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株式会社三五工務店

建築設計◆賞与年3回&月給も高水準◎働きやすい社風で離職率低め☆社員想いの会社です!

構造解析・意匠設計

北海道札幌市北区北 麻生駅から徒歩9分…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【注文住宅の建築設計】 新築注文住宅を手がけている同社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。各家庭で異なるニーズを伺い、 お客様の生活スタイルに最適な提案をして下さい。※施工管理は工事部が行います。 <具体的には> ▼建築設計業務 ▼打ち合わせ、現地調査、プランニング ▼確認申請、各種書類作成、協力業者選定 ▼CAD操作 ※図面や申請手続きなどはアシスタントが補佐します。 ※戸建て住宅は、お客様のライフスタイルに合った注文住宅が中心に、設計を行っております。年間6~9件の設計を担当しております。 <職場環境>  就業部署の設計室は、設計チーフ6名と設計アシスタント4名(男性6名、女性4名)が在籍。設計士1名あたり、年間6~9件の設計を担当しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

NTTアーバンバリューサポート株式会社

商業施設のプロパティマネジメント ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

配属先によって異なります 配属先によっ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結  ・新規テナント募集(リーシング)活動 ■ビルマネジメント  ・中長期建物維持管理計画(FM)の立案と実施  ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施  ・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング  ・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理  ・各種オーナー事務代行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市東区松田1丁目5番7号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【福岡県】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

株式会社ABC店舗

プロパティマネージャー ※年収900万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食物件だからこそのトラブル対応及びトラブル発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリース解約を防ぎ管理物件を減らさない ・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する ・発生した債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制する ・マスターリース契約物件の同社支払賃料の増額交渉、開発等に伴う立ち退きの対応~不動産オーナー様の満足度向上のため、同社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続きを行う ・サブリース契約物件の賃料増額交渉~賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続きを行う ※その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。 ※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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アセットマネジメント・開発業務

プロパティマネージャー

東京都23区 【変更の範囲】本社及び大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、 保有資産価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。 ~具体的には~ ・元銀行店舗等の築古建物の価値向上(建替え/バリューアップ改修等) ・不動産の運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案/実施/計数管理 ・不動産の運用方針に基づく物件の購入や売却、不動産ファンドのソーシング ・不動産の売買市場動向に係る情報収集、調査・分析 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:50~17:00

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広島 大型商業施設におけるリーシング担当

プロパティマネージャー

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 広島県大型商業施設へ来年2 月には遅くとも現地に配置し、4 月より運営開始する為、人員を募集しております。 【職務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 【配属先】 当該施設のオペレーションセンター(広島)

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モレラ岐阜 営業

プロパティマネージャー

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容:・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署:現在、14 名で運営。

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意匠設計*一級建築士/年収550~700万円/土日祝休/年休120日/組織設計事務所*阪神西宮

構造解析・意匠設計

本社(兵庫県西宮市) 【最寄駅:阪神「…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

官公庁関連・民間施設の企画・建築設計・監理業務全般を行う。 ■案件 :庁舎や事務所、文化施設、社寺、商業施設など(公共:民間=8:2) ■エリア:兵庫・大阪が中心 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)意匠設計職 (変更の範囲)同社が定める業務

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【名古屋市】プロパティマネジメント/担当課長クラス

プロパティマネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般をご担当していただきます。 【具体的に】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

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【福岡/管理者】商業PM(商業施設のプロパティマネジメント)

プロパティマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度) 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

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福岡・管理職/オフィスPM(オフィスビルのプロパティマネジメント)

プロパティマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度) 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

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【営業サポート事務(課長~部長候補)】東証スタンダード

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です/ 【職務内容】 賃貸事業部におけるリフォーム課の課長として、修繕・現状回復やリフォーム工事に関わる顧客対応、部下の育成・指導をお任せいたします。具体的には、賃貸物件のリフォーム計画の立案・実行、現場の進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客との打ち合わせ、見積作成、契約書作成、協力会社との折衝、部下の育成・指導など、幅広い業務を統括していただきます。これまでの経験を活かし、リーダーシップを発揮して、リフォーム課を牽引していくことを期待しています。 1.修繕・原状回復業務の管理 ・賃貸物件の退去後の原状回復や修繕の計画立案、進捗管理 ・協力会社や施工業者との調整・折衝 ・修繕内容の確認、見積り作成 ・協力会社の手配、調整、監督 2.部門のマネジメント ・チームメンバーの教育・指導 ・業務効率向上のための仕組みづくり ・リフォーム事業の予算管理、売上管理 3. コスト管理 ・修繕・工事におけるコスト見積もりと予算管理 ・コスト削減の提案と実行 ・修繕費の回収など 【ミッション】  リフォーム課を統率し、メンバーを指導育成しながら、顧客満足度向上に貢献できる方を求めています。現場経験に基づいた確かな知識と、コスト意識を持って業務に取り組める方を歓迎します。また、社内外との円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を推進できる方を期待しています。変化を恐れず、積極的に新しい知識や技術を習得し、より良い業務プロセスを構築しようとする向上心のある方を歓迎します。 【募集背景】  同社は、賃貸住宅のリフォーム事業を主力事業の一つとして展開しており、近年需要の高まりとともに事業規模を拡大しております。この度、組織強化を図るため、リフォーム課の課長職を募集いたします。    リフォーム課は、修繕・原状回復業務はもちろんのこと、賃貸物件のオーナー様からの依頼を受け、入居率向上と資産価値維持のためのリフォームプランの提案を担当しています。そのため、顧客折衝、見積作成、工程管理、協力会社との調整など、多岐にわたる業務を統括するリーダーシップが求められます。また、お客様に安心してリフォームを任せていただけるよう、部下の育成…

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PM/物流施設のリーディングカンパニー/東京 ※未経験可※

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リート運用会社に出向頂き、投資運用部 ディレクター としてJ-REIT(物流施設)でのアセットマネジメント業務全般を即戦力として担って頂きます。 【具体的には】 ■物件取得に伴う業務 (バリュエーション、デューデリジェンス(各種専門家レポートの取得を含む)、ドキュメンテーション等) ■物件予算策定・予実管理業務 ■リーシング及び工事進捗管理 ■賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き ■運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得 ■IR業務サポート(決算IRなどへの参加)等

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プロパティーマネジャー≪マネージャークラス≫

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・オフィスビル、商業施設、ホテル等のプロパティマネジャー 【具体的な業務内容】 ・管理するオフィスビルや商業施設、ホテル等の運営管理、売上管理、既存テナント対応、テナント誘致、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を管理者またはリーダー的な立場でマネジメントしていただきます。 ・「年度運営計画の策定」「バリューアップ施策の立案」「コスト管理」「品質管理」「収益管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務や若手指導を行っていきます。 【配属想定部署】 ・PM部

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【未経験歓迎】商業施設のプロパティマネジメント ◆フォーチュン500選出企業/80ヵ国で展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 ※JLLリテールマネジメント株式…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界での経験をお持ちの方歓迎/商業施設の施設運営、マネジメント業務/入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容: 商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理(契約管理、レントロール計画・実施など) ・施設収支計画の立案・実施 ・施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・施設の販売促進業務 ・施設の収益管理・テナント売上管理 ■求人の魅力: ・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。 ・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことも可能です。 ■企業の特徴: ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル(約1億2,400万坪)の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。 変更の範囲:本文参照

太平産業株式会社

【商社の立場/鉄骨工事の施工管理】土日祝休み/総合商社グループの安定基盤◎/退職金有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 本社 住所:東京都墨田区江東橋4…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。【具体的には】■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客(発注者)、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント 商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織: 施工管理部(伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます) ■就業環境: 基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績 〜伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注/東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり〜 ■当社の魅力: 当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社(株主:伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7%・住友商事グループ33.3%)が100%出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日建設計

【日建設計】プロジェクトマネジメント※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

全国各オフィス 住所:東京都、大阪府、…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 建設事業を行うクライアントに対するプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理など事業推進支援)、および不動産保有クライアントに対する不動産戦略の立案(土地活用など) ◆業務特色 PM業務では、大規模開発から病院・外資系ホテルなど多様な用途において、設計会社によらず、マネジメント業務を行っています。ご経験やご希望等を踏まえて、チームの一員、もしくは主担当者として、プロジェクトを担当頂きます。 不動産コンサルティング業務においては、設計事務所としての技術的バックボーンを活かし、実現性の高い保有不動産の戦略的な活用・運用のご提案を行い、プロジェクトの執行のサポートを行っています。 ◆案件事例 ミッドタウン六本木、ザ・リッツカールトン京都など、自社・他社設計によらず、日本有数の大型複合施設、外資系ホテルなどを手掛けています。 ■就業環境: (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。(20時以降の残業) (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴: (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲:本文参照

グローバルコミュニティ株式会社

★土日祝【港区】賃貸マンション管理《未経験◎営業経験活かす》◆フレックス/チーム社風/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京支社 住所:東京都港区芝大門2丁目…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆職種未経験歓迎!東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/ワークライフバランス/風通しの良さに自信あり/不動産ですが土日祝・安定固定給◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調! ■求人概要:PM(プロパティマネジメント)または、BM(建物管理)のいずれかをお任せします。 ★調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます! ★不動産の専門知識は入社時には不要♪ ■仕事詳細: 【PM】 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ 等 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・資産価値向上を目的とした改修などの提案 ・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応) ・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理) ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ※BM担当 又は PM担当につきましては、これまでのご経験や適性等踏まえて決定いたします。 \効率的で、柔軟なはたらき方/ (1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!(新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携) (2)自由なスケジュール調整(フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務) (3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものもあり) ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気! ■入社後の流れ: <入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 <2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに! ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■当社について ・大和ハウスGとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ■求人魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境 変更の範囲:会社の定める業務

中部国際空港テクニカルコネクト株式会社

【中部国際空港|転勤無】設備工事の発注者側/監理◆空港全域に渡る設備の大規模改修PJT等/働き方◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<セントレアの安心・安全・快適を提供/施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業/一生に1度の一大プロジェクトに携われる> ■業務内容: セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港内の各種設備工事の企画/施工会社への依頼/現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わります。 ■具体的業務: (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い(各種建物・施設) ■期待する役割: 2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」の建設、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など 新設プロジェクトを進めてきた当社。現在、既存設備において空港島内全域にまたがる様々な設備において将来を見据えた大規模更新が進行しており、 将来のセントレアを見据えた更新プロジェクト等の一端を担っていただきたいと考えています。 <現在進行中のプロジェクト (例)> ・設備集中監視設備の大規模更新 ・第1ターミナルビルリノベーション ・空港特有の特殊機械設備の更新(手荷物搬送装置、保安検査装置など) ■就業環境について: 年間休日122日(土日祝)、残業20h程(繁忙期でも残業30〜40h程)、フレックス制度ありと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について: セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【総合職G】大規模複合開発「某プロジェクト」開業&PM

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

国家戦略特区 大規模複合開発に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、商業施設に関わる業務をお任せ致します。 ■商業における運営組成 利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり 【将来的に関わる業務】 ■日本初進出ブランドのホテル開業準備 ■オフィスにおける運営組成 ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり 【事業説明】 本プロジェクトは、某ビルディングの建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。 東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (8)退職金として確定拠出年金制度あり

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