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株式会社南日本技術コンサルタンツ

【鹿児島】技術職（技術士）〜U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：鹿児島県鹿児島市田上3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務内容：技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2〜3名のチームで行き調査〜企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針：同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。

三建設備工業株式会社

【大宮】安全担当（空調・衛生施工）〜直行直帰可／新国立競技場など実績多／残業平均20〜30h程〜【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜直行直帰可！年休123日／平均残業20〜30h程／家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン！業界注目のZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）技術開発のパイオニア／平均勤続年数17年以上〜 ■業務内容：・安全管理体制の作成及び管理・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認 ■職務の特徴：担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2〜5名のチームで現場を任されております。 ■同社の施工案件例同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。例）東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■組織構成：北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代〜60代までの幅広い人員が活躍する組織です。 ■働き方：基本的には大宮支店に勤務していただき、北関東エリア（埼玉・群馬・栃木・新潟）での業務が生じた際に出張していただく場合もございます。 ■充実の教育体制：階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組んでいます。

住友ベークライト株式会社

【栃木/鹿沼】防水システムの設計・開発~東証プライム／住友G／日本初プラスチックを製造したメーカー~【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町7…

￥

550万円〜899万円

正社員

【プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容：雇い入れ直後：住友ベークライトで採用後、施工管理業務を担当している「住ベシート防水株式会社」への出向となり、防水事業に係る、部材・工法の開発および設計に携わって頂きます。変更の範囲：当社業務全般 ■業務のやりがい：・自分で開発した部材やシステムが長期間（２０年間）雨水から建物を守るという責任感が生まれます。また、顧客との対話や開発において、建築業の経験や専門知識が必要となり、顧客側もそれなりの知識がある住宅メーカーやゼネコンなどが相手となることから淡々と業務をこなすだけでなく様々な発想が必要となります。 ■身につくスキル：・ＣＡＤ（２Ｄ）、建築施工管理士、防水技能士（国家技能免許）、他各種資格の取得 ■組織構成：配属先部署は26名（部長　1人、MG2　2人、MG1　16人、一般社員　3人、嘱託　2人、派遣社員　2人）気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。 ■住ベシート防水株式会社：当社は、旧筒中プラスチック工業株式会社が昭和48年に旧西独ディナミットノーベル社より技術導入した、独特のシート防水システムの普及拡大をはかるため、その材料の販売ならび、開発・設計・施工・技術指導・防水工事の施工請負に関する業務を行っています ※勤務地〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町7番1号 ■住友ベークライト株式会社： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。

清水建設株式会社

【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等）【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術開発(建築・土木)

本社住所：東京都中央区京橋2-16-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細：清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは技術研究所における研究開発に関する募集となります。・当社研究所にて、ご自身の研究分野を活かした研究業務等 ※業務内容詳細やキャリアステップ等は、面接を通じてお伝えいたします技術研究所の組織は、研究開発を行う6つのセンターと、スタッフ部署で構成されています。 6つのセンターは、建設および環境に関する基盤技術の研究・開発を行うセンター群と、安全安心やエネルギー、社会インフラなどに関する課題を解決するための技術開発を担うセンター群、また、未来に目を向けた技術を研究、開発するセンターで構成されます。 ■清水建設へ中途入社をする魅力について・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

株式会社クボタケミックス

【大阪】管路更生工法の工法開発職クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

堺工場住所：大阪府堺市西区石津西町1…

￥

400万円〜799万円

正社員

塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇る同社にて下記業務をご担当いただきます。 ■仕事内容：・新工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計・工法技術の評価・改良・共同開発先との共同実験、打合せ ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 ■組織体制：営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。 ■ミッション：地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする画期的な新技術（管路更生工法）の工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。 ■やりがいやビジョン：我々の暮らしを支えるライフライン（上下水道や農水管路など）の老朽化が深刻な問題となっています。その一方で、老朽化した管路を掘り起こし、新たな管を敷設することが、地上交通や周辺住民の方へ大きな影響を及ぼすため、都市部を中心に困難になってきています。我々の取り組んでいる新技術は、老朽管を掘り起こさずに、老朽管の内部へ新たな管を構築するものであり、環境への影響、周辺住民の方への影響をはじめ、工期・工事費の縮減が実現できる画期的な技術です。ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、貴重な財産を次世代に残こすことで、共に社会に貢献していきましょう。 ■おすすめポイント：・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 ■株式会社クボタケミックスについてクボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。

東京電力ホールディングス株式会社

【24-資材1】資材調達（廃炉事業の原価改善、サプライヤー開拓の推進）※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都千代田区内幸町1-1…

￥

350万円〜1000万円

正社員

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務内容：・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動・国内外新規サプライヤー開拓の推進変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：・金額規模の大きな設備調達（数億円規模）・機電系及び土木・建築系契約の知見・上流参画業務や他事業体での調達業務を含め、今後の活躍の場は広い・調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となるものと考えている。 ■キャリアイメージ：当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務を付与し、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、将来はチームリーダー等の指導的役割を担っていただくことを想定しております。 ■同社の魅力：・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ■働く環境：・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

株式会社東濃LIXIL製作所

【岐阜/恵那】タイルの新製品開発・調合検討〜製造経験をお持ちの方歓迎／年間休日125日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)

明智工場住所：岐阜県恵那市明智町大田…

￥

400万円〜599万円

正社員

【タイル製造のマザー工場／新製品タイルのデザインにも携わる／グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容: タイル生産の主要拠点である、東濃ＬＩＸＩＬ製作所にてタイルの開発、量産化の工法開発及び、材料検討等を対応いただきます。毎年新製品を発売しており、試作〜量産までを1年かけて対応いただきます。5月頃に新製品開発が始まり、翌年4月の発売を目指します。調合する材料の数値が同じであっても、窯・原料の温度や湿度によって、タイルの色合いが変化します。その点ではタイルのデザインも検討しながら開発を進めていただきます。狙った色を実現することは経験がいるため、入社して始めはタイル製造における「加飾(かしょく)業務」等の技術をキャッチアップいただきます。 ■東濃ＬＩＸＩＬ製作所について：・タイルの生産拠点として、東濃ＬＩＸＩＬではエコカラットというブランドの室内タイルのマザー工場として、ＬＩＸＩＬのタイル製造をリードしています(https://www.ecocarat.jp/) ・東濃ＬＩＸＩＬのモノづくりは、自働化やAIなどの新技術の積極的活用を図り、品質・生産コストの改善を進めております。 ■働く環境について：・開発部隊は17名で構成されており、うち新製品開発と原材料開発にチームが分かれています。今回は新製品開発チームに所属となります。・想定残業は20h前後。・東濃ＬＩＸＩＬは岐阜(明智)と愛知(瀬戸)2拠点でなりますが、生産のメインが明智のため開発や試験などは全て明智で実施します。 ■LIXILの特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 ■LIXILグループのマーケットシェア：【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

非公開

住宅、建築の熱環境に関する研究開発（管理職候補）

技術開発(建築・土木)

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

住宅、建築の熱環境に関する研究開発、具体的には、・断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム・温熱環境、快適性に関する評価、設計手法・ゼロエネルギー住宅関連技術を対象に、企画、設計、開発、性能検証を行います。 ■補足：業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発（3割）、申請業務（3割）、温熱や省エネルギーに関連する研究開発（3割）となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。新卒中心の組織ではありますが、20代から40代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。【募集背景】省エネルギー分野の技術開発は年々重要度を増しており、住宅、建築における省エネ性能向上は喫緊の課題です。一方、省エネを実現しながら居住者が快適に暮らせる環境づくりは、住まいを提供する住宅メーカーが最優先で取り組む課題です。建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行う必要があり、幅広い分野の人財を求めています【求める人物像】次のような希望を持って楽しく仕事ができる方・快適に暮らせる住まいを追求したい・暮らしにつながる研究開発がしたい・個人はもちろん組織としても技術力を高めたい・周囲と影響を与え合いながら成長したい、人を育てたい

山本基礎工業株式会社

【山梨】油圧回路設計（リーダーポジション）

機械・機構・実装設計・開発、技術開発(建築・土木)

山梨県甲府市上町306−7 JR身延線…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、道路・橋・トンネルなどのインフラ特殊基礎工事（既成杭および現場造成杭など）における、新工法・新技術の開発・設計や工事に用いる建設機械の開発・設計をお任せします。【職務詳細】同社は「低空頭スライド工法」という特許技術により全国展開を図っており、「他社にはない新技術を持った企業を目指す」を企業理念に常に技術開発に取り組んでいます。技術力にさらに磨きをかける為、これまで外部と協働して行っていた新技術開発を内製化できるよう、柔軟な発想と経験を持った人材を求めています。【主な実績】県内外含め行政等による公共工事、特許工法による鉄道や道路の橋梁　など【今後について】今後は世界トップレベルの低空頭化を目指し、海外の特許取得を視野に入れ、海外への進出も検討しております。

非公開

【BIM推進｜JR東日本グループ】建築DX・GX・ZEB◆先進技術推進担当◆フレックスタイム◆土日祝休み＠新宿

建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)

各線「新宿駅」より徒歩5分

￥

500万円〜800万円

正社員

新しい技術分野でもあるBIM推進を軸にGX/DX/ZEB推進に向けた新技術の社内展開を担当いただきます。【具体的には】 1：受注業務のBIM設計対応を含めた【国交省主体の“BIM加速化事業”“PROJECT PLATEU”】への対応。　JR東日本グループ各社及びパートナー企業へのBIM講習会の企画・運営業務全般 2：BIMデータによる行政手続き申請の検討及び、設計品質確認業務の省力化・近代化を含めた設計品質向上のための基準策定業務。【業務の魅力】［まちづくり案件が多数］JR東日本グループ企業として、グループ内外の様々な開発プロジェクトに参画することができます。例えば、芝浦エリアの地域資源である水辺を生かした『WATERS takeshiba』や、JR横浜タワー。山手線30番目の新駅である“高輪ゲートウェイ駅”を中心とした一大プロジェクト『TAKANAWA GATEWAY CITY』など多くのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

株式会社グランテック

【富山】技術開発（高岡市／氷見市）

技術開発(建築・土木)

富山県高岡市石瀬920　株式会社グラン…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。【職務詳細】・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成・地盤改良関係営業支援・地盤改良の新技術開発・同社開発技術の設計プログラム開発・設計、技術指導相談【同社の魅力】・調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリンググループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。・安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。・勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

株式会社グランテック

【愛知】地盤改良の技術開発

技術開発(建築・土木)

愛知県名古屋市西区歌里町2アルテリーベ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、地盤改良についての技術開発業務をお任せします。【職務詳細】・地盤改良新規取組業者向けの研修及び研修資料作成・地盤改良関係の営業支援・地盤改良の新技術開発・同社開発技術の設計プログラム開発・設計、技術指導相談【同社の魅力】・調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリンググループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しています。・安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しています。・勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっています。

アクアインテック株式会社

【静岡】管路システム技術職（菊川市）

技術開発(建築・土木)

静岡県菊川市東横地3311番地1 JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において管路システム技術職を担当していただきます。【職務詳細】 ■管更生／人孔更生など保有する工法の設計業務（計算書作成など） ■自治体、コンサル、協会員からの技術問い合わせに関する対応 ■保有工法の改良、新規材料の開発業務 ■工法の協会行事（総会、研修会、展示会等）での技術説明、支援《入社後の流れ（まず初めに任せる仕事など）》まずは工法の設計業務を覚え、その後問い合わせ対応、技術説明に対応できるようになっていただき、のちのちは工法の改良・開発業務に携わっていただきたいと考えています。《やりがい》下水ということで人目にはつきませんが、人々の暮らしを支える大切な仕事です。

山本基礎工業株式会社

技術開発(建築・土木)

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

650万円〜800万円

正社員

「地盤解析／土木構造解析エンジニア」のポジションの求人です同社の土木・地盤・流体解析に関するチーフエンジニア・プロジェクトリーダーを担当します。具体的には以下の業務を担当します。【具体的には】（１）土木構造解析：橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング（２）地盤解析：地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング【主要取引先】大手ゼネコン・大手土木系コンサル・大手インフラ系会社・大手設計事務所・電力会社・公的研究機関【やりがい】 ■顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマーだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。 ■地盤解析/流体解析/土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、「新たなイノベーションを生み出せる「場」があります。 ■業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。【難しさ】 ■（やりがいの反対で）顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。 ■顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。

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