希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,119件(961〜980件を表示)
株式会社And Doホールディングス
【埼玉】施工管理職<住宅> ※第二新卒可
構造解析・意匠設計、建築施工管理
埼玉県草加市旭町3丁目5-3 小山ビ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 新築戸建、マンションの施工監理をお任せします。 【職務詳細】 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) 【案件詳細】 構造:RC造、木造/注文住宅/分譲住宅比率(9:1)/新築案件/改修案件比率(9:1)/規模・工期:5000万円以下/新築4~5ヶ月、改修3か月未満 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■ゆとりを持った仕事ができる! →工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注!現場監督までお任せ! ■ワークライフバランスが整っています! →定時は17時半、残業は月10~20時間程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友不動産ハウジング株式会社
【宮城】設計プランナー(新築注文住宅)
構造解析・意匠設計
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 …
500万円〜750万円
正社員
☆おすすめポイント☆ ・注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ・実績に応じた報奨金制度導入/平均年収834万円/土日祝日休み/長期研修 【職務概要】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の住宅設計職は基本設計(プランナー)、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ただし自身が作成したプラン人が成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
住友不動産ハウジング株式会社
設計プランナー(木造/注文住宅) ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計
東京都新宿区西新宿四丁目34番7号住友…
600万円〜700万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ☆プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業! ☆プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ☆年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が年2回支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ☆注文住宅設計には珍しい「土日祝」休みです。 【職務概要】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せします。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【職務詳細】 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JR東日本建築設計
【東京:リモート】空調衛生・機械設備設計(経験者) ※転勤なし
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループが計画する建築物の空調衛生・機械設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、同社グループ案件における空調設備・給排水設備・機械設備の設計業務をお任せします。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。 【同社の魅力】 ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。 鉄道関連はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発など、幅広い案件に携わることができます。 ■より自由度の高い勤務制度 7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本クレアスBPOサポート(旧:株式会社えびすサポート)
【大阪】経理労務BPOコンサルタント ※年間休日120日以上
会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府茨木市大手町11-19 ジュネス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 2023年7月日本クレアスの新たなグループとなりました、 経理・労務アウトソーシングで企業を支える(株)えびすサポートで コンサルティング業務を行っていただく方を求めています。 BPOチームは営業活動は全くしておらず、 お客様からのご紹介で拡大をしてきました。 現在も引き合いが多く、お客様のニーズに応えるために、 メンバーの増員をしたく募集です。(2~3名の増員予定) 【職務詳細】 コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しています。 ・現状分析(ヒアリング~業務の見える化) ・業務設計(課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成) ・実施(ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用) ※お客様先への常駐は一切ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
RPOマネージャー(運用代行) ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、 顧客企業の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、 企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、 オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・ 育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側に なっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを 把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 ・クライアントの採用実務全般 ・事業部、チームの定例MTG参加 ・業務マニュアルの作成、改善 ・RPA・AI導入の仕組み化 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エスネットワークス
【大阪】人事コンサルタント(アソシエイト) ※年収800万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。 クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 ・人事コンサルティング事業の展望 昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。 同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワーテック
『PC、スマホ』を繋げる!通信設備の【構造設計】★職種未経験可
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
東京都(豊島区)もしくは札幌市(中央区…
350万円〜650万円
正社員
【残業ほぼナシ!】人々の生活に欠かせない通信設備(携帯基地局、送電鉄塔など)の構造設計をお任せします。☆仕事はデスクワーク7割/外出3割です! あなたには、安全性を満たす通信設備の設計をお任せします。 災害等に耐えられるよう安心・安全の図面作成を行います! ◎現地調査の監理 ⇒調査は協力会社が行い、私たちは業務の進行を監理します。 ◎基本設計・詳細設計 ⇒調査を踏まえ、専門ソフトで製図します。 ◎打ち合わせ ⇒お客様と設計内容を精査します。 『分業制』で”働きやすさ&効率化”を実現! 当社では、負担が少なく効率的に業務を進めるため『分業制』を導入しています。そのおかげで残業はほとんどありません! 社員全員が余裕を持って仕事に取り組んでいますので、社員同士の仲も良く、仕事の話もプライベートの話も気軽に話せる環境です!
豐州パイル株式会社
【杭地業工事の施工管理者】◎土日祝休み(完全週休二日制)
構造解析・意匠設計、土木施工管理
本社:大分県大分市大字松岡2020番地
-
正社員
杭地業工事の施工管理(現場監督)業務全般をお任せします! 杭打ち工事現場の管理・監督 ◎工程管理(杭打ち工事のスケジュール管理・作業員への指示出しなど) ◎安全管理(作業員や協力業者への安全指導など) ※実際に現場作業を行う仕事ではなく、管理・監督を行う仕事です。 OJTでしっかり研修しますので、業務未経験者の方でも安心して働いていただける環境です! 入社後の流れは? まずは先輩のサポート業務を行いながら現場に慣れていただきます。 現場で一緒に仕事をする協力業者の方や取引先の方は会社としても長いお付き合いの方も多く、フランクに接してくれる人が多いので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
株式会社マイライフプランニング
スキルが活かせる♪木造住宅【構造設計】*賞与年2回(昨年:4ヶ月)
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 中野…
400万円〜800万円
正社員
【セミオーダーの木造注文住宅】構造設計を専門とする部署『設計二課』に配属します。◇東京都内を中心に年間約150棟を受注しています。 【仕事の流れ】 ▼間取りプランが決定 お客様との打ち合わせをもとに 意匠設計者が基本設計図を作成します。 ↓ ▼構造計算 意匠設計者のデザインを確認・検証し、 構造図・構造計算書を作成します。 ↓ ▼建築確認申請へ ※その他に必要な書類(設計図)の作成や 申請手続きは意匠設計者が担当しています。 【どんな物件?】 東京都内をメインに 30~40代のファミリー層に向けた 木造の注文住宅を手掛けています。 自社企画の建売分譲物件もあります。 標準仕様をベースとするセミオーダー制で 3000~5000万円台が主流です。 【入社後の流れ】 ▼入社~半年 まずは先輩社員のサポートのもと、 当社での仕事の流れを掴んでいただきます。 使用するソフトや設計の基準など、基本的なことから丁寧にお教えします。 ▼半年以降 徐々に担当案件をお任せします。 難しい判断が必要な場合はすぐに先輩に相談できる環境です。 専門性に磨きをかけて、キャリアアップも叶えよう! \対応力をさらに強化/ これまで構造計算業務の一部を 協力業者に委託してきましたが 今後はすべて自社で対応予定です。 当社は意匠設計者が自ら お客様と直接対話を重ねながら デザインや間取りを決めています。 その場で判断&提案が行えるので 打ち合わせも効率良く進んで プラン決定までスピーディー!
株式会社AVILEN
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社識学
【東京:リモート】組織コンサルタント ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して 組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ■経営者に対し同社のトレーニングをご提案 インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、 自身で開拓した商談先にて組織マネジメント理論を提案していただきます。 (顧客獲得ルートの5割が既存顧客からの紹介となっています) ■成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ・組織マネジメントにおける課題のヒアリング ・お客様自身の思考傾向のヒアリング ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※全ての組織に応用できる理論のため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 ■理論の浸透を目的とし、経営者、企業と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングの デモンストレーションをしていただきます。 <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リブ・コンサルティング
経営・組織コンサルタント(組織変革×PMI) ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■コンサルティングテーマ ・PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 ・統合後の経営・組織体制設計 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 ・タレントマネジメント、人事制度設計 ・組織開発・風土改革支援 ・統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築 ・社内コミュニケーション設計支援 ・業務オペレーション統合支援 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社青島設計
建築設計◆年収~700万円/東京◆
構造解析・意匠設計
東京都港区 転勤なし 受動喫煙対策:屋…
450万円〜700万円
正社員
<業務概要> 教育施設をはじめ、生産施設や商業施設など、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 少数精鋭のチーム体制の元に裁量を持って設計業務をお任せします。 <具体的業務> ・施主打合せ、ヒアリング ・ヒアリング内容を元に、企画開発、基本設計実施 ・基本設計プランがまとまれば実施設計、監理 ・各種申請、官庁対応、付随する資料作成 東京を中心に関東圏のプロジェクトを担当します。 意匠設計に加え、構造・設備設計の専門スタッフと連携しながらチームで設計を進めます。 案件規模は1000万円〜1億円と幅広く、様々な建築に挑戦できる環境です。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが責任と裁量を持ち、プロジェクトの中核を担うやりがいがあります。 <使用するCAD/BIM> AutoCAD、Vectorworks、Revit <配属先構成> 東京オフィスを想定しています。東京オフィスは9名在籍。 若手からベテラン技術者までそろっていますので、お互いに切磋琢磨しながら、知識を広め経験を積むことができる環境です。 <プロジェクト比率等> 同社は官公庁と民間企業の双方から幅広くご依頼をいただいており、 クライアント比率は官公庁が6割、民間が4割と、民間発注のプロジェクトが比較的多いのが特徴です。 教育施設(32%)を中心に、商業施設(23%)、生産施設(20%)、業務施設(18%)、医療・福祉施設(6%)など、 様々な用途の建築設計・監理を手がけています。 <ポジションの魅力> 意匠設計の専門性とプロジェクト推進力を活かせるポジションです。空間の本質を見極める設計思想を重視。 設計力を磨きながら若手育成やマネジメントにも関与でき、次世代の設計リーダーとしてキャリアアップを目指せます。
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪】採用コンサルティング(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…
450万円〜600万円
正社員
★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1~2年を掛けて 採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ~~仕 事 詳 細~~ ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接/面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~ 1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リブ・コンサルティング
経営・戦略コンサルタント(金融・不動産) ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントを中心に、業界変革をリードするパートナーとして、経営~現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両側面支援を通じて成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を行っていただきます。 ■コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・オフバランス支援 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルアーツ株式会社
【東京:リモート】人材開発担当
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 └新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年) └階層別研修 └テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修) └ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修) ・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラキール
HRシステム導入支援 ※フレックスタイム制あり
プリセールス、組織・人事コンサルタント
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
550万円〜750万円
正社員
★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【設計・監理・施工管理】歩合あり・マイカー通勤可 ※沖縄県浦添市
構造解析・意匠設計、建築施工管理
●本社 沖縄県浦添市西原1-4-16ま…
250万円〜550万円
正社員
【設計、監理、施工管理を一貫して担当】 RC造・鉄骨造の一般住宅、工場、アパートなどの民間物件を担当します。 物件規模は3,000万円~3億円程度 1人で1案件を完結させる裁量の大きいポジション 施主との打ち合わせ、設計図作成、現場管理、役所対応など 使用CAD:JWCAD 【1日の流れ(例)】 8:30 事務所に出勤、デスクワーク(設計・書類作成など) 10:00 15分休憩 10:15 社用車で現場へ移動、打ち合わせ・確認業務 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 役所や関係先への訪問 15:00 15分休憩 15:00 事務所に戻り、デスクトップPCで業務整理・報告書作成など 19:00 退社 【会社の特徴】 設計から施工まで一貫対応することで、コスト削減とスピード感を実現 地元密着型で40年以上の実績 少数精鋭で裁量の大きい働き方が可能 3名在籍(30~70代) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設計・監理・施工管理 (変更の範囲)変更無し
株式会社AVILEN
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
