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会社名非公開

【東京都港区】設計照査/鉄道の未来となる『リニア中央新幹線』の佳境/大規模プロジェクト

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 設計照査をお任せいたします。 【業務詳細】 下記に例示する設計成果物(設計計算書・図面)に対する設計照査 ■中央新幹線に関する計画・設計 ■連続立体交差:橋梁設計から配線計画、加えて仮設設備の設計 ■河川改修:河川改修に伴う橋梁の新設設計 ■単独立体交差(線路下横断):鉄道運行に影響のない工法を計画し、本体・仮設設備の設計 ■単独立体交差(線路上空横断):鉄道をまたぐ道路橋の架設計画 【組織構成】 従業員:547名(2022年7月1日時点)

株式会社ナミキ

集合住宅の設計職【資格手当充実/創業80年以上の老舗企業/土日休/東京】

設計(建築・土木)

東京都板橋区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社オリジナル木造アパートやRC造マンションの建築設計及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW‐CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造、設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【ここがおすすめ】 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 平均残業時間:20~30時間程度目安 有給取得会社平均数:9日 ◆充実した資格手当: 一級建築士:100,000円/月、1級施工管理技士:50,000円/月 二級建築士:20,000円/月 2級施工管理技士:15,000円/月 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定 ■家族・扶養手当 配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円 【同社について】 創業87年、320名で賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM職(構造設計)【リモート8割+残業20h/高年収/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇品質管理 〇スケジュール管理 〇計画策定・設計レビュー 〇発注支援 〇施工マネジメント(業者選定、工期調整など) 〇コストマネジメント 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【雇用形態について】 基本は正社員での採用となります。 ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90%以上の方が正社員でのご入社をされています。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2%以下 毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

非公開

住宅営業職/転勤なし/熊本

設計(建築・土木)

熊本県熊本市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の展示場にて戸建住宅の営業を担当していただきます。 ◆展示場でのご案内 ご来店のお客様を展示場を案内しながら説明とヒアリングをお願いします。 パナソニック「テクノストラクチャー工法」と「パナソニックの省エネ設備」を中心に展示場で工法や設備の素晴らしさをご説明頂きます。 ◆お客様と商談~お引渡しまで! 全てのフローに営業は携わり、お客様満足度を高めながら各専門スタッフとコミュニケーションを図り仕事を進めていきます。 【仕事の流れ】 ●土地ご提案・敷地調査 → ご提案 → 資金計画  チーム(先輩)メンバーや専門スタッフと共に進めていけるので安心です! ●プランニング  設計 → お見積 → 地質調査 → 仕様打合せ ●建築工事  工事立ち合い → 進捗管理 ●お引渡し  完成 → お引渡し → アフターサービス

社名非公開

【北海道札幌市】設備施工管理 ~日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン~

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』品質第一優先を貫き、数多くの日本を代表する建築物を手掛ける400年以上の歴史を持つスーパーゼネコン~ ■業務内容 当社が手掛ける建築物の設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当いたします。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコンとしては珍しく非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例: 道内:札幌ドーム、セイコーエプソン千歳事業所、特別史跡五稜郭跡内箱館奉行所庁舎復元工事、KINOTOYA FARM、ホテル東急ステイ札幌など 道外:東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

株式会社フジタ

意匠設計【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】東京

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。 【同社の魅力】 <大和ハウスグループの準大手ゼネコン> ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 <開発事業に強み> ■開発事業に強みを持っております。 実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー> ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。 そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 <海外事業積極的に展開中> ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。 今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業> ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

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【大阪府大阪市】木造設計~年収1,000万円以上/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~

設計(建築・土木)

大阪府

1000万円〜

雇用形態

正社員

ご経験に応じて年収1,000万円~スタート! 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください! 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください! ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後  ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

株式会社安宅設計

設計監理※即戦力【土日祝休/日定着率9割以上/再雇用制度70歳まで/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 【職務内容】 設計監理職を担当していただきます。 〇基本設計 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 〇実施設計 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。 また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。 【キャリア形成】 ●資格支援充実 資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。 【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境 年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。 また女性の育休取得率100%で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。 【職場環境】 ●アットホームな環境 職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。 そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50%以上 中途採用の方も馴染みやす職場環境です。 オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。

株式会社竹中工務店

意匠設計(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/東日本エリア】

設計(建築・土木)

東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 1)基本設計業務 2)実施設計業務 3)工事監理業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、 それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、 調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、  東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして  業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

非公開

構造設計全国各拠点/年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都渋谷区 ※総合職採用になりますの…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※下記の業務を担当していただきます。 ■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務 ■中規模以上の木造建築

非公開

【福岡県福岡市】木造設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください! 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ・担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 延べ300~700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ・ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ・1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

非公開

設計(建築)

設計(建築・土木)

東京都 / 愛知県 / 大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』。品質第一優先を貫き、数多くの日本を代表する建築物を手掛ける400年以上の歴史を持つスーパーゼネコン~ ■業務内容 同社の総合職として、建築設計業務を担当いただきます。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

橋梁・構造物の計画・設計(海外案件) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

〒104-0041東京都中央区新富1-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社にてコンサルタントの立場として橋梁・構造物計画・設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■政府開発援助(ODA)など、発展途上国のインフラ(特に道路・橋梁・鉄道)整備に関する業務をお任せします。 海外現地調査に参加し、調達事情調査を行った上で橋梁・構造物計画、設計業務を担当していただきます。 【働き方】 コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間と、 ワークライフバランスを充実させながら就業することが可能です。 ■出張エリア:主にアジア圏 ■出張頻度:4回程度/年 ■出張期間:1ヶ月程度/回 ※チーム単位で案件を担当していくため、入社後からひとり立ちできるまでフォローする体制が整っています。(規模・期間は案件毎に異なります) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】建築設計職/600~1000万/年休125日/転勤無し/残業月平均28時間

設計(建築・土木)

本社 東京都中央区日本橋茅場町 受動…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築設計職 主にRC造マンションのボリュームチェックから 実施設計業務までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計 ・ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成 ・基本設計・実施設計業務 ・確認申請業務 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 など 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 【配属予定組織】 設計職 10名(20代、30代、40代、60代) 【同社の特徴】 同社は、不動産投資コンサルタント会社の建築部門を独立させる形で 2022年12月に設立したグループ会社です。 「新規立ち上げ」のようなポジションで、これまでのご経験を フルに発揮していただける方を募集いたします。 建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です。 管理番号:27120

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(トンネル)【E・Jグループの中核建設コンサルタント/東京】

設計(建築・土木)

東京都中野区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 トンネル(開削・シールド・山岳)及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。 ※東京本社では、都市トンネルの案件を多く扱っております。 ※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週)で導入中でございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  トンネル部門ランキング 5位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(当社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【勤務地について】 2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。 「中野駅 南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。 新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております!

非公開

【東京・大阪】構造設計/710~1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

設計(建築・土木)

本社 東京都台東区蔵前 受動喫煙対策:…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■構造設計 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において 工場・オフィスビルなど非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 ※新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 ※業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは 外部に業務を委託しております。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28841

青木あすなろ建設株式会社

構造設計(データセンターメイン)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社設計部にて、データセンターを中心とした構造設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、データセンターがメインになります。 ※1案件に対して2~3名で担当 ※規模:数十億円規模 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【防衛関連施設/有資格者/定着率95%以上/年間休日127日/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【業務内容】 東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 【主な案件】 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70%以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

株式会社丹青社

設計推進・設計監理/建築・内装設計プロジェクトのマネジメント

設計(建築・土木)

東京都港区(【転勤】当面無)※在宅勤務…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・クライアントの要望把握 ・マスタスケジュールの作成 ・建築・設備・構造与件の把握とチェック ・関係各位の調整 ・意匠提案の妥当性の検討 ・意匠計画に対する指示・アドバイス ・意匠計画に対する建築(意匠・構造・設備・法規)的なチェック ・意匠計画の内容に対するクオリティ管理 ・コストコントロールに対する指示 ・マスタスケジュールのコントロール ・必要に応じて図面の加筆訂正  など

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