GLIT

検索結果: 10,004(681〜700件を表示)

株式会社ホーク・ワン

品質管理(木造住宅) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都杉並区宮前1‐15‐14 京王井…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===★お客様目線の品質水準を担う中核ポジション★=== 戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。 【職務概要】 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する同社で品質管理の業務をご担当いただきます。 お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。 【職務詳細】 ・施工マニュアル・品質マニュアルの更新 ・技術的発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・工事部門への是正指示と完了確認 ・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認 ・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社交建設計

【北海道】建築意匠設計(鉄道関連施設) ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、建築施工管理

北海道札幌市北区北七条西2-6 第37…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・鉄道関連施設や駅ビル、高架下商業施設などの建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 デザインの提案、基本計画、それに伴う基本設計~実施設計、工事監理までを行っていただきます。責任感があるポジションになりますが、設計から管理に至るまで様々な経験を積むことが出来る環境です。 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン・技術等の各種提案 ・構造、設備、電気設計者との各種調整 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ・行政協議 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エネ・グリーン

【大阪】建築設計 ※年収600万円以上

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

大阪府淀川区西中島7丁目1-20 第1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。 同社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 【職務詳細】 ・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務 ・建物劣化診断設計 ・中長期保全計画 ・用途変更の企画・設計 ・耐震診断・耐震設計 ■同社魅力 社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50~60代の方も無理なく活躍いただける環境です。 ■組織の特徴 現在活躍している最年少の支社長は31歳です。 その他、社歴が浅くても役職に就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム)

【埼玉】集合住宅・非住宅案件の設計担当※さいたま市 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が受注する設計の技術者として、設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・具体的には設計の企画から申請・着工までの法的チェック・  図面管理を  行っていただきます。 ※図面の作図というよりかは外部設計を使い、業務を推進させる役目となります。 ・木造マンション、木造アパート等の非住宅用途の建築物に  特化した設計者として活躍していただくことを想定しています。 ★社長が元大工だからこそ、現場の働きやすさにもこだわりを持っているため、  クオリティの高い業務ができる環境です。 ☆☆充実の福利厚生☆☆ ■通勤手当:交通費全額支給 ■しあわせ一時金制度:出産祝いとして第一子に30万円、  第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給 ■定年再雇用有!(60歳定年、最大65歳迄再雇用) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーネストワン

品質管理(自社マンション/発注者側) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都西東京市北原町3-2-22 西武…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。 協力会社(設計や施工管理会社)の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 【職務詳細】 ・設計関連のチェック:許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック(販売用図面集) ・施工関連のチェック:建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など ・アフターサービス関連のチェック:定期点検及び随時アフターサービス ※頻度としては、週に1回~2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキスタイル

【福岡】建築設計 ※若手層 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計

福岡県福岡市南区長丘3丁目17番1号 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションをメインに、オフィスやテナントビルの企画や設計などを行っている同社の建築設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・分譲マンションを中心としたオフィス・テナントビルの企画・設計・整理事務 ・建物のデザイン・プレゼン・資料作成業務 ・現場での設計監理業務 ■同社の魅力 ・経験に自信のない方でも、わからないところは先輩社員の方々が手厚くフォローしてくれる環境です!少数精鋭だからこそ、社員同士の仲もよく、アットホームな職場です! ・将来的に業務に慣れてきたら、現場の監督業務もお任せします。一人ひとりが裁量を持って、設計~現場監督まで幅広い業務に携わることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【東京/浜松町】環境・安全管理

プラント設計

東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京/浜松町】環境・安全管理」のポジションの求人です 【期待する役割】 PCB廃棄物処理施設の運転及び解体工事に関する環境安全管理をしていただきます 【職務内容】 トランスやコンデンサ、安定器などのポリ塩化ビフェニル(PCB)が封入等されているPCB廃棄物を処理する施設の設備稼働又は操業終了後の処理施設におけるPCBの除去・解体撤去を実施する際の安全対策の検討・実行管理を行う。 なお、安全対策の対象は、当社社員に加え、運転の請負事業者や解体の請負事業者とし、各業務の発注仕様書の記載内容、各請負事業者の全て又は一部の業務について、各事業所の職員とともに確認を行う。 【組織構成】 安全事業課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

非公開

環境法規制対応リーダー【プライム上場】【京都】

プラント設計

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です。 【仕事内容】 ■環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ■環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ■社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ■環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ■環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート 【求人背景】 EHS管理の強化に伴う、リーダー(マネジャー候補)人材の補充です。SCREENグループは、「環境経営(E)」「健康経営(H)」「防災安全(S)」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境)、ISO50001(エネルギー)、ISO45001(労働安全衛生)、ISO22301(事業継続)の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。 【魅力】 ・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる ・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる ・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける ・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる ・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある

株式会社第一設計

建築設計(意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計)

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

\【長野本社】か【東京事務所】のいずれ…

-

雇用形態

正社員

【大規模プロジェクトでスキルを活かせる!】意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計、あなたの経験を活かせます! ・意匠設計 企画計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・構造設計 構造計算及び解析、基本設計、実施設計、設計監理 ・機械設備設計 空調設設備設計、衛生設備設計、基本設計、実施設計、設計監理 ・電気設備設計 情報設備設計、基本設計、実施設計、設計監理 大規模プロジェクト多数!本気度の高い設計者を募集中 当社は本年7月に50周年を迎えました。市庁舎や町役場、文化施設など、地域になくてはならない建物から小中学校、給食センターなどの 地域の未来を創る公共施設といった自治体のプロジェクトの設計に長年携わってきました!大きなプロジェクトの建築設計にどんどん関わっていける環境です!本気度の高い設計者を募集中です

カナデビアE&E株式会社

設備設計(機械)<正社員_大阪>※要上位資格※

プラント設計

大阪本社/大阪府大阪市港区弁天1-2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(機械)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・設計仕様の決定 ・設計図書の作成 ・協力会社の選定、発注 ・設計監理 ・試運転による性能確認 <詳細> ・担当施設はごみ焼却施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(1年)は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。過去8年間で正社員登用見送りとなった方はいらっしゃいません。 ・契約社員時の収入および諸手当は正社員登用時と変わりません。 ・賞与は年2回(5ヵ月分)です。 ・転勤はございません。 ・2ヵ月~3ヵ月ほどの出張が2年~3年に1回ほど発生します。 ・定年は60歳です。 ・有給休暇の年平均取得日数は16.5日です。 ■ 企業特徴 【カナデビア(旧 日立造船)100%出資のプラントエンジニアリング会社】 カナデビア(旧 日立造船)100%出資のプラントエンジニアリング会社です。創業70年の歴史を持ち、ごみ焼却発電施設では世界シェア第1位の実績をお持ちです。廃棄物焼却施設を中心とした環境プラントの設計、開発、製造、建設、アフターサービスを幅広く手がけており、機械、電気、計装・制御、土木、建築に至るまで、総合的なプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【多種多様な環境プラントを開発】 廃棄物焼却施設(都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設)をはじめとして、リサイクル施設、粗大ごみ処理施設、焼却灰溶融施設、ごみ固形燃料化(RDF)施設、プラズマガス化発電溶融施設、木質系バイオマスガス化発電施設、排水処理施設(最終処分場の浸出水水処理施設)など、多種多様な環境プラントの開発を手がけています。 【業界トップクラスの高品質を誇る焼却施設を建設】 業界トップクラスの新設工事およびアフターメンテナンス(機能回復工事、長期延命化工事)の実績を生かした高品質な焼却施設の建設を手がけています。既存施設(官公庁保有)の運営に関する需要が増加傾向にある近年においては、高いデザイン力、技術力、耐久性、信頼性を強みとしてさらなる成長を続けています。 【国内トップクラスを誇る焼却施設の施工実績】 同社が施工した焼却施設は延べ279件にも上り、国内トップクラスを誇ります。国内11拠点(札幌、仙台、深谷、東京、新潟、宇治、大阪、赤穂、尾道、高松、博多)のネットワーク体制を構築しており、北海道・東北地方で32件、関東地方で47件、中部地方で34件、近畿地方で69件、中国・四国地方で49件、九州・沖縄地方で48件の施工実績をお持ちです。 【日立造船グループの安定した経営基盤】 日立造船グループの安定した経営基盤をバックボーンにお持ちです。親会社(日立造船株式会社)と同じ就業規則・賃金規則(給与テーブル等含む)を適用しており、教育研修制度および福利厚生制度などの待遇は大変充実しております。有給休暇の取得促進などの働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の年平均取得日数は16.5日を誇ります。

株式会社綜企画設計

【福島】電気設備設計(郡山市) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

福島県郡山市大町2-12-13 JR各…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設備設計(電気)として、官公庁案件(公共施設)の建築設備設計及び監理を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討~納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。 ※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当 ・協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示を出して頂きます。 【案件について】 ◎同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 ◎1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて数件同時に進めていただくことになります。 ◎案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 ◎大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社佐藤総合計画

電気設計エンジニア(文化・医療・教育施設分野) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都墨田区横網2-10-12 AXS…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の 様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ■文化施設、医療施設、教育施設などの設備設計 ├ 文化施設(博物館・美術館) ├ 医療施設(クリニック、病棟など) └ 教育施設(大学、小学校など) ■企画、コスト管理、スケジュール管理 ■基本プラン、配置計画の作成 ■現場監理業務 など 【同社のキャリアパス】 ■能力主義の社風のもと、若手でも成果を出せば高く評価される環境です。そのため、40代前半で大型プロジェクトの責任者を務める社員も在籍しています。 ■博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など 幅広い案件を手がけることができ、設計者としてのスキルを多角的に伸ばすことが可能です。 ■特に中国でのプロジェクト実績が豊富で、海外でのキャリアに挑戦したい方にも 活躍のチャンスがある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

風力発電事業の開発・運営における エンジニアリング

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 【業務詳細】 (1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 (2)発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 (3)外部発注技術仕様書の作成、審査 (4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 (5)発電所故障・事故時の対策検討。 (6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 (7)発電所開発計画における風況解析評価、指導。 (8)発電所運転状態管理、発電量分析評価。 (9)アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、システム合理化支援。 【配属先】HSE株式会社約40名ー技術部3名(部長1名ーメンバー2名) 【募集背景】 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員となります。 【この仕事の魅力】 ・三菱HCキャピタル(旧三菱UFJリースと日立キャピタルの合併)の強み(資金力・技術力)を持つ同社にて、これまでの経験スキルを活かしていただけます! ・国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組むことが可能です。 ・また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結できる環境です。

非公開

安全環境グループ担当マネジャー【東京本社】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ ■安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等(国内・海外) 【職務内容】 ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度) ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度) ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 【業務のやりがいや面白さ】 ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 【将来のキャリアイメージ】 <1~3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2~5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。

吉岡工務店株式会社

自由度◎億越え物件に携わる【設計】土日祝休*月40万~*前給保証

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし/UIターン歓迎/「初台」徒…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【1.5億~2億円の価格帯多数】建売をメインに注文・共同住宅も手掛ける意匠設計★単純に数をこなすだけの設計ではなく創造的で付加価値を作り出す仕事 【主な業務内容は…】 新築の木造戸建て物件を中心に、意匠設計の仕事をお任せ! 東京、千葉、埼玉エリアが主軸。 『設計』に没頭できる環境 仕入れ~設計(意匠・構造)~施工~メンテナンスまで各部署が社内にあり 密に連携できるため『設計に専念しやすい環境』です。 億規模の物件に自由度高く挑めます。 \社内に構造設計部門あり!攻めたプランも可能!/ *多角的な視点を持った設計士にスキルアップできます! 当社の特徴は、社内に構造設計部門を有しているということ。 構造設計チームと密に連携がとれ、 効果的・効率的にプランニングを進めていけるため、幅広い設計ができます。 希望の場合は、意匠設計だけでなく構造設計に取り組むことも可能。

株式会社INPEX

安全管理アドバイザー【東京本社】

プラント設計

東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「安全管理アドバイザー【東京本社】」のポジションの求人です 【応募者へのメッセージ】 HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。安全管理については、国際的なベストプラクティスを導入して、事故災害に繋がる潜在的なリスクを低減し、安全パフォーマンスの向上を図っています。今回、安全管理アドバイザーとして、当社事業全体における安全管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境(HSE)を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。 現在、本社のHSEユニットには外国人含めて33名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、安全管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。 【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・当社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズにおける安全管理の技術支援 ・事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析 ・安全に関する教育訓練の計画ならびに実施 ・安全に関する安全監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー

株式会社日立製作所

【茨城】保全計画および材料・水化学関連業務

プラント設計

茨城県 日立市幸町3丁目1−1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【茨城】保全計画および材料・水化学関連業務」のポジションの求人です 【期待する役割】 福島第一原子力発電所事故以降に新たに規定された規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントが認可を受けて再稼働した後、プラントを長期間安全に稼働させるために,効率的且つ実効性のあるプラントの保全活動が重要となります。 そこで、機器の寿命評価などを行い、評価に基づく合理的な保全策を策定し、電力会社へ提案する責任ある業務に従事いただきます。 また、機器の寿命評価にあたっては、評価に必要な材料技術や水化学管理に関する知識があることが望ましいです。 そこで、材料技術や水化学管理に関する研究開発や製品の実機実装に係る業務へ従事頂きます。 ※入社後は日立GEニュークリア・エナジーへ出向となります。 【職務詳細】 原子力発電プラントの寿命評価の対象である、原子炉圧力容器や炉心シュラウドなどの機器を対象として評価手法の調整から実際の評価までを各機器設計部隊との協力を経て取り纏める業務に従事いただきます。 また、材料および水化学に関する業務は、機器などの安全性を向上させる研究開発を進めるとともに、開発した技術を学協会へ提示し、それらのエビデンスを元にした規格・基準の改定を行い、実際の機器への導入を進めます。 これらの業務はいずれも、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示、相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 沸騰水型原子力発電プラントに係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。 顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 【働く環境】 (1)配属組織について 課で約80名おります。 実際に働いて頂くチームは保全計画の場合、約5名体制であり、材料技術および水化学管理の場合、約10名となっており、この中で業務内容毎に担当ラインを構成しています。年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。 (2)働く環境について 現在、チームの在宅率は約3割ですが、個人環境により柔軟に出社/在宅を選…

中川企画建設株式会社

設備設計(機械設備) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

~住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/年間休日125日~ 【職務概要】 工場・オフィスビルなどの幅広い案件を多く手がける同社において設備設計(機械設備)業務をお任せします。 【職務詳細】 ・機械設備設計 ・機械設備積算業務など 【キャリアパス】 基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。 また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップしています。 現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。 有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方にもフォロー体制がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

【東京・裾野】テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入

プラント設計

東京都 中央区

800万円〜

雇用形態

正社員

「【東京・裾野】テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入」のポジションの求人です 【業務内容】 <テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入の企画立案および実行業務> ・インベンターの実証を加速させるために必要な価値ある設備導入の企画立案 ・設備導入におけるプロジェクトマネジメントおよび調整業務 ・テストコースの利用促進に向けたTMCグループへの提案業務 <職場イメージ・職場ミッション > Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。 「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 <やりがい・PR> 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織。今後の更なる業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

日本ガイシ株式会社

無機膜圧力容器設計及びプロセス開発設計基幹職採用【名古屋】

プラント設計

愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2番56号…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「無機膜圧力容器設計及びプロセス開発設計◎基幹職採用【名古屋】」のポジションの求人です 【職務の概要】 カーボンニュートラルに資する技術開発を推進する部門です。セラミック技術をコアに単なる部品屋にと止まらず、システム全体の設計を自社でできるように、領域を拡大する取り組みを開始しています。具体的には、無機分離膜によるCO2分離及び回収、CO2から有価物を精製するために必要なリアクター開発を進めています。 【業務の詳細】 分子レベルで分離が可能なサブナノ膜をコアとした、プロセス開発全般をご担当頂きます。 1.サブナノセラミック膜を収納するためのハウジング設計業務(高圧容器) 2.メンブレンリアクター用の高圧容器設計 3.1を要素技術とした膜分離プロセスの開発/設計 4.2を要素技術とした、メンブレンリアクタープロセスの開発/設計 【配属予定先に関して】 当ポジションはNV推進本部での採用を予定されております。 NV推進本部とは... 2030年度までに新規事業で1千億円以上の売上高を目指す日本ガイシ社の経営計画の実現につなげる為に2022年4月からの新しい部署 になります。目標達成に向けて、研究開発費3000億円/10年を想定しております。 特に【CN(カーボンニュートラル)】と【DS(デジタル社会)】の領域に力を入れております。 日本ガイシ社のvisionに関しての参考URL:https://www.ngk.co.jp/info/vision/ 【職務の特色】 当NV推進本部は、これまでの自社技術中心の開発への反省に立ち、世の中に必要とされる技術や製品はなにかを常に考える、マーケティングを中心とした部隊として新設されました。また、今回の募集部門であるテクニカルマネジメントは、マーケティング業務に加え、外部と連携や、外部技術を積極的に取り組むこともタスクとしています。これまでのやり方を変えるために発足した若い組織なので、どんどん自身のやりたいことを提案すれば、受け入れられやすく、大きなやりがいを感じることができる仕事だと思います。 (職場の雰囲気) 新製品創出と事業化促進のために新たに創設された部門で、皆、精力的に活動しています。全社から集まった技術者がメンバーですが、上下の分け隔てなく活発に意見交換…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード