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フジ住宅株式会社

未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場／転勤なし／年休120日【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市北区同心1…

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450万円〜549万円

正社員

〜未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場／転勤なし／年休120日〜 ■業務概要：【変更の範囲:なし】戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び役所協議＋申請手続き（開発許認可申請）に関する工程管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：戸建て分譲事業の事業化に向けてのマネジメント的業務になります。社内関係者・社外協力業者に依頼の上で協力いただきながら、戸建分譲計画を組み立てていく仕事です。具体的には、測量事務所に現地測量を行っていただき、設計事務所に当社希望の土地利用計画図をもとに必要となる行政手続きを行っていただき、当社の希望・要望に沿って一緒に事業を組み立てていただきます。 ■入社後にまずどんなお仕事をお任せするか：土地利用計画図を作成頂き、社内仕様をまず覚えていただきます。その後、先輩社員のOJTをもとに実務を覚えて頂きます。 ■入社後：先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか？を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。その後、まずは先輩と共に業務を進めながら、順を追って事業・業務の流れを覚えていただきます。物件担当者としてのデビューに向け、業務の習得度を見ながら、できる業務から順にお任せしていきます。 ■想定されるキャリアパス：現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 ■特徴：工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト・スペシャリストのいずれも狙えます。上場企業ならではの大規模宅地開発（100戸以上）も多数行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■配属部署のミッション：・戸建て分譲事業のマネジメント役を担っています。変更の範囲：無

サンキホーム株式会社

【藤沢/湘南】不動産営業（将来の幹部候補）※地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元…

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500万円〜899万円

正社員

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ ■業務内容：プレイングマネージャーとして、現場で活躍頂く事を想定しています。入社後まずは土地の仕入れ業務・物件調査業務を中心にお任せします。案件によっては建売の物件の売買仲介や、設計部門や注文住宅部門の営業とも協業しながら、販売計画まで携わるようなケースもございます。 ■業務詳細：・不動産売買・売買物件の仲介・物件調査・必要書類作成・不動産賃貸および管理・土地の仕入れ業務 ※将来的には部門マネジメント、社内体制強化等、幅広く対応頂くことを想定しています。 ※組織体制は、「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されており、顧客折衝、予算管理、進捗管理など、経験スキルを踏まえた全体の統括をお任せしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供しており、素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。年間平均40〜50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について：強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

エスリードハウス株式会社

【名古屋】用地仕入れ◆年収600万〜◇森トラストGで資金力◎◆決済スピード最短1日半◇年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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600万円〜899万円

正社員

〜将来の幹部候補！シンプルな決済フロー・役員会議不要でスピーディに仕入れ可能◎｜大手銀行との提携複数｜東証プライム上場｜残業25H・土日休〜 8期連続で完成在庫０を実現！関西で圧倒的なマンション供給を実現するエスリードにて、戸建て住宅の用地仕入れをお任せします。＜同社魅力ポイント＞・圧倒的な資金力！森トラストとの業務提携で潤沢な資金力を持っています。資金力は信用の証！・決済がスピーディ！役員会議なし＆決済者が明確なため、すぐに仕入れることが可能です。これを実現できるのも、資金力があることの裏付けです！・高い固定給＆インセンティブで、社員にしっかり還元します！ ■業務特徴：・ニーズキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1ヶ月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風：・成果に対しての見返りもある一方で安定の固定給あり。・有休を取得しやすい環境、残業時間も月25時間程度とワークライフバランスを意識している会社です。 ■当社の特徴：エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。エスリードは2021年度の近畿分譲マンション供給ランキング：4位　全国7位。全国分譲マンション供給ランキングも6位で信頼度が抜群です。 ■供給実績：近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。変更の範囲：本文参照

マークスライフ株式会社

【静岡駅】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上／世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

静岡支店住所：静岡県静岡市葵区馬場町…

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600万円〜1000万円

正社員

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容：不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

≪応募意思不問/オンラインカジュアル面談≫【名古屋】住宅アドバイザー職※未経験◎/会社説明・質疑応答【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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550万円〜1000万円

正社員

≪オンラインカジュアル面談／応募意思不問／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ■採用背景：売上高平均成長率が32％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の4割を占めており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由：昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから10期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■評価体制：月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ■就業環境：休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 ■業務概要：以下ポジションを想定（1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。（2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。（3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。（4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【新宿】買取再販責任者（区分マンション）※ヤマダHDで安定経営／インセン上限無／既存拠点新規立上部門【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

首都圏支店住所：東京都新宿区西新宿7…

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500万円〜999万円

正社員

〜既存店舗での新規部門発足に伴う店舗責任者の募集／将来のキャリアパス◎／経営層が今後力を入れていきたい事業／ヤマダホールディングスグループとしての資金力と安定性で事業優位性◎〜 ■職務内容：区分マンションの買取再販営業・メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容：大都市圏の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げ/店舗責任者として、プレイングマネージャー的立ち位置で業務をお任せいたします。（業務の流れ）・中古物件情報の収集・買取りに向けた事業計画作成→買取り・リノベーションの企画・販売価格の設定・販売企画検討・販売促進 ■キャリアパス：ご入社・新規出店当初はプレイングマネージャーとして、店舗の数字を作っていただきます。将来的には区分マンション買取再販事業の事業責任者のキャリアも視野にいれていただきます。 ■募集ポジションの立ち位置：当社の今後の経営戦略として買取再販事業に注力していく方針です。既に戸建住宅をメインとした買取再販事業は主に地方圏で展開を進めており現在12店舗の展開で今後も出店を加速させていきます。大都市圏における買取再販事業においては区分マンションを中心とした展開を検討しており今回はそちらの新規出店に伴う店舗責任者の採用になります。買取再販事業の展開において地方圏＝戸建て、大都市圏＝区分マンションを抑えていく事で全国のシェアを取りにいきたいと考えており今回のポジションは戦略的に極めて重要になっております。 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社土木管理総合試験所

【勤務地は希望により相談可能です】補償業務管理（マネージャー）※東証スタンダード上場／土日祝休【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞東京本社住所：東京都台東区上野…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎〜 ■業務内容：士家屋調査、物件調査算定、移転補償算定、補償の運用、調査・積算等をお任せします。3名ほどの組織のマネージャーとして、国から業務を受託し、敷地の調査、査定、価格・価値等の提案を行います。現場は日本全国に存在するため、出張が発生しますが、勤務地に縛られず働くことが出来ます。 ■組織： 3名ほどで構成されています。20代の若手2名、現マネージャー1名の体制となっています。 ■同社の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。 ■魅力当社は企画・計画・調査・設計・維持管理のどの過程においても、自社技術者によるワンストップサービスを手掛けています。今では官公庁・ゼネコン・設計会社まで取引社数は全国に3,500以上です。当社の原点は35年前に始めた長野の小さな試験所。当時は調査や試験の委託が一般的ではない時代でしたが、現場から聞こえてくる声はたくさんありました。「現場の進捗に合わせて試験をしてほしい」「すぐに調査をお願いできないか？」一見無理難題と思えるこれらのニーズ。当時の業界では対応が難しいという回答が一般的でした。しかし、当社が目指したのは顧客目線でタッグを組むサービス業のようなパートナー。要望には決してお断りしない姿勢を徹底的に貫きました。どんなニッチなニーズにも応え続けていたら、関西から東北まで全国に拠点展開を行う企業規模に成長しました。現在、信越エリアという枠を超えて、多種多様なプロジェクトからお誘いを頂いています。特に東北の復興支援は全社一丸で取り組んでいます。国内が落ち着いたらゆくゆくは海外へ。夢を実現するためには皆さんの力が必要です。当社と一緒に成長していける方の応募をお待ちしております。

株式会社インベストオンライン

【西新宿】用地仕入(自社開発物件)　※月給39万〜／初年度は固定給厚めで安心！残業8h／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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700万円〜1000万円

正社員

【過度な価格交渉無しで仕入れしやすい／年休121日／フレックス制度有／仕入エリア一都三県で出張無】 ■業務内容：・土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問しアパート用地の情報を収集し、土地の購入、土地の値付け、買付証明書発行〜契約まで一連の流れをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴：・1都3県の首都圏を中心に平均1億〜2億円規模の土地を扱って頂きます。 ※強みを持つエリアがあれば、考慮して担当エリアを検討します。 ■当社の特徴：・通常、投資用不動産では土地を仕入れて建物を建設し、お客様に販売しますが、当社ではお客様に土地を購入いただき、建物を立てて頂く「新築一棟投資法」を提案しています。お客様に対して商品（アパート）企画や融資サポート、投資計画等の専門知識に基づいた最適なプランをご提案。さらに、入居者集め等のアフターフォローまでトータルサポートすることで、お客様から高い評価をいただいております。 ■教育制度資格補助・投資用不動産関連の知識のみならず、各種条例や建築などの知識や、またラフプランを作成できるレベルのJW-CAD知識の習得が可能となります。入社後は経験に応じてOJT形式の研修を適宜実施します。 ■給与体系について：・入社1年目は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。 ※本求人はBコースの給与体系にて条件を記載しております。 ※入社1年経過後は全員Aコースとなります。 ■本ポジションの強み：《仕入しやすい環境》・お客様により良い土地をタイミングを逃すことなくご提案できるよう、社内稟議がおりるまでは1〜2日程度。・当社は利益の大部分を不動産投資の相談料で得ているため、土地の売買価格差や仲介手数料がなくとも収益を上げることができ、仲介会社へ客付け手数料を譲ることができます。そのため、優先して未公開情報を提供していただけます。《過度な価格交渉なし》社内の一級建築士の設計により99％と高い入居率を実現！コンサルティング業務でも利益を得ているため、必ずしも安く仕入れることを目的にしていません。高利回りで運用できる土地を提供することを重視しているため、他社よりも高い金額で仕入れをおこなうことが可能！変更の範囲：本文参照

株式会社旭ハウジング

【練馬】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

練馬営業所住所：東京都練馬区南大泉 …

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350万円〜699万円

正社員

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み・スピードで勝負できる用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

マークスライフ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

渋谷本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【営業力UP・高年収を目指せる／ハイクラス・良質なお客様と安定的な関係性を構築／分業体制で裁量大・服装自由】お客様それぞれに寄り添ったサービスを提供し、設立以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。取り扱い案件数も増加を続けている中、新築・中古のワンルームマンションなど、投資用不動産の仕入営業を担当していただける方を募集しています。ご自身の人脈やリソースを活用して頂き、ご活躍されることを期待しています。 ■業務内容：※販売は別部署が担当します。 ◆取引先業者の新規開拓 ◆物件情報の収集 ◆物件の選定・投資シミュレーションの計画立案 ◆仕入れ先との商談 ◆契約締結（売主様との価格交渉、売買契約）＜働き方＞不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しているため自身の業務に集中して取り組むことができます。またお取引しているお客様はハイクラス層が大半で、過去お取引きした方からのご紹介などで顧客数を増やしています。 ■組織：平均年齢20代後半のメンバーが中心です。 ■ポジションの魅力＜裁量の大きさ＞スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せており、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができます。＜部署の雰囲気＞完全実力主義でありながらも、質問や意見交換などのコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。＜インセンティブ＞仕入れ・開発された物件が売却された際には、インセンティブが支給されます。 ■当社の特徴・魅力：今期は売上高125億円を予定しており、来期は150億円、再来期は200億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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