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大手電機系サブコン
【千葉／茨城勤務】給排水、空調設備工事の施工管理 ※2級管工事施工管理技士必須
建築施工管理
千葉県,茨城県
600万円〜700万円
正社員
業務内容： オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水、空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 〇工事の見積、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。 〇ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 〇物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
株式会社 竹中工務店
施工管理（設備）_地域型（東海・北陸）
建築施工管理
名古屋支店管轄内の事業所（転勤あり） …
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備） ・建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
住友林業株式会社
注文住宅の施工管理【木造住宅のパイオニア/フレックス/北海道札幌市】
建築施工管理
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【住友林業の施工管理】 ★多種多様な建築物を手がけられる ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。 ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。 ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切 ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。 ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。
住商レジデンシャル株式会社
【東京】新築マンションの品質管理に関わる建築担当技術者
建築施工管理
東京都千代田区（転勤なし）
650万円〜900万円
正社員
住友商事が開発する分譲マンション等（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務をご担当いただきます。（施主側の立場で以下の業務に従事いただきます） ・新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ・新築マンション等の査図業務 ・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ・建物の中間・竣工検査
非公開
【海外】建築施工管理
建築施工管理
台湾 他
600万円〜800万円
正社員
■仕事内容 主に途上国の発展を支援する政府開発援助（ODA）では、病院・学校の建設や漁港の整備、橋梁の建設など、インフラ事業の施工管理を担います。 現地の方々と協力して進める施工は簡単ではありませんが、それゆえ、竣工時には他では味わえない達成感が得られます。
大和財託株式会社
施工管理（建築）
建築施工管理
東京本社住所：東京都渋谷区渋谷二丁目1…
700万円〜900万円
正社員
■業務概要収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。■具体的な業務内容：・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配・コスト削減の為、建築予算組み・内製化に向けての業者／職人開拓・協力業者からの見積もりのチェック※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。■同社の魅力：／当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です／【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。"
株式会社ナカノフドー建設
【東京】建築施工管理（第二新卒歓迎）／東証スタンダード市場上場／平均勤続年数17.5年
建築施工管理
東京本店 住所：東京都千代田区五番町４…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容 【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】 ■業務概要： 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は１～２年程度の物件が中心です。 ■就業環境： ・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について： ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました
非公開
設備職（施工管理・設計・積算）
建築施工管理
東京・長野・大阪
600万円〜1400万円
正社員
◆建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に各拠点周辺での工事となり、転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
非公開
管工事施工管理（石川県）
建築施工管理
石川県
600万円〜800万円
正社員
・総合商社 90年の老舗企業 ・インフラ事業をメインの為安定した業績 首都圏での事業拡大 ■仕事内容 マンションやオフィスビル等の設備工事（空調換気・給排水衛生設備）にかかわる施工管理業務を行います。 ※大手ゼネコンや行政機関の案件がメインです。
非公開
【ハウスメーカー/住宅施工】売上成長性全国トップクラス/完全週休二日制/通勤可能圏内での配属
建築施工管理
東京都小平市
600万円〜800万円
正社員
契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の 業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ■業務内容 ・現場の品質管理 ・施工業者への指導 ・現場工程管理 ■キャリアパス： 実績を積み上げることで、将来的には役職を担当することもあります。 注文住宅の詳細図面の読み取りができる方や、ハウスメーカーでの経験、 実績がある方には経験、実績、役職、給与も考慮します。 ■企業情報 ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 今後も更なる事業拡大を目指します。
非公開
【部署長・管理職】大規模修繕の建築施工管理/土日祝休み/転勤なし
建築施工管理
東京本社
800万円〜1000万円
正社員
◎建設部門の管理責任者をお任せいたします。 当社グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門の責任者として、施策の策定やマネジメント、業務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事の提案及び施工管理 その他保有物件の改修工事や内装工事等の管理もお任せします。 ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・施工管理 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・グループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
橋梁補修工事の設計職／年収450万〜
設計（建築・設備）
株式会社泉建設工業 大阪府松原市天美我…
348万円〜
正社員
夏季＆年末年始休暇あり◎豊富な手当あり★転勤一切ナシ！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 【仕事内容】 橋の工事に関わる設計のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 技術部設計課にて外注した橋梁図面の確認・修正指示 【主な取引先】 国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン他 ┗耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事 【当社の特徴】 40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。（平成27年度:当時の史上最高評価を獲得）また下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。 60年代の高度経済成長期以降に国内で大量に建設された橋は「高齢期」をむかえています。劣化がより一層進行する現在の社会資本を良好な状態で後世に引き継ぐため、計画的な更新および予防保全が橋梁補修事業として今後重点的に実施されることが予想されます。橋梁図面の正確な確認と適切な修正指示を行い、その一役を担っていただきます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【九州】リニューアル関連工事技術者/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン
建築施工管理
九州域内 佐賀県、福岡県、長崎県、大分…
600万円〜800万円
正社員
■リニューアル関連工事技術者 マンションなどのリニューアル関連工事において、 施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 【業務内容詳細】 ・担当現場数：年間2～3棟（掛け持ちはありません） ・平均工期：4～5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・ リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 マンション大規模改修工事は入居者がいますので、 休日・18時以降の業務はできません。 また事務処理での残業も18～20時頃に退社しています。 今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、 連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか 全国の支店にて対応する為、転勤はありません。 【リニューアル事業部について】 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける 福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの 判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がって います。今後としては、独立分社も目指しています。 管理番号：17646
大和財託株式会社
建築施工管理職【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/名古屋市】
建築施工管理
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は3,000万円～2億円です。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 工程及び品質の管理 現場での工事立会 発注業務全般 自社設計物件の管理 職人の手配 ■業者、職人開拓 ■コスト削減の為、建築予算組み ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 （建築技術職/入社2年目） 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）
積水ハウス株式会社
技術職（施工管理）【戸建て/大手ハウスメーカー/年間休日最大129日/東京】
建築施工管理
東京都新宿区
600万円〜1100万円
正社員
各支店にて、戸建て住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。 品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。 各支店の技術職は10～80名程で構成されております。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
本社 大阪府大阪市都島区 関西エリア…
700万円〜1000万円
正社員
建設事業部にて中規模又は高層物件（10階以上）案件の施工管理業務を行っていただきます。 オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場確認・調査 ■発注者との折衝業務（工事計画の打合せ等） ■工程管理・予算管理 ■安全管理 ■品質管理 ■その他上記に付随する業務 【組織構成】 4名（10代1名・30代2名・60代1名） 【働き方】 夜勤：無し／出張：なし
非公開
【ハウスメーカー/住宅施工】木材に強いこだわり/大手ハウスメーカー/上場企業/完全週休2日
建築施工管理
東京都千代田区 配属エリア限定のコース…
600万円〜800万円
正社員
注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。 「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、 細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、 ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、 シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。 ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、 お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。 過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、 それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、 お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。 ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。 ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、 各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、 各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。 離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、 「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。 ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。 ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、 “住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを 細かくチェックします。 ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。 ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、 お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。 工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。
株式会社 JFE設計
【課長候補】建築コンストラクション・マネジメント｜在宅勤務・フレックス有｜千葉県千葉市
管理職(建築・土木)、建築施工管理
千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1…
900万円〜1000万円
正社員
GRプロジェクトを中心に官民案件の発注者代行／支援業務及び育成マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ■施主（JFEスチール）側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ■予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ■着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ■工程管理（スケジュール管理）および設計監 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグループの案件（各地の製鉄所におけるカーボンニュートラルに向けた設備投資等）は、全体の約5割を占めています。 その他、官庁案件（庁舎、試験場、官舎、学校等）や民間案件（物流施設、商業施設等）の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。 課長職候補として、発注者代行／支援業務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら、 若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます！ ＜職種のポイント＞ JFEスチールの製鉄所建築工事において発注者代行としてプロジェクト全体を統括する課長クラスのポジションです。 設計・施工方針の立案から予算策定、発注、工程・品質管理まで、施工管理や設計監理の経験を活かし上流工程で意思決定に関与できます。 複数名体制による業務分担、フレックス・リモート勤務制度、年休取得率の高さなど働きやすさも抜群。 技術力とマネジメント力を両立させ、次のキャリアステージへと挑戦できるポジションです！ ＜働く環境＞ 月平均残業20時間・週休2日制に加えフレックスや在宅勤務も可能。 育児・介護との両立も支援されており長期的な働き方が実現できます。 中途入社者の定着率は驚異の90％超。JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら専門性を磨ける環境です！
生和コーポレーション株式会社
施工管理（建築）
建築施工管理
【勤務地】〒101-0063東京都千代…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には・着工の前段階準備や打ち合わせ・施工図作成・資材発注や調達・工程管理・品質管理・現場の安全管理・工事予算の取り決めや原価の管理など……。当社では施工管理１人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。【当社の強み】当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、１人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。【キャリアアップ可能！】経験豊富な方や能力のある方は、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務をお任せします。"
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
