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ユナイテッド不動産株式会社

【新橋】ビルやマンションの管理・運用戦略（課長代理クラス）◆自社保有物件多数で安定経営／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区新橋1-18-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／各種資格手当充実◎／残業時間も少なく働きやすい環境〜 ※適性によってプロパティマネジメント職とアセットマネジメント職どちらかの部署に配属いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務をお任せします。（1）空室改善施策の提案、実施（2）物件の修繕・原状回復の業者依頼（3）テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理など（4）賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収などPM職はオーナー様への報告作業も含まれます。 ※（4）はPM職のみ対象です。（5）チーム予算の管理・育成・指導 ■求人の魅力：自社保有物件の家賃収入により経営基盤は安定しています。そのため従業員の自主性を重んじ新しいチャレンジは「考えるよりもまず動く」を実現できる環境が整っています。その中での改善や助けが必要な場合は社内で協力して形にして行けます。またプライベートも大事にできるよう、収益率を意識した効率の良い業務を社員が意識をし残業時間削減に取り組んでいます。 ※6時以降の電話はコールセンターにつながる設定 ■組織構成：配属先の部署はインベスト事業部（４名：平均３９歳）または受託管理事業部（１４名：平均年齢は３３歳）となります。 ■社風／環境：・完全週休二日制の土日祝休みで、非常に働きやすい環境です。・会社は静かな環境です。従業員の自主性を重んじている会社です。誰もがアクティブに行動し、チャレンジしています。・自社保有物件多数あり。家賃収入により経営基盤は安定しております。社内環境も良く、誰もが会社の経営状態が分かる様になっており、月次報告の際に売上はもちろんのこと、経常利益がどれくらい出ているのかまで開示しており、透明性の高い企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社安江工務店

【名古屋/リーダー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋市内の各店舗住所：愛知県名古屋…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜 50万円 ○モデル年収：リーダー580〜750万円／店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【東京/渋谷】アセットマネジメント：期中管理等◆PM経験者歓迎/在宅有・フレックス有/年休122日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜プロパティマネジメント経験者の入社実績多数／東急不動産グループ／オフィス・商業などの幅広いアセット／在宅・フレックス制度で働き方も抜群〜 ■業務内容：同社のAMポジションとして下記業務をお任せ致します。【詳細】・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。【配属先】 ●東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向）同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 ※それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 ■キャリアパス：将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化しております。 ■研修・資格取得フォロー：英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなど40種類以上の資格補助にて、知識を深めていただけます。 ■モデル年収：社員2級（社会人5年目、27歳程度）：540万円＋残業代+住宅費補助社員1級（社会人8年目、30歳程度）：650万円＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助基幹職：1200万円〜変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エサキホーム

【一宮／名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー／月残20H程／有休平均取得14日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

1＞開発・技術センター住所：愛知県…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：『街づくり』を意識した分譲住宅の施工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 ■具体的な業務内容：住宅入居後の1年点検、2年点検、ご要望でいただいたメンテナンス毎の訪問、手直し業務です。拠点は開発・技術センターで通常業務は尾張地区ですが、必要に応じて愛知県内、岐阜市、四日市市に訪問することもあります。 ■働き方：・PCとケータイが支給され現場で事務処理業務も可能です。・残業は20時間程で、出張はありません。 ■物件管理がしやすい環境： 1現場に複数棟供給するため、アフターメンテナンス業に関する管理がしやすいです。お客様からのご要望に合わせて対応することはもちろん、1年、2年点検も行いますので同時に複数の検査を行うこともでき、効率化的な業務が行えます。※現場作業が必要な場合は下請け企業にお任せしています。 ■当ポジションの魅力：お客様のお困りごとに真摯に対応するため、お客様目線での無償アフターを前提に話します。顧客満足度を考えたアフターを行いますのでお客様から「ありがとう」のお言葉をいただける事がやりがいにつながります。また、アフター事例をもとに新築施工時の改善を行います。商品をより良いものにしアフターを未然に防ぐ活動もアフターメンテナンスのやりがいです。 ■キャリアパス：アフターメンテナンスのプロフェッショナルになった後、管理職、支店長職、課長職に昇進された実績があります。職種公募制度を利用し、アフターメンテナンス職から施工管理職や設計職等、職種転換された方もいます。 ■当社の魅力：・当社は、東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきました。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。・当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

￥

700万円〜899万円

正社員

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度：メンバー（アソシエイト）でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。また評価においては、行動に着目した評価制度（コンピテンシー評価）であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【東京／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内の各営業所住所：東京都内の各…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】 ■業務内容：マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■＜働きやすさ＞が特徴！：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月　◇１）24時間365日コールセンター電話受付　◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化　◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■＜一日の流れ＞： ◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5〜10件） ◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度：ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴：【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナーズ

【品川/事務職でも稼ぎたい方歓迎】契約管理スタッフ※月給35万スタート/土日祝休/宅建を活かせる！【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

￥

450万円〜599万円

正社員

【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容：営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝・売買に必要な各種資料の作成・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成：部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20〜30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて：当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制：入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる：・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。・初年度:420万〜470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境：お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。変更の範囲：本文参照

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町/課長職】オフィスリーシング※土日祝休／リモート・フレックス有／残業20h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

700万円〜999万円

正社員

〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■職務内容：弊社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 ■具体的な業務内容：具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。・リーシングプラン作成と提案（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）・仲介会社様への物件紹介・お客様の現地案内対応・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉・賃貸借契約書の締結・委託者様への報告、連絡、相談【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：本文参照

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【兵庫県/尼崎】ビルマネジメント◇年休120日/低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎／施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献／土日祝休み/年休120日◎/部署間の連携を密に行い社内1業績の良い部署〜＜業務内容＞これまでのご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、顧客対応や物件修繕などを以下の業務をメインにお任せしていきます。・大規模改修等の物件維持管理の計画立て・各種工事のスケジュール・進捗管理・入居部屋在庫管理・入居者修繕コスト管理・入居者対応　など＜組織構成＞東北支社: 計36名（社員31名：男性17名、女性14名、派遣スタッフ5名） ※部署間の連携を密に行っており社内一業績の良い部署です。風通しも良く、相談や声掛けやすい雰囲気です。＜働く環境＞・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます・残業時間: 月平均30時間以内、週1回ノー残業DAYを作りメリハリをもって働けるように意識してます。・尼崎駅直結3分でアクセス◎ ＜やりがい＞・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。・裁量権が大きい：自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。＜当社の魅力＞・成長企業: 設立7年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。・裁量性・自由度が高い: フラットな社風の中で、自分のアイデアを活かして働けます。・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】店舗仲介担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内のいずれか支店住所：東京都い…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要：【募集背景】当社では、約500棟の管理物件があります。店舗区画においては、リーシングチームがテナントを探しています。今回は管理物件や店舗物件に対する仲介担当を募集しています。【具体的なミッション】・管理物件や店舗物件に対するテナント付け（仲介業務）全般【当社の強み】地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 ％超の非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。【当社の社風】当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立：休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社田町ビル

【田町／未経験歓迎】自社保有物件のビル管理　◆三菱重工100％出資／転勤無し／土日祝休／残業20Ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝5-34-7 …

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400万円〜649万円

正社員

【理系学部・学科卒の方歓迎！／デスクワーク中心／田町付近のビルのみのため転勤・出張なし！／年休126日／三菱重工100％出資企業／ＪＲ田町駅直結／フルフレックス】 ■業務内容 JR田町駅付近の複数ビルを所有し、ビル賃貸事業やビルマネジメント事業を行う当社にて、大型複合用途ビルのプロパティマネジメント(建物・設備改修の計画/建物設備等の施設管理等)をお任せします。 ■業務詳細・ビルの電気・機械設備を中心に改修や整備計画の立案・年度計画工事の仕様書作成・業者見積取得、金額査定、工事工程管理など工事完了まで一貫して業務に取り組んでいただきます。その他、テナントから依頼された電源や空調増設工事などの請負工事や施設管理にも一部参画していただきます。＊工事は業者が行いますので、主に工事の管理や作業の立ち合いがメインとなります。基本的にはデスクワークでの業務がメインとなります。＊ビルマネジメント事業を行う企業の中でもビルのオーナーを兼ねている企業は少なく、当社が主体性をもって設備管理や設備改修の業務に取り組むことが可能です。＊テナント誘致は営業部門がやっております ■組織構成技術部工事管理課は計5名が在籍しております。（課長40代女性、主任30代男性、20代男性3名） ■働き方 ◎残業20Ｈ以下／土日祝休み（休日呼び出しなし）／年休126日 ◎田町付近のビルでのビジネスを主な事業としているため、原則出張・転勤なし ◎男性育休取得実績あり ◎休日の呼び出しなし（ビルに入っている企業様も土日休みとなり何かあった場合はビルの防災センターに連絡していただいているため）工事が発生した場合は立ち合い等の対応で休日出勤となる場合もあります。 ■研修制度専任のエルダーをつけて1年間しっかりサポートいたします。 ■当社について田町ビルは、JR田町駅・都営地下鉄三田駅の駅前を中心に複数のビルを所有して、ビル賃貸事業の他、ビルオーナーの経験を生かして最適なビルの管理・運営を行うビルマネジメント事業等を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿／土日祝休み希望の方】プロパティマネジメント（住宅事業部）／８割内勤・残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

長府新宿ビル3階住所：東京都新宿区新…

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450万円〜649万円

正社員

【完全週休二日制（土日祝休み）・年休123日／月残業20h／リモートワークあり／野村不動産G】 ■職務詳細：当社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・オーナー及び入居者対応業務　・入居者募集業務・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認）・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配）・建物管理業務（原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認）・その他、上記に付随する業務など ※オーナーの9割が法人です。＜働き方＞・夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。（緊急対応は年に数回あるかないか程度）・月残業20h程度。退去が増える２〜５月は繁忙期となりますがそれでも30時間を超えることはほとんどありません。・内勤が業務が中心で８割程度です。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■組織構成：全体で６名が在籍しております。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イズミテクノ

【九州地方】ゆめタウンの施設管理（店舗リーダー候補）◆福利厚生充実◆夜勤手当完備◆イズミグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市西区商工センタ…

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350万円〜549万円

正社員

＜西日本エリアでお馴染みゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容：まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■具体的な業務内容：・ゆめタウン店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！ ■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 ■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】不動産管理〜不動産・建設業界出身歓迎/矢崎G/平均残業20h〜【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】矢崎グループ各拠点の不動産管理・業務支援（新設、改築、修繕、安全対策、遊休不動産売却などに関する行政、工事請負会社、設計事務所等との相談・交渉等を含む） ■今回の求人の具体的な仕事内容：・新築、改築、修繕などの工事に関する設計施工会社との交渉・矢崎グループ内の事業所担当者への建設・不動産に関する専門的支援・社内の再編プロジェクトなどにおける建設・不動産業務の担当 ■部・チームの人数や雰囲気：現在は7名のチームで不動産専門部署ですが、不動産未経験者も在籍し、外部業者の協力のもと日々お互いに勉強しながら業務に携わっています。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：本文参照

レジデントファースト株式会社

【青山】賃貸仲介営業（固定給安定型） ※三井不動産G／完全反響・新規開拓無し／土日どちらか休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

￥

400万円〜699万円

正社員

【職種未経験からチャレンジ可能！完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／年休124日／完全週休二日制／固定給の安定が魅力／産休時短など実績多数／転勤無し】 ■業務内容：三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし！三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる　基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■働き方：ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。直行直帰や時間休など活用できます。残業時間の平均は20時間、繁忙期でも40時間です。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。 ◆女性社員が多く活躍する会社です・部門男女比率4：6 ・産育休取得率100％・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

【第一生命G】オフィスビル運営の事務◆年休120日※土日祝／残業月20時間／入社後のキャリアパス多彩【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【第一生命グループの安定企業／落ち着いた社風で社員定着率も高い／平均残業20H程度／年休120日以上】 ■職務概要：当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務（主に事務業務）を担当。将来的には、他事務部署へのジョブローテーションを想定しており、長期的なキャリアを築ける環境です。また、希望すればオフィスビルの運営担当を目指すこともでき、キャリアの幅が広いのが特徴となっています。 ■担当業務：・オフィスビルの運営補佐（テナント誘致等のリーシングやオーナー折衝、レポート作成等）・テナント／オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等) ・事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般） ※配属先によっては、直接テナントやお客さまとの折衝・交渉が発生します。・保険の募集活動（グループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート ■ご入社後に関して：将来的には、他事務部署へ異動の可能性もあり、事務職として長期的なキャリアを築ける環境です。またオフィス・店舗等日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。 ■評価：将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。 ■同社の魅力：（1）安定したワークライフバランスを築ける環境：BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。（2）幅広いキャリアを積める：同社ではジョブローテーションがあり、ご自身の希望や、組織の状況によって、ビル運営や管理部門等、様々なキャリアを積んでいくことができます。そのため中途社員も多数活躍しています。 ■同社の特徴：2019年10月1日より、第一生命ホールディングスの一員となりました。同社では、オフィスビルのプロパティマネジメント業務（ビル運営業務）を行っており、大型物件から商業施設まで幅広く取り扱いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

三光商事株式会社

【群馬県太田市】不動産賃貸・管理（課長職）◆隔週土日休み/中途100％/創業40年以上/地元密着【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：群馬県太田市浜町12-1 …

￥

550万円〜699万円

正社員

【群馬県太田市を中心に地域密着の不動産会社／創業40年以上／プレイングマネージャー（課長候補）／有給取得率高／ 5日以上の連続休暇OK／/転勤なし／UIターン歓迎】 ■職務概要：賃貸仲介業務、賃貸管理業務及びマネジメントに従事頂きます。 ※マネジメント3割、実務業務が7割のプレイングマネージャーになります。役職としては課長のポジションを想定しております。 ■職務詳細：「賃貸仲介」…反響メール処理、反響電話対応、物件提案、物件案内、物件申込受付、契約処理「オーナー様対応」…長期空室の相談、入居者様のトラブル解決、家賃滞納、ゴミ捨て、騒音対応 ※営業スタイルは、新規でお客様の開拓をしていくというよりもお問合せのあった内容やご紹介いただいたものに対してご対応していくというスタイルです。地元密着で、お客様との関係性を大切にできる方が向いてます。・下記業務に対するマネジメント「賃貸管理」…契約更新、解約処理、退去立会実施、敷金精算「クレーム処理」…メールか電話対応、内容による手配、注意内容の作成、ポスティング実施　等 ■業務補足：・担当するエリア：基本は群馬県が主となります。9割くらいは群馬県太田市です。また、頻度は少ないですが近隣している県も担当することがあります。・社内の業務が8割程です。・営業目標はありますが、ノルマはありません。・直近人事制度を改定し、従業員様の頑張りに対価として応えることができる制度に変わりました。 ■入社後に関して：基本的には今までの経験やスキルを活かしてお仕事をお任せ致します。まずは地域やエリアを知っていいただくこと、オーナーさんの顔合わせなどに同行することからスタートになります。 ■組織構成：男性3名、女性6名（20代〜50代） ※平均年齢35歳 ※中途入社が100％なので中途入社でも馴染みやすい職場環境です◎ ■働き方の特徴：・不動産業界では珍しく隔週土日の休暇がございます。・GW、お盆期間、年末年始に長期休暇があります。有給休暇も比較的自由に取得可能ですので、連休と合わせて5〜10日前後の休みを取得することもできます◎ 変更の範囲：無

株式会社大京穴吹不動産

【代々木】未経験者歓迎　賃貸管理　オーナーさまと長期的な関係を築くリーシング業務【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

首都圏の賃貸営業課住所：東京都渋谷区…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜バリューアップや稼働率向上などの提案も行い、オーナーさまと長期的な関係を築いていきます〜 ■職務概要オーナーさまからの賃貸管理のご相談対応・募集条件の提案・賃貸借契約の締結・入居者サポートを行い、賃貸経営をサポートします。まずは、リーシング業務を中心に、入居者さま・仲介業者さま対応をご担当いただく予定です。 ■業務詳細不動産仲介会社に向けて担当物件の取り扱い依頼、WEB広告の出稿、契約書類の作成、入居者サポートなど。（当社は、サービスの提供相手に応じて業務を分け、分業体制をとっています。スキル・経験によっては、賃貸管理のご依頼をいただくための新規営業（反響営業）など、入居者さま・仲介業者さま対応以外の業務をご担当いただく可能性もあります。） ■従事すべき業務の内容（雇入れ直後）賃貸事業における営業業務（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）首都圏の賃貸営業課（代々木）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

未経験歓迎【名古屋】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／休１２１土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告・建物の維持・修繕に関する提案・理事会・総会運営業務の補助・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先中部支店・マンション管理課への配属です。現在、社員3名（支店長1名、課長1名、職員1名）が所属しています。

株式会社エンゼルコミュニティ

【伊豆／不動産営業経験者も歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休120日／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

エンゼルコミュニティ（伊豆）住所：静…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年休120日で働き方◎／残業少なめ／リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集背景：リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、管理組合からのご依頼増加に伴い物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合のサポート・資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート・管理組合予算作成、月次会計報告、管理費収納 ※事務サポート体制を整えており、理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントが行います。 ◇建物の維持・保全に関する提案・マンションの資産価値を維持向上していくための提案・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ■入社後のサポート体制：入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。現メンバーで不動産営業経験者から活躍している人もいますので、マンション管理未経験からでもご活躍いただける環境です！ ■本ポジションの特徴：・管理棟数：1人あたり7〜10棟程度を担当。・担当エリア：当社が管轄している伊豆エリアのマンションを中心に、房総、箱根、富士五湖の物件を担当・出張：遠方での対応が必要な際は、月数回の頻度で日帰り/宿泊ベースで出張の可能性がございます。・手当：出張にあたっての宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給。 ※宿泊してサウナで疲れを癒すこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます。・仕事の進め方は各自の裁量に任せているので、書類作成に集中したい日などはリモートワークも可能です。 ■はたらき方：・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。・残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

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