変更の範囲：無

非公開

【不動産関連】土地仕入れのプロ募集中！不動産営業歓迎【年休115日！】

用地仕入

東京都

￥

350万円〜400万円

正社員

【仕事内容】　同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・情報収集・用地の選定・周辺環境の調査・土地の評価・計画立案・解約締結　など

株式会社東栄ランド

【さいたま市／未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市北区…

￥

300万円〜799万円

正社員

非公開

【不動産関連】土地活用プランナー募集中！マンション事業のチャンスがあります【年休118日！】

用地仕入

東京都

￥

400万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】　土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。【具体的な仕事内容】・賃貸マンション経営に関するコンサルティング・資産に関わる諸問題についての企画立案

非公開

【不動産関連】インパクトのある建設コンサルタント職【年休118日！】

用地仕入

大阪府

￥

400万円〜1000万円

正社員

株式会社坂入産業

【東京/転勤なし】用地仕入営業※年休125日/土日祝休/福利厚生充実/直行直帰あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都文京区千駄木3-43…

￥

500万円〜899万円

正社員

~年休125日/土日祝休/転勤なし/直行直帰あり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容：自社開発分譲マンションなどの用地仕入れ業務をお任せいたします。参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細：会社で定めた重点エリア（中央・千代田・港・文京・豊島・新宿・渋谷）の開発用地において、特に仕入情報の入手および物件取得の際の決済業務までお任せいたします。・謄本調査や役所での調査・地権者へのアプローチ・再開発趣旨説明や開発提案・開発用地の売買契約から所有権の移転〜明渡作業まで・物件情報入手のための営業活動・仕入れ物件の土地状況・権利関係、周辺、マーケット調査・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉・再開発計画の企画立案、開発実行・メンバーの集めてきた情報の精査情報の精査・方向性の決定方向性の決定・分析分析・クロージングクロージングの実施 ■組織について：男性6名の組織構成です。 ※当社には企画部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署がありますが、部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる職場です。 ■働く環境：働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社プレサンスコーポレーション

【大阪】用地仕入　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて用地仕入れをお任せします。【職務詳細】マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ているため、非常に多くの情報を提供されています。自ら取りに行かなくても様々な経路から土地情報の持ち込みが多い環境です。【配属先】配属部署：開発事業部　従業員数：総数12名（責任者含む：男性8名　女性4名）【教育研修】先輩・上司によるＯＪＴを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長できます。【魅力】圧倒的な供給戸数で13年連続近畿圏トップクラス、名古屋市内でも12年連続トップクラス、東海・中京圏でも11年連続トップクラス、そして全国でも6年連続トップ3入りの実績です。 ※不動産経済研究所調べによる（2022年）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【兵庫／加古川】未経験歓迎！用地仕入れ(街並みづくりのプランナー)◆透明な評価制度／20代若手活躍！【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：兵庫県加古川市平岡町新在家…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜不動産でのキャリアを広げる！／若くして仕事を任せて貰える環境！／透明な評価制度／整った研修制度と充実の福利厚生〜「不動産業界で仲介、売買をご経験された方、金融機関などでお勤めされていた方必見！街並みづくりの企画に携われます！」 ■職務内容：事業用地取得の為の不動産物件情報の収集を行います。分譲住宅用地、分譲マンション用地、中古物件等、用途・規模が多種多様な物件を扱います。【変更の範囲：無】〜仕事の流れ〜 ▼情報収集情報収集は、事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。 ▼試算・購入取得した物件情報を購入するか判断し、現地、役所調査を実施し、物件の計画検討、試算を行います。検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。そこから物件情報元と購入に向けて交渉し、調整できれば購入契約になります。 ▼企画・着工物件購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするのか。最後に、設計事務所、測量コンサル会社と打合せ後、許認可を取得し、ゼネコン、造成会社へ工事を発注します。 ▼完成・販売工事が終わったら、別部門にて販売を行ないます。 ※土地を見つけてから物件の用地取得〜完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1〜2年ほどです。 ■研修等について先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。【当社の特徴】創業60年以上の兵庫県中心に展開している、地域密着型のディベロッパーです。現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わりながら経験を積んでいただける環境です。地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが働き方の良さに繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【設計事務所経験歓迎！】マンション開発に携わる上流の仕事★名古屋市マンション供給棟数No.1★【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜新築分譲マンション開発に携わる仕事〜マンションプロジェクト開発業務は、企画だけ、管理だけ、のような分業ではなく、用地の仕入れから商品企画。建築管理やお客様への引き渡しまで、協力会社様と連携しながら一連の業務を担当するのが大きな特徴です。都心部で多くみられる「前面道路が狭い」「敷地内に高低差がある」「敷地形状が不整形である」といったハードルをクリアしたり、その土地に最も見合うプランや間取りの企画。外観デザインの検討・素材の選定をしたり、オープンハウスがこれまで蓄積した多くのノウハウを活用しながら新築分譲マンションを手掛けていきます。その結果として「即日完売」が次々と発表されるなど、多くのお客様に評価され、実際に住んでいただける醍醐味を実感できる仕事です。また、比較的新しい事業部ですので、自分から業務の仕組みや組織、制度を企画運用して行くことも可能です。 ■具体的な業務内容・建設候補地の選定用地仕入れの専門部署と連携しながら、マンション建設候補地の取得を検討します。市場のニーズに応え、かつビジネスとしても高収益を生み出せる土地を厳選し、仕入れを決定します。・プランニング設計事務所などの協力会社様と連携しながら、具体的なプランニングを行います。オープンハウスの持つノウハウと柔軟なアイディアと発想力を駆使し、人気マンションシリーズを企画します。・建築管理ゼネコンとの折衝や、現場に出向いての工程・品質・安全等のチェックをしながら、中間検査・竣工検査等各工程ごとで検査を実施し、竣工・引き渡しまで対応します。・他、建築に係る業務原価管理や、近隣への配慮を行いながらの許認可対応など、プロジェクトを円滑に進めるため発生する、幅広い業務を担当します。 ■得られるスキル・ビジネスの目線ビジネスとして高収益を生み出せる土地の選定から仕入れの決定、その土地に見合った最適なマンション事業に深く関わることができます。・難易度の高いハードルを越えるノウハウ都心駅近の一等地に新築分譲マンションを建てる上での「難易度の高いハードル」に対して創意工夫しながらクリアしていくことで、ハイレベルなノウハウが身に付きます。・事業部自体を作り、育てる能力新しい事業部のため、組織や仕組み、制度作りに関する企画立案から実現に深く関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄ランド

【船橋／未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G／福利厚生充実／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

千葉営業所住所：千葉県船橋市本町6-…

￥

300万円〜799万円

正社員

非公開

【不動産関連】土地評価向上の戦略提案を実施【年休118日！】

用地仕入

神奈川県

￥

400万円〜1000万円

正社員

関西電力株式会社

【富山市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度◎／エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

北陸本部住所：富山県富山市東田地方町…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！（ポテンシャル重視）〜 ■当社の用地求人の特徴：当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください。 ■仕事内容：以下3組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定いたします。〇関西電力送配電（株）用地部門：送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務を中心にお任せいたします。法令許認可取得や補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務などもお任せする予定です。 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：富山県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は関西電力と変わりません。〇関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門）水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得、補償料支払業務、土地管理・土地活用、建物管理などをお任せします。〇関西電力（株）総務室（用地部門）オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務などをお任せします。 ■エリア総合職について：用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

新興商事株式会社

【錦糸町／年収800万円〜】戸建用地の仕入担当★決裁は最短1日／定年後も給与維持／前職給与保証〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

新本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜不動産営業経験者歓迎／現職給与保証／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業時間20h程度／直行直帰可能〜 ■業務内容：同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・仕入れ営業（戸建て開発用地）・設計担当と協力して物件企画・仲介販売会社へ販売委託・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■仕入れ先と決済スピード： 1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は７：３で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな　仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。 ■所属部署：配属部署には現在計３名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。 ■労働環境：同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20ｈ程度となっております。 ■評価制度：明確な評価制度になっており、前年利益額の約10％が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの１〜２年は13〜15％を来年年俸として計算いたします。 ■モデル年収 35歳で900万 40歳で1,100万 ■同社の求める人物像：現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

東京【住宅開発（用地仕入れ担当）】幅広い業務に挑戦可能！【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

￥

550万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤／年休126日／リモート（週2回）／フレックス／残業月18h程度の働きやすさ〜 ■業務概要：不動開発業務（用地仕入れ）をお任せ。主に分譲マンションのプロジェクトの仕入れ担当として、関係会社や地主様と折衝いただき、用地を取得していただきます。 ■業務詳細：不動産（主に分譲マンション）の開発素地の仕入れ/事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務等。多くの関係者と関係性を構築し、億単位のプロジェクト資金を動かして、主体的にコーディネートいただくダイナミックなお仕事です。 ■業務詳細：〇土地情報の収集不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。〇プランの検討仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。〇契約の締結プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 ※金融業界や官公庁などの他業種からのキャリアチェンジを希望される方大歓迎です。入社いただいたのち、不動産の基礎から業務を教えますので、不動産業未経験でも安心してご応募ください。 ■社風西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

建物総合賃貸サービス株式会社

【福岡】営業職◆不動産仕入・事業企画／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：福岡県北九州市八幡西区木屋…

￥

350万円〜649万円

正社員

■業務概要：・当社にて自社物件用の不動産情報の仕入れを担当するお仕事です。・自社開発のアパート・マンション用地仕入業務やその他テナント仕入業務、企画・管理まで一気通貫で携わります。 ■業務内容詳細：・自社用の不動産情報収集・調査、計画書・契約書の作成、不動産売買、工事発注、開発物件の運用、管理継続がメイン業務です。・入手した不動産情報を基に社長へ提案し「承諾」となれば、当該不動産の仕入れ、開発計画への着手となります。・また、不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買にも対応していただきます。 ■配属先組織構成: 営業兼事務1名、事務1名の2名です。 ■働き方：・一般個人・法人向けの不動産情報の仕入れは行っていないため、通常の不動産営業とはちょっと違います。個人宅等への飛び込み営業はありません。・残業ほぼありませんので、ワークライフバランスも充実できます。・関連企業のメンバーと連携してプロジェクトを進めることが多くなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミリーコーポレーション

【銀座】土地活用コンサルティング※反響営業／前職年収保証／年収600〜1500万／土日祝休~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜前職での年収保証します／想定年収600〜1500万／反響営業／インセンティブあり／土日祝休み／年休124日／転勤無し／半期毎の人事考課で明確な評価制度〜 ■業務内容：地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。・不動産会社、地主様のニーズを確認メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェックまたは専用Webサイトへの問い合わせに対応します・提案不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！・契約 ■業務の特徴：・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい：ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事ですまた将来的にはマネージャー職へもご挑戦いただける環境です！ ■組織風土：弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

ファーストコーポレーション株式会社

【福岡／職種未経験歓迎】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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400万円〜549万円

正社員

〜職種未経験歓迎／メンバーの半数が未経験スタート！教育制度◎／厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／福利厚生充実〜 ■業務内容開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用！当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後の流れメンバーの半数が仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください！新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実しています。まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境：・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。変更の範囲：本文参照

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