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NECファシリティーズ株式会社

【本社】設備設計マネージャー（大型案件の審査業務、技術支援等）NEC100%出資／福利厚(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 ■業務内容（補足） 1．建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査・同上案件の第三者検査現場立会い 2．設備設計分野に関わる個別案件対応、教育・個別案件、特命案件の技術支援・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援・若手技術者への技術指導、教育（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜1400万円

正社員

〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーションなど

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・電気設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーションなど

株式会社ニュージェック

機械設備設計（上下水施設）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】都市・地域整備グループの機械設備設計担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計、気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等をお任せします【ポジションの魅力】 ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐に渡ります。 ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。　※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ■社長・役員とフラットに会話環境且つ親会社の出向者も少ないです。 ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。【就業環境】業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本空港コンサルタンツ

空港・航空計画エンジニア｜空港や航空関連の技術等の提案/年間休日124日

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。まずは上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて新規業務開発や開拓補助を行って頂きたいと考えています。主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画空港が対象空港となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

電気、機械設備の施工現場支援業務（内勤メイン）/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

900万円〜1400万円

正社員

◎近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。入社後は、パンフチェック/各種検査とりまとめ/事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。【働きやすい環境】 ■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

出光エンジニアリング株式会社

【千葉】電気設備設計　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワー…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】再生エネルギープラント等における受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当頂きます。【職務詳細】・設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画）・基本設計、詳細設計・工事設計、製作・施工への引継ぎ現在扱っている案件は国内8割、海外２割と海外案件にも携わることができます。 ☆ーーー働き方の魅力ーーー☆ 【長期出張は基本発生しない】同ポジションはオンラインでの打ち合わせが主となる為、長期出張は基本的発生しません。【ワークライフバランスが整っています！】・残業時間は社内平均20ｈ程度パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。【平均有給休暇取得日数は16.6日】【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道部門調査・設計　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】公共事業における上下水道部門調査・設計を担当していただきます。【職務詳細】 ■主な業務内容・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築・実施設計、プラント機械・電気設計・建築設備機械・電気実施設計・下水処理・ポンプ場耐震補強設計・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定・上下水道全体計画、事業計画、認可設計・下水道雨水流出解析モデル構築・流域下水道内水浸水想定区域図作成・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計・下水道幹線管渠TVカメラ調査【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱ケミカル株式会社

【岡山】機械設備管理技術　担当管理者（リーダー候補～リーダー）

空調・電気設備・配管設計

岡山県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務概要】自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜ミッションテーマ例＞・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。・設備専門家としての技術力をもって、設(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本国土開発株式会社

【東京】設備設計～福利厚生充実／年休125日（土・日・祝）～

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区赤坂4-9-9 …

￥

700万円〜900万円

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／　直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／　プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／　テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。担当業務工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ・基本設計・実施設計・現場の監理　など総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

埼玉

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて設備設計業務を担当します。具体的には：機械設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）を担当していただきます。・企画検討・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。【携わる案件】金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設など ※変更の範囲：会社の定める業務

非公開

空調・電気設備・配管設計

社会インフラ統轄本部／東京都港区芝浦

￥

600万円〜900万円

正社員

★職務概要【配属部門に関して】・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。【他部門との連携も】・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ★研修制度/資格取得支援・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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