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五洋建設株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都文京区後楽2-2-8

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング(用途、予算、デザイン、耐用年数など) ・構造概要の策定 ・構造計算 ・構造設計図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

西松建設株式会社

構造設計(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都港区虎ノ門1-17-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・構造計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・作業所への技術支援 <詳細> ・担当施設はトンネル、洋上風力発電所、上下水道施設、ダム、橋梁です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)750万円/30歳 (事例2)860万円/35歳 (事例3)960万円/40歳 (事例4)1,050万円/42歳(管理職) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業(再開発事業、区画整理事業)、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル(山岳トンネル、シールドトンネル)、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

株式会社砂子組

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_北海道>

構造解析・意匠設計

札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東8…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)をご担当いただきます。 ・担当施設の企画、基本、実施設計、工事監理 ・設計施工案件における一連の業務  - 発注者打合  - 企画立案 ・設計技術者育成支援 ・BIM(Revit)又はCADによる設計図書、プレゼン資料、イメージパース、イメージ動画の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、工場、公共施設、文化施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中は諸手当、賞与がございません。 ・時間外手当については固定残業手当(15時間~50時間「個別要件で設定」)です。 ※超過分は別途支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は年1回~2回(ニセコや北広島等)発生する可能性がございます。 ※宿泊費や食費については企業負担 ・休日出勤の頻度は月1回程度です。 ■ 企業特徴 【i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコン】 i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコンです。建築工事、土木工事、資源事業の3本柱で事業を展開しています。施工の効率化と品質の向上を実現に向けてICTやDXを積極的に取り入れています。北海道内で豊富な施工実績(約300件)があり、最先端かつ地域密着型の地場ゼネコンとして事業展開しています。 【ICTを活用した効率的かつ豊富な施工実績】 建築工事ではオフィスビル、店舗施設、工場、倉庫、医療施設、教育施設、公共施設、戸建住宅など幅広く施工しています。ICT(情報通信技術)施工や引渡物件の定期点検などを手掛けています。土木工事も道路、河川、橋梁、橋梁補修補強、農業基盤など幅広く施工しています。官公庁発注の工事を多数手がけることで地域社会へ貢献しています。資源事業では、長年にわたり、内陸火力発電所向けの露頭炭(石炭)採掘に従事しており、露頭炭の販売も手がけています。 【ICTの活用と高い技術力における豊富な受賞歴】 国土交通省よりi-Construction大賞(建設業界における革新技術や優れた取り組みの表彰)の優秀賞を受賞されており、建設業界におけるデジタル化における取り組みが評価されています。北海道空知総合振興局から優秀技術者表彰を受賞するなど高い施工技術力も評価されています。また経済産業省から地域未来牽引企業にも認定されており、地域を代表とするゼネコンとして躍進しています。 【人財こそが会社の宝】 「人財こそが会社の宝」という経営指針のもと、人材育成を経営の基軸とし、特に若手社員の成長に注力しています。経営方針としては、社内のデジタル化(ICTやDXの積極的な導入)を通して人材の能力向上と業務効率化、施工品質の強化を推進しています。また、行動規範では、法令遵守や倫理意識の徹底、安全・環境への配慮、反社会的勢力の排除を明示し、地域社会との信頼関係を構築する姿勢を明確にしています。これらの方針に基づき、持続可能な地域づくりと企業の健全な発展の両立を目指しています。

株式会社ソム・テック

建築設計(新築/医療機関、福祉施設等) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

【関東】東京都 千代田区 東急メトロ線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東日本エリアの建築設計技術者として、医療及び介護施設の提案、企画、設計、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 また、同社のグループ会社が展開している「そうごう薬局」の店舗設計、施工管理にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、証明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常があります。 ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社松下設計

【神奈川】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャ ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計

神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎セ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし ◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中! ============================== 【職務概要】 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当していただきます。 【職務詳細】 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件を担当いただきます。 図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、 ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。 案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。 【社内構成】 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。 ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

非公開

木造住宅構造設計担当/長く勤めていただける方を募集!/東京都杉並区

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都杉並区阿佐ヶ谷 JR線阿佐ヶ谷駅…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

木造住宅や非住宅に関わる構造設計・監理 低炭素化社会に対応するため、中規模・大規模建築の木造化・木質化が進められています。 今回は以下のような実績を積み上げている中で、戸建て住宅含め、木造のアパートや共有施設になどの構造設計に関する業務をお任せします。 木を知り尽くした細田工務店の技術やノウハウを活かし、多数実績がございます。 (長谷工グループのマンション施工の技術を合わせることで、集合住宅や様々な用途の建物の設計・施工に対応) ▼一例 ・ハイブリット木造集合住宅 ・マンション共用棟 ・木造社屋 ・木造保育園 ・木造賃貸住宅 (HP参照) 使用CAD:アーキトレンド・JW <会社特徴> ▼木造注文住宅や分譲住宅を用地仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてアフターメンテナンスに至るまで社員の一人ひとりが「住まいのプロフェッショナル」として創業より一邸一邸に心を込め、お客様に良い住まいを提供し続けてきました。 2020年から、長谷工グループの一員となり、長年培ってきた技術力と実績の集大成として木造邸宅の新たなる領域と切り開いています。 デザイン性や耐震性への挑戦、鉄筋コンクリートマンションの一部を木造で建てるハイブリット建築などこれまで培った技術をより発展させる取り組みを行っており、こうした取り組みは、環境負荷の軽減、地球温暖化などの問題に対する貢献にもつながっています。 勤務時間:09:00-18:00 休憩:12:00-13:00 休憩60分 残業の有無:有

株式会社丸千代山岡家

【茨城】設計管理 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

茨城県つくば市小野崎127-1 つくば…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  業績好調を続ける同社の設計管理を担当していただきます。  将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を  期待しています。 【職務詳細】  ■新規出店店舗 設計管理業務  ■新規店舗の見積もり取得から図面作成、工事業者選定、   工事の進捗確認  ■お店の契約が決まった時点から店舗引き渡しまでを管理業務 ★☆魅力☆★  ■年間来客数1500万人・リピート率75%を誇るラーメン屋。   コロナ渦でも昨対売上102%  ■Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2022年5月~7月の   売上は同月昨対比120%超、8月150%超、9月165%超! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHUKEN Re

【千葉】CGパース作成スタッフ ※転勤なし

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

千葉県浦安市海楽2-5-35 東京ベイ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

------☆★おすすめポイント★☆---------------------------- ・年間休日120日以上、残業5~20時間程度と  オンオフのメリハリがしっかりとつく環境です。 ・成長段階の企業であるため、リーダー、管理職候補として  社内の体制構築から携わるチャンスがあります。 --------------------------------------------------------- 【職務概要】 住宅リノベーションの内装CGパース作成をお任せします。 【職務詳細】 ・営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとにプランを作成 ・そのプランがCAD化されたものをもとに、  プレゼンテーション時に使用する内装パースを作成 ※お客様と直接のお打合せ業務はありません。 ◎住宅の内装インテリアに興味がある方はぜひご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナスエンジニアリング株式会社

建築施工管理※経験者※ ※転勤なし

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都中央区日本橋本町3-8-4 ユニ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 首都圏の公共施設の改修工事を中心に、建築工事の施工管理をお任せします。(内装工事が中心です)  【職務詳細】 ■施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■工期は短いもので1ヶ月程度、長いもので2年程度です。 【入社後の流れ】 ■ご経験、スキルによりますが、入社後半年間程度は先輩が担当する案件の補佐業務を行ったり、オフィスの床の張り直しなど簡単な工事から担当していただきます。 ■独り立ち後は基本的に一人で一つの案件を担当する形になりますが、少数精鋭でベテランのメンバーも多いため、一人ひとりの習熟度を見ながらきちんとフォローしていく環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソム・テック

建築設計(新築/医療及び介護施設)※メンバークラス※ ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

【関東】東京都 千代田区 東急メトロ線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== <働き方が整います!> ◎年間休日120日/転勤は当面想定しておりません。 ◎総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しています。 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常があります。 ============================== 【職務概要】 東日本エリアの建築設計技術者として、業務を担当していきます。 業務に慣れていただいた後は、医療及び介護施設の提案、企画、設計、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当していただくことになります。 また、同社のグループ会社が展開している「そうごう薬局」の店舗設計、施工管理にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、証明プラン等の細部に拘った空間の作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社松下設計

【神奈川】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャ ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計

神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎セ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし ◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中!! ============================== 【職務概要】 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当していただきます。 【職務詳細】 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件を担当いただきます。 図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、 ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。 案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。 【社内構成】 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。 ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

非公開

【経営企画】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■予算編成や損益分析を中心とした経営管理業務をお任せします ・予算編成・損益分析業務を行い、事業の効果検証や事業戦略の立案をご担当いただきます。 ・組織体制の企画にもたずさわっていただきます。 ・社内情報システムの改善や新規事業の企画・改善なども行っていただきます。

非公開

【副部長候補】経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には: ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部 (合計約20名)  ・戦略・ガバナンスグループ 6名+派遣社員1名  ・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は4年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能:部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週2日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。

岡谷コンサルタント株式会社

【経営支援】

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■岡谷鋼機、岡谷鋼機グループに以下のような経営サポートを行っていただきます ・各種経理関係資料作成 ・月次、決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ※今までのご経験に応じた業務をご担当いただきます。

水ing株式会社

【東京/在宅】本社企画営業(ウォーターPPP)

経営企画

東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京/在宅】本社企画営業(ウォーターPPP)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。 設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ※ウォーターPPP:官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す 【職務内容】 ■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。 【魅力】 ■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。 中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。

株式会社ハイレゾ

経営企画(メンバー)|経済産業省認定企業

経営企画

東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営企画(メンバー)|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 経営の中枢である経営企画部門の一員として、業務に携わっていただきます。 所属する経営管理本部には公認会計士4名、弁護士1名などのスペシャリストが多数在籍。 ビック4のコンサル等も入り、圧倒的な成長環境でIPO準備の中核業務に携われます。 【職務内容】 経営戦略の立案・推進 ・中長期的な経営戦略の企画・実行をサポート ・経営目標達成のための施策立案と実行 財務分析・管理 ・財務データの分析および予算計画の策定 ・経営改善に向けたデータドリブンな提案 データ分析・レポート作成 ・KPIや事業パフォーマンスのモニタリング ・経営陣向けの分析レポート作成・プレゼンテーション 事業計画の策定・推進 ・新規事業、既存事業の収益性分析および改善提案 ・M&Aや資本政策のプロジェクトサポート 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、組織的にも大きく増員を図っております 【同社展開サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、G…

非公開

経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【同社について】 アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。 仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。 株式会社アサイアンHP: https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】 当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者(以下、クライアント)から受託しているアフターサービス(補償・テクニカルサポート等)について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う ・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成 ・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する ・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する ・経営層(自社及び親会社)に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導する そしてここでは ・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる ・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる ・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある 【職務内容】 ・経営・事業戦略の策定と推…

非公開

リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 <キャリアパス> 投資先事業会社、既存主管会社への出向、(マネジメントポジション含む)

非公開

【大阪】管理部長候補

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容: 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部(AP事業部)にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力: ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■組織構成: エアポート事業部:国内:40名、海外現法:3000名 管理部:管理部長、グループ長、メンバー4名(女性3名、男性1名)、派遣社員1名 ■募集背景 体制強化のため、管理職クラスの募集を行います。ゆくゆくは部長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力 空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、幅広いソリューションを提供しています。 米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。 同社の最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。

非公開

経営企画担当者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■M&A業務(PMI業務含む) ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ!中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

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