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株式会社拓匠開発

★拓匠開発 《仕入れ営業》

用地仕入

千葉県千葉市中央区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

本社近郊(千葉駅周辺)エリアにて、収益不動産の仕入れ営業を行います。 ≪具体的には≫ ・地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、土地、駐車場、アパート、賃貸マンション、店舗、事務所などの不動産売却情報を収集します。 ・現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を行い、購入の是非を判断します。 ・売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡し(決済) ・収益不動産管理を行い、より良い利活用方法を検討します

非公開

【用地取得(ソーシング)】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

株式会社サンケイビル

用地仕入および事業企画推進【総合デベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

用地仕入れ(アクイジション)や企画開発(開発推進)を主体とするメンバーとして、住宅、非住宅の用地仕入れ及び事業企画推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 ■リーシング業務や売却業務など 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に、ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 ※ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ※住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ※ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ※シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。

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不動産開発営業【ベネッセグループ/固定給650万円~】※新宿勤務

不動産事業企画

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など) *新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます *出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています) 【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

株式会社鈴木工務店

土地仕入れ営業◆静岡(三島市)

用地仕入

静岡県三島市八反畑

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

不動産専門の営業職として住宅用地の仕入れを軸に、各所に営業を行っていただきます。 同社は建売を一切しておらず、お客様がご希望される土地で、お客様がご希望される住宅を建てることを第一としております。 土地の仕入れを主とした不動産会社との連携、土地の売却見込みがあるお客様との交渉を行っていただきます。

非公開

【マンションの仕入~仲介営業】経験浅い方も歓迎!歩合率高くインセンティブで年収1000万も!@池袋

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

「池袋駅」35番出口から徒歩3分 「東…

300万円〜

雇用形態

正社員

■マンション部屋ごとの仕入れ~仲介営業をご担当頂きます。 ■マンションの1室をご所有のオーナー様へ、仕入れ営業~不動産会社への仲介業務がメイン。 ■営業スタイルとしては2通りで、電話を使ったテレアポと、査定サイトを、用いた反響営業。 【 一日のスケジュール 】 ・新規取引先の開拓・情報収集 ・お客様・各種関係業者との商談 ・打ち合わせ・電話等 (大きな声では言えませんが)ご所有のお客様が遠方の場合は、契約業務という事でちょっとした小旅行を楽しめたり・・・ ★自社買取から仲介業務全般を行っており、 お客様→お客様への仲介、お客様→業者への仲介、業者→業者への仲介とパターンは様々。 堅苦しさもありませんので、自分が得意とする手法で営業ができるところも魅力! ★入社後すぐは、ご自身で取引開拓も行って頂きますが、慣れてきたらテレアポを行うアルバイトスタッフの統括、マネジメントも行い、将来の幹部候補としてご活躍頂く予定です! 【 歩合率高水準 】 「1年目から年収1000万円超えってなんか怪しい、、、」そう思ってませんか? いいえ!!!!別に怪しい事をしている訳でも何でもありません!! 同社代表は、大手金融機関との強いパイプがあるので、潤沢な資金力で他社の仕入れ競争に負けない為(他社よりも圧倒的に仕入れやすい環境)、結果として営業個人の成果も伸び、充実のインセンティブ給がもらえるというのが理由なんです! また、同社のインセンティブ制度の特徴は、決済完了した翌月の給与に反映されるので、四半期毎や半期ごとなどを待たず、頑張った分は毎月の給与に反映されるので、明瞭で納得感のある給与体系になっています!

株式会社 アーバネットコーポレーション

マンション用地仕入れ営業職◆年収600~1200万+インセンティブ/退職金制度あり/残業代別途全額支給/霞が関

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

「霞が関駅」「虎ノ門駅」「国会議事堂前…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【 具体的な業務内容 】 ■物件情報の収集 ・不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、謄本調査や役所での調査 ・仕入れ物件の土地状況・権利関係・周辺・マーケット調査 ■売買交渉、売買契約 ■物件情報の精査・方向性の決定・収益性の分析及び検討 ■プロジェクトの推進・管理 ■その他付随する業務 <一連の仕事の流れ> 土地の情報収集・精査→候補地をピックアップ・現地調査→土地オーナー、仲介会社と商談→仕入契約→仕入決済引渡し→ 自社ブランドマンション設計・現場監理(企画建設部)→竣工物件の引渡し 土地の検討から一等販売まで、各担当部署とコミュニケーションをとりながらプロジェクトリーダーとしてすべての業務に携わり、管理をします。 ≫同社は、設計事務所からスタートしたマンションデベロッパーとしてデザイン性や快適な住空間にこだわった自社ブランド投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売(専有卸し:BtoB)という独自性のある不動産開発販売事業を主軸にしています。 ≫賃貸需要の高い東京を中心に、駅から徒歩10分以内の開発立地へこだわりを持って、高い資産価値を維持できる物件を手掛けております。 ≫HPに実績作品集を多数掲載しておりますので、ぜひ一度手掛けているマンションのデザイン性や、こだわりの設備機器・収納などご覧ください! 【 アーバネットコーポレーションの魅力 】 ★設計事務所をルーツにもつディベロッパーの為、創業者であり一級建築士でもある同社代表取締役会長は、マンションのデザイン性・住空間の満足度・設備機器等の快適性に非常にこだわりを持っておりますので、高い資産価値のある物件に携わることができます。 ★東証スタンダード上場企業で、給与水準の高さや休日など(完全土日祝休み)働く社員もメリハリを持って仕事とプライベートを充実できる環境ですので「ワークライフバランスも重視して安心して長く働きたい」という方にもピッタリ!

株式会社オーヴァル

不動産企画開発(リーダー候補)【経営者と近い距離で就業/保有する物件のテナント戦略/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発 ■不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ■売上低迷施設の改善 ■既存物件のコンセプトやテナントの見直し ■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ■社内のPM部門等との連携業務 ■運営中の各物件の収支管理 ■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

非公開

収益用不動産開発/オフィスビル・商業施設・物流施設など/数十億単位の物件/総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区 転勤:なし

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 【組織構成】 〔開発第1部は11名、2部は9名〕 開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複 合施設への用地取得(事業企画提案含む)・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署 〔開発第3部は9名〕 CRE(企業不動産)戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。 不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

非公開

【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円 ~/転勤無し/年間休日125日/土日祝休み

不動産事業企画

本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 <具体的には> ・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業 ・賃貸レジデンス営業 ・オフィスビル管理(PM/BM) ・所有レジデンス管理 ・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

非公開

【淀屋橋】年収500万も可能/宅建資格を活かせる不動産事務/残業少なめ

用地仕入、不動産管理

淀屋橋、東梅田から徒歩5分

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

用地の仕入れや不動産の買取から、販売に至るまでの一連の不動産事務業務をお任せします。 営業行為は別途営業担当が対応いたしますので、【事務専任】としてご対応頂きます。 ■具体的には: └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応 等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ■組織構成: 営業部9名(営業4名、事務5名)

非公開

【東京】ホテル開発企画部長/年収700~900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社 東京都千代田区神田小川町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■開発企画部長 ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における 下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断 (マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 【組織構成】 ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しています。 【同社の特徴・魅力】 ・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、 年5店舗程度のペースで出店を続けています。 今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 【同社の取り組み】 ・自社農園:千葉県茂原市に自社農園を保有。 ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、 実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を 顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座でのマルシェ展開 三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、 販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人 さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを 定期的に開催しています。 管理番号:23197

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【不動産流動化(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。 その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。 バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

非公開

デベロッパーでのマンションの用地仕入れ*定時退社推奨*土日祝休み/京都

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

本社(京都市下京区)【最寄り駅:阪急「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は自社分譲マンションシリーズを年間2~4棟手がけています(京都・大津中心)。 物件取得のための情報収集から調査、査定・成約物件の契約、決済業務がメイン。 市内の不動産業者や金融機関(信託銀行を含む)をまわり、情報収集を行います。 まずは先輩社員と同行し、流れを掴んだ後は自身で営業先を選定し訪問します。 ・新築マンションの用地仕入 ・新築マンションの企画販売 ・不動産の売買、仲介 *顧客:不動産会社がメイン(大手から中小企業様まで幅広いお取引)

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【不動産開発建築担当(発注者業務)】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計から竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等) 【業務詳細】 意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。 現在同社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1割)となっております。 【組織構成】 エンジニアリング統括部…9名 ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管理職:上級専門職)となります。 (ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております) 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産開発・事業&商品企画・計画推進・プランニング/マンション・オフィスビル/東証プライム上場

不動産事業企画

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。 開発用地の仕入れから、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 用地仕入れの課と計画推進の課が分かれており、希望や適性をみて配属が決定します。 また、開発事業の一つである同社ブランドシリーズは、同グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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中古マンションの再販業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。 <仕事内容> ・中古マンション(区分または棟単位)の仕入れ及び再販 ・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成 ・役所等調査全般 ・売主・買主の与信管理

非公開

★20代・30代活躍中!★初年度年収平均500万以上【不動産仲介営業/完全反響営業】成長伸長率トップクラス!

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

①新宿営業所/東京都新宿区西新宿 【ア…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産仲介/用地仕入 →自社物件・一般物件を扱います。 →用地仕入の場合、仕入~周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの 過程に深く関わります。 ★不動産仲介_注文住宅担当からの紹介案件 注文住宅検討者の約80%は土地探し からのお客様です。 同ブランドは“土地探し・家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により 反響獲得しております。 ★用地仕入_大手仲介業者様からの紹介案件 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内の プロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 ★大手仲介業者様、地元不動産業者様、 オーナー様からの紹介案件等 ※弊社顧客の80%が土地無しなので業者様との 繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて弊社への紹介案件が多数 ★オーナー様からの紹介案件 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、 検討の結果一部売却を希望される方も多数

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【不動産開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ・開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー4名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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開発企画推進(プロジェクトマネージャー)【物流施設専業のデベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都中央区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ■開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) ■開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) ■調達業務(調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等)  ※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 《想定等級》 マネージャー/シニアマネージャー 【やりがい・身につくこと】 ■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。 「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。 次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。

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