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株式会社ネクストビート

【香川】コンサルティング営業（保育士バンク）※リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント（士業事務所向け）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全般のコンサルティングを行います。経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策／マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。【職務詳細】・経営理念の構築・中期経営計画の策定・人事制度の構築から管理職研修・DX化提案と実行指導・会計事務所主催のオンラインセミナー企画・営業数値計画とアクションプランの策定日本の抱える大きな社会問題「人手不足」により、全国の中小企業で低生産性という課題に直面しています。これを一番近くで相談に乗っているのが「税理士／会計事務所」です。ただし、会計業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアマート

【福岡】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【愛知】人事・組織コンサルタント　※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18　…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度等の提案・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リ・カレント株式会社

研修プログラム開発ポジション　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区新宿２−１−９ ‘WORK…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。【職務詳細】研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】セールスイネーブルメント　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。【職務詳細】 ■営業組織のスキル向上支援・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる ◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる ◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できるご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てるダイナミックな経験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

研修コンサルタント（HRTech部門）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track（トラック）」 ■手法：・研修プログラム企画／各種調整　顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ　顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画　講師等との各種調整・カリキュラム運営　プロダクトの研修機能を用いた進捗管理　テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート　各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック・顧客へのレポーティング　エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※経験者向け　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。【職務詳細】・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社uloqo

HRコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

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600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・採用戦略の設計・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■■プロジェクト事例■■ ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）＜プロジェクトマネジャー候補＞（総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

業務内容＜業務内容＞企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務　　・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、　　　具体的な改善案を提示する業務　　・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、　　　対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務　　・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の　　　モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務　　・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を　　　顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務　　・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）　　　を策定する業務　　・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、　　　危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を　　　策定する業務　　・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを　　　体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務　　・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務　　・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における　　　対応に関する各種支援業務　　・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

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650万円〜1100万円

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜1000万円

正社員

ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。

株式会社タナベコンサルティンググループ

【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100％出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

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500万円〜1000万円

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行