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株式会社ＭＵＳＵＢＵ

【港区】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業／高水準インセン＊昇給年2回／宅建手当3万／月1回の3連休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区芝浦3-13-3…

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400万円〜1000万円

正社員

【住まいの多様化で市場規模拡大中のリノベーション業界！年商90億の黒字経営／年々成長中のベンチャー企業／高水準インセンティブ／オフィスカジュアル／昇給年2回／第二新卒歓迎】今期100億を目指して走っている当社にて、事業規模を拡大できる方を募集中！中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。《具体的には》・物件情報収集・机上査定・内見・本査定・購入申込・購入契約/決済等 ※プランニングのアイデア出し（どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等）も行っていただきます。《仕入れの流れについて》（1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓（2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ（3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高くを大切にしています。《仕入れ基準について》・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県（メインは東京の近辺） ※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブ支給に繋げています。 ■組織の雰囲気：良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル（ジャケット＋ティーシャツ＋スニーカー／ワンピース＋スニーカー等）が多く、ワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションも活発です。 ■賞与（インセンティブ）について：成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。 ◆評価基準と予算について：等級によってそれぞれKPIを設定しています。主な評価軸：仕入件数・売却粗利益 ■当社について：同社の特徴・魅力：MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件として若い夫婦向けに販売しております。自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムゲンエステート

【大手町】部長候補（不動産特定事業）◆上場企業の安定基盤／土日祝休／年休125日／2年定着率100％【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇東証STD上場・創業30年以上の安定企業／50代活躍中！社長との距離も近く風通しの良い環境／転勤なし◆◇ 〜採用背景〜・不動産特定事業部の部長の将来的な世代交代を見据えて、部長候補を募集いたします。部長と並走して業務を行い、徐々に引継ぎ頂く流れを想定した採用となります。・金融機関・税理士とビジネスマッチングを行い、投資家様に紹介していくスキームとなるため、仕入れ物件の組成〜販売経験がある方、金融機関との交渉経験がある方は十分にスキルを活かせるポジションとなります。 ■業務内容：現部長と並走しながら下記業務を行っていただきます。〇不動産特定共同事業の運営に関する業務全般〇不動産特定共同事業に係る物件の仕入・維持管理〇他新規事業の運営〇反社会的勢力の調査に関する業務 ■組織構成：・部長（50代）／課長2名（40代）／スタッフ4名（2.30代）が所属しております。・当部門は、投資家様に販売する前に物件の組成を行う課と、投資家様を募い管理を行う課に分かれており、二つの課を取りまとめる部長職として今後ご活躍いただく予定となります。 ■当社の事業の強み：〇不動産の目利き力 1990年の創業当初より、中古不動産を扱うため豊富な情報・知見があります。〇多種多様なアセットエリアに拘らず物件の賃貸収入や稼働率の推移を基に商品化しています。〇グループ総合力でのサポート企画、設計、運営、管理までグループ内で力強くサポートできる体制があります。 ■働き方：・年休125日（土日祝休）・産休・育休取得率100％・有給消化率79％・残業20h程度／ノー残業デー有・2年定着率100％ ■当社の魅力：・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ改善を進めております。・競合優位性：買取から企画・工事・管理・リーシング・販売までワンストップで対応できるグループ総合力が強みとなります。資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】不動産開発（区画整理事業推進業務）※地権者・行政等との協議調整／土日祝休／残業16H／転勤無【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

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600万円〜799万円

正社員

＜区画整理事業推進業務＞【家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／相鉄沿線や横浜の大規模開発に0から携われる／沿線の未来を一緒に作ってくれる仲間を募集／残業16H／在宅勤務可／フレックス】 ■魅力：・沿線開発に今後も最注力していく予定です。単発の開発ではなく、沿線の生活をいかに豊かにするかを大切にしています。・相鉄沿線、駅付近の大規模開発に0から携われる！街が完成した時の達成感は何にも代えがたいです◎ ・行政や地権者折衝業務がメインです。開発実務はゼネコン等に委託しているので、業務に集中できます。・行政での区画整理のご経験や、郊外で土地造成などの開発経験がある方もご活躍いただけます。宅建や建築士の資格をお持ちの方も歓迎！ ■担当業務：相鉄線沿線の活性化に関する再開発および建て替え・リニューアルに関し、企画開発・進行などプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・建物の企画ならびに事業収支の作成・管理・設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整・少人数組織のため自分の意見やアイデアが反映されやすく、裁量の大きい環境です。・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社・地権者・行政等との協議調整 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ■開発例：・泉ゆめが丘地区土地区画整理事業相鉄6大プロジェクトの1つと位置付けられており、23.9ヘクタールもの広大な土地をゼロから作り上げる、規模開発です。オフィスや物流施設をはじめ、街づくりの一環として大規模商業施設もオープンしました。エリア内には、4つの公園の配置をはじめ、雨水調整池や上下水道・都市ガス等の生活に必要なインフラ整備も進めています。土地区画整理事業の先には、より便利で安心して暮らせる街が待っているのです。 ■働きやすさ：・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【香川】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

香川エリア店舗住所：高松市、坂出市、…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

株式会社旭ハウジング

【横浜】分譲住宅の土地仕入れ~企画◆有給取得率80％以上◆年休120日◆ケイアイスター不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川…

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350万円〜699万円

正社員

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み・スピードで勝負できる用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）変更の範囲：本文参照

タマホーム株式会社

【札幌】用地仕入・企画開発(戸建分譲住宅) ※残業10〜20h程度／福利厚生◎／年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

札幌支店住所：北海道札幌市手稲区新発…

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350万円〜1000万円

正社員

〜2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10〜20時間程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。・仕入用地に関する情報収集業務・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務・決裁後の地権者との交渉、契約業務・その他関連業務 ■業務の特徴：適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■就業環境：年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けて変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【愛知／転勤なし】用地仕入れの営業※売上過去最高更新中！／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

各展示場（愛知）住所：愛知県（緑区・…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証グロース＆名証メイン上場！成長を続ける注目企業／デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる〜 ■業務内容注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。今回用地仕入れの営業職を募集いたします。＜具体的には＞自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。 ■アールプランナーの特徴・デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在・働きやすい！・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。（入社2年目社員） ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。 23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ランディックス

【用地仕入れ営業※リーダー候補】夏冬8連休有／城南エリア特化／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

株式会社グランデ本社住所：東京都目黒…

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450万円〜1000万円

正社員

〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容：世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容：世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。１：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手２：利益計算など事業計画の作成３：社内稟議で購入決裁４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標：・目標数字（新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ）（2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ）（ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風：社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

近鉄不動産株式会社

【東京】用地仕入れ◆新築分譲マンションの用地取得〜開発／総合デベロッパー／土日祝休み／年休121日【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

首都圏事業本部住所：東京都中央区京橋…

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550万円〜799万円

正社員

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容：鉄道系総合デベロッパーとして国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンション事業部門にて活躍いただきます。分譲マンション用地取得から開発までの一連の対応をお任せします。 ■具体的には： ◇マンション用地の情報収集（仲介会社／信託銀行／不動産会社等）、用地情報をもとにマンション建設可否の検討および収支検討を実施、入札や相対取引等により用地取得を目指します。 ◇用地取得後は、建築部門とともにプランニングを詰め着工を目指します。ときには近隣の住民対策を行うことも有ります。 ※分譲マンションの開発に関わる一連の業務を一気通貫で携わります。 ■配属先：土地取得部門は11名が在籍しています（分譲マンション7名、賃貸マンション開発および一棟売却担当4名）。 ■当社について：当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

フジ住宅株式会社

【京橋/転勤なし】中古住宅の買取再販営業※買取再販実績全国トップクラス/働き方＆社風◎/月残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

フジホームバンク大阪店住所：大阪府大…

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350万円〜1000万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・中古住宅再販ビジネスで圧倒的実績！全国トップクラス！・社風＆サポート体制充実！悩みもほとんどなくすっきりと業務を進めることができる会社・豊富な実績から業界内でも有名な為、情報が集まりやすい環境なので良質な物件情報も豊富です！ ◎こんな方へおススメ！・不動産のプロとしてスキル,経験を積みたい方・業界トップクラスの実績のある会社でノウハウを学びたい方・住宅,マンションのリノベーションに携わりたい方＼他の会社とココが違う！／・業界トップクラスの買取再販実績！・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務内容◎ 不動産業者様を取引顧客として、京阪神エリアの中古マンション（戸建）の査定から買取、また買い取った物件を、再度、不動産業者様を介して販売を行なって頂きます。具体的には、売出物件の情報をもとに物件売却の提案、物件調査、査定、買取までを行って頂き、商品化できるように内装工事部門に受け渡しをして頂きます。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。・公正な評価制度当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。変更の範囲：無

清水建設株式会社

【グローバル職】法人向け不動産営業（売買仲介・不動産コンサル・不動産取得管理）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都中央区京橋2-16-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：不動産売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・不動産取得管理業務職として就業頂きます。 (1)工事受注目的の不動産売買仲介業務 (2)法人顧客向けの不動産コンサルティング業務 (3)工事受注目的の不動産取得及び管理業務 ■働き方：会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10〜20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ■配属先：同社の営業総本部営業企画室不動産営業部へ配属予定です。 ■キャリアについて：グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 ■同社の特長：・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。

株式会社ｇｒａｎｄｓ

【川越／法人営業】◎不動産買取／異業界出身者活躍／残業20h／頑張った分給与に反映／空き家問題を解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

川越店住所：埼玉県川越市南台3丁目1…

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400万円〜649万円

正社員

〜明確な評価制度で頑張りが給与に反映されます！／社会貢献性の高い仕事／自衛隊や配送業など営業未経験からの入社者もいます／年休125日〜 ■職務内容：急成長中の当社にて、不動産買取営業をお任せします。仕入れ〜企画〜販売まで携われます。 ■職務詳細：インターネット（レインズ等）等から情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。その後自社でリノベーションを行い、仲介会社を通して売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・本社にて1ヶ月程、内勤営業の研修を受け、その後先輩社員に同行します。人にもよりますが、知識がついてきたら2〜3カ月後には1人で業者訪問を行うようになります。 ■モデル年収：・入社後2〜3年後に役職が付いた場合：600万程度。その後は、副店長 700万程度／店長1000万程度となります。 ■当社の人材：社内にはMBA保持者、起業経験者、ＩＴ大手経験者など多彩な人材が在籍しており、マーケティング、財務分析、マネジメントなど幅広いビジネスの知見も取り入れることが可能です。また、自衛隊や配送ドライバー、介護用品の営業経験者など業界・職種未経験の方もご入社されております。 ■働き方：システマティックに運営されており、生産性をあげて効率良く働くことが可能です。例えば・・（1）エリアの開拓状況をシステムで管理⇒毎月の必要営業数・必要査定数を割り出し、活動しています。（2）営業や物件関連データは過去からすべてシステム上で一元管理 ■当社について：中古物件の買取〜リフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ■組織風土：部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。　変更の範囲：本文参照

株式会社クレスト・ホーム

【北九州／小倉】用地仕入れ◆未経験〜不動産営業や宅地建物取引士の方活躍◎まちづくりに貢献／転勤無◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社住所：福岡県北九州市小倉北区高浜…

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300万円〜549万円

正社員

【不動産のプロになれる用地仕入れ業務／転勤や出張も無し／未経験からOK／歩合制で年収アップも可能◎】 ◎残業時間10時間、家庭の予定なども柔軟に考慮される働き方◎ 個人の裁量に合わせ、業務計画が立てられるため家庭の都合や予定を大事にできています。実際に子育て中のパパも活躍しており、お子さんの運動会や発表会に参加することもできます。 ◎成果に応じ、処遇を増やせる明解な歩合制◎ 上記のようにご案内できる建築ブランド・展開サービスの魅力も手伝い、およそ25％の契約率を誇っています。実際の獲得契約に対し、歩合も発生するため、2年目で年収700万円の方もいます。 ■企業概要：北九州を中心に山口、行橋エリアで住宅事業を営む当社は、お住まいに関するサービスを施主様の希望の注文住宅の建築から、非公開の土地情報の提案まで一貫してご案内しております。今回は当社で用地仕入れ営業として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細：一般住宅で販売できる土地を探してもらい、その後地主と買い手をつなぎとめる介在業務までをお任せします。エリアは北九州市及び近郊(苅田や行橋など)を担当いただいています。家を建てたい人を見つけて土地を探したり、空き家や空き地を見つけて買い手を探すなど、様々な情報収集をして取引に繋げます。 ■組織構成：同ポジションを担っているのは男性2名(50代前半／60代前半)です。

さくら地所株式会社

【たまプラーザ】用地仕入れ（役員レベル）〜30年連続黒字／年休125日／神奈川県内で圧倒的実績◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日〜 ■業務概要：役員クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。 ◎仕入れルートの開拓 ◎仲介会社・銀行等からの情報収集 ◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ◎事業計画の立案 ◎商談、契約 ◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）（2）チームマネジメント・部下教育 ◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【東京】不動産開発　サステナブルなまちづくりプロジェクト　※東証プライム上場／充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

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500万円〜1000万円

正社員

積水化学グループのインフラ資材やノウハウを結集し、災害に強く、サステナブルなまちの創出で、他社との差別化をはかります。プロジェクト数も今後3年で倍増予定の為、体制強化のための増員募集となります。 ●不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。・マーケット調査、コンセプト立案、商品企画、開発推進・コスト管理　・販売企画、販売管理業務　・事業企画立案仕入れた用地に対しマーケット分析を行い、不動産開発（マンション、戸建て等）を設計等他部門と連携し計画を推進。企画に則った販促計画を立て、販売まで推進する、今までの知識と英検を活かし新たな不動産開発を創り上げるやりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＯＩＣグループ

【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞丸の内オフィス（三菱ビル13F）…

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500万円〜899万円

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40〜50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

広島建設株式会社

【千葉／柏市】リノベーション向けマンションの仕入営業／千葉県トップクラスのハウスメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：千葉県柏市豊四季1004 …

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300万円〜649万円

正社員

【創業50年千葉県トップクラスのハウスメーカーの新規事業／中古マンションのリノベーション事業の中核メンバーを募集！年収は要相談でご検討いたしますので、ご応募をお待ちしております！】 ■業務概要：リノベーション向けマンションの仕入れ業務をお願いいたします。具体的には仲介業者様より中古マンションの情報を様々な方法で収集し、物件を見つけて仕入れ、自社で蓄えられたノウハウを基にリノベーションを行い、再販します。また、一通り業務を経験したのちにプレイングマネージャー・マネージャーとして若手のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。会社として若いメンバーの成長を促す重要な役割となっており、今後の組織を創っていく上で欠かすことが出来ないポジションとなっています。物件取得のための情報収集から調査、査定、投資判断/販売戦略（プランニング／価格設定）/成約物件の契約、決済業務を行って頂きます。実績をあげた棟数が評価の対象となり高い報酬獲得も目指せます。 ■身に付くスキル：不動産に関する知識はもちろん、物件を仕入れるためのリサーチ力、リノベーションをプランニングするためのインテリアデザインなど、様々な知識を得ることができます。また同社は、お客様にとって喜んで頂くために価格や品質に圧倒的な拘りを持っている会社です。営業としてキャリアアップしていくことはもちろんのこと、お客様に寄り添った本質的な提案を行い方にはお勧めの環境です。 ■キャリアパス：年齢、社歴に関係なく、結果に対して適正に社員を評価する文化が浸透しています。20代で一気にマネージャーに昇進するケースも珍しくありません。結果を出した社員をどんどん引き上げていくことで、社員のモチベーションを高めています。また、当ポジションは新規部署であることから、裁量を持って業務に取り組みキャリアを築くことが出来ます。 ■広島建設の住まいづくりの特徴・魅力：同社は、千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。

ＪＲ西日本不動産開発株式会社

30代40代活躍中◆大阪中之島◆開発用地仕入れ◆土日祝休み／フレックス制／ＪＲ西日本Ｇデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆◇全社平均残業19.1時間／ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う企業／福利厚生充実◇◆◇ ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多い環境 ◎賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績） ※賃金制度改正により25年度から5.0カ月（基本） ■仕事概要：不動産仕入れをお任せします。 ■ミッション／採用背景当社住宅事業本部では現在、関西圏・福岡圏において分譲マンション事業、賃貸マンション事業の拡大に取組んでいるところです。＊「J.GRAN（ジェイグラン）/ジェイグランコート」拡大に向け関西圏、福岡圏では開発用地および収益賃貸マンションの仕入れの強化が重要となっており、地域密着の営業を強化のため増員採用いたします。 ■業務詳細・物件（開発素地・収益物件）情報の収集・物件調査・マーケティング・事業収支の作成・地権者との交渉及び契約手続き等の仕入れ業務 ■働きかた・全社平均残業19.1時間　・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1〜2回）・フレックス制度活用・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です ■ＪＲ西日本不動産開発(株)について（１）ＪＲ西日本100％出資の不動産デベロッパー。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。（２）様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中（３）働き方：全社平均残業19.1時間、全社平均有給取得率84.3％、フレックス制導入、とワークライフバランスを整えられます！在宅勤務活用など（４）福利厚生充実：月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリーレクリエーションなど＃宅建歓迎　＃ジェイアール　＃JR西日本　＃長期就業でしっかり年収ＵＰ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカオホームパートナーズ

【尾張旭／転勤無】買取再販営業◇現年収考慮・希望給与相談可／年休125・土日祝休み／残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

尾張旭店住所：愛知県尾張旭市庄中町1…

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300万円〜899万円

正社員

◆◇残業月平均10〜20h程／使用者の多いフレックス制度で柔軟な働き方も叶う◎／飛び込み営業なしで穏やかな社風／幅広い世代活躍中の地域密着優良企業◇◆ ■業務概要：理想の住まいを理想の価格で提供したいと考える当社にて買取再販営業をお任せします。事業好調に伴い総組織強化にむけた増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ ▽買取再販営業…不動産仲介会社や競売で物件を仕入れリフォームを行い、お客様へ売却するまでがミッションです。 ≪担当エリア≫ 基本的には日帰りで対応できるエリアがメインです。 ≪扱う金額≫ 1物件あたり2,000〜5,000万の物件がメインです。 ≪年間受注〜販売件数≫ 一人当たり8〜10件の成約が平均です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 尾張旭支店買取再販営業として女性3名（20〜40代）が在籍しています。 ≪働き方≫ 残業月平均10〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス制度も実際に使っている方が多いです。 ■評価制度について： ≪目標について≫ 人事評価制度の内容として売上目標と行動目標があります。それぞれの達成具合に応じて給与賞与への反映があります。 ≪評価制度≫ 年間の営業成績等に基づき賃金規定に定められた額を支給します。賞与は半期ごとの成果を反映して支給しています。ガツガツ個人で稼いでいく、というよりはアットホームで設計や施工部門の方とも連携しながらチームで業務を進めていく雰囲気があります。 ≪想定年収≫ 買取再販部門/入社5年/20代/440万円買取再販部門/入社10年/30代/600万円 ■当社の特徴： ◇岐阜市北一色に本社を置き、新築住宅（分譲住宅・注文住宅）の建築と中古住宅の買取再販事業を主に行っている会社です。 ◇現在、東海３県＋長野・東京・静岡・大阪を拠点とし住宅の設計施工・中古住宅の買取再販・リフォーム・不動産仲介など幅広い分野でお客様のニーズにあった建築の提案をさせて頂いており、創業から約50年建築に携わっております。変更の範囲：会社の定める業務

西村興産株式会社

40代・50代活躍【兵庫三木市／転勤無】不動産開発◆年休124土日祝／有給100％／残業25ｈ程【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：兵庫県三木市志染町青山3-…

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600万円〜799万円

正社員

【★40代・50代活躍！売買仲介や仕入れ、リーシングなどのご経験がある方★不動産の仕入れから、企画開発まで！社宅あり◎転勤無・年休124・土日祝／月残業25ｈ程】 ■職務内容：三木市を中心に不動産賃貸事業を行う当社にて、以下のような不動産開発等に関する業務をお任せします！・土地や建物の物件仕入・テンナト誘致・リーシング・仲介等＜ミッション＞個人目標ではなくチームで毎年売り上げ10％UPを目指しています。チーム内では、リーシング業務や不動産管理業務などを分担しており、仕入れだけではなくトータルで売上を上げていくことを目標としています！ ■特徴：・転勤なし・直行直帰可能・出張基本的に無し ※業務スケジュールは完全個人に任せているため、アポイントで出張が必要になれば自身で会社に申請していただきます！ ■働き方：・年休124日（土日祝）・残業25ｈ程・有給取得100％実績・社宅利用可能（家賃7〜8割会社負担）＜案件事例＞大阪で倉庫の物件の仕入れを行い、その土地の周辺環境など調べ、レンタルスペースを立ち上げ。オープン後3カ月で満室になり、現在の売り上げに貢献している ■組織体制： 50代の企画事業部長と営業1名が在籍組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です！仕事の進め方も自分の裁量で進めていけるので自由度の高い環境でのびのび働くメンバーが多いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日（土日祝）でプライベートも充実させられます。変更の範囲：会社の定める業務

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