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北野建設株式会社
海外土木施工管理（南太平洋島しょ国） ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、土木施工管理
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間126日休み ・残業時間45時間以内！時間外手当全額支給です！ ・定年後も一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持も可能 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ◆海外土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、 橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・日本国内では経験できないような工事を経験したい方、 国際貢献に携わりたい方に来て頂きたいと思っています。 ・同社はソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館） を果たしており、信頼も厚いので安心して勤務いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
リフォーム・リノベーションの工事課長候補【上場不動産テック企業/週休二日/東京】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
650万円〜900万円
正社員
「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です！ 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です！】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける！ お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。 ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！ 【挑戦を応援する社風です！】 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/宮城【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
【千葉】設計監理担当/セカンドキャリア歓迎/650～900万円/転勤無し・土日休/上場ゼネコン
設計(建築・土木)
本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅：J…
650万円〜900万円
正社員
■設計監理担当 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 大手ゼネコンからの定年を期にセカンドキャリアとして転職する方が多く入社しています。 【仕事内容】 設計事務所の外注管理（設計図のチェック、設計監理）をお任せします。 【施工規模】 期間：平均1～1年半予算：4～10億円程 【配属先情報】 設計部・設計2部 ※採用背景：案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号：28465
東洋建設株式会社
土木設計職(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/宮城県】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1000万円
正社員
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/愛媛
設計(建築・土木)
愛媛県新居浜市
600万円〜800万円
正社員
■同社の四国支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における（河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野）実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ（報告書作成） 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウをが豊富です！ 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！ ◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり（上限あり） その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会 etc.)
株式会社八州
公園設計（技術士をお持ちの方）【都市計画に強み/資格手当有/転勤無し/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区
800万円〜1000万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
旭化成ホームズ株式会社
設計プランナー/実施設計(木造住宅)【新規事業立ち上げ/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み） ■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。 （事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています） Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。 【２】実施設計・申請関係（土・日休み） ■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用） 【配属先について】 ■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体） ■技術系はキャリアが半数以上 ■30代、40代がメインとなります。 【Asu-hausとは】 ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。 ■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。 ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。 ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。 ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。
株式会社NJS
建築設計（経験者）/プライム市場上場の水コンサルタント/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市中央区
650万円〜900万円
正社員
■大阪総合事務所にて、浄水場、下水処理場やポンプ場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の新設・改修時の調査/計画/設計等を担当いただきます。 【具体的には】 ◇人口減少、老朽化等の課題に対し、 「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」 の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ※リーダーとして、数名の部下をマネジメントいただく可能性もございます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
非公開
資格なしから挑戦できる設計士★木造注文住宅の工務店★経営権部も目指せる！
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
群馬県 本社敷地内に駐車場があり、マイ…
350万円〜650万円
正社員
当社は木造注文住宅の工務店です。 大工職人が起ち上げた工務店だから、お客様の生涯のこだわりの家づくりをデザインしています。 今までのモデルハウスは有名建築家の方たちとコラボレーションしたものもあります。 今年4月には当社の設計士による新しいモデルハウスもオープンいたしました。 おかげさまで業績は好調ですが、20代～30代半ばの若い感性を持った設計士の方のお力で 当社の幅をさらに広げていただきたいと思っております。 またヤマイチは「やる気」や「向上心」を高く評価するため、「経営幹部候補を目指したい」という方も大歓迎です。 社長との距離感も近く、意見を言いやすく、また社長に直接教わることができる環境があります。 建築系の学校を出ているが実際の経験はないという方も、先輩設計士がしっかりとサポートいたしますのでご安心を。 ◆仕事内容◆ 通常設計士は、お客様のご要望をもとにプランしますが、当社は基本的に今まで磨き上げてきた 建築デザインをベースに進めていきます。 つまりお客様が気づいていない本当に作りたい家（ウォンツ）を満たすために、設計士がお客様を導くのです。 具体的には、当社のモデルハウスへご来場いただいたお客様にご要望をお聞きしながら、 当社の家づくりについて説明していただきます。 当社のポリシーである「商品力」と前述のウォンツを引き出す「人間力」がポイントです。 次の段階は、ご関心を持っていただいたお客様へベースとなる建築プランを提案します。 そこから打ち合わせを重ねつつ、現地調査から役所調査、企画から見積もり提示、受注から実施設計、 着工から竣工、お引き渡しまで、家づくりの全ての業務について関わりながら、チームスタッフとともに仕上げます。 現在は年間15棟ほどの注文住宅を請け負っており、そのうち約半数の7棟程度をお任せいたします。3～4棟を並行しながら担当し 業務は一部外注もしているため、協力しながら進めていきます。
株式会社鴻池組
意匠設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。 また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 【組織構成】 部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名 【関東エリアでの主な施工実績】 ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など 【企業の特徴】 （1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。
NiX JAPAN株式会社
土木設計/河川砂防/監理技術者/NiXグループ/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区
650万円〜1000万円
正社員
■東京本社（東京都千代田区）にて国・地方自治体等の河川砂防案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴： 同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
非公開
東証一部上場/準大手ゼネコン 土木設計
設計(建築・土木)
【勤務地】 本社／東京都港区 最寄り駅…
700万円〜1000万円
正社員
■担当業務： ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の土木設計業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力： 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。
非公開
構造設計(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
900万円〜1100万円
正社員
◎同社が手掛ける、建築物の構造設計業務をご担当頂きます。 大手企業の工場、配送センターからオフィス、厚生施設まで、顧客ニーズ合わせた様々な案件に携われます。自身の培ってきた経験を存分に活かせる仕事です。 【具体的に】 ■基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計（実施設計図作成、法令のチェック、構造計算、構造図作成） ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ■施主打ち合わせ、行政打ち合わせ ※配属となる大阪本社は約75名の社員で構成されています。 ※関西エリアの案件の設計を中心に担当頂くことになります。そのため出張、転勤の頻度はかなり低く、あったとしても期間が短いのが特徴です。 【部門構成/大阪支店】 ■3名(内訳：30代1名、50代1名、60代1名) 【同社の特徴】 〈元請け案件100%！〉 ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。 ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。 〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等） 〈各種手当も充実！〉 〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円 二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円
株式会社日建技術コンサルタント
橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/香川】
設計(建築・土木)
香川県高松市
800万円〜1400万円
正社員
同社の四国支社（香川県高松市）にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
株式会社トーニチコンサルタント
建設コンサルタント ※ベテラン ※年収700万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都渋谷区本町1-13-3 京王新線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間鉄道や民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングを担当します。 （鉄道事業を軸に道路・橋梁・駅周辺施設など、幅広い分野で実績があります） 【職務詳細】 ■経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画などを担当します。 ・鉄道分野：路線計画、構造物設計、駅舎設計 ・道路分野：道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計 ・橋梁分野：道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強 ・補修設計 ◎鉄道関連やモノレール、新交通システムを軸とした橋梁構造、道路領域など様々な 業務を経験する中で、独自の技術に触れられます。キャリアアップにも◎ ◆昇格制度あり。経験を積み、長く働ける環境・体制です。 ◆元請けの案件が多く、大規模案件に携われる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社INA新建築研究所
意匠設計職（経験者）【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス/年休127日/福利厚生充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
700万円〜1200万円
正社員
【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】 都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。 【案件について】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポート ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性 同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境 これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。 チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係 同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス 年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇実績 インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など
日本工営都市空間株式会社
【福岡】建設コンサルタント（都市計画） ※フレックスタイム制あり
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
福岡県福岡市博多区東比恵一丁目2番12…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退（スマートシュリンク）」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。 ・都市計画マスタープランなど行政単位のまちづくりに関する各種計画の作成 ・地区レベルのまちづくりの取り組み支援や地区まちづくり計画の作成 ・まちづくりの事業化検討に関する業務、交通を対象とした調査・分析、 将来予測・評価、計画策定および社会実験 など 【働きやすい職場環境づくり】 同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする「残業時間削減」の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めていません。 閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、年間の平均残業時間も約30時間ほどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中島工業株式会社
【熊本】管工事施工管理 ※第二新卒可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
熊本県合志市幾久富1758番17号 J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、 安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【職務詳細】 主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。 また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 ★☆★働き方改善★☆★ ・業務の効率化 →クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化しています。 ・業務の分担化 →人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しています。 ・基本的には直行直帰 →現場事務所で作業できる環境を整備しているため、 営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ※転勤は当分予定していませんが、仕事（現場）の関係では常駐業務が有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
