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洋上風力プロジェクトエンジニア(電気設備エンジニアリング)

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■洋上風力案件のプロジェクトチームに、電気設備技術担当(プロジェクトエンジニア ) として参画し、技術タスクの推進を担当していただきます。複数案件への同時アサインメントの可能性がございます。 【配属部署】洋上風力事業本部 洋上風力エンジニアリング部 (1)基礎EPCチーム (2)電気計装EPCチーム (3)海域調査チーム  ※(2)電気計装EPCチームに配属予定 【職務内容】※下記のうち1つ以上の業務を担当していただきます ・Technical Feasibility Study (初期技術検討) 業務 ・Pre-FEED検討業務 ・EPC技術検討業務 ・上記に係るPJT Coordination (社外協力会社とのInterface Management) ・上記に係るSPC Management業務 (社外パートナーとの合意形成) 【魅力】 ・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。 ・現在では、風力発電とくに洋上風力に注力しております。 ・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。 ・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。 ・社風として、ボトムアップや風通しの良い風土が根付いております。 ・勤務時間選択制度やシックリーブ制度(病欠時の有給制度)があり、多くの社員が積極的に活用しながらフレキシブルに働ける環境が整っております。

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【広島県 大竹市】電気・計装系エンジニア(製造業)

空調・電気設備・配管設計

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務) 【具体的には】 1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております…

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】機械設備設計.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区 受動喫煙対策:屋内喫煙可…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎〜 ■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億〜数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

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【東京/三越前】電子デバイス向け薬液供給設備(電気計装)の建設・保全担当

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業(主に半導体・電子機器関連産業等)の製造付帯設備の建設工事、既存設備のメンテナンスに関わる計装業務を担当する仕事です。 【具体的には】 ■主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事(設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事・洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理)に携わる仕事です。 ■実際の工事については、外部のベンダーに依頼する形となります。 【就業環境】 ・プロジェクト現場(海外含む)への出張や常駐が発生します。 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

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◆東証プライム上場:ゼネコン 設備設計(建築設備士/一級建築士)

空調・電気設備・配管設計

本社(東京都渋谷区)、関西支店(大阪)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

設備設計職 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務 【配属部署】 ・本社 建築事業本部 設備設計部 【同社のポジションの魅力】 ・同社の案件は、いち設備設計のポジションでの仕事というよりは、まちづくり・開発の大事な一部としてプロジェクトに関われるという点。 ・中堅ゼネコンという立ち位置ではあるものの、スーパーゼネコン規模の大きなプロジェクトにも携わることができる。 ・大型物流倉庫の電気設計・施工に携わっている。普通の案件よりも扱う電力が大きい。 ・デベロッパーが扱う商品の特性に合わせて、冷凍冷蔵庫、書籍など、どこを強化するのか、コストを検討しながら設計することが難しさであり楽しさを感じられるでしょう。

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【大阪】電気設備CM ~建設プロジェクトのマネジメント~

空調・電気設備・配管設計

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの発注者側(地方自治体や民間企業等)のパートナーとなり、建築計画の企画段階~運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、幅広い物件種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 配属先情報 1プロジェクトに対し、3人程度(建築CM/設備(電気)/設備(機械)各1名)のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20~30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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プラント電気計装工事設計/施工管理/DXセンター制御技術部

空調・電気設備・配管設計

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 電計工事室の体制の強化・拡大のためプラントにおける電気計装工事設計を募集いたします。 【業務詳細】 プラント電気計装工事における以下業務 ・電気計装工事設計 ・(副次的に)電気計装工事施工管理 大規模なプラント建設を元請の立場で、計画・設計・施工まで幅広く対応いただきます。 ※施工時は現場への長期出張が発生致します。 【同社の魅力】 ★就業環境:完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。 ★国内TOPクラスのエンジニアリング会社として社会・産業・インフラを支える、多角的な事業展開を行っています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/ 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/ 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/ 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

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【福岡県】電気・計装系エンジニア(製造業)

空調・電気設備・配管設計

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務) 【具体的には】 1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など 2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など 3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。 ・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております…

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【機械設備設計/マンション】東証プライム

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。 【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、 ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

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【神戸】制御設計※リーダー候補

空調・電気設備・配管設計

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・顧客要求仕様の把握(電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー) ・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示(詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示) ※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年~3年程度、数千万円~数億円の規模となります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 同社製エンジニアリングツール(専用装置、MELSEC iQ-R)、GX Works3、Linux/Windows Linux、C、C++、C# 英語を活かせる場もございますが英語力養成講座もありますので入社の段階では必須ではございません。 ●業務の魅力 ・開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。 ・長くプロジェクトに関わりスペシャリストを目指していただきたいという思いから現在、転勤はあまり発生していません(状況により変動の可能性はあります)。 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・カーボンニュートラルの実現という世の中の動きによりニーズ拡大中。これまでのご経験・知識を活かして新しい事にチャレンジいただけます。 ●製品やサービスの強み 制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。 ●配属部門:電力制御システム部 電力制御システム第四課 ●組織のミッション 【電力制御システム部】電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けた事業確立、電力系統制御・火力発電制御などの基幹事業による売上規模拡大 …

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】電気設備設計.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区 受動喫煙対策:屋内喫煙可…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎〜 ■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億〜数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

清水総合開発株式会社

【東京駅/清水建設G】不動産開発/推進の技術支援(設備)〜◆年休125日◆残業10h程度◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

働き方変えたい人必見!/スーパーゼネコン『清水建設』の100%出資により設立/ワークライフバランス◎/マンションの開発、建物管理、不動産の仲介、賃貸を行っています〜 ■業務内容: 当社の分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル等の事業開発/推進に伴う技術支援業務(設計、施工管理)やアフターサービス支援業務、マンション管理の業務支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <開発案件計画段階支援> ・計画段階での設計検討時設備内容チェック ・設計図書査図 ・設備設計者への当社仕様指示 ・設計上のコスト検証 <開発案件施工段階支援> ・施工段階での施工図、製作図、仕様要領等のチェック ・施工頭注での事業主検査 ・竣工検査 <竣工後技術支援> ・アフターサービスでの建築設備技術支援 ・マンション管理メンテナンス上の建築設備技術支援 ■組織構成: レジデンス事業本部 兼 アセット事業本部 品質計画部 (男性10名) ※中途入社者多数※教育担当がつき、OJT研修を行います。 ■働き方 【休日】125日 完全週休二日制土日祝 夏季9日 年末年始6日 【残業】10時間程度 残業時間は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートと業務の両方を充実させて頂ける環境となっています。 ■職場環境について 残務が無ければ定時で退社頂く事も多く、非常に働きやすい環境です。ゼネコンやサブコンからご転職された方はワークライフバランスが取れた働き方を実現されています。サービス残業やサービス出勤は一切無く、全額手当が支給されます。(月間の平均残業時間は10時間程度です、繁忙期は残業が増えることもありますが一時的なものです) ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:本文参照

オルガノプラントサービス株式会社

【関西エリア/第二新卒歓迎】技術系オープンポジション<施工管理・機械設計・電気計装設計等>※土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プラント施工管理

関西事業所 住所:大阪府吹田市江の木町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ご経験にマッチするポジションをお探しします!◆土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100%(2022年度実績)◆賞与6.94ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 今回は技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。 応募者の方の経験/スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。”水”という生活に欠かせない幅広く社会貢献をできる同社に興味ある方は、奮ってご応募ください。 ◆ーーー◆ ・水処理施設のメンテナンス管理(施工管理) ・機械設計 ・電気計装設計 ・水処理プラントの運転管理 ◆ーーー◆ 同社は20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は24.3時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS(オルガノプラントサービススクール)水処理の初歩技術 ・ESB(水処理基礎技術教育)、管理者研修、オルガノ大学(各種通信教育)、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲:当社業務全般

BEMAC株式会社

【丸亀】電気設備設計(船舶)◇世界の船に自分の技術◇年休120日◇船用電機国内大手【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

丸亀工場 住所:香川県丸亀市昭和町6番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎土日祝休み、複数の手当で安心して働ける環境 ◎船用電機大手の安定性♪ ◎世界中の大型船に自分の技術が採用されるやりがいあり! ■業務内容: ・船舶用の電気設備設計をお任せします。 ・客先の技術者との打合せや、製品の現場調整 ・船に納品するための機器の動作検証 など ☆船員さんが快適に使えるように、また効率よく電気を使えるように、  顧客のニーズに合わせて最適な設計提案を行います。 ☆「船」とはいっても大きなものであれば17階建てなど、  ビルクラスのものもあり、大規模なモノづくりに携わることができます。 ☆ご自身の携わった船が、世界中の物流を支えています。 ■同社の特徴: エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

東電タウンプランニング株式会社

【東京】無電柱化計画・設計・施工管理 ※東京電力グループ/年休123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区海岸1-11-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業〜 東京電力や道路管理者からの受託業務をお任せします。 ■業務内容: ・東京電力からの受託設計/工事検収 ・道路管理者からの受託/計画策定/設計/工事付託/施工管理 ・社内計画書/報告書作成 ※工事実務は伴いません ■フォロー体制:入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。 ■就業環境:社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。やむを得ず休日に出勤する場合の振替休日取得が原則であり、また普通休暇取得日数15日、特別休暇20種類、積立特別休暇など、一人一人のワークライフバランスが守られている環境です。 ■当社の魅力: 【東京電力グループ/様々な事業を展開】 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計などが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社旭テクノロジー

【兵庫・姫路/転勤なし】課長候補/設計・調達グループ ※年間休日120日/需要拡大中の注目業界【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:兵庫県姫路市青山西4-4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。】 【ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。】 ■業務概要: 再生可能エネルギー事業本部にて、プレイングマネージャーとしてメンバーの管理・技術指導と太陽光発電設備の電気設計の実務をご担当してもらいます。 【案件について】 FIT/NonFIT案件、オンサイト/オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 ■業務詳細: ・メンバーへの技術指導を含むマネジメント ・発電設備のシステム設計  ・機器配置等設計 ・電気配線設計(電気配線図の作成)/受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定/調達  ・引渡時の品質検査立ち合い等 ★働き方★ 〈出張について〉現地調査などで2〜3日程度、工事をスタートしてから終了するまでに現場の確認が2〜3回程度といずれも短期での出張となります。 試運転などについては工事部の部署に任せているため、基本的には長期での出張はありません。 〈残業について〉 積極的にシステムを導入・アシスタントを立てることで業務の効率化を図っております。 残業平均20hです。 【事業について】 同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。 電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。 同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。 ■当社について: ・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。 現在では、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して行い、多数の実績を有しています。 ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エナ・デザインコンサルタント

【秋葉原/在宅勤務可】電気設備設計 ※年間休日120日/転勤無/共同住宅〜ビル・医療施設【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都台東区上野3-1-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/60代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの電気設備設計をご担当頂きます。取扱う電気設備は照明から、配電設備、防災・防犯設備、情報通信システム等、幅広いです。 ■具体的な業務の流れ: (1)ご依頼(条件・ニーズ・予算確認)             (2)契約成立 (3)企画・調査(現地インフラ状況の調査、設備システムの提案) (4)基本設計(関係官庁との協議、設備計算書作成)        (5)打合せ                          (6)実施設計・納品(確認申請図書・見積図・各種提出書類の作成) (7)審査機関対応(豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応) (8)設備工事開始                        (9)図面検討会                        (10)工事管理(設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い) ※工事管理は案件によって行わない場合もございます。 ■働き方: 年休120日、残業20−30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ: 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴: 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

株式会社関電工

特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

株式会社エイテクス

【新潟】脱炭素先行地域づくり事業の電気主任技術者◆持続可能な地域社会の実現を目指す【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プラント施工管理

本社 住所:埼玉県川口市芝新町4-6 …

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜民間のアイデアで村を救う/電気設備に関するあらゆるニーズにワンストップで対応〜 ■採用背景: 様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までトータルでサービス提供をしている当社。今回、新潟県関川村との新事業を立ち上げるにあたって、電気主任技術者を募集いたします。当社は【地域循環型社会の構築と雇用創出】を目的として本プロジェクトへの参画しており、2025年秋に着工予定。当社のノウハウを活かし、村での再生エネルギーの挿入促進や営農事業支援、ソーラーシェアリングの運営支援などに取り組みたいと考えています。 ■業務内容: 現在、代表が主導して進めているプロジェクトについて、プロジェクトマネージャーの元、電気主任技術者としてご活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 プロジェクトの中心となって、電気設備の工事、検査、そして発電所の運転開始から運用までを取りまとめていただきます。 ※開発候補地は決まっております。 ※新潟県関川村と協定は既に結んでおり、これから許認可含め詳細をつめ、現地で村役場の方やと密に連携を取りながら形にしていただくことを期待しております。 【ビジョン】 当社が持つ様々な電気設備・システムの技術コンサルティングのノウハウをいかし、地域の雇用を生み出し真の【持続可能な】地域づくりを行うこと。 ■入社後について: 入社後半年〜1年は株式会社エイテクス埼玉本社にて、業務を把握した後、徐々に新潟での業務をお任せしていきます。 ■キャリア: 本プロジェクトの他にも日本各地でのプロジェクトがございますので、そちらへ参画いただくチャンスもございます。 ■当社について: 当社は創業以来、黒字経営を維持しており、2024年9月期の売上高は18億3000万円に達しました。直近2年間の売上高は約2倍に増加。今後も、高い技術力と実績に裏打ちされた信頼を基盤に、更なる売り上げ拡大を目指していきます。 ■関川村について: 関川村では、脱炭素化の実現に向け、さまざまな取組を行っています。脱炭素に取り組むことで地域が活性化し、村民の暮らしが豊かになり、防災力が強化されます。関川村では2050年までにCO2排出量実質ゼロを達成すべく、さまざまな取組を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社秀建

【浦安】商業施設・公共施設における内装・建築の設備設計◆俺のイタリアン・コメダ珈琲等有名実績多数【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、空調・電気設備・配管設計

浦安支店 住所:千葉県浦安市北栄4-9…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の設備設計をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各種設備の仕様検討、CADを使った設計業務 ・ニーズのヒアリング・提案・積算 など ■当社ならではの働きがい: 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力: 【企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲:本文参照

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