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株式会社エイト日本技術開発

設計(機械・電気情報分野)※管理職 ※年収800万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中野区中野二丁目24番11号 J…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 防災情報/警報等各種設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備(照明、情報設備等)の計画・設計などをご担当いただきます! 【職務詳細】 ■機械電気設備の設計 →受変電設備、非常用発電設備、照明設備等など ■無線設備の設計 →多重無線設備、移動無線設備、テレメータ・放流警報設備、市町村防災行政無線設備など   ■監視制御設備の設計 →ダム管理用制御処理設備、堰管理用制御処理設備、CCTVカメラ設備、河川情報設備、道路情報設備など   ■その他   →公共システム設計(上下水・工業用水の遠隔監視制御等)、光ケーブル敷設設計 ~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~ 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社せんり(本社:東京都)

設備設計(有資格者) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

〒103-0025 東京都中央区日本橋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルール。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています! ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません ・月10万円までの住宅手当支給あり★ ============================== 【職務概要】 RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書・設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との図面調整 ・設備・電気協力事務所作成の図面確認 ・確認審査期間からの指摘対応 ※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社復建技術コンサルタント

土木設計(橋梁道路)/東北地方最大手の建設コンサル/秋田

設計(建築・土木)

秋田県秋田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社秋田支店にて、橋梁・道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇道路および道路施設の調査・計画・設計、交通事故対策、渋滞対策、事業評価 ◇橋梁等構造物計画・設計・維持・補修・補強設計 ■就業環境 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン 「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計 ※年収800万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 橋梁設計や橋梁耐震補強設計、橋梁補修設計、トンネル設計、地下横断歩道等設計などをお任せします。 【職務詳細】 ・橋梁耐震対策予備・詳細設計 ・斜張橋補修・耐震補強設計 ・高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ・第二神明高架橋橋梁設計 ・高速道路ジャンクション橋梁設計 ・RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ・PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ・PC3径間連結ポストテンションT桁橋(120m)設計 ・鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ・鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ・鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ・鋼3径間連続鋼末版箱桁橋(420m)設計など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大林組

建築(意匠)設計/拠点型/香川

設計(建築・土木)

香川県高松市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

大和エネルギー株式会社

企画・設計職 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都中央区日本橋本町3丁目7…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の技術部にて省エネルギープランの企画・設計を担当していただきます。必要に応じて現地調査、顧客との交渉を行っていただくため、お客様と直接接する機会があります。 受注後には工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 【工事案件について】 ■案 件:ビル、工場、商業施設、オフィスビルの省エネ事業 ■エリア:東京支店管轄エリア ※おすすめポイント※ ・空調/給排水/衛生設備や太陽光、照明といった電気設備全ての設備分野、建築分野から、建物トータルの省エネ提案可能なのが最大の強みです。 ・中途入社の技術社員も多くサブコンやメーカーの設備経験社も多数活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーネストワン

【群馬】土木施工管理(宅地造成) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

群馬県内の配属先により異なる 配属先に…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお願いします。事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。 【職務詳細】 ▼土地の現状把握   営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。 ▼図面の作成  区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。 ▼工事業者の選定  造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ▼工事の進捗管理  1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。 ※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大末建設株式会社

設備設計(機械・空調・給排水) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区新砂1-7-27 東京メト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

=======【おすすめポイント】============= ☆分譲マンションの施工実績業界トップクラス! (売上高も業界トップ100入りしています。) ・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 ・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 ・年間休日124日/定着率93%/平均勤続年数18年! ============================== 【職務概要】 同社の設計施工案件の設備設計(機械・空調・給排水)業務をお任せ致します。 【職務詳細】 設備部の配属となりますが、意匠設計者ともコミュニケーションをとりながら、進めて頂きます。 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/広島県】

設計(建築・土木)

広島県広島市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等) 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課:10名 ●実績 直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

非公開

【高年収】意匠設計(RC造・分譲マンション)※転勤なし/遠方出張なし/高年収が期待/社風◎安定基盤◎

設計(建築・土木)

東京(中野区) 転勤・遠方出張:原則なし

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■分譲マンションの設計をお願いします。 ■現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を  進めています。2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を  立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、  部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまった  ばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、  ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。 【仕事の魅力】 ■近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を  目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に  取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、  このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、  同社・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから  自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も  年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

ダイキンエアテクノ株式会社

【宮城】設備設計 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

〒984-0032 宮城県仙台市若林区…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 ■働き方 月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【宮城】土木設計 年間休日120日以上

設計(建築・土木)

宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6 東…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当 ・管理、保全、防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務の担当(調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務) ■働き方 全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ■キャリアと研修制度 技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)を充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給ありです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/第二新卒 年間休日120日以上

設計(建築・土木)

名古屋支店/名古屋営業所:愛知県 名古…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等 【規模】5000~1億円程 度から3~10億円規模まで 【工期】小規模で1年、大型で2~4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。 【魅力】 ■帰省旅費:単身赴任が認められた場合1週間に1回までの交通費を実費で支給 ■社有車貸与:有 【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大栄建築事務所

【埼玉】設備設計(空調・給排水衛生) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

★おすすめポイント★ ・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。 年間休日122日!月残業20時間!出張なし! 多くの社員が19時前には退社するなど就業環境が良好です。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。 【職務概要】 主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■基本計画、基本設計を行っていただき、設計監理もお任せします。 ※実施設計は外注となります。 ■案件:金融機関、事務所ビル、共同住宅、生産・物流施設、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設 等 (親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

木造注文住宅の設計 大手ハウスメーカー 安定基盤 平均残業時間25時間程度

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・営業担当とともにお客様の希望する間取りや外観、内装、  デザインのイメージなどを細かくヒアリング ・ヒアリングした内容を元に図面を作成してプランを立て、  お客様へプレゼンを行います ・お客様のご予算に応じて、建材や設備を選ぶなど、  より細かく仕様を決めます ・作成した図面をもとに施工管理の担当者へ引き継ぎます

株式会社ウエスコ

【岡山】下水道設計 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、上下水道分野の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、 基本設計・実地設計を行っていただきます。 受注元:官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの     受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 担当案件:同時進行で2、3業務を担当していただきます。      基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 【同社の特徴】 技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、 リピート顧客が多いことが同社の特徴です。特に、創業から 西日本エリア(中四国~九州)で多くの実績を有しているため、 同エリアで安定して案件獲得をしています。 【同社の社風】 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで 風通しが良く、気軽に周りの方にも相談して進めていける 整った環境が特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

松岡コンクリート工業株式会社

【岐阜】コンクリート二次製品の設計職 ※転勤なし

設計(建築・土木)

岐阜県安八郡安八町西結1196 名阪近…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設計開発部にて、コンクリート二次製品(擁壁ブロックや河川ブロック等)の 設計業務をお任せします。 【職務詳細】 施工会社や建設コンサルタント会社より河川、道路などの工事設計図を いただき、製品設計の依頼を受ける →工事図面や設計条件を確認しながら、同社オリジナル製品での 製品組み合わせ検討(製品配置) →専用計算ソフト(大型ブロック積擁壁設計計算など)による構造計算及び CAD(AutoCAD、JW)にて現場施工図の作成 <同社の特徴> ・道路の新規工事や拡幅工事など大きなプロジェクトに携わることができ、 スケールの大きな仕事にチャレンジできます。 ・一つのプロジェクトに対して1名の設計担当者という体制で行うため、裁量をもって仕事ができます。 ・提案した内容が実際に採用され形になった時には大きな達成感が味わえます。 ・工場に隣接したオフィスで、じっくりと業務に取り組める環境です。

非公開

【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町 兵庫県神戸市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する 道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。    外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間/日  それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、  有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた  柔軟な働き方:リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定  ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として  継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、  年齢に合わせた働き方が可能)で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり 業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、 若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、 若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を  推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も  行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

NECファシリティーズ株式会社

設備設計(新築/オフィス、工場など)※統括ポジション ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝2-22-12 NEC第二…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 【職務詳細】 工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集となります。 1)建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2)設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本工営都市空間株式会社

建設コンサルタント(都市計画) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッド…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■都市交通分野 都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など ■事業創生分野 まちづくり計画・市街地開発、再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など ■官民連携分野 PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など) 【働きやすい職場環境づくり】 同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする 「残業時間削減」の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、 然るべき理由がなければ、認めていません。 閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、 年間の平均残業時間も約30時間ほどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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