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リノべる株式会社

東京｜一棟リノベーション事業　建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区就業場所の変更の範囲・雇入…

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600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。当社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。具体的には、・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）・設備計画、設計（基本設計・実施設計）・施工計画策定・積算・工事監理 ■従事すべき業務の変更の範囲・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【東京：リモート】太陽光発電における建設資材の開発　※年間休日120日以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術開発(建築・土木)

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿フ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　自社製品を効果的に活用するための建設資材の開発をお任せします！【職務詳細】本職種における業務プロセスは以下のとおりです。（１）営業部門、企画部門と連携したニーズの発掘（２）製品に求める仕様、アピールポイントの確定（３）構想設計（CADや構造解析により機構、構造の成立性を検証）（４）詳細設計（製造性、調達性、兼用性を考慮してのCAD設計）（５）試作品による性能、機能、組立性、強度の検証（６）量産試作品の検品（寸法測定、製造公差の検証）（７）実案件への導入サポート（施工支援）（８）実案件を通じての継続的な製品改善 ※この他にも各段階において様々なことが起こり得ますが、チームとして不測の事態や思わぬ状況に対応していくため、すべてをおひとりに一任するわけではない点をご理解ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクア

【東京／週3〜４リモート可】技術支援（構造設計担当）◇メンバー募集／発注者側／年休130日【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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450万円〜799万円

正社員

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■募集概要：メンバークラスの採用を予定してます。 ■業務内容：・プロジェクトの構造設計担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。（1）クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案〜推進（2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント（3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理（4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について：大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパー等から安定的に受注しています。 ■入社後：はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は2~3件程度から同時並行頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローいたします。 ■組織構成エンジニアリング本部の建築グループに配属になります。構造担当は３名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ：・週3~４回の在宅勤務を推奨しています。・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大林組

地盤改良工技術者　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)

東京都港区港南2-15-2 品川インタ…

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550万円〜750万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】【職務概要】地盤改良工全般（高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等）における技術的な検討をお任せします。【現場支援業務】工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整【営業支援業務】入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【技術開発業務】新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他 ■土木関連の実績について東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニソン

【名古屋】品質開発（幹部候補）／新商品開発における品質管理等【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術開発(建築・土木)

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜649万円

正社員

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力：・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について：課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色：・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。

株式会社旭テクノロジー

【姫路/転勤なし】太陽光発電の電気設計グループ課長候補　◇業界のアタリマエを覆す働きやすさ・社風◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社住所：兵庫県姫路市青山西4-4-…

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600万円〜899万円

正社員

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務概要：再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等をお願いします。【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 ■業務詳細：探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。【具体的には…】・メンバーへの技術指導を含むマネジメント・発電設備のシステム設計・機器配置等設計・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計・設備機器の選定／調達・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松田平田設計

設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区元赤坂1-5-17 東京都港…

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500万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■環境設備設計部門において、設備設計の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

株式会社きんでん

【大阪】電気エンジニアリングのマネージャー候補　◇プライム上場／土日祝休み／年休128日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市北区本庄東2-…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／年休128日／土日祝休】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：当社は電力安定供給設備の新設・公人を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない電気エンジニアリングを募集します。【業務詳細】受変電設備を中心とした電気設備の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・電気設計の調整です。尚、電気エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他フィールド（事業開発・土木・ファイナンスなど）についてご希望があれば積極的にアサインさせていただき、皆様のキャリアアップを促進します。 ■働き方について年間休日128日、月残業時間は26時間と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱地所設計

【東京/三菱地所の設計部門】電気設備設計※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都千代田区丸の内2-5…

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700万円〜1000万円

正社員

【シニア活躍中/三菱地所グループ/大規模案件を上流から携わることが可能です/顧客との打ち合わせから先進技術の提案も可能】 ■担当業務：オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。参考URL https://www.mjd.co.jp/services/sustainable.html ■担当業務詳細：業務の流れとしては、案件をいただき、意匠設計がデザインをしたのちに参画し、設備のボリュームチェックや平面図での基本設計を各部署と連携しながら進め、詳細設計に関しては外注します。その後はコストコントロールや設計監理にも携わります。対象物件に関してはオフィスビルだけではなく、商業施設やホテルなど、幅広くなっています。 ■業務の魅力：建築設計業界トップクラスの企業での電気設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることができます。企画段階から携わることも多いため、各顧客に対して技術的な提案をするなど裁量のある業務も多くなっています。また、同社においては管理や運用面を重視した設計を重視しているため設備の設計に対しても注力しており、各部署間での力関係などはなく、よりよい物件づくりのために対等な立場で業務を進めることが出来ます。 ■組織構成について：現在東京には電気設備設計の担当の方が40名ほど在籍しており、数人ごとのユニットを組んで業務に取り組んでいます。中途採用の方に関しては全体の20%ほどとなっております。ご入社後はユニットリーダーのフォローも受けながら中規模の案件から携わっていただき、同社の手法を学びながら関係各所との関係性を構築しながら業務に慣れていっていただきます。 ■同社の魅力： 1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、創業130年を超えています。

株式会社松下設計

【埼玉／50代60代活躍中】設備設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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600万円〜899万円

正社員

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新）・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容：官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します。 ■部署の特徴：設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。（組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。） ☆施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積ありまた、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴：当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松下設計

【東京/第二新卒歓迎】設備設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京支社住所：東京都練馬区石神井町1…

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350万円〜499万円

正社員

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境 └入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有・官公庁案件多数で安定した基盤 └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり ☆未経験の方へ入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきますその後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております基本的にグループリーダーによるOJTになります図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきますまた、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています ■業務内容：官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します ■部署の特徴：設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています（組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております） ☆施工実績幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【香川／高松】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No.1ダイキン／残業平均30h程／定着率約91%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

高松営業所住所：香川県高松市太田下町…

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ◎＃空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ◎賞与6ヶ月分 ■職務内容プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【設備設計、積算業務】をお任せします！ ■業務詳細・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴　★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■働き方・月平均残業時間30時間程・有給取得率86.8%と例年高い取得率！・土日祝／年間休日124日 ★くるみんマークも取得 ★社員定着率約91%！ ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■教育制度・キャリア・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松下設計

技術開発(建築・土木)、プラント設計

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 (1) プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援 (2) 溶接関連スペックのレビュー (3) 特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー (4) ファブリケーター、建設現場の技術支援 (5) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動 ■魅力：【長期休暇取得キャンペーンを実施中】全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 ■同社の魅力【やりがいある業務】同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。【重要性のある業務】 2021年〜2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。【充実なフォロー体制】グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

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