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PwCコンサルティング合同会社

エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【担当業務】国家・地域間の紛争や経済的衝突、政権交代、新型コロナウイルス感染症拡大、生成AIをはじめとした様々なイノベーション発生など、日本企業にとっての外部環境は、歴史上類を見ないスピードで目まぐるしく変化しています。外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク（気候変動リスクや人権リスク）などをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。【担当業界】業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。【具体的なプロジェクト】・戦略的ERM構築支援　- リスク管理態勢の策定　- 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価　- 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し・リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化・ESGリスクの初期分析・対応策（特定国・地域における規制対応含む）の策定・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築　- サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案　　- ガバナンス：本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担　- プロセス：ESGリスクの分析（特定・評価）、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み　- データ：分析に必要なデータ要件定義　- システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討・オペレーティングモデルの高度化　- 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討他多数変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブイキューブ

HRビジネスパートナー◆当社1人目のHRBP(営業組織担当）◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区白金1-17-3…

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700万円〜999万円

正社員

■業務概要営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。 ■業務詳細 ◇採用戦略の立案と実行・営業組織に必要な人材要件の定義・採用の戦略立案および選考フロー設計・改善・求人マーケティングや外部発信の企画・実施・採用プロセスの効果測定と改善提案 ◇組織力強化への取り組み　※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます・営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行・リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援・マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化・営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進 ■魅力・営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築できる・採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げられる・転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担える ■採用背景当社「Evenな社会の実現」を目指し、時間や場所を問わないコミュニケーションの機会を提供するためにビジュアルコミュニケーションツールを普及してきました。コロナ禍では社会のインフラとして貢献できたと自負していますが、一方で世の中の「あたりまえ」にもなりました。アフターコロナを迎えた今、私たちは次のステージへ進むべく新たな挑戦を始めています。これまで蓄積してきた膨大な映像や音声データ、それに基づく知見を活用し、“機会”だけでなく“質の高いコミュニケーション体験”を提供する。それにより、企業やそこで働く人々が新しい可能性に挑戦できる社会を創り上げたいと考えています。この挑戦を成功させるためには、多様なスキルや経験を持つ方々を迎え入れ、その力を最大限に発揮できる組織を築くことが重要です。変化を楽しみながら、裁量を持って多面的に組織の成長に貢献したい方、会社の転換期を「人」と「組織」の力で支え、新たな価値を共に創り出したい方のご応募を心よりお待ちしています。

株式会社コトラ

【第二新卒歓迎】ハイキャリア人材コンサルタント／事業企画・マーケ経験者歓迎／ハイクラス転職エージェン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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400万円〜799万円

正社員

■コトラの強みハイクラス人材紹介サービスを展開！ 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細（1）企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WorkX

ソリューション営業＜営業未経験者・第二新卒歓迎！＞急成長スタートアップ／若手活躍中・成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

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500万円〜1000万円

正社員

〜エンタープライズ営業への挑戦・スキルアップしたい方必見！／上場準備中の急成長コンサルティングファーム／多様性を重視し全ての社員が安心して働ける環境づくりを実施中／副業・兼業OK〜 ■当社について近年成長中の人材マーケットの中でも、働き方の多様化や生産性向上が求められる中、「フリーランス」に特化したモデルが注目を集めシェア拡大を進めています。当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐSaaS型プラットフォームを運営している上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームです！ ■業務内容クライアントの開拓、課題に合わせたコンサルティング提案など、以下営業業務を担当いただきます。最初はマッチングする人材の検索/提案からスタートとなり、顧客課題ヒアリング・ソリューション提案は業務に慣れ次第、徐々にお任せしていきます。最終的には大手企業を中心に、10社〜20社/人程度ご担当いただきます。＜業務詳細＞ ◎新規／既存クライアントの新規課題発掘・新規顧客の場合：HPからの問い合わせが多く、その他イベント（年1回程）参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。・既存顧客の場合：すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案 ◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ◎営業契約処理の実施・サポート ◎営業戦略の検討／策定 ■ポジション魅力・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です。・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます。・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます。・大企業の役員、部長陣に対して直接提案／ディスカッションができる機会にあふれており、業界や未来トレンドをいち早く把握することができます。・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

プライバシーコンサルタント【TRC-CRR】/福岡【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。　また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。このような背景から、PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■本ポジションの特徴・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。・上記のような背景もあり、チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。・社内には各国の関連法規制に精通したメンバーがいるため、そのメンバーと協業しながら、ご自身の専門性を高めていくことができます。なお、実際の法的解釈を伴うプロジェクトは、弁護士と協業しながら推進します。・法・コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮するような、一概に明確な答えが出せない案件もあります。ユーザーエクスペリエンスの視点でプライバシーを考えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRR】/名古屋【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■本ポジションの特徴・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【福岡】ヘルスケア領域コンサルタント◇研修・教育体制充実◇アナリスト【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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350万円〜599万円

正社員

■業務概要：ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■募集背景：地域経済への貢献のため増員募集中です。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務内容：・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編）・病院グループの病床再編戦略策定支援・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定・医療機関等のDX推進　　　　・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定・大手商社の医療市場参入戦略策定　等多数 ■職位ごとの業務イメージパートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ≪アナリスト≫ 作業担当者として、各種リサーチ、議事録や資料を作成する。 ≪コンサルタント≫ 各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する。 ≪シニアコンサルタント≫ 一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する。 ≪マネジャー≫ プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする。 ■働き方：リモートワークにより働く場所が制限されず、時間（時短勤務、勤務シフト、勤務日を選択できる制度（Flexible Working Plan制度）を備えており、場所や時間による制約に縛られない働き方を推進しています。メンバー全員が中途採用で、直近3年間の入社定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境です。

booost technologies株式会社

ドメインエキスパート（人権分野）◆サステナビリティ経営を支援／地球規模の課題に挑む企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-6-4…

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700万円〜1000万円

正社員

【大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■概要：クライアントのサステナビリティ課題に対して、人権デューデリジェンス対応を含むサステナビリティ経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。　 ■業務詳細：・IFRS／SSBJ（S1，S2）、CSRD／ESRS、統合報告書、ESG評価など各種レポート作成等の専門的コンサルティング・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD／TNFD、PCAF等）に即したサステナビリティ経営支援・CSDDDや国連グローバル・コンパクト対応等の人権分野のサステナビリティ経営支援・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング・ハイタッチ支援【変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）】 ■やりがい・今後のキャリア：大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態の大手企業を中心としたクライアントに関わることができ、戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。変更の範囲：本文参照

株式会社SIGNATE

【港区・週4リモート可】DX人材育成研修の企画営業◆日系大手の顧客多数／IPO準備中／年休126日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2…

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500万円〜799万円

正社員

【組織作りの上流から入り込んだ支援ができる企画営業／革新的なDX人材育成Eラーニング『SIGNATE Cloud』及び『ハンズオン研修』等の教育研修企画と提案・実行／IPO準備中】 ■職務内容： AI・DX関連の研修を検討されている国や自治体、法人に対し、人的資本経営を見据えた人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修、ソリューションを提案・実行いただきます。組織作りの上流から課題を特定し、その課題に沿った完全カスタマイズ型の研修を企画し提案するポジションです。＜職務詳細＞・顧客への提案営業・顧客に合わせたカスタマイズ研修・商材の開発・教材・研修の効果測定および顧客へのフィードバックおよび改善提案・自社サービスにおけるコンテンツ開発・外部講師の発掘とアテンド、研修の実施計画における人材コーディネーション ■勤務地：基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3〜4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。 ■業務の魅力：・顧客の課題に沿った完全カスタマイズ型の企画営業のため、ご自身の提案が顧客への価値提供に直結します。課題特定力、企画力、営業力という汎用性の高い営業スキルを身に着けることができる、非常にやりがいのある仕事です。・日本の大手企業の組織作り〜施策の実行まで伴走支援することができます。・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。・日系大手や外資出身の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■配属先情報： HRX事業本部 HRXソリューション部には、部長をはじめ、Eラーニングコンテンツ作成担当者や研修コンサルタント兼講師などが所属しています。自発的に考え、行動できるメンバーばかりであり、互いにフォローし合うことができ、チームワークも良好です。メンバー間のコミュニケーションは主にSlackやWeb会議で行われますが、必要に応じて積極的にコミュニケーションをとっています。

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

【コンサル経験歓迎／平均年収1600万円】大手企業向け研修・講師※フルリモート可/年休日130日以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7…

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600万円〜1000万円

正社員

〜大手企業向け研修講師／ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等の導入実績／国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがいありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。 ■当社についてクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。〇研修講師：大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。〇教材開発：自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。 ■組織現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。

リ・カレント株式会社

【リモート可】教育・研修コンサルタント（リーダー候補） ◆オリジナル企業研修の提案/リピート率92％【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-9…

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450万円〜599万円

正社員

〜企業へオリジナル研修プログラムを企画・提案/顧客の課題に合わせた自由度の高い提案が可能/週2リモート可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】企業の人事・人材開発部への人材開発プログラムの提案業務をお任せします。クライアントのニーズを捉え、オリジナル研修を企画・提案するだけでなく、実施後のフォローや再度提案までの工程を一貫してご担当頂きます。商談〜クロージングまで、1案件あたり約3‐６か月程度です。 ■業務詳細・顧客企業の人事/人材開発担当者のニーズや情報を収集・パートナー講師/開発部門と連携し、クライアントへ企画提案/研修導入・研修の実施後フォロー/再提案 ■営業詳細担当顧客数：10〜30社/人顧客タイプ：幅広い業界の大手・準大手の企業中心 KPI：基本的には売り上げ目標を追っています。既存顧客の拡販（別階層への研修提案など）や、新規顧客の開拓を行っています。営業スタイル：既存顧客が8割程度新規開拓手法：自社で開催する人事向けセミナーを企画し、参加いただいた見込み顧客を開拓するか、外部で開催される大型のイベントに参加し、顧客を開拓します。 ■事例 https://www.re-current.co.jp/case/ ■入社後キャッチアップ入社後1か月はオンボーディング期間として、企業・商材理解を進めていただきます。その後は現場OJTにて上長や現場の先輩社員から、業務の進め方をレクチャーします。入社後半年程で、商談〜クロージングまで一通りの業務ができ、一人立ち頂くイメージです。 ■ポジションの魅力・パッケージを売るのでなく、各クライアントごとにオリジナルの研修プログラムを企画するため、顧客の本質的な課題解決が可能です。・１人当たりの担当者数を制限し、クライアント開拓から研修内容の設計〜実際の運用まで一貫してご担当いただくため、1社1社に深く入り込むことができます。 ■社風弊社は少数精鋭の組織です。企業として決まりきったやり方があるわけでは無く、ご自身で裁量を持ち仕事を進めていただけます。社長/経営層との距離が近くコミュニケーションも活発で、意思決定スピードが速い組織です。また年齢問わず意欲的な社員が多く、日々刺激を受けながら働くことが出来ます。変更の範囲：本文参照

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

コンサルタント（グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素）所定労働7H/在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

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600万円〜999万円

正社員

【職種未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務内容：（1）温室効果ガス排出量その他の算定・検証・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施（2）省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング・省エネ診断の実施・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施（3）CASBEE認証に関わるコンサルティング・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応・BELS評価の実施及び認証機関対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア形成：・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。（年間数日程度）・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで））・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社コトラ

総務、組織・人事コンサルタント

Fujitsu Technology …

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップレベル、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させます。・セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大（クラウド領域）・フレームワークの改善を行います。 ■個人に期待する役割やミッション：・セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援・セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善・セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張・セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善 ■仕事の魅力・やりがい：・富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できます。・セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がります。・コーポレートガバナンスやリスク管理の仕組みをセキュリティ領域に応用した、セキュリティガバナンス強化に関する経験・知見を習得できます。・海外との接点が多いため、多様な文化／ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験／考えを醸成できます。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入しております。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。変更の範囲：本文参照

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