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検索結果: 6,268件(3401〜3420件を表示)

JFEシビル株式会社

【東京・大阪】構造設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性　

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務：大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。 ■業務の特徴：・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/九州】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

900万円〜1200万円

正社員

九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案【担当分野】 ■道路・交通部門道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社錢高組

構造設計職/創業創業314年の中堅ゼネコン/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の構造設計をご担当していただきます。具体的には… ・構造に関する調査・計画・設計・構造解析・工事監理などをご担当いただきます。案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。【同社の魅力】 ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。 ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。 ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。 ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。 ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。 ■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

会社名非公開

【年休120日】【海外】意匠設計～海外における鉄道関連施設の設計プロジェクト/残業月30時間以内～

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

駅を中心とした交通・商業施設の設計事業を手掛ける同社にて、海外における鉄道関連施設の建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。デザインの設計から行い、それに伴い基本設計～実施設計に向けた図面の作成、お客様や外注先企業、メーカー等との打ち合わせと、デザイン設計から施工まで、一連の流れをお任せ致します。基本的には本社勤務ですが、案件によっては出張ベースの海外勤務も発生する場合がございます。 ※エジプト、インドネシア、ベトナム、台湾等

ファーストコーポレーション株式会社

【分譲マンション等の設計】(課長～次長クラス)年間休日130日/残業少　

設計(建築・土木)

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】同社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用）・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認　※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり（その他詳細は面談でお伝えします）

東宝ホーム株式会社

住宅設計/戸建て/地域密着型の住宅メーカー/広島勤務

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅・建売住宅の企画・設計業務に従事頂きます。　※割合：注文8割、建売2割【具体的には】住まいづくりのパートナーとして、注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計をお任せします。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。〈ここがポイント！〉 ■同社の住宅造りのコンセプト：「住み心地の良さ」と「強くて長持ち」そして、「入居後のお付き合い」です。こだわり抜いた素材や、独自の工法を用いた住宅品質は、多方面で高い評価を得ています。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境：同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■同社の特徴：（1）同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、同社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。（2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している同社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。 ■定期的な研修あり■ 年に2回ほど、社員全員が九州に集まり日帰り研修を実施！社員間のコミュニケーションもばっちり図れます！

パナソニックホームズ株式会社

設計、監理（都市開発事業部）【定着率抜群の大手ハウスメーカー/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。【担当業務について】 ■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。【具体的には】 ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝） ■中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・S造）における企画・設計業務（企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査） ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認） ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ■その他、後進の育成、指導

会社名非公開

【北海道（札幌）】建築設計職／湾岸、水産施設の建築設計監理業務／週1日リモート相談可

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜700万円

正社員

海、川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：港湾、水産施設の建築設計、監理の業務を担当頂きます。客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。経験、スキル、能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。 ■教育・研修体制：資格取得支援を目的として、様々な研修制度を充実させ、社員のキャリア形成やスキルアップのフォローに尽力しています。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計（経験者）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】設計部門設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。【職務詳細】・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）調整・確認申請、法規チェック・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

非公開

【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪

設計(建築・土木)

大阪市北区　※転勤有

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般【具体的には】ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有）　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有）　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、　その他構造物設計 ■河川：　国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質：　地質分野における技術指導・技術提案【PRポイント】 ●東洋経済オンライン　2020/02/22 付　給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社　にランクイン ●充実した就業制度・テレワーク：週3日迄可能・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能・短時間勤務制度：1日6時間勤務・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制・勤務時間：所定同労時間7時間・毎週水曜日はノー残業デー・定時以降の電話自動応答・労働時間の見える化その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます【募集背景】今回、技術者のさらなる充実を図るための募集実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

社名非公開

【東京都中野区勤務】環境アセスメント（管理職候補）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など

株式会社スリーエスコンサルタンツ

道路設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。〇道路（概略・予備・詳細）設計〇道路防災設計〇道路危険箇所対策設計〇道路交通センサス等調査分析〇道路構造物点検【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

株式会社日水コン

構造設計系技術者/水環境のリーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社東京本社配属となります。 ■土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務をして頂きます。具体的には、浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計業務を行って頂きます。 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.1 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

ショーボンド建設株式会社

【愛知】土木施工管理（橋／トンネル）／第二新卒※地域限定　年間休日120日以上

設計(建築・土木)

名古屋支店／名古屋営業所：愛知県名古…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。【職務詳細】施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等【規模】5000～1億円程度から3～10億円規模まで【工期】小規模で1年、大型で2～4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。【魅力】 ■帰省旅費：単身赴任が認められた場合１週間に１回までの交通費を実費で支給 ■社有車貸与：有【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社建設技術研究所

CM・施工管理部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！建コン業界リーディングカンパニー/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

900万円〜1200万円

正社員

建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。 CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。初任地は東北です。【業務内容】 ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM ◎国土交通省の事業監理業務 ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～23年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

港湾設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外案件/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区※海外出張あり

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、港湾設計に従事していただきます。（海外案件）【具体的には】 ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計 ■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など） ■海上工事の施工計画・施工管理 ■港湾・海洋構造物の維持管理 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。【就業環境】自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。【教育制度】同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など【子育て支援・女性活躍支援】男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

非公開

【建設コンサルタント／土木設計】橋梁設計/点検・調査・診断/補修設計等/東京/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東東京都江東区亀…

￥

600万円〜900万円

正社員

・道路グループの建設コンサルタントとして、　国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務内容・道路グループの建設コンサルタントとして、　国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、　マネージャー40代、一般職20～30代、女性社員3名 ■業務詳細：・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、　当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。・勤務は主に事務所内での作業ですが、　客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、　一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力：・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして　トップクラスの地位を獲得しています。・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、　社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、　グローバルに活躍の場を拡大しています。・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、　新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境：・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、　出産／育児に関する制度を整備しています。・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、　社内クラブ活動を導入しています。・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、　語学力向上支援制度　など

前田建設工業株式会社

構造設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて構造設計職での募集です。【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。構造形式によって部所が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出勤ではありますが、お子様の影響で時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、残業は30～40時間ほど、土日祝日休みと働きやすい環境です。【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

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