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株式会社オンテックス

【千葉】施工管理 ※ポテンシャル ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など ☆資格を取ってステップアップ☆ 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例:2級建築施工管理技士1万円 1級建築施工管理技士2万円など。 ★入社後1ヶ月間は★ ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ~実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や同社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。 施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社松永建設

意匠設計「1級建築士」<正社員_埼玉>

設計(建築・土木)

埼玉本社/埼玉県さいたま市岩槻区城南5…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・仕様やコンセプトの立案 ・図面作成 ・コストプランの作成 ・建築確認申請の必要書類の作成、提出 ・工事中の設計変更の対応 ・既存建物の定期報告対応 <詳細> ・担当施設は集合住宅、オフィスビル、ホテル、病院、商業施設、福祉施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心です。 ・設計種類は外装、内装です。 ・使用CADはJW_CAD、Vector Works、Archicadです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・残業は月35時間までの規則です。(固定残業代ではありません) ・出張は年に1、2回です。 ・休日出勤はほとんどありませんが、月に1回程です。 ※ 休日出勤の申請には代休を設定しないとできない仕様になっており、必ず取得いただきます。 ・毎週火曜、木曜はノー残業デーです。 ・定年は65歳です。(再雇用制度:70歳) ・昇給:年1回(11月)です。 ・賞与:年2回(6月、10月)です。※業績連動型/昨年実績4ヶ月 ■ 企業特徴 【大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ地域密着型ゼネコン】 大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ埼玉県を中心として事業展開する地域密着型ゼネコンです。建築工事の設計、施工、土木工事管理、ファシリティマネジメント、不動産土地活用を手がけています。創業以来無借金、黒字経営で事業を展開しています。 【建てて終わりではない、アフターメンテナンスまで一貫した事業】 「建築工事の設計、施工」では、共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件の設計、施工を手がけています。「土木工事管理」では、下水道工事、道路工事、宅地造成、地盤改良、河川の築堤など様々な工事を行っております。「ファシリティマネジメント」では、施設の価値を最大限に引き出すために最適化を検討し、資産価値・使用価値の最大化とコスト最小化を提案しています。「不動産土地活用」では、市場のニーズや資産背景などに基づき、お客様に高収益をもたらす有効な土地活用プランをABシリーズ(自社施工の賃貸住宅)の商品を活用し提案しています。 【建築、土木共に多数の受賞実績】 山王築堤工事(2008年)が平成21年度の1,738現場の中で工事評点第1位を獲得し、優良工事表彰(国土交通省・関東地方整備局)を受賞しています。難工事功労表彰(荒川上河川事務所長)を受賞した荒川第一調節池水位調節堰耐震対策他工事(2022年)、優秀建設工事業者表彰(さいたま市)を受賞した一般国道122号蓮田岩槻バイパス並木工区道路改良工事、箕輪橋外2橋補修工事、優秀現場技術者表彰(三郷市)を受賞した三郷市立彦糸中学校校舎改修工事など、土木、建築ともに多数の受賞実績がございます。 【社員が働きやすい環境づくり】 人間力向上こそが企業力と考え、新卒、中途問わず入社後の綿密な研修体制を整えています。働き方改革も積極的に行っており、バックオフィス部門の設置や、休日出勤における振替休日取得の徹底ためのシステム構築(代休を設定してからでないと休日出勤の申請ができない)、現場職員へのタブレット支給など、新しいものを積極的に取り入れ、働きやすい社風を社員自らの手でつくるためのプロジェクトチームも発足しており、社風や文化も創り出していく風土があります。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

西日本事業部/大阪府大阪市中央区本町4…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計、設計監理、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・プロジェクトマネジメント (発注者の代行として基本計画の立案、プロジェクト工程、コストマネジメント) <詳細> ・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはArchiCADです。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。 ※イーコマース(インターネット販売)市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。 ・配属拠点は東京本社(東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F)です。 ・試用期間中(6ヵ月)の条件変更はございません。 ・昇給(年約3~5%増加)は65歳までございます。 ・60歳を超えて昇格する事例もございます。 ・定年65歳です。 ・最大80歳まで勤務できる環境です。 ※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。 ・決算賞与(業績により支給、毎年支給実績あり)がございます。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】 物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング(日経アーキテクチュア参照)」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米(東京ドーム505個分)です。 【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】 これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。 【全国的な事業展開】 東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡&ミャンマー(4営業所)の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア(ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア)で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。 【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】 創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110%を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92%です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役(最大80歳)まで勤務可能な人事制度を構築しています。

JFEシビル株式会社

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>※管理職候補※

設計(建築・土木)

東京本社/東京都台東区蔵前2-17-4…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・社内他部署(営業担当、工事担当)との打ち合わせ ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・設計図面の発注 ・完成した図面のチェック ・設計監理 ※管理職候補として、将来的には部署のマネジメントも担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は大型物流倉庫です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。 ・設計内容は新築工事です。 ・使用CADはAuto-CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分~17時30分ですが、フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は60歳(再雇用制度:最大70歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場(食品加工工場、精密機械製造工場)、商業施設(ショッピングセンター、ホームセンター、小売店)、住居施設(賃貸マンション、アパート、寮、社宅)、医療福祉施設(総合病院、老人ホーム)、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター(JFEグループ/47,671平米)、コメリ茨城流通センター(コメリ/41,103平米)、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター(伊藤忠グループ/18,623平米)、GLP圏央五霞(日本GLP/142,107平米)、Landport多摩(野村不動産/50,148平米)などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高(2013年:531億円→2022年:965億円)、経常利益(2013年:24億円→2022年:52億円)ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み(休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施)により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

株式会社増田工務店

建築施工管理 (新築/マンション、アパート、店舗、病院、工場 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

【関東】東京都 台東区(下谷3-8-9…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設現場における管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・5大管理全般(安全・品質・工程・原価・環境) ・積算業務 ・施工図作成 ・確認申請補助 など 【案件について】 注文住宅から高層マンション、商業施設、医療・福祉施設、防災施設、畜産施設、学校や幼稚園などの幅広い建築分野と、官民発注の道路や橋、堤防、水門、排水ポンプの工事などの土木分野を主力とし、県内・県外の事業を多角的に展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サムティ株式会社

設計監理(建築)「1級建築士」<正社員_北海道>

設計(建築・土木)

札幌支店/北海道札幌市中央区大通西5-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し <詳細> ・担当施設(自社開発)は賃貸マンション(9割)ホテル(0.5割)オフィスビル(0.5割)です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5~15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。  事例1 45歳/1,100万円(管理職)  事例2 35歳/870万円(入社5年目)  事例3 30歳/670万円(入社3年目) ・出張は月に1~2回です。 ・社員定着率は97%です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業(賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル)を中心としてアセットマネジメント(不動産取得、運用、売却)、不動産賃貸(マンション、オフィスビルの賃貸収入)、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド(S-RESIDENCE)を約130棟、収益マンション(サムティ)を約120棟、ホテルブランド(S-PERIA)を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール(180戸)、S-RESIDENCE 新大阪Garden(177戸)、サムティ本町橋2 MEDIUS(150戸)、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町(125部屋)、エスペリアホテル博多(290部屋)の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店(札幌、東京、名古屋、広島、福岡)と2営業所(横浜、神戸)のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97%の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80%で管理職として多数活躍しております。

株式会社ジョブズコンストラクション

空間ディレクター★未経験OK!充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/年間休日最大130日

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理(プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など) ◆進捗管理(プロジェクトの工程、スケジュールを管理) ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理 など <プロジェクト例> ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など 【注目】働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円~の社員も多数!高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! 【注目】これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! ※試用期間あり(6ヶ月)  給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員(試用期間終了後は正社員雇用)となります。

サムティ株式会社

設計監理(建築)「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

大阪本社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し <詳細> ・担当施設(自社開発)は賃貸マンション(9割)ホテル(0.5割)オフィスビル(0.5割)です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5~15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。  事例1 45歳/1,100万円(管理職)  事例2 35歳/870万円(入社5年目)  事例3 30歳/670万円(入社3年目) ・出張は月に1~2回です。 ・社員定着率は97%です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業(賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル)を中心としてアセットマネジメント(不動産取得、運用、売却)、不動産賃貸(マンション、オフィスビルの賃貸収入)、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド(S-RESIDENCE)を約130棟、収益マンション(サムティ)を約120棟、ホテルブランド(S-PERIA)を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール(180戸)、S-RESIDENCE 新大阪Garden(177戸)、サムティ本町橋2 MEDIUS(150戸)、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町(125部屋)、エスペリアホテル博多(290部屋)の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店(札幌、東京、名古屋、広島、福岡)と2営業所(横浜、神戸)のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97%の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80%で管理職として多数活躍しております。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東京本社/東京都港区芝2-32-1

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・コンセプトの企画立案、提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査、検討 ・基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・発注者へのプレゼンテーション <詳細> ・担当施設は分譲マンション、商業施設、オフィスビル、ホテルなどです。 ※ ご希望やご経験を踏まえ分譲マンション/非住宅施設のいずれかの担当部署へ配属いただきます。 ・設計種類は新設工事です。 ・使用CADはJw_cadです。 ・残業時間は月平均50~60時間です。 ■ 備考 ・募集背景は非住宅部門の体制強化です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・離職率は2%です。 ・平均勤続年数は17年です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、分譲マンションの建設に強みを持つ大手ゼネコン】 創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。東日本エリアの分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業(建築・設備設計、施工管理)を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。 【日本一の分譲マンションの施工実績】 日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸(国内分譲マンションの約1割)です。長谷工グループ全体(建設工事会社、販売会社、管理会社)が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー(地上42階、地下1階)、プラウド新浦安パームコート(地上14階)、Brillia越谷レイクタウン(地上14階)など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。 【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】 マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体(50社)で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。 【総合建設会社へのシフト】 社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。 【業界トップクラスの高い利益率】 利益率は約9%(スーパーゼネコン平均4.3%)で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

非公開

【建築施工管理/マンション(未経験)】東証プライム

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 <教育体制について> ・入社翌日から現場配属で、OJTを実施。 ・研修講義内容は録画されており、担当工事等に合わせて各自で学習が可能。 ・若年次は対面での社内研修も実施。 <マンション建築施工管理のやりがいについて> ・内覧会や引き渡し時に、エンドユーザーと直接やり取りする機会がある。 ・ビルや商業施設とは違い、エンドユーザーの声を直接聞くことができる。 対法人とは異なり、ストレートな言葉で感謝されることが多い。(特にアイセルコ等要望に応えた時) ・反対にクレームもストレートな言葉でいただくことが多く、アフターが出ないように施工時に 品質管理を徹底することが大切。

株式会社データコーポレーション

【福岡】内装施工管理 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

福岡県福岡市博多区金の隈1-23-17…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 施工管理職として店舗・オフィス・商業施設の内装施工管理や、 出店者の方との打ち合わせ、見積書の作成等をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現場調査 ・出店者との打合せ ・見積書作成 ・協力会社の手配、折衝 ・工事の現場管理、監督など 【主な施工案件】 ・商業施設 ・別注家具 ・サイン、看板 一貫した製作ラインで、 コスト削減と質の高い仕上がりを実現しています。 ■実施設計(構造・設備等を検討。見積り・工事日程作成) ■家具・備品(既製品選定もしくは特注品の設計・発注) ■施工(自社工場で製品、精度、納期管理) ■アフターサービス(施工後も、専任担当者が対応) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】意匠設計(部長候補)

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 意匠設計の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: オフィスビルやマンションなどを中心に担当いただき、打ち合わせから竣工まで担当いただきます。 都内物件が主となっております。 【組織構成】 現在、60代2名と30代の職員3名が在籍しています。  【教育体制】 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。 【就業環境】 ■年間休日120日以上の完全週休2日制(土日祝)で平均残業時間も月20時間程度となっています。 【同社について】 「ソーシャル・レジリエンス実現企業として」という理念のもと、建設工事を通して安全・安心・快適な暮らしを実現し、社会基盤のレジリエンス向上に貢献するしています。世界遺産である嚴島神社の修繕や野球スタジアムの工事にも携わっています。 チームの力こそが同社の力。部門や上下関係を超えたコミュニケーションは、同社の強みのひとつです。強固なネットワークのもと、“人”を尊重し、“個”の自己実現を後押しする職場環境をしっかりと整えています。 また、同社が大切にしているのは、社員だけではありません。広島をはじめとする全国の企業、お客様、そして協力会社の方々との関係も、一世紀を超える歴史の中で紡いできました。創業以来実践してきた経営と技術の経験を活かして、これからも“人”とともに、レジリエントな社会づくりに貢献します。

株式会社日本海コンサルタント

【石川】建設コンサルタント ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 石川県金沢市泉本町2丁目126番…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて技術部門にて以下の土木の設計/解析/評価業務をお任せします。 【一般土木】 道路、鋼構造及びコンクリート、河川、土質及び基礎などの調査設計 【ワークライフバランスの実現に向けて】 同社は、従業員が仕事と家庭を両立するための雇用環境を整備し、従業員の子育て参加を促進するため、次のような行動計画を策定し、従業員にとって望ましいライフ・ワーク・バランスの実現に取り組んでいます。 ■育児休業制度の充実:2017には子育てサポート企業認定 ■ノー残業デーの実施:毎週水曜、6月と10月は毎週水/金 【魅力】 ・Uターン、Iターンの方も歓迎!地域密着で地元に貢献できる仕事です! ・有資格者の方が多く在籍しており(一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など)、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます! 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

オフィスの内装設計職(オフィスデザイナー)/リモート可能

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ———————— お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 大手オフィス家具メーカー、オフィス移転のPM会社、デザイン事務所、内装設計・施工会社 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・オフィスの内装設計経験者で、規模の大きなPJにチャレンジしたい方 ・働く人の人の力になりたいという思いの強い方 ・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)…

生和コーポレーション株式会社

意匠設計(設計デザイン)「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の土地活用事業における意匠設計を担当いただきます。 ・営業担当(オーナーへの土地有効活用の提案営業)との打ち合わせ ・基本設計図(オーナーへのプレゼン用)の作成 ・オーナーとの契約内容の確認 ・実施設計図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 (1)東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル (2)東京新都心支社/東京都中野区本町1-32-2 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

非公開

現場検査対応/マンション

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。具体的には ・主に配筋検査、躯体検査の対応 ・本検査での大規模な手直し指摘を 未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。 ・長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。 【募集の背景】 ・創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。 ・業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・今までの経験を長谷工で活かす!長谷工オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。 ・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。

株式会社松永建設

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東京支店/東京都千代田区神田須田町2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・仕様やコンセプトの立案 ・図面作成 ・コストプランの作成 ・建築確認申請の必要書類の作成、提出 ・工事中の設計変更の対応 ・既存建物の定期報告対応 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(中高層)が中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心です。 ・設計種類は外装、内装です。 ・使用CADはJW_CAD、Vector Works、Archicadです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・残業は月35時間までの規則です。(固定残業代ではありません) ・出張は年に1、2回です。 ・休日出勤はほとんどありませんが、月に1回程です。 ※ 休日出勤の申請には代休を設定しないとできない仕様になっており、必ず取得いただきます。 ・毎週火曜、木曜はノー残業デーです。 ・定年は65歳です。(再雇用制度:70歳) ・昇給:年1回(11月)です。 ・賞与:年2回(6月、10月)です。※業績連動型/昨年実績4ヶ月 ■ 企業特徴 【大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ地域密着型ゼネコン】 大手企業や官公庁との取引実績も多数、安定した経営基盤を持つ埼玉県を中心として事業展開する地域密着型ゼネコンです。建築工事の設計、施工、土木工事管理、ファシリティマネジメント、不動産土地活用を手がけています。創業以来無借金、黒字経営で事業を展開しています。 【建てて終わりではない、アフターメンテナンスまで一貫した事業】 「建築工事の設計、施工」では、共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件の設計、施工を手がけています。「土木工事管理」では、下水道工事、道路工事、宅地造成、地盤改良、河川の築堤など様々な工事を行っております。「ファシリティマネジメント」では、施設の価値を最大限に引き出すために最適化を検討し、資産価値・使用価値の最大化とコスト最小化を提案しています。「不動産土地活用」では、市場のニーズや資産背景などに基づき、お客様に高収益をもたらす有効な土地活用プランをABシリーズ(自社施工の賃貸住宅)の商品を活用し提案しています。 【建築、土木共に多数の受賞実績】 山王築堤工事(2008年)が平成21年度の1,738現場の中で工事評点第1位を獲得し、優良工事表彰(国土交通省・関東地方整備局)を受賞しています。難工事功労表彰(荒川上河川事務所長)を受賞した荒川第一調節池水位調節堰耐震対策他工事(2022年)、優秀建設工事業者表彰(さいたま市)を受賞した一般国道122号蓮田岩槻バイパス並木工区道路改良工事、箕輪橋外2橋補修工事、優秀現場技術者表彰(三郷市)を受賞した三郷市立彦糸中学校校舎改修工事など、土木、建築ともに多数の受賞実績がございます。 【社員が働きやすい環境づくり】 人間力向上こそが企業力と考え、新卒、中途問わず入社後の綿密な研修体制を整えています。働き方改革も積極的に行っており、バックオフィス部門の設置や、休日出勤における振替休日取得の徹底ためのシステム構築(代休を設定してからでないと休日出勤の申請ができない)、現場職員へのタブレット支給など、新しいものを積極的に取り入れ、働きやすい社風を社員自らの手でつくるためのプロジェクトチームも発足しており、社風や文化も創り出していく風土があります。

美里建設株式会社

【福岡】建築施工管理 ポテンシャル採用 ※福岡市  ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

福岡県福岡市博多区東比恵3-28-22…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした 自社独自RC造物件(9割を占めます)の建築施工管理業務全般をお任せします。現場への直行直帰OKで担当エリアは福岡県内メインとなります。9割が元請となります。 ■現場:スタッフ2~3名、平均15~20名の職人で構成 ■工期:平均して半年~1年 ■キャリアパス:まずは施工管理業務をゼロから積んでいただき、一人前を目指します。その後、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 【働く環境】幅広い案件を扱っており、建設エンジニアとして多様なキャリアを積むことができる環境です。働き方についても、自分でスケジュールを立てながら、融通を利かせることが可能です。また、社員同士で意見交換をすることも多く、他者のノウハウを知る機会が豊富にあります。 【働く魅力】約9割が元請工事/技術をとことん磨ける社風/低離職率も魅力/大きい裁量の中でのびのびと仕事ができ、実力も正当に評価。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEエンジニアリング株式会社

意匠設計「1級建築士」<正社員_神奈川>

設計(建築・土木)

横浜本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

各種プラント建設に関する意匠設計を担当していただきます。 ・建築工事計画の作成 ・積算資料の作成 ・実施設計 ・工事監理 ・アフターサービス ※経験次第で建築分野(意匠・設備・構造)全体の取りまとめを担当いただきます。 <詳細> ・担当案件は都市環境プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント)、エネルギープラント(LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設)、パイプライン(石油、ガス)、物流施設、流通施設です。 ・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。 ・工事地域は国内案件です。 ・主張頻度は月2回~4回(2日~3日/回)です。 ・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間程度です。 ■ 備考 ・配属部署はシビルエンジニアリングセンターの建築チームです。 ・配属部署は4つのチーム(建築・設備・構造・土木)で構成されています。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ(鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ)の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー(エンジニアリング部門)、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC(計画設計/調達/建設)を中心に、技術開発、製造、オペレーション&メンテナンスを手掛けています。 【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外(12ヵ国18拠点)の建設実績も増加しています。 【ワークライフバランスの実現】 技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨(7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日)など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90%以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。 【技術者を積極採用中】 売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

株式会社アーバネットコーポレーション

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東京本社/東京都千代?区霞が関3-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・ボリュームチェック ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計(意匠設計図の作成) ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ ※ 業務比率は設計業務が7割、設計管理が3割程度です、 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「アジールコート」)が中心です。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均21時間程度です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・時差出勤制度(08時00分~09時30分始業開始)がございます。 ・休日出勤は基本的にございません。 ・別途インセンティブ制度(企画担当者対象)がございます。 ・昇給は年1回(7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)、4ヶ月分です。 ・決算賞与(1ヵ月~3ヶ月分)の支給実績がございます。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・有給取得率は81.5%(前期実績)です。 ・男性育休取得率は100% (2024年実績 )です。 ・10名程の組織構成(20代~50代)であり、直近10年間の退職者は1名のみと高定着率になります。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション(投資用、賃貸用、分譲用)の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業(設計、デザイン監修、施工管理)、金融商品取引事業を展開しております。 【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】 法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。 【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】 設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。 【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】 基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。 【積極的なZEH-M化の推進】 カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M(省エネ基準比20%以上削減の環境配慮型マンション)化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

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