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株式会社アイ工務店

【愛媛】インテリアコーディネーター ※転勤なし

構造解析・意匠設計

愛媛県※支店により異なる 支店により異…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バレッグス

入社1年目でも昇格チャンスあり!【賃貸管理】完休2日/年休120日

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

【転勤なし】 ★東京都内勤務(目黒・港…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

《20代で管理職の実績あり!》マンションやアパート等の賃貸物件管理をお任せします。宅建保有率80%以上を実現する資格取得支援でスキルアップも! ◆リーシング 賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ◆賃貸管理 契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化 【こんなことにも挑戦できます!】 ◆リノベーション企画・提案 お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様に提案 ◆資産管理・運用 保有不動産の有効利用提案 オーナー様に喜んでもらえる仕事です! 「部屋の価値を上げるには」を一緒に考えて、 オーナー様と二人三脚で運用するのが当社のスタイル。 流行りの内装は、人気のある間取りはなど、 さまざまな情報をキャッチして、企画を提案。 結果、部屋の賃料が上がり、入居者もすぐに決まる という好循環が生まれ、オーナー様に喜ばれます! やりがいも抜群です! 地域密着×ワンストップソリューションが強みです! 新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの 建築事業を自社設計施工で展開しているため、 イイ部屋作りの実績も豊富です。 自社施工なのでスピード感もあり高評価。 そして、地域密着で30年以上実績を積み重ねてきた 信頼も厚く、多くの顧客から頼られています。 あなたも当社で頼られる存在になりましょう!

株式会社アイ工務店

【高知】インテリアコーディネーター ※転勤なし

構造解析・意匠設計

高知県高知市高須1丁目15番25号 高…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職(管理職候補)【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

ハンディテクノ株式会社

【東京:リモート】積算事務 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、測量・積算

東京都渋谷区南平台町15-8 ウッディ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生木材『ハンディウッド』の製造から販売、施工までを手がける同社にて、積算業務を中心とした内勤事務業務を担当します。 【職務詳細】 ・再生木材「ハンディウッド」を使用した工事の積算業務(平均3~7件/日) ・顧客からの電話応対、要望のヒアリング ・案件情報に基づく設計部との連携 ・外勤中の営業スタッフの業務フォロー 【その他・魅力】 ・積算経験がない方も先輩社員が一から指導する体制が整っています ・自分の積算・見積もりが会社の利益に直結するため、数字で成果が見えるやりがいのある業務です ・幅広い案件に携わることができ、積算スキルを段階的に高めていける環境があります ・社会貢献度の高い再生木材を扱い、環境にも配慮した仕事ができます ・安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

青木あすなろ建設株式会社

【神奈川:リモート】施工管理支援担当 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、 BPO企業との窓口役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務 ・建設現場に週1~2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う ・本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、  クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示 ・将来的には、海外BPO企業の指導・管理 【企業としてのおすすめポイント】 ・大規模案件にも保有しており、街づくりという大きなスケールに携わっています  案件例)大型施設、ホテル、マンション等 ・資格支援制度が整っています。資格取得ができた際には補助金の支給、  受験料や登録料の負担制度があります。 ・東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります! ・年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

建築設計部長 ※年収800万円以上

構造解析・意匠設計

東京都千代田区丸の内2‐4‐1 丸の内…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。 東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 【職務詳細】 ■営業所配属の設計士マネジメント業務 ・各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ■上席対応業務 ・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ★魅力 メリハリをつけて働きたい方におすすめです! →年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)の10日程度の長期休暇あり! →残業時間は月10~20時間程度です!※繁忙期により増減有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アリガ

設備設計(商業施設) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都三鷹市下連雀7-8-22 JR中…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「どの位置に設備機器を置くか」「周辺環境に影響はないか」「どのような間取りにするか」を企画・検討します。 【職務詳細】 社内の自席で設計することもあれば、営業と同行の上でお客様のご希望をヒアリングし、「間取り図」「設備機器」の配置を設計し2次元図面(CAD)でスケッチ製図化することもあります。 外出することが全くないというわけではありません。気分転換に外の空気を嗜みつつ、店舗担当者へ技術ノウハウを直接お伝えする機会も少なくありません。 技術力と人間力の向上、これが設計職の醍醐味です。 <業界について> 冷蔵冷凍設備業界は生活に必要不可欠で、定期的にメンテナンスが必要となるため、ニーズが半永久的に発生する業界となっています。 事業としても製造から施工・メンテナンスまで一貫して展開しており、高い商材力があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

青木あすなろ建設株式会社

施工管理支援担当(内勤/サポート業務/経験者) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります! ●案件内容:大型施設、ホテル、マンションなどの案件に携われます◎ ●働き方:年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎ ============================== 【職務概要】 現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役をお任せします。 【職務詳細】 ●写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務 ●建設現場に週1~2日行き、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う ●本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示 ●将来的には、海外BPO企業の指導・管理 ☆ーーー特長ーーー☆ ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。 ◆資格支援制度が整っています。資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ工務店

【福島】インテリアコーディネーター(郡山市) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、建築施工管理

福島県郡山市台新2丁目33-21 台新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、インテリアコーディネーターの業務をお任せします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・ 詳細設計をいただきます。また、新規展示場の着工に向けた コーディネート業務等もお任せします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた 空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 【同社について】 社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いており、 積極的なチャレンジも推奨、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、勤務管理システムの導入など働き方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、 必ず振休を取得できる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大和工芸

【愛知】デザイナー ※転勤なし

グラフィックデザイナー・イラストレーター、構造解析・意匠設計

愛知県 名古屋市中川区 押元町1-87…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・展示会ブース、店舗ディスプレイ、サインなどのデザイン業務を担当いただきます。 ご自身の創造力をお客様の為に活かせるやりがいのある業務です。 【職務詳細】 ・営業とチームになって取り組む案件が殆どですが、デザイナーも顧客との打合せから現場や工場における設計管理まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせに営業と同行  ・コンセプトや企画の立案 ・デザイン制作  ・スケジュール管理、クオリティチェック ・施工現場との連携、サポート など ※経験年数不問、経験が浅い方でも! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

大末建設株式会社

意匠設計(新築/マンション、ビル/2級建築士) ※転勤なし

構造解析・意匠設計

東京都江東区新砂1-7-27 東京メト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

=======【おすすめポイント】============= ☆分譲マンションの施工実績業界トップクラス! (売上高も業界トップ100入りしています。) ・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 ・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 ・年間休日124日/定着率93%/平均勤続年数18年! ============================== 【職務概要】 自社の設計・施工案件の意匠設計分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計業務をお任せします 【職務詳細】 ■設計監理 ■基本設計 ■意匠設計全般(企画、デザイン、製図など) ■協力企業への折衝、調整 ■CAD(AutoCAD推奨) ■現在BIMも促進中 ※詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ工務店

【大阪】インテリアコーディネーター ※阪和支店 ※転勤なし

構造解析・意匠設計

大阪府泉佐野市日根野2496-1 大阪…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

戸田ビルパートナーズ株式会社

意匠設計(事務所、工場、教育施設/RC造・S造) ※転勤なし

構造解析・意匠設計

東京都港区台場2-3-1 トレードピア…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

★残業10時間、転勤なしで働き方が整う!!★ 【職務概要】 戸田建設グループの同社にて、関東圏を中心とした多様な建築設計プロジェクトをご担当いただきます。 【職務詳細】 主に事業用物件・民間施設(事務所、工場、教育施設など)における意匠設計業務を担当いただきます。 基本設計や実施設計の段階でプロジェクトに参画し、意匠コンセプトの立案から図面作成、関係各所との調整業務までを担います。 また、現地確認や打合せなどでクライアントとの関係構築も行っていただきます。 ◆担当物件 オフィスビル、工場、銀行、病院、学校、ホテル、などの改修及び新築工事 ◆働き方について クライアントとの打ち合わせ、定例MTG、工事立ち合いなどを行うため、外出頻度は多めになります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山倉建設(香川県)

【香川】建築設計 ※転勤なし

構造解析・意匠設計

多度津事務所(香川県仲多度郡多度津町大…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新築・リフォームの設計業務、各種申請業務、コーディネートをご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様と打合せを重ねてフリープランで一から住宅を作り上げていきます。 【職務詳細】 ・設計、監理、CAD / 現場見回り、材料手配 / 見積等業務 ・契約後の現場管理 / お客様との打ち合わせ / 追加発注業務 ※設計ソフトはアーキトレンドを使用 / 外出業務時は社用車(主に軽四AT車)を使用します。 【組織構成】 現在、設計職は5名の社員(40代1名、30代2名、20代2名)が活躍しております! 【働きやすい職場環境】 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが同社のスタイルです!その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム)

AQレジデンス(高級物件)の設計 ※年収900万円以上

構造解析・意匠設計

東京都港区赤坂7-1-15 アトム青山…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、新築木造住宅(完全注文住宅)の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、 ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、 確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていくため、 お客様によっては打ち合わせの回数も増えます。 納得してもらえるまで提案していきます。 (半年で10邸~15邸程担当予定) 【1日の流れ(例)】 10:00~:朝礼 10:30~:MTG(担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~:昼食 13:00~:お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応  19:00~:帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)が発生する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェイエヌシステム

【大阪】電気工事/電気通信工事担当 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市西区靭本町1-4-5 千代…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人オフィス内の電気通信工事・電気工事・施工管理をお任せします。 【職務詳細】 工事の規模などに応じて、以下を担当していただきます。 【1】工事・施工スタッフ 実作業が中心です。全体の7~8割です。 ■電話機(ビジネスフォン)の配線工事 ■ネットワーク工事(有線LAN、無線LANなど) ■一般電気設備工事(コンセント、照明、AV機器設置など) 【2】施工管理 管理業務が中心です。全体の2~3割です。 ■工事現場の安全、進捗、品質の管理 ■元請け会社との調整や事務作業 ■協力会社に入ってもらう工事での手配 ■現地調査 ■営業同行 など ○現場はほぼ100%がオフィスビル内です。 ○状況によりますが、1日で2~3件程度、1カ月で20件程度の工事を担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム)

品質管理 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の建築企画本部 工務企画部 品質管理にて本部スタッフとして品質向上のための取り組みに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・施工基準書の策定 ・各施工業者への指導、研修 ・全国の物品の品質の数値化 ・関係部署と連携し、ルールの改定 ・検査の分析をもとに是正できてるかの現場のチェック ※外部の検査員に勉強会を実施いただく場合もあります。 ☆☆充実の福利厚生☆☆ ■通勤手当:交通費全額支給(車通勤可能) ■しあわせ一時金制度:出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給 ☆☆キャリアデザイン申告制度☆☆ なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM【施工管理からキャリアチェンジ/若手歓迎/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/大阪/転職無し 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

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